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"구조조정성격평가" 검색결과 41-60 / 19,760건

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    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.
    다는 단점이 있다. 3) 결정의 성격에 따른 유형 ①프로그래밍된(구조화된) 의사결정: 프로그래밍된(구조화된) 의사결정은 반복적이고 일상적인 문제에 대한 의사결정을 의미한다. 이미 ... 의 복지를 극대화하기 위한 핵심 활동으로 간주가 된다. 의사결정은 단순한 선택을 넘어, 문제의 정의, 정보 수집, 대안 평가, 그리고 최종 결정에 이르는 체계적인 단계를 포함한다. 특히 ... 에서 최적의 선택을 내리는 과정이다. 이는 개인이나 집단, 조직이 다양한 상황 속에서 문제를 해결하거나 새로운 기회를 모색하는 데 필수적인 활동으로, 문제 인식, 정보 수집, 대안 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    하젠펠드 (Y Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    고, 복지 정책의 기획, 실행, 평가를 포괄하는 중요한 기능을 한다. 이 과정에서 사회복지행정은 다양한 주체와 상호작용하며 복지 대상자에게 실질적인 혜택을 제공하는 것이 목표이 ... 제공의 관점에서만 이해되는 것이 아니라, 사회적 관계, 권력 구조, 자원 분배와 같은 복잡한 요소들이 얽혀 있는 복합적 시스템임을 강조한다. Hasenfeld의 이론은 특히 조직 ... 내에서의 권력 관계와 사회복지 실천의 정치적 성격을 깊이 있게 다루고 있으며, 이는 사회복지행정의 실천가들이 정책 결정 과정에서 직면하는 현실적인 도전을 이해하는 데 큰 도움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    아동발달_발달이론 중 정신분석이론에 대해 설명하고 그에 대한 평가를 논하시오.
    이론에 대해서 살펴보고, 이에 대한 평가를 다음과 같이 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 정신분석이론정신분석이론에서 성격구조를 살펴보면, 첫째, 본능(id)은?성격의 원형으로 본질 ... 과 공격적 본능에 의해서 결정된다고 판단한다. 또한, 정신분석이론에 의하면 인간을 결정론적 인간관으로 파악하여 인간의 기본적 성격구조는 초기 아동기 특히 만 5세 이전의 경험 ... 적 영향에 의해서 수정된 본능의 그 일부이다. 즉, 성격은 조직적·합리적이면서 현실지향적 체계로서, 그 성격의 집행자이며 경영자이다. 이에 자아는 본능과 초자아 간의 갈등을 조정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 직업상담사2급 실기시리즈 5
    가 자신이 선택하고자 하는 직업과 관련지어 흥미와 성격 등을 변화시키려고 노력한다.ㅡSuper의 발달적 직업상담● Super의 발달적 직업상담에서 진단을 위한 3가지 평가유형☆☆☆1 ... 5. 특성?요인 이론, 내담자중심, 수퍼ㅡ특성 - 요인 이론● 파슨스의 특성-요인 이론에서 특성과 요인을 설명 ☆1. 특성 : 흥미, 적성, 성격, 가치 등 각 직업에서의 성공 ... )흥미, 적성, 성격, 가치 등 각 직업에서의 성공여부에 영향을 미치는 개인의 특성을 파악한다.2. 직업에 대한 이해(요인)성실, 책임, 직업성취도 등 특정한 직업에서의 성공을 위해
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24
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    스포츠산업경영론 자문자답 30문항
    할 것인지를 규정나. 조직기능 : 조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 구조를 설계하고 조정다. 지휘기능 : 조직의 목표달성에 과업을 효과적이고 효율적 수행을 위해 어떤 영향력을 행사라 ... 을 위한 방법론적 의사결정을필요로함.조직기능→ 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 구조를 설계하고 조정하는 것을 포함하며,→ 조직화란, 어떤 조직내 구성원들의 의도적인 ... 화 시킴라. 구성원들에 의해 수행된 일들이 서로 잘 어우러져 한덩어리가 될 수 있도록 조정함마. 조직의 효과성을 주의 김게 관찰하고 효과성의 유지나 증진을 위해 필요한 수정을 함23. 조직설계란?조직전체나 부서 또는 작업집단과 같은 하위 단위조직의 구조적 모양새를 선택하여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05
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    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    위해 조직구조를 설정하는 과정으로 파업이 할당 및 조정되는 단계다. 사회복지행정가는 조직구성원들에게 역할과 책임을 분명히 제시하고 조직의 목표를 이해시키며, 기관의 목표, 과업 ... , 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조조정해야 한다. 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무 ... ), 조정(coordinag), 보고(reporting) 및 재정(budgeting)의 7단계로 제시했다. 그는 이를 POSDCoRB모델로 정리했다. 이후 버나드(Barnard
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    간호관리학 중간 정리
    으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 가능성을 높임 ... 성 증대 = 의사결정 분권화? 집권화 높음 = 복잡성 낮음2. 조직구조의 결정요인1) 조직환경- 조직을 둘러싼 모든 세력2) 기술- 과업의 성격과 그 과업을 위해 사용되는 기술- 단순 ... - 결근, 이직률- 생산성 저하- 참여, 제안 증가② 관리적 상황- 갈등- 리더십- 보상제도- 구조조정1) 유형(1) 자연적 변화- 조직이 단순히 변화가 일어나는 것을 사후
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 인하대학교병원 자소서(기졸)
    ’로서의 성장 가능성을 설득력 있게 보여주는 전략형 자기소개서입니다. 1. 성장배경 2. 성격 3. 자기평가 4. 입사동기 5. 입사 후 포부 1. 성장배경 [불편을 질문 ... 막전환되기 전에 예방적으로 중재하는 데에 강점을 보입니다. 동시에 제 성격의 또 다른 면은 ‘기록과 구조화’입니다. 실습 기간 동안 저는 매일 돌봄 중 발생한 미세한 사례들을 메모 ... 한 대응 사례, 지역 방문 간호에서의 실천적 윤리, 병동 리듬에 맞춘 자기조율 방식 등 현장 중심 사고와 세밀한 간호 전략을 중심으로 신입 간호사로서의 실질적 역량을 구조화한 전문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
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    위원회조직에 대하여 설명하시오
    는 행정위원회에 한정되는 것이 아니라 자문기관과 조정기관 그리고 건의기관까지의 성격을 모두 가지고 있어 포괄적으로 지칭한다.좁은 의미에서는 일반적으로 행정적인 규제를 행할 수 있 ... 필요한 위원회로 조사와 분석 그리고 건의 등을 하는 것이 주요 기능이-연구와 평가자문위원회: 정부의 업무상 특정한 문제의 연구와 평가 그리고 분석과 권고 등을 수행하게 된다.조정위원 ... 과 기능 등 인적으로 구성에 관계 없이 모든 합의기관을 의미하는 것이고 구성원의 의사와는 별개로 독립적인 의사를 가진다는 것이다. 위원회는 집행기관과 의결기관의 성격을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    / 평기업이 획득위해 얼마나 더 많은 비용 감내해야 하는가 의해 결정구조조정: BRP(비즈니스 프로세스 리엔지니어링) 해머의 주장. 탑다운(하향) 재설계전략적 선택이론!= 경영자 ... 고 복잡성 증가할수록 분화 압력 증가&부문간 조정 통한 통합 필요성 증가=> 안정적 환경 -> 로렌스 로쉬는 조직구조 쪼개 다양 환경 대응필요 적어짐 -> 분화도 낮아짐-> 번즈스토커 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    기업실사ABC(Due Diligence)
    • 정확한 가치 평가를 통해 적정한 가격을 제시• 거래를 시작하거나 계약을 체결 전 충분한 의사결정 정보의 수집실사의 종류종류내용재무 실사❍ 재무제표 분석, 수익과 비용 구조, 자산 ... . 기술 및 R&D 역량. 운영 비용 구조 분석. 고객 및 공급 업체 관계 파악인적 자원 실사❍ 대상 기업의 인력 및 조직 문화를 평가. 핵심 인재 및 경영진, 인력 유지 및 이탈 여부 ... 잔액의 확인, 외화예금 평가예금 사용제한 내역, 담보제공 내역유가증권 평가기준유가증권 담보제공 내역금전신탁예금의 성격.내용 파악매출채권받을어음 실사, 타처보관 어음 확인 : 만기일
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 재무 실사 보고서 리뷰
    이자 지급 실행. 관련 금액은 자금조달 성격이므로 EBITDA 항목에 가산 조정- 비경상 지급 수수료 조정. 자금조달 목적 실사, 평가, 주선 수수료 및 인허가 관련 일시적 비용 ... 재무 실사 보고서 리뷰1. 요약(1) 순자산(NAV) 가치 조정 요약- 발생비용의 기간 귀속- 국고보조금 회계처리. 수령한 국고보조금에 대한 수령 성격(비용보전/ 자산취득 보조 ... )에 따라 회계처리를 하지 않음에 따라 성격별로 구분하여 실사조정- 탄소배출권 회계처리. 탄소배출권 처분이익은 매출원가의 차감항목이믈, 매출인식 내역을 취소하고 원가의 차감항목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
  • (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    - 구성정책 : 정부기관의 신설이나 변경, 선거구 조정 등과 같이 정치 체제의 구조와 운영에 관련된 정책.- 재분배정책 : 돈이나 재산, 권력, 권리들을 많이 소유하고 있는 집단 ... 의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]- 규모의 경제성 확보- 인력과 장비를 절약 ... -> 적절한 조정과 인사교류 등을 통해 해소? 사업구조- 산출물에 기반을 둔 사업부서화 방식의 조직구조 유형- 모든 기능적 직위들이 부서 내로 배치된 자기 완결적 단위임.- 불확실
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
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    현대놀이 이론 중 Freud의 정신분석 이론, Piaget의 인지발달이론, 행동주의 이론, 상위의사소통이론 등 4가지에 대한 각각의 핵심개념을 정리하고, 각 이론이 지니는 시사점을 제시해보세요.
    하는 것은 유아가 경험한 부정적인 정서를 정화하는 기제로 보고 자아의 기능에 초점을 둔 이론이다.1)초기 성격구조이론: 지형학적 모델인간행동을 우연적 사건이나 인간의 자유의지 ... 에 놓여 있으며, 노력하면 의식될 수 있는 경험③의식: 개인이 현재 인식하고 있는 모든 것으로 제한적이며 일시적인 특성이 있음2) 후기 성격구조이론: 구조적 모델인간의 모든 행동,사고 ... ,감정에는 의미와 목적이 있다고 한다. 즉 의식세계는 성격의 형성과 관련이 깊고 이러한 성격의 기능적 구조를 원초아(id),자아(ego),초자아(superego) 세가지로 나눠볼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    고전적 금본위제도와 브레튼우즈체제에 대해 과제작성 지시사항을 따라 기술하시오
    제도II. 브레튼우즈체제(1) 성립배경과 기본성격1) 금환본위제2) 조정가능한 고정환율제(2) 브레튼우즈체제의 문제점1) 신인성과 유동성 간의 딜레마2) 국제수지조정 메커니즘 결함3 ... 적 불균형 시 환율조정 통한 장기적 신축성 확보)을 함께 지니고 있었지만 이러한조정메커니즘이 제대로 작동하지 못하였다.3) 통화체제관리 메커니즘 결함국제경제구조에 근본적인 변화 ... 단위와 금과의 법정교환비율인 금평가(gold parity)를 기준으로 환율이 결정되는 고정환율제도였다.고전적 국제금본위제는, 당시 금 생산의 증가로 인해 국제통화로서의 유동성공급능력
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
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    중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제4 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.
    1. 서 론1) 예산제도의 의의예산제도란 예산에 관한 모든 법적규제를 포괄하는 장치로서 예산의 구조와 법적성격 및 예산의 편성, 집행, 감독에 관한 일체의 법적규제를 말 ... 의 예산제도의 핵심 요소 중 하나는 이러한 성과 평가를 바탕으로 예산을 조정하는 것이다. 단순한 목표 설정과 지표 개발에서 멈추는 것이 아니라 실제로 사업이 집행된 이후로 성과 ... 를 평가한다. 이후 이러한 성과를 기반으로 해서 예산을 조정한다. 성과 평가 결과는 예산 배분 문제 뿐만 아니라 사업 및 정책 방향을 결정하는 것에도 중요한 역할을 하기 때문에 성과주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05
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    사회복지의 범위, 사회복지행정의 영역
    적 하위부서들과의 중계가 중요한 활동이 된다. 이 차원의 행정관리자의 역할은 서비스의 조달과 할당, 프로그램의 구조의 디자인, 부서들 간의 조정, 직원들의 지취 및 개발(모집, 선발 ... 산업사회의 개인은 전체 사회적 구조와의 밀접한 관련으로 인해 개인이나 가족의 잘잘못에 관계없이 전체 사회의 흐름에 의해 강하게 영향을 받는다.사회복지는 현대 산업사회의 복잡 ... 구조적 측면들의 근원적인 결함들을 문제의 초점으로 삼으며 이들 제도들을 보충하고 대체하는 역할과 예방적 기능까지도 행정의 목표로 하게 된다.2) 이상적 및 실질적 사회복지전체인구
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14
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    홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화
    은 '선제적 구조조정'의 성격을 가진다. 이는 현재 기준으로는 지급불능 상태가 아니지만, 현재의 재무구조가 개선되지 않으면 수개월 이내에 지급불능 등 자금부족 상태가 발생할 우려가 있 ... 재무구조 악화와 신용등급 하락2.3 유통환경 변화와 경쟁력 상실3. 기업회생 신청 과정과 법적 절차3.1 기업회생 신청의 배경과 절차3.2 선제적 구조조정의 의미와 특징3.3 법원 ... 었다. 1999년 설립되어 26년간 한국 유통업계를 이끌어온 홈플러스의 기업회생 신청은 단순한 개별 기업의 위기를 넘어서, 한국 유통업계 전반의 구조적 변화를 상징하는 사건으로 평가
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    사회복지조직의 구조적 요인
    사회복지조직의 구조적 요인목차사회복지조직의 구조적 요인1) 분업2) 계층적인 기능적 과정3) 조직구조4) 통제의 범위* 참고문헌사회복지조직의 구조적 요인스코트(Scott ... , 1961)은 조직의 4대 구조적 요인으로 분업(division of labor), 계층적인 기능적 과정, 조직구조, 통제의 범위를 들었다(Fulmer, 1978). 이 요인들은 모든 ... 조직의 구조를 설계하는 데 필요한 핵심 요소들이다. 따라서 조직구조를 설계할 때에는 각 요소에 대한 분명한 조직적 기준을 수립해야 한다(Skidmore, 1983).1) 분업분업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
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    정신역동이론에 대해 장점과 단점을 설명해 보시오
    이고 의식적으로 통제하고 적적한 방향으로 이끄는 현실 지향적인성격의 부분이다.- 현실을 판단하고 행동으로 실행하는 본능- 성격 조정자로 인간의 생각과 행동을 통제함- 즉각적인 만족 ... 인간행동의심리학적이해정신역동이론에 대해 장점과 단점을 설명해 보시오1. 서론우리는 보통 다른 사람을 표현할 때 그 사람의 성격을 전제로 이야기를 많이 한다.성격에 의해 그 사람 ... 를 연구하여 성격 이론을 수립했다.성격 형성에 대한 관점을 가족 등과 같이 상당히 폐쇄체계에 근거했으며 강력한성적, 공격적 충동에 의해 추진된다.3)주요 개념① 원초아 : 에너지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
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2025년 08월 15일 금요일
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