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"관료제도론" 검색결과 41-60 / 42,646건

  • 조선시대 관료제도
    ▶ 조선시대 관료제도조선시대 관료제도의 특징을 고려시대와 비교해서 보면 고려시대와의 근본적인 차이는 없지만 고려조가 당의 제도를 모방한 것이라면 조선은 명나라의 제도를 모방한 것 ... 암행어사를 파견하여 부정을 색출 ⑥ 기인제도 실시하였다. 이것이 조선시대 관료제도의 특징이라고 할수 있다.▶ 조선시대 지방관료제도조선시대의 지방제도는 전국을 8도5부12목75도호 ... 부79군148현으로 나누어져 있었고 지방관료제도에서 가장 중점있게 다룰 부분은 지방자치제도인 향약제도로서 향약은 조선 시대에 그 지방의 자치적인 질서 유지와 상호 협조 등을 위해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정부 관료제의 역사적 형성과 제도변화-중앙행정기관 조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의접근중심으로]논문리뷰
    단점을 이해하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시했다는 점에서 적합한 서술을 한 것 같다.2.주장정부 관료제 조직시스템의 제도적 기제의 형성과 변화에는 역사적 사건과 각 정권주체 ... 의 통치이념이 중요한 영향을 주었다. 또한 중앙행정기관과 그 보조기관과 막료시스템은 형성된 이후 제도적 맥락 속에서 변화를 거듭하면서 성장하였고 정권변화라는 전환점에도 불구하고 정부관료제 조직시스템의 근간은 제도적 지속성을 띠고 계속 유지하였다. ... 을 예측하고 서론에서 이 같은 점을 서술한 것은 잘 한 것 같다. 또한 특정 시점을 심층적으로 분석한다고 한다면 이 논문의 주제인 한국 정부 관료제의 거시적인 역사적 형성과정의 맥락
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.18
  • 관료제도에 대해
    는 연방국가 수준에서의 관료제도 매우 작고 독립된 조직체로 구성되어 있음을 보여준다.< 표 1 > 미국 정부의 수 (1982년 현재){연방정부1주정부50군3,041시19,076읍16 ... {관료제란 무엇인가- 목 차 -Ⅰ. 서론 - 관료제의 개념1. 구조적 측면 / 기능적 측면에 따른 고찰2. 각 학문적 시각에 따른 분류Ⅱ. 본론1. 관료제 이론의 전개과정1 ... ) 베버 이전의 관료제 이론(1) 마르크스(2) 모스카(3) 미헬스2) 베버의 관료제 이론3) 베버 이후의 관료제 이론(베버 이론의 비판과 수정)(1) 1930년대의 수정이론(2
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30
  • 과거 : 황제 중심의 관료 제도의 기반
    “과거 : 황제 중심의 관료 제도의 기반”1. 서론2. 본론1) 과거제도 이전의 관리임용방식과 귀족세력2) 과거제도의 시작과 형태3) 황제 중심의 관료제도의 변화3. 결론1 ... 전체를 황제 혼자서 통치한다는 것은 사실상 불가능한 일이다. 그렇기 때문에 국가의 여러 방면의 일을 맡아서 할 사람들이 필요하게 되고, 관료제도가 생기게 되었다. 그런데 국가의 일 ... 그것이 유지될 수 있었던 이유가 있을 것이다. ‘과거’라는 제도가 어떤 방식의 제도였으며 이 과거제도를 중심으로 중국의 관료를 선발하는 모습에 대해 알아보고, 그에 따른 관료
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.30
  • [관료제도론 행정조직론]관료제도론
    시켜 정부관료제도하에서 사회가 어떤 특징 및 문제를 가지고 있는지 알아서 그 문제에 대한 처방을 내리도록 해야 한다. 이것이 관료제를 배워야 하는 이유이다. 그렇다면 관료제란 무엇인가 ... 적 내지 합리적 지배가 제도화 되어 있는 복잡한 대규모 조직의 구조를 의미한다. 관료제의 구조적 특징을 중요시하는 이러한 입장은 Weber의 이론에 근거를 두며 피라미드 구조 ... 전통이나 지배자의 권력의 신성성에 대한 신념에 있다고 보는 것이며, 이 유형으로서의 가산관료제)는 조선조의 관료제도와 유사하다.② 카리스마(charisma)적 지배이 카리스마
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15
  • 중국의 인적자원 및 인사행정제도(중국관료제의 일반현황, 중국 국가공무원제도, 공무원관리기구)
    중국의 인적자원 및 인사행정제도(중국관료제의 일반현황, 중국 국가공무원제도, 공무원관리기구)목차중국의 인적자원 및 인사행정제도I. 중국관료제의 일반현황II. 국가공무원제도의 주요 ... 내용III. 공무원의 관리기구중국의 인적자원 및 인사행정제도1) 중국관료제의 일반현황중국에서 국가 간부란 매우 폭넓은 개념이다. 수직적으로 국가주석부터 일선단위의 사무원 ... , 동기부여, 실적주의, 민주감독 등의 원칙들이 적용되고 있다. 이러한 관료제의 개혁의 최종적 목적은 공무원제도의 확립이다. 여기서는 공무원제도를 제외한 기타 관료제의 주요 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.12
  • [관료제도론] 한국 공무원 징계와 퇴출 : 실태와 방안
    한 선택인 것이다.본 레포트는 이러한 공무원 퇴출제도에 대한 비판과 이 제도가 우리나라에 올바르게 정착되기 위해서는 어떠한 전제조건이 필요한지 살펴보고, 그 해결방안을 도모한 것 ... 에, 나머지 구성원들에 대해 표준과 기대를 설정하는 효과를 거둘 수 있다고 지적하였다(박천오, 2009: 260).공무원의 그릇된 행동을 예방하고 교정하기 위하여 징계제도는 올바르 ... 게 운영되어야 한다. 징계가 꼭 필요한 경우에 이를 방임하거나, 징계권을 함부로 남용하는 권위주의로는 징계제도 본래의 효과를 거둘 수 없다. 징계는 근무성적 향상을 위한 위협의 수단
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.08
  • [관료제] 일본관료제도론
    자재를 수입에 의존할 수밖에 없었던 일본은 여타 국가들과는 달리 우수한 인력을 바탕으로 정부의 우위적이고 통제적인 리더십 하에서 경제발전을 이룩할 수 있었다.이러한 일본의 관료제도 ... 는 피라미드형 대규모 집단을 말한다.일본관료제의 성립은 1885년(명치 18년)의 내각제도의 성립, 1889년의 제국헌법의 발포, 그리고 1899년의 문관임용령의 개정에 이르는 시기에 이루 ... 적 제도와 관련짓는다면, 행정기구, 정권정당, 입법기구가 각각 그 기능을 담당한다. 이 정치과정에서 관료제의 운용을 이해하려면, 품의제(稟議制, ringisei), 네마와시(根回し
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • 일본과 한국의 관료제도, 정치구조
    으로 한 근대중앙집권적인 관료국가체제의 시기.명치22년(1889년)이래 명치헌법하의 행정을 제도적으로 확고히 한 시기인데, 이는 대정기를 지나 소화21년의 신헌법의 제정기를 포함 ... 한다면, 일본에서의 정치와 관료간의 상대적 역학의 변화는 관료의 영향력이 축소되는 정관 관계가 형성되어 왔다고 할 수 있겠다.2. 일본관료제의 형성과정2.1 전전의 관료제도명치유신 ... 의 민간기업에의 출향도 이뤄지고 있다.관료의 정부관련 기관으로의 아마쿠다리는 앞에서 본 바와 같이 종종 마찰을 일으키기도 하지만, 위와 같은 관행이나 제도는 정부 부처간 또는 정부
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28
  • 한국의 관료제와 공무원퇴출제도
    한국의 관료제와 공무원퇴출제도Ⅰ 서론우리나라는 전통적인 유교문화, 일제 식민유산과 군사독재, 국가주도의 경제발전과정을 거치면서 국가와 사회의 관계가 비대칭적으로 발전해왔으며 ... 았다. 관결합으로 인해 구조를 만들고 규칙과 규율, 제도를 만들면서 탄생했다고 생각한다. 현 행정조직의 문제점에서 관료제가 그 자체로도 문제가 될 수도 있겠지만 더 근본적 문제는 공무원 ... 이 요구되었다. 하지만 일반적으로 행정조직의 변화는 관료제의 조직특성에 따라 기존체제를 유지하려하며, 좀처럼 폐지되지 않는 경향으로 흘러 국민의 이익과 국민에 대한 봉사라는 본연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 직업공무원제도 엽관주의제도 대표관료제도 설명.
    의 성격을 가미하고 있어, 양자가 점차 서로 접근해 가고 있는 것이다. 그러나 직업공무원제도에 대한 문제점이 여러 가지 측면에서 제기되고 있지만 현대행정국가에 있어 전문관료의 육성 ... ●직업공무원제- 의의현대인사행정의 또 하나의 중요한 과제인 직업공무원제도(career civil service system)를 고찰해 봐야 한다. 이 제도는 유럽의 여러 나라 ... 원제도의 필요성이 대두된 것은 1930년대 이후의 일이다. 직업공무원제도란 공무원이 공직을 보람 있는 생애의 일(a worthwhile life work)로 생각하고 공직생활을 할
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • [행정 과목] 관료 제도
    관료제도Ⅰ. 머리말요즘 행정을 연구하는데 있어 빠질 수 없는 것이 있다. 바로 행정이나 기업을 운영하는데 필요한 관리제도관료제도 관료제도는 행정의 구조에 해당되며 이것을 인체 ... 로 말하면 몸통에 해당하는 것으로, 행정의 실제적인 운영(행정관리)의 전제가 되는 행정의 주체적 골격을 말한다. 현실적으로 관료제, 더 정확하게는 정부관료제가 이에 해당한다.이 ... 관료제, 즉 bureaucracy의 문제는 후술하는 organizing, personneling, budgeting등에서 보는 바와 같이, ing'을 표현되는 행정관리의 문제
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03
  • 관료제도론
    화 사회에서 경직적이며, 보수적이고 창의성보다는 단편적인 사고와 시간, 비용의 과다로 특징지어지는 관료제는 효과적인 제도라고 할 수 없을 것이다.Ⅴ. 官僚制와 民主主義1. 官僚制와 民主 ... 하는 측면 등 두 가지가 있다.M.Weber는 관료제의 특징으로 ① 상하간에 명확한 질서가 확립된 階層制, ② 法規에 의하여 규정된 法律主義, ③ 사무처리의 공평성을 기하기 위하여 公·私 ... 것으로서, 사회의 合理化를 위한 필연적 산물이며, 직무수행에 있어서 正確性·能率性·繼續性 및 客觀性을 확보시키는 사회기술이라고 보았다. 본론에서는 관료주의 성립과정과 문제점 및
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.18
  • [관료제도론] 관료제도의 병리현상과 해결
    {- 序 論 -어느 조직이나 그 조직을 구성하고 있는 기본적인 골격이 되는 관료제도. 관료제도는 절대군주시대부터 시작하여 현대에 이르기까지 많은 변천과정을 거치며 지금까지도 조직 ... 에서는 없어서는 안될 중요한 제도이다. 이러한 관료제를 M. Weber는 이념형{ 현존하는 관료제의 속성을 평균화해서 정립한 것이 아니라 관료제의 가장 특징적인 것만 추출해서 정립 ... 중 그가 이상형으로 삼았던 근대관료제를 특징짓는 것은 합법적 지배였다. Weber의해 특징지어진 합법적·합리적 관료제도로서의 관료제는 명확한 관청적 권한, 계층제, 문서주의, 공
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • [역사, 행정 그리고 관료제] 관료제도론
    (2) 기능주의적 관점 : 이 관점은 행정을 다양한 요구와 문제를 해결하기 위한 통치활동으로 간주한다.(3) 행정가·관료제적 접근방법 : 공무원제도의 변천, 행정가의 충원실태 ... 적·종교적 제도, 사회적 조직과 계층 구조 등 제도 적 구조의 여러 국면과 연관되고 내부적 조건의 제도화와 체계의 지속성을 뒷받침한다.아이젠슈타트는 역사적 관료제국의 형성에 관해 두가지 ... 제 4장 역사, 행정, 그리고 관료관료제의 역사적 개관을 위한 정지작업으로서, 행정의 역사에 대한 접근방법들을 검토하고 관료제의 역사적 개관을 위 해서 이 부문의 선구적 업적
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12
  • 일제시대 관료제도가 한국행정에 미친 영향
    국정치사에 있어서 식민지 통치구조를 극복하고 단절하는데 상당한 저해세력으로 자리잡게 되었다.2. 일제초기 한국인 관료 임용제도의 특성우리조는 일제초기 관료제가 일제가 행한 식민지 ... 정책 전체를 봤을 때, 가장 중요하고도 핵심이 된다 생각하였다. 그래서 우리조는 일제초기 한국인 관료 임용제도를 중심으로 그 특징에 대해서 살펴보았다.일제 초기는 이미 통감부시대 ... 다. 그렇지만 특별임용의 경우에도 대부분 시험을 통한 전형방식을 취하고 있음을 볼 수 있는데, 이는 점차 근대적인 관료충원제도를 확립해 가고 있음을 나타내는 것이라 할 수 있다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09
  • [교육학,행정학]조선왕조 관료제도와 현대관료제도 비교
    조선왕조 관료제도와 현대관료제도 비교- 직책간 괴리 해소방안을 중심으로 -- 브라질, 콜롬비)아, 볼리비아를 중심으로1) -敎育行政學硏究한 만 봉 *정 덕 희 **김 진 욱 ... 어 : 제도, 조선왕조, 관료제, 직제, 역동성, 비교분석, 정책분석, 정책모형1. 서 론최근 정부의 직제개편, 구조조정으로 자리가 줄어들자 많은 공무원들이 상당수 퇴직하는 결과 ... 다. 그러므로 정부는 이러한 문제를 해결하기 위하여 적절한 관료임용 정책을 마련해야 한다. 이 글에서는 조선왕조시대의 품계제도를 중심으로 한 인사정책과 현대 공무원 직급제도를 비교
    리포트 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.03.18
  • [인문]관료제와 과거제도
    Ⅰ중국의 관료제와 과거제도중국의 정치 사상에 의하면 천자는 하늘에서 위임을 받아 천하의 백성을 통치해야 하는 의무를 지고 있다. 그러나 천하는 넓고 백성은 많기 때문에 도저히 ... 하여 형성된 관료제도 역시 계층의 영향과 통제를 받았다. 하지만 이 속에서는 법적 평등개념은 결여되어있다. 또한 중국 황제는 행정 체계의 최상에 위치하고 있었으며 모든 것을 결정하고 통제 ... 하며 모든 것을 주관하였다. 그리고 관료제는 형식상으로는 모든 사람에게 평등하게 개방되어있었으나 교육제도가 보편화하지 않았던 당시에는 사실상 시험 준비를 할 수 있는 계층 명문사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
  • 행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무원 채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)
    ) 문제점3. 해외 특별채용의 사례와 시사점1) 영국, 프랑스, 미국과 일본의 사례(1) 영국(2) 프랑스(3) 미국(4) 일본2) 외국 특별채용제도의 특징과 시사점Ⅲ.결론행정관료 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 우리나라 공무원채용제도의 개요1)의의2)채용시험 실시기관에 관한 운영 현황(1) 행정자치부가 주관하여 실시하는 시험(2) 각 부처 소속장관이 실시하는 시험 ... 3) 시험방법에 관한 운영 현황(1) 공개채용시험(2) 협의의 특별채용제도2. 공개채용제도와 특별채용제도의 비교1)공개채용제도(1) 장점(2)문제점2) 특별채용제도(1) 장점(2
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12
  • 사회 형평적 공직 임용이란,대표관료제 장단점,한국의 사회 형평적 공직 임용 제도(여성,장애인)
    사회 형평적 공직 임용목 차 사회 형평적 공직 임용이란 ? 대표관료제 대표관료제의 장점 대표관료제의 맹점 한국의 사회 형평적 공직 임용 제도 여성 장애인 기타 ( 지방 인재 ... 사용한 용어 사회 내에서 인종 , 성별 , 지역 , 계층 , 직업 등 여러 기준에 따른 구성원들의 인적 구성 비례가 관료의 구성 비례와 같도록 관료를 충원하는 제도대표관료제 킹슬리 ... , 이공계 ) 평가 및 결론사회 형평적 공직 임용이란 ? 공직 임용 과정에서 사회적 약자에 대한 차별을 철폐하고 혜택을 줌으로써 사회적 약자가 공직에 쉽게 진출하도록 돕는 제도 목적
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
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2025년 08월 16일 토요일
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