"과학기술 인재양성담당"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 4차산업혁명 간호 특수학교교육과정 21세기 족보 ncs 요약 기말고사 초등 컴퓨터 교육 포항제철 2차비교과 4차 산업 진로지도

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"과학기술 인재양성담당" 검색결과 41-60 / 1,748건

다양한 교수 방법과 교수 매체를 활용한 수업지도안 작성

들을 지향한다.첫째, 미래 사회가 요구하는 창의·융합 인재 양성을 위한 교육과정을 개발한다. 이러한 인재 양성을 위해 인문·사회·과학기술에 대한 기초 소양을 함양하는 교육을 내포 ... 한다. 다양한 분야의 지식을 습득하고 재구성할 수 있는 융합형 인재를 위해 문·이과 구분 짓지 않고 공통으로 인문·사회·과학기술 기초 소양을 기른다. 특히, 기존의 고등학교 교육과정 ... 은 문과 학생들이 과학 과목에 소홀하고, 이과 학생들이 사회 과목에 소홀한 방향으로 설계되었다. 한 분야로 편향된 지식을 가진 인재 양성이 시대착오적이라는 비판으로 인해 2015

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.10

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[컴퓨터교육과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <컴퓨터교육과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

소프트웨어 교육을 전문적으로 담당할 인재들에게 정보과학에 대한 전반적인 지식과 이를 학습자에게 효율적이고 체계적으로 교육하는데 요구되는 교육학적 지식을 습득하게 하여 우수한 중등 ... 대학 전공학과 소개?컴퓨터교육과사회 전반이 지식·정보사회로 변화되었고 컴퓨터 및 소프트웨어 교육의 중요성이 부각하고 있다.이로 인해 여러 기관에서 컴퓨터 교육을 담당할 우수 인력 ... 학교 컴퓨터 교사를 비롯한 사회에서 요구하는 컴퓨터 교육자 양성을 기본적인 교육목표로 한다. 교육과정은 IT 융합론, U-컴퓨팅, 기초프로그래밍, 데이터베이스시스템, 디지털 설계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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[탐구활동보고서] 인하대학교 생명공학과 탐구보고서입니다. 인하대 생명공학과를 지원하실 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.

[탐구활동보고서]인하대학교 학생부종합전형활동우수형 생명공학과 분석 보고서Ⅰ. 인재상1. 인하대학교 인재상(1) 올바른 사고 판단을 바탕으로 인류 복지에 기여하는 인재를 육성 ... 한다.(2) 실천적 진리탐구를 통하여 세계적 안목을 갖춘 창의 도전의 인재를 육성한다.(3) 보편적 세계관을 바탕으로 국가와 민족의 공동체를 선도하는 지도력을 갖춘 인재를 육성한다.2 ... . 학생부종합전형 인재상(1) 평소 학교생활을 통해 자기주도적으로 자신의 진로에 대해 고민하고 노력한 학생(2) 지원한 전공을 성공적으로 수행할 수 있는 잠재역량이 있는 학생(3

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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기능주의와 하위이론

하기 위해 학교 교육의 수준↑ → 학력 신장 ㆍ기술기능이론 → 나날이 발전하는 과학기술에 기반한 직업군에 부합하는 인재를 양성하기 위해 학력이 신장하였다고 봄3. 인간자본론 ㆍ 경제 ... . Kerr) 가 산업사회가 도래함에 따라 교육의 기능을 설명하기 위해 제시한 이론 ㆍ학교 → 산업사회의 기술인력을 배출하는 장소 - 산업사회가 요구하는 기술자와 전문가를 양성하는 역할 ... - 사회의 발달에 기여 - 사회의 구조적인 영향을 받음 - 산업사회로의 발달 → 학교 제도의 구조적인 변화를 유도함으로써 과학기술의 발달과 함께 요구되는 과학기술의 전문성에 부합

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요 ... ) 반도체4) 전기9. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람 ... 은 누구입니까?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

기술 제공 가능 인재들을 모집하고, 단기 계약으로 해당 서비스를 제공할 수 있는 플랫폼이 있으면 어떨까 생각한다. 해당 플랫폼의 개요는 이렇다.특정 전문 분야 서비스를 제공할 수 ... 다. 특히 IT 계열은 1980년대부터 DOS DOM을 자주 이용해본 세대들로 지금 양성되는 개발자 인력들과는 비교가 되지 않는 양질의 역량과 컴퓨터 과학에 대한 이해도가 높다. 이 ... 있는 인적자원 모집특정 전문 서비스 및 기술 전수가 필요한 기업두 집단 간의 매칭인적자원 입장에서는 헤드헌터와 조율하면서 완전히 이직을 해야 하는 부담감을 덜어낼 수 있고, 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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북한학의 이해/ 북한의 교육과 한국의 교육의 차이

에게 충성하고 복종하는 인재 양성과 사회와 인민을 위하여 투쟁하는 주체형의 새 인간으로 키우는 것을 교육의 목표로 두고 있다.북한의 교육행정 체계는 “당, 내각, 학교”의 3원 구조로 당 ... 의 3대 핵심교육내용은 정치사상교육, 과학기술교육, 체육교육으로 이루어져 있다. 최근 김정은 시기 교육제도 개편 이후, 영어교육 및 컴퓨터 교육 등을 강조하고 있지만, 여전히 정치 ... 하는 등의 조직 생활과 사회적 활동을 하고 있다. 또 학교 교육과 사회교육을 결합한 것이 특징이다.김정은 정권에 들어서면서 지식 경제시대의 창조형 인재를 양성한다는 것을 목표로 학제

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

생 제도란 기업이 우수 인재를 미리 확보하여 양성하기 위해 대학교, 대학원에 재학하고 있는 학생들을 대상으로 하여 장학생을 선발하고 또한 이들이 학업에 충실할 수 있도록 교육 및 ... 적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램3. 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어 세계화와 기술발전으로 인한 기업 간 무한경쟁체제가 생겨남에 따라 정보, 기술 ... 할 수 있는 기회를 확대하고 있다. 또한 현재 빅데이터, 인공지능, ICT처럼 여러 가지 분야의 기술들이 급속도로 발전하고 있으므로 한 가지 분야에 고집하는 것보다 다방면적인 부분

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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산업계에서 필요로 하는 인재상과 함께 정부와 학교, 사회에서의 인적자원개발방법

혁명은 디지털 혁명을 기반으로 한 다양한 과학기술을 융합하여 경제와 기업, 사회의 패러다임 전체를 전환할 정도로 그 범위가 넓고 깊다는 것이다. 셋째로 4차 산업혁명은 국가와 기업 ... 훈련, 평생교육 등의 인적자원의 양성에 있어서 시대가 필요로 하는 인재상을 키워내기 위해 변화하는 것이 필수적인 조건이 되었다.2. 4차 산업혁명 시대 인재상미래준비위원회가 만든 ... 함으로 더 유능한 인재 양성을 위한 유연성을 확보할 수 있다. 학교교육에 있어서는 시험위주와 주입식 교육을 벗어나 스스로 학습의 즐거움을 깨닫게 하고, 융합과 공존의 관계를 잘 형성

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

로 보급되면서 ‘정보의 바다’ 인터넷을 기반으로 한 지식 정보혁명이 일어난 이후, 겨우 20여 년 만에 세계는 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 네트워크를 비롯한 과학기술의 발달은 전 ... 구성 요소 모두에 골고루 주목하여, 교육과 훈련 및 개발을 포함한 개념으로써 ‘기업교육’을 행하고 있다. 이를 위해 각 기업에서는 HRD 담당자를 두어 인재 개발과 개인의 교육 ... 을 주도적으로 이끌어나갈 수 있는 잠재인물을 양성하기 위해 노력하고 있다. 이처럼 우수한 인재를 사전에 선발하여 집중적인 교육과 훈련을 통해 미래의 관리자 인력풀을 확보하기 위한 전체

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안(2025-2050 전략적 로드맵)

하게 하고, 졸업 후에는 한일 협력 분야에서 활동할 수 있도록 지원하는 장기 인재양성 프로그램이다.셋째, 디지털 플랫폼을 활용한 온라인 교류 활성화다. 메타버스와 AI 기술을 활용 ... 하여 물리적 이동 없이도 실시간 협력이 가능한 "한일 청년 디지털 캠퍼스"를 구축하고, 연중 지속적인 교류가 이루어지도록 해야 한다.4.2 교육협력 및 인재양성 체계 구축한일 교육 ... 협력을 통한 글로벌 인재양성 체계 구축이 필요하다. 현재 양국 대학 간 교환학생 프로그램에 2,500명이 참여하고 있으나, 이를 단순 교환을 넘어 학위 공동수여와 공동연구 프로그램

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)

.12. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하 ... 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 경력직선호(즉시활용가능)2) 전문기술인재3) 지역주의(국내자원중심)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있 ... .4) 학습은 관심사가 관건이다.18. 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은?1) 프롤레타리아 2) 선동가 3

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

를 분석하여 전략을 수립하려면 데이터 과학자나 빅데이터 엔지니어와 같은 전문가가 필요하다.또한 산업기능별 인터넷(IoT) 기술의 확대로 정보보안이 중요한 이슈로 부상하면서 기업 ... 있는 프로그램을 개발하는 것이다. 이를 통해 신기술에 대응할 수 있는 전문성을 갖춘 인재를 확보하고 부족한 역량을 보완합니다.두 번째로는 협력적인 인재 파트너십 구축할 수 있 ... 다. 실질적인 산업현장인 산업계와 교육 기관 간의 협력을 강화하여 인재의 공급을 늘린다. 기업은 자사의 요구사항에 부합하는 인재를 양성할 수 있는 교육 프로그램을 협력교육기관과 함께

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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인사조직관리 레포트

의 중요한 자료가 되기도 한다.후진양성의 원칙: 경력개발은 기업 내부에서 후진양성의 확립을 통해 자체적으로 유능한 인재를 확보하는 것을 원칙으로 한다. 경력개발은 인재를 외부 ... , 숙련도와 기능축적도 관련내용, 직무담당자 자격요건 관련 내용. 직무담당자 자격요건 관련 내용, 근무지 환경조건 관련 내용 등을 활용해 분석한다.정리단계에서는 직무분석을 통해 확보 ... 된 자료를 체계적으로 정리하고 직무분석의 최종산출물이라 할 수 있는 직무기술서를 사용자지향적, 일관적이고 동일한 형식의 기술방식으로 정확하고 완전하되 지나치게 세부적인 형태는 피해

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라

으로 국가를 경영하였다.智識이 힘이 될 수 있음을 확신한 세종은 지식 인재 양성에 힘을 모으고 그들을 성장시키기 위해 뒷받침했다. 지식경영 Project의 시작은 그 유명한 집현전 ... 제’는 인재 양성을 위해 문신에게 휴가를 주어 학문에 전념하게 한 제도이다.사가독서제 : 세종은 1420년(세종 2) 3월에 집현전을 설치한 뒤 집현전 학사들 가운데 재행(才行)이 뛰어난 ... 세종은 황희가 세종이 아닌, 양녕대군을 지지했던 사람이었으나 마음에 담아 두지 않았다. 오직 실력 있는 인재를 발탁해 좋은 정치로 백성을 이롭게 하고 싶었던 것이다.2. 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

에서 최적의 성과를 낼 수 있는 인재를 기업의 직원으로 고용하는 첫 걸음이면서, 실제로 고용된 인재가 기업이 기대하는 성과 이상을 창출할 수 있도록 직원의 능력을 양성하는 과정이기에 그 ... 세 개의 부서로 크게 나누어 그 조직을 살펴볼 수 있으며, 회사의 경영 제반을 담당하는 경영관리팀과 신재생에너지의 기술 개발 및 사업화를 담당하는 신재생에너지사업팀 및 플랜트 사업 ... 을 담당하는 플랜트사업팀으로 구성되어 있다.신재생에너지사업팀 중에는 태양에너지 기술의 개발 및 사업 실행을 담당하는 태양에너지 사업 팀과 연료전지 기술을 개발하고 사업화하는 연료

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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중국의 IT산업발전과 한국의 대응방안

꾸준히 해온 과학기술진흥책의 성과가 최근 몇 년간 드러나기 시작 여기에 외국인 직접투자와 정부의 적극적 지원을 통해 산업의 고도화에 성공 ! Made in China ... 2020 년까지 추진하는 중국정부의 중장기 과학기술 발전계획 은 자주적 혁신능력의 강화 , 기초과학 및 첨단 기술 분야의 종합적 실력강화 , 세계적으로 영향력 있는 과학기술 성과 ... 2010 년에 중관춘 발전 10 개년계획 승인 ! 발전원 인 클러스터 2 중관춘 1988 년 중국 국무원에 의해 설립된 중국 최초의 첨단과학기술단지본 론 중국의 IT 산업 발전

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.Ⅰ. 서론산업화 이후 고도로 발달한 기술로 인해 지금 우리는 지식기반의 정보화 사회에 살고 있 ... 가 불투명하고 예측이 불가능한 상황에서 기업에는 어떤 인재를 필요로 할까?본론에서는 새로운 인재상의 특징적 요소에 대해 기술하고 변화의 원인을 들어 개인과 사회가 이에 대해 어떻게 ... 분야에서도 뛰어난 실력을 보이지만 다른 분야에서도 우수한 실력을 갖고 있는 사람을 인재로 보았다. 대표적으로 에디슨은 과학자이기도 했지만 기업인으로서 많은 영향력을 미쳤다. 대부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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보건정보관리학 ) 보건의료정보관리사 (구. 의무기록사)의 의료기관에서의 역할, 한계점 및 향후 발전적 개선방향에 대해 요약하시오.

. 또한 임상 지식과 정보기술을 모두 아우르는 복합 역량을 갖춘 전문인력양성 체계가 미흡하여 현장 수요를 충분히 충족하지 못하고 있다. 병원 간·부서 간 상호운용성 부족으로 데이터 ... 업무를 수행하는 전문 인력이다. 의료기관의 데이터 자산을 안전하게 보존하면서도 효율적으로 활용할 수 있도록 정보관리 체계의 기획·운영 전반을 담당하며, 환자 안전과 진료 효율성 제고 ... 범위·권한을 명문화함으로써 제도적 기반을 확립해야 한다. 교육 과정에 데이터 과학·인공지능·정보보안·의료통계 등을 포함하고, 산·학·병 연계를 통한 실습 중심 커리큘럼을 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)

한 요인이라고도 할 수 있다. 과학·기술이 발전하고 사회 가치관이 급변하는 상황에서도, 교육과정에 담긴 철학이 안정적인 방향타 역할을 해줄 수 있다. 목표, 방법, 내용, 평가 등 모든 ... 은 인재 양성과 사회화 과정에 초점을 맞춘다. 일정한 지식과 가치 체계를 배우게 함으로써 사회 질서를 유지하고, 미래 세대를 사회에 성공적으로 편입시키는 방안을 모색한다. 반면 ... 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)[목차]I. 서론II. 본론1) 교육과정의 개념과 특징2) 교육과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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