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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원노동자" 검색결과 41-60 / 21,652건

  • [고용노동부] 노동쟁의 중재신청서
    공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 노동쟁의 중재신청서(앞쪽)당사자노동조합정부교섭대표(기관)명칭대표자소재지위 당사자 간에 발생한 노동 ... 쟁의를 중재하여 줄 것을 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제13조제1호, 같은 법 시행령 제11조제3항 및 같은 법 시행규칙 제4조제1항에 따라 신청합니다.년 ... 월 일신청인(노동조합)(서명 또는 인)신청인(정부교섭대표)(서명 또는 인)중앙노동위원회귀중첨부서류다음 각 호의 사항을 적은 서류1. 단체교섭의 경위2. 당사자 간의 의견이 일치하지
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 노동조합 (설립, 설립신고사항 변경) 신고서
    기관주 소둘 이상의 기관의 공무원으로 구성된 단위노동조합의 경우에는 아래의 기재사항을 작성하시기 바랍니다.기관별 명칭대표자 성명소 재 지조합원 수변경사항변경 전변경 후변경 연월일 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동조합[ ] 설립[ ] 설립신고사항 변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞 ... 쪽)접수번호접수일처리기간 3일명 칭노동조합의 형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지(전화번호)조합원 수소속된 연합단체의 명칭대표자성명생년월일(남/여
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 노동조합 설립신고증 재발급신청서
    공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제18호서식] 노동조합 설립신고증 재발급신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수 ... 발급 연월일신고증 번호신청사유「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙」 제5조제15호 및 제6조제1항에 따라 위와 같이 노동조합의 설립신고증 재발급을 신청 ... 일처리기간: 3일대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호)신청내용노동조합의 명칭노동조합의형태단위노조(전국, 기관, 지역, 기타), 연합단체주된 사무소의 소재지전화번호신고증
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 노동단체카드
    의 약칭과 코드를 적습니다.(15)항: 조합비 징수기준을 적습니다.(21), (22)항: ① 조직 단위별 교섭: 설립 최소 단위 기관과 그 소속 공무원으로 구성된 노동조합이 당사자가 되 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 노동단체카드(앞쪽)(1) 카드 구분1. 설립 2. 변경3. 해산(2) 관할 행정관청(3) 명칭 ... 노동조합(4) 전체공무원 수총: 명(여: 명)(5) 조합원 수총: 명(여: 명)(6) 주된사무소소재지시 시 읍도 군 면 번지구 동(7) 전화번호(8) 설립일20 . . .(9)기관명
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 공무원 직장협의회제도의 문제점과 개선방안 (A Study on the Problems and Reformation of Civil Servants Labor-management Council)
    한양법학회 문무기
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • ppt 템플릿, ppt 디자인, 조별과제, 팀플, 발표용, 대학생, 회사, 심플한 ppt, 깔끔한 ppt, 연두색, 초록색, 피피티
    연령의 상승 3. 기업의 잘못 - 인맥 , 연줄에 따른 취업 , 임금격차문제점과 정책 초래하는 결과 교육기관 장기화 / 공무원 시험 사회 발전 저해 / 인력 , 시간적 낭비 사회 ... ~29 세 2. 고용노동부 취업지원 선전물에는 15~34 세 청년 (2015 년 ) 3. 2010 년 이후에는 35 세까지를 청년 으로 보는 시각도 나타나고 있음 . 4. 청년 ... 청년층이 중소기업 생산직 / 영업직 외면 - 이유 : 대부분 고학력자 , 얻는 피해가 너무 큼 2. 사회구조의 변화 - 정보산업화 , 문과 계열 전공자 수요 감소 , 사회 진출
    ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • [대법원] 유족대표자 선정서
    ■ [별지 제2호서식]유족대표자 선정서유족대표자성명(한자)( )주민등록번호-주소해직공무원등과의 관계의전화번호본인들은 「공무노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 ... 에 의한 인사사무처리규칙」 제7조제2항의 규정에 의하여 해직공무원등 결정에 관한 모든 권한을 위의 대표자에게 위임합니다.년 월 일위 임 자1성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자 ... 와의 관계의2성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의3성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의4성명(서명 또는 인)주민등록번호-주소대표자와의 관계의5성명
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)
    현업업무종사자 (공무원, 공무직, 청원경찰, 기간제 등) - 자활근로자는 근로자성이 없다고 하여 제외함- 그 외에는 직종에 상관없이 ‘현업업무’하는 OO구 소속 근로자는 모두 포함 ... 에는 고용노동부령으로 정하는 시설(건강관리실 등) 및 장비를 지원해야 한다.▪ 보건관리자 선임1. 선임신고: 2주 이내 고용노동부 보고2. 신규교육: 3개월 이내 34시간 이수 (자치행 ... ※ 사업주는 보건관리자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우
    노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    또는 제한 필요성의 근거를 써주기 바랍니다. 노동3권 제한의 대상(代償)방안, 보완방안도 함께 살펴보기 바랍니다.4. 한국 공무원(문제가 모호해질 수 있으므로 공공기관 종사자 ... ) 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자2) 노동 3권의 본질적 내용 보장3) 보완 방안주제 21. 문제의 소재2. 한국 공무원의 임금 수준은 민간 부문 종사자에 견주어 ‘동등 ... 노동 3권이라고 부른다. 노동 3권은 근로자라면 누구나 가져야 하는 권리이다. 그러나 공무원의 경우는 예외이다. 헌법 제33조 제2항에서는 공무원인 근로자의 경우 법률이 정한 자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서
    「헌법」은 근로자의 노동 3권을 보장하고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 단 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자 ... 의장직에 있는 자인 바, 노동쟁의조정법 제12조 제2항의 쟁의금지규정으로 인하여 헌법에 정한 바 청구인과 같은 현업공무원 즉, 사실상 노무에 종사하는 공무원 자신의 단체행동권 ... 에 종사하는 공무원의 근로자성, ② 선진국의 입법례(미국 일부 주, 독일, 영국, 스웨덴, 카나다), ③ 노동3권의 제한이론의 근거는 전체봉사자론, 특별권력관계론, 근무조건법정
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무노동조합 합법화 과정과 노동조합
    과 정치활동은 금지하는 내용의 공무노동조합특별법이 국회를 통과한 뒤 일부 산하기구가 합법단체로 인정됐다.나. 전국민주노동조합총연맹 (민주노총)사회개혁과 노동자의 정치세력화를 목표 ... 공무노동조합 합법화 과정과 노동조합1. 정의가. 전국 공무노동조합깨끗한 공직사회 건설과 공무원의 노동조건 개선, 정치·경제·사회적 지위향상 등을 목표로 내걸고 2002년 ... 3월23일 출범한 최대 공무노동단체. 6급 이하 공무원 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서1. 지원동기저는 노동자가 존중받는 사회를 만드는 일이 개인의 행복뿐만 아니라 지역사회 발전에도 직결된다고 믿습니다. 대학 시절 ... 부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 라, 합리적이고 지속 가능한 정책적 접근이 필요합니다. 저는 통영시에서 지방임기제 공무원 공인노무사로 근무하며 이러한 문제에 제 지식과 경험을 적용하고 싶습니다.통영시는 산업·어업·관광
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 공무원 근무시간면제제도 도입 관련 현황 및 쟁점에 관한 연구 (A Study of the Issues Regarding Exemptions from Working Hours for Full-Time Officers of Public Officials’ Trade Unions)
    한국노동연구원 채준호, 유진선, 손동희, 김윤호
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제
    [9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제]Ⅰ. 9급 공무원 공채 시험내용의 주요내용과거 9급 공무원은 고졸자 대상, 7급 공무원은 대졸자 대상이었다. 그러나 최근 ... 공무원이라는 직업적 매력으로 공무원의 인기가 갈수록 높아지고 있어 9급 공무원에도 대졸 합격자가 이름을 올리고 있다. 이처럼 고졸자의 공직진출을 확대하기위해 고교과목을 도입하는 등 ... 응시자의 범위를 확대할 수 있는 근거를 마련하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 데 목적이 있다.Ⅲ. 9급 공채 공무원의 시험과목 개편안개편안에 따르
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    직 및 기간제 근로자 운영 방식을 분석하고, 노사 간 주요 쟁점과 이슈를 파악하며, 선배 공무원들과 협력하여 실무 경험을 쌓겠습니다. 이를 바탕으로 법률적 지식을 활용하여 노동법 준수 ... 습니다. 특히 노사 간 원활한 소통을 위한 제도 개선 및 공무직·기간제 근로자의 근로조건 향상에 힘쓰겠습니다.2. 본인의 강점 및 직무 수행 역량저는 철저한 법률 해석 능력과 문제 ... 에서 노동정책 관련 세미나를 기획하며 정부 기관, 노동조합, 기업 관계자들과 협의하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노사 간 입장을 조율하고 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키울
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • [고용노동부] 신분증명서
    자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항: 고용노동부장관은 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원에게 사업장, 고령자인재은행, 중견전문인력 고용지원센터, 그 밖의 시설에 출입하여 그 업무상황, 장부, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다. ... 에 따른 업무를 수행하는 공무원임을 증명함.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인95mm×65mm[보존용지(1종) 120g/㎡](뒷면)관련 법조문1.「고용상 연령차별금지 및 고령 ... [별지 제11호서식] (앞면)제 호신분증명서소속:직급:성명:생년월일(남·여):사진(2cm×2.5cm)위 사람은「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    결성을 통하여 사회적 지위향상과 노동권 보장을 통한 근로조건 개선요구가 높아지게 되었다. 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘 ... 감) 일반노동조합과 공무노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 있음을 알 수 있다. 헌법에서는 일반 공무원도 근로자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리
    있음.7. 근로의 특수성에 근거한 노동3권의 제한1) 공무원의 노동3권의 제한- 헌법은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정함 * (p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음. ... ) 내재적 한계 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 (*모든 국민 X) 2) 개별적 헌법유보에 의한 제한- 공무원인 근로자는 법률 ... 의 주체- 근로자 개인과 근로자의 단결체가 주체가 되고, 사용자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. * (p432.7_17) 개인택시운전자는 노동3권의 주체가 될 수 없음. (임금·급료
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
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2025년 10월 04일 토요일
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