"고려대학교 노동 인력관리학과"의 검색결과 입니다.

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"고려대학교 노동 인력관리학과" 검색결과 41-58 / 58건

양극화 현상의 원인 및 해결방안

되어 경기림돌로 작용할 것이다.{) 권순식. 비정규직 고용이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구. 고려대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 2003, p.845) 정책 부담의 증가 ... 구축86. 양극화 문제 인식에 정치ㆍ사회적 공동 가치관 공유8Ⅳ. 결 론8참고문헌9표 목차 자기자본 순이익률 추이3 대ㆍ중소기업 노동생산성 증가율 추이 3 제조업의 대기업 및 중소 ... 기업 수익성 추이 3 관리 전문 기술직 부족률 추이 5 기업 규모별 총투자 대비 연구개발 투자 비중 추이 5 중공업ㆍ경공업 간 매출액 대비 연구개발비 비중 추이 6그림 목차 매출액

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.22

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직업세계의 트랜드

. 컨벤션 기획사에 대한 수요가 높아지면서 한림대, 제주관광대 등에서 국제회의 기획사 정규교육과정을 만들었다. 특히 한림대학은 국제회의 석사과정을 운영 중이다. 이화여대, 고려대 ... 17.5%교사 31.3%1960년대3순위2순위1순위2005.04.14, 노동부 노동부가 발표한 '2005 직업전망' 보고서에 따르면, 2010년에는 사회복지, 의료.보건, 법률.공공 ... 서비스, 전자.정보통신 부문에서 고용이 증가하는 반면, 기계.재료, 식품가공.농림어업 부문은 고용이 감소할 것으로 보인다. 노동부는 이는 고령화가 급속히 진행되고 주5일제 시행 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.30

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학생관찰기-학교교육의 현실과 비판

의 선발권만 오히려 강화해줄 것이란 비판을 받아왔던 2008 대입제도의 문제점이 현실로 나타났다. 최근 연세대, 고려대 등 서울 소재 7개 사립대의 2008학년도 대입전형 기본계획 ... 고, 저도 마찬가지로 몰랐습니다.첫주는 1학년의 야외수련기간동안 학교 견학과 제가 소속된 금형과에서 일과를 보내게되었습니다. 제 당담 학과의 3학년 학생들의 첫만남은 과사무실 ... 를 통해 별도 교원증원 없이 교원이 증원된다는 착시현상을 불러일으킬 수 있다.“중장기 교원수급 예측 시스템” 구축이나 “교원 정원 관리 시스템” 도입은 현재 10개 기관을 대상

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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2007년 대선 후보자 공약 및 공약 비교 분석표

12월 19일 (일본) 출생1960년 동지 상업고등학교(야간)졸업1999년 고려대학교 경영학과 졸업2004년 서강대학교 명예경영학박사2005년 국립목포대학교 명예경제학 박사주요경력 ... 민주신당 정동영 대선 후보1. 프로필2. 주요정책1)중산층 복원을 위한 서민투자 119 프로그램2)교육정책3)보육정책4)문화정책□ 민주노동당 권영길 대선 후보1. 프로필2. 주요 ... 의 3% → 5%로 확충② 시설투자단계 : 연구 및 인력개발 또는 신기술의 기업화를 위한 시설투자 시에 7% 세액공제→ 10% 세액공제로 확충③ 연구비용지출단계 : 최근 4년 평균

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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대학교육서비스의 현재와 미래

,전문화 하는 변화의 움직임교수경쟁력강화전폭적인 지원오프라인 대학들의 움직임4타사 분석- 기존 오프라인 大기업과 대학의 만남서강대고려대국민은행 MBA4타사 분석- 기존 오프라인 大 ... 은 순수서비스. 인적 상호작용특징교육서비스란?1학생과 교직원간의 상호작용이 품질에 매우 결정적이다.순수 서비스이며 전문 서비스 이다.사람이 중심이 되는 노동 집약적 산업이다사람의 정신 ... 전시장,부지 시운전,상담호텔 샴푸,음식 룸서비스 객실, 수영장 객실청소대학교졸업장 전공과목 교실,기숙사 강의,학사행정커리큘럼, 졸업장, 사후관리, 자격증취득교육비 수준, 장학제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.21

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[경제학] 청년실업의 끝은 어디인가??

프로그램의 개발, 보급, 세부직업별로 중장기 인력수급상황을 전망할 수 있는 인프라의 구축과 함께 노동시장 관련 정보를 통합, 표준화 하여 관리하는 시스템의 구축을 주요 대책 ... 올해 평균 취업률이 60%에 미치지 못하는 학교는 서울대와 홍익대 등 절반인 18개교에 달했으 며, 취업률이 80%를 넘는 학교는 고려대와 서강대,경희대 등 3개교에 불과했 ... 13.4%19일 노동부와 노동연구원이 공동조사해 발표한 ‘청년실업 발생원인 분석결과’를 보면, 6월말 현재 통계상 청년 실업자수는 전체 실업자 76만3천명의 50.8%인 38만7천명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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[사회학개론] 한국에서의 외국인 노동자의 현주소

으로 입국하여 취업하거나 산업연수생제도로 입국하여 연수업체를 이탈한 자, 그리고 외국인 산업연수생은 산업연수비자를 받아 국내에서 취업중인 자를 칭한다.) 고려대 정치외교학과 조정남 ... %로서 다수를 차지하는 기현상을 초래하였다. 결과적으로 볼 때 불법체류자는 범법자이기 때문이다.) 고려대 정치외교학과 조정남 교수 홈페이지▶한국인들의 의식 구조한국인들이 서양인 ... , 산업연수생, 불법체류취업자로 분류된다. 이중 합법취업자는 출입국관리법에 의해 등록되고 취업이 허용된 외국인노동자고, 불법체류취업자는 출입국관리법 상 취업의 목적이 아닌 관광비자 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.18

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[교육사회학]학벌주의의 원인과 폐해

·등록사 100개 기업을 대상으로 설문조사한 결과, 선호하는 대학 1위는 연세대(17.4%)였고, 고려대(11.6%) 한양대(11.3%) 성균관대(9.9%) 등이 뒤를 이었다고 밝혔 ... 은 연대와 고대 그리고 서울대 등 우리나라에서 이름나 있는 대학을 선호하고 있다는 것을 알 수 있다. 그리고 실제로 대기업은 신입 사원을 채용할 때 암암리에 서울대와 고려대 연세대 출신 ... 그리고 해결방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.본 론학벌주의의 원인{1) 신입생의 아버지 직업 :사무직(23.2%), 경영·관리직(18.7%), 전문직(18.5%), 교직(7.0

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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[교육행정]대학 구조개혁

에 서있다고도 할 수 있지 않을까? 그러나 여전히 건재하고 있는 서울대와 연세대, 고려대의 아성이 그랑 제꼴보다 못하다고는 보지 않는다. 무시험입학이 결정된다면, 거의 내란에 가까운 ... 으로서 청와대를 비롯한 여러 정부 기관의 전폭적인 지원을 받고 있다.나. 정책주체처음 정책결정은 인적자원관리국(고등교육정책과)에서 주도하였으나, 추후에 인적자 3국(적자원총괄국, 인 ... 적자원개발국, 인적자원관리국)을 통할하는 차관보를 본부장으로 하는‘대학구조개혁본부’를 신설하여 추진함으로써 정책을 보다 효과적이고 강력하게 추진할 수 있는 체제가 되었다. 의제설정

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.24

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[컨벤션산업론] 컨벤션 전문인력 양성의 문제점

개최를 위해서는 고도의 전문성과 컨벤션에 관한 종합적 지식을 가진 전문인력이 절대적으로 필요하다.노동부 산하 중앙고용정보관리소가 발간한 는 '컨벤션기획사'를 국제교류가 빈번해지 ... 과정6개월한국관광공사3일일반대학교 주관 교욱과정기관교육과정기간인원경희대학교국제회의전문요원과정1년40명고려대학교 사회교육원전문실무능력개발과정국제회의 전문가 과정1년30명명지대학교 ... , 인력관리의 문제를 다루는 사전준비 서비스, 그리고 원 활한 인적서비스가 포함되며, 이러한 서비스의 두시받침으로 수송, 등록, 숙 박, 식음료 서비스, 전시회, 관광 등의 회읫가 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[인사관리] [전략적 HRM]인적자원관리

과 스스로의 책임과 권한으로 처리하되 성과에 걸맞는 연봉을 받으면 된다는 게 유 사장의 생각이다. 고려대 경영학과 김인수 교수는 "요즈음 외국기업과 벤처회사들이 새로운 기업문화 ... 관점)참고문헌 및 논문조원들의 편집후기인사관리의 기초개념인적 자원관리란 기업의 목적을 달성하기 위하여 필요한 인력을 조달하고, 이들의 현재적 또는 잠재적 능력을 최대한 발전 ... 을 유지하는 것이다.인사관리의 성립배경1.조직규모의 확대 - 조직규모가 확대됨에 따라 인사관리기능이 분화되었다.2.노동조합의 발전 - 노동조합의 요구(근로조건의 개선, 노동자의 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.14

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[경영]취업 선배 인터뷰 취업설명회

은 실제로 입사에 영향을 미치는 것이 사실이나, 성별은 상관없다는 것이 선배의 대답이었다. 삼일 내 회계사 대부분이 서울대, 연세대, 고려대, 서강대 출신이며, 그 이외 학교 출신 ... 현재, 39조 4806억원순이익 : 2003년 당기순이익, 135억원2. 채용설명회이 취업설명회는 입사자를 대상으로 집중적인 교육과 경력관리로 회사의 리더이자 핵심인력을 양성 ... 보 고 서과 목 명: 여성과 취업학 과: 학과 입력학 번:이 름:제 출 일: 2006년 12월 15일 (금)담당교수: 조옥라 교수님목차A. 선배와의 만남Ⅰ. 대상회사의 기본정보Ⅱ

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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[사업계획서] 사업계획서

적인 고객관리(CRM) 실시농장 입지 및 시설 계획농장입지{경상북도 포항시 기북면 기북초등학교 뒷편 200여평각종 비용고려 대도시보다 비교적 대지비용이 저렴한 대구 근 교에 입지 ... 견만 구입함으로 인한 교 배비용 지출.노동 집약 산업인 것과 동시에 사 업의 특수성으로 인한 인력고용에 대한 문제 발생가능.애완동물시장 내에 다른 애완 동물들(ex : 고양이 등 ... 전문관리사 교육과정 이사진 수료애견전문교육원생들의 실습장으로 활용 인력난 해소교 배첫 교배 - 한국애견연맹과 연계 교배실시차후 교배 - 자체 종견 양육하여 교배판매계획유통경로온라인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[외식사업 창업] 회전 한정식 사업계획서

Spin House 사업계획보고서고려대학교 경영학과 강 동 수 019 – 377 – 9655 E-mail : charlsjr@freechal.com목차사업 목적 사업 개념 시장 ... 치)인건비 : 월 \ 1550 (만원) 전문 조리사 3명 – 1인당 \250 보조 주방 요원, 서빙 직원 총 6명 – 월\80~100 주차 요원등 시간제 노동력 - \200 관리비 ... 는 남아 있다고 볼 수 있다.사업 전략인력 구성 마케팅 전략인력 구성 계획 (한정식 배나무골 조직구조 차용)BOH(Back of the House)Hall Manager경리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.22

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공판제(공동판매제)와 공배제(공동배달제)

과 신문공동배달제 지원 등 정부의 신문시장 개입 움직임에 언론학자들은 깊은 우려를 나타냈다.조용중(趙庸中) 고려대 신문방송학과 석좌교수는 ?신문시장도 다른 시장과 마찬가지로 경쟁이 보다. ... 에서는 지국장이 일선 판매조직원이자 가장 중요한 거래 고객이다. 그러므로 지국장들이 어떻게 목표를 세우고 얼마나 독자확장을 하고 관리하느냐에 따라 신문사 부수 신장과 아울러 지국장 ... 수익이 결정된다. 동시에 수익이 늘어날수록 경쟁력이 올라 독자 관리를 잘 할 수 있다.신문은 기사 내용뿐 아니라 정확한 배달이 이루어 졌을 때 비로소 "질적으로 좋은 신문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.13

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[경영, 사업계획, 중국] 사업계획서(중국비즈니스플랜)

.경제적 요소.3-2.인구통계.RISK 대응.4-1.CCR기반분석 / 서비스 업종의 RISK, 대응.4-2.보험.4-3.보상관련 약관.MANAGEMENT(조직운영과 인력관리).R/D ... 대학교 관리과학대학원 교학부장 (~2000. 2) Georgia Institute of Technology 교환교수 (~2001. 2)연세대학교 상경대학 경영학과 . 연세대학교 ... 제법연구 . 중남정법대학 중국경제법 교수 현 부산대학교 상과대학 교수중국정법대학 경제법 법학박사 . 고려대 국제법 법학박사 현 중국산동 덕형법률사무소 변호사서울대 상대 졸업 , 서울

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 9,900원 | 등록일 2002.06.11

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[경제] 청년 실업의 심각성과 대안

게 나타나, 대졸자에게서 가장 높은 것으로 나타난다. 그 예로 고민 끝에 중소기업에 지원했다는 고려대 이모씨(26·경제학과 4년)는“주위의 만류보다 올해 취업을 못하면 장기 실업 ... report청년 실업의 심각성과 대안과 목 : 노동경제학교수님 : 송기호 교수님학 과 : 경제학과이 름 : 9622-015 윤성하9922-040 김봉길제출일 : 2002년 4월 ... 의 청년유휴인력Ⅲ. 청년 실업의 원인1. 노동력 수요측 요인- 수시 고용관행과 경력직 선호경향- 괜찮은 일자리(decent work) 감소- 세계적인 경기 침체; 취업기회 감소2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.14

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[인사행정] 국가고시 개편을 위한 방안 모색

관·행정에 관한 지식 등은 신임관리자들을 선발하기 위한 자격시험과목으로 선택되어져야 할 것이다. 아래 표는 고려대학교 정부학 연구소에서 연구·발간한 보고서에서 PSAT와 관련 ... 때문에 공공관리자나 정책분석가가 되었을 때 취약한 문제해결능력을 보이기도 한다. 현행 고시제도는 투기적 성격의 신분상승의 기제로 작동하면서 특히 인문학과 사회과학 교육과정의 파행 ... 관리자에게 요구되는 지식과 능력 4(2) PSAT 합격효력기간 5(3) PSAT 출제 문항 수 55. 2차 시험과목 개편방안 51) 공직접근의 용이성 강조 52) 대학교육의 정상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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