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"계약직 공무원 문제점" 검색결과 41-60 / 3,114건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오
    고용되는 일용근로자는 적용대상)3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원(별정직이나 임기제 공무원은 본인 의 의사에 따라 최초 임용된 날부터 3개월 이내 임의 가입이 가능하지 ... [사회복지정책론]한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오한국의 사회복지정책의 5대 사회보험은 국민연금, 건강 ... 보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험이 이다. 이중 고용보험에 대한 현황 및 문제점, 향후 개선방향에 대하 알아보도록 하겠다.I. 고용보험의 현황1. 고용보험제도 도입우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점
    하는 효과도 있다. 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. 하지만, 공무원과 공기업의 정년의 연장은 국민 부담으로 연결이 되므로 민간의 정년 ... . 본론1. 연령정년의 개념과 적용현황2. 연령정년의 장점과 문제점3. 내가 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아직까지 우리나라 대다수 ... 도 한다. OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.(2) 우리나라에서는 공무원·군인·교원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여
    들에 대한 근무성적평정을 대체하는 것이 바로 성과계약이다. 한편, 소속 장관이 5급 이하의 공무원이나 우정직 공무원 중에서도 성과계약을 체결하는 것이 적합하다고 인정한 경우에는 성과 ... 계약이 정한다는 점이 특징이다. 최상위 등급의 인원은 평가 대상 공무원의 상위 20% 이하, 하위 2개 등급의 인원은 평가 대상 공무원의 하위 10% 이상의 비율로 분포하도록 강제 ... 는 이상 별 문제 없이 정년까지 근무를 하는 경우가 많다. 이 점에서 민간 기업과 매우 차이가 있다. 급여나 복리후생에 있어서도 민간 부문과 비교했을 때 결코 적지 않다. 공무원
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    에 포함된다. 과거 계약직은 특수경력직 이었으나, 2013년 임기제로 전환되며 경력직으 로 구분된다.2. 경력직,특수경력직-법률상구분1. 경력직 공무원- 일반직 / 특정직 공무원 ... [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... 에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. 임용주체에따른 분류: 국가공무원 / 지방공무원 :국가공무원(특정직이 많
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    전담공무원의 법적 지위는 다음과 같이 볼 수 있다. 국가공무원법에는 공무원을 특수경력직 공무원과 경력직 공무원으로 구별한다. 이 중에 사회복지사는 일반직 공무원에 해당되는 경력직 ... . ****Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(사회복자 전담 공무원/ 시설 내 사회복지사)2. 사회복지사의 권한3. 다른 나라와 비교분석 (미국, 일본)4. 현재 우리나라 ... 들에 시달리고 있는 실정이다. 또한, 비전공 시설장 및 중간관리자, 지자체 담당 공무원들과의 원활하지 못한 의사소통체계, 시설법인과 시설장 및 담당 공무원의 전횡과 비합리적 시설운영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 공무원 채용확대
    천명에 달할 예정 출산 , 육아 휴직에 따른 대체 근무인력 수요 증가 - 계약직 충원에서 정규직 충원으로 변화 공무원 증원 이유01 04 02 03 제약 요건 ” 국민 부담 증가 ... 제품가격 기업투자 직 주주이익 · 직원급여 소비자 이익 고용 제약 요건 법인세 인상시01 04 02 03 발표자 의견 공무원 수 증가로 인해 정부 사업 다양화 1 인당 담당해야 하 ... 는 업무 감소 , 대민서비스 질 향상 청년실업 등의 문제 해소에 도움 ” 공무원 증원 , 취지는 좋다 ! ”01 04 02 03 발표자 의견 “ 앞으로 정부의 역할이 중요
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지정책분석보고서
    문제를 해결하는데 그 목적이 있다.다. 급여대상 분석: 해당 정책으로 급여를 받는 대상은 돌봄전담사이다. 돌봄전담사는 학교 교육공무직의 한 직군으로 무기계약직이다. 기본급여는 전일 ... 센터에서 돌봄교실을 운영하는 것에 대해 학교 비정규직 노조는 반대하고 있는 입장이다. 예산 문제나 관리의 주체가 교육청에서 구청으로 바뀜에 따라 여러 문제가 생긴다는 것이 그들의 주 ... 에서 220만원의 임금을 받는다. 이는 최저임금보다는 조금 더 받는 금액이다. 돌봄교육사의 급여는 노동강도에 비하면 다소 부족하다고 볼 수 있다. 또한 공무원의 호봉처럼 급여인상이 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화예술기관의 경영에 관한 실제 사례 연구에 관해서
    행정 업무 수행했다. 실제로 이들의 신분은 서울특별시 공무원이었다. 일반직 공무원이 3명, 기능직 공무원이 89명, 별정직 공무원이 7명, 계약직 공무원이 6명, 청원경찰이 5명 ... 구조에서 문제가 있었다. 세종문화회관의 직원들이 문화와 예술에 대한 전문적인 지식과 감각, 경험이 없는 공무원들로 구성된 탓에 이것이 마치 일반 행정기관처럼 경직적으로 운영 ... 한 일반직 공무원들이 주로 장을 역임했고 그나마도 임기가 짧아서 조직 운영의 일관성이 결여되었다는 지적이 있었다. 기관장의 평균 임기가 1년 미만이라는 것은 사실상 기관장의 자리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어
    들을 가리키며 이들의 경우 국가공무원법 제 2조에 따라 경력직 공무원으로서의 지위를 가지게 된다. 또한, 일반직 공무원 중에서 지방공무원에 속하고 이에 따라 각 지방자치단체에서 사무 ... 사회복지사 등이 있다.2) 사회복지사의 권한(1) 사회복지 전담공무원이 가지는 법적 권한① 신분상의 권리: 사회복지 전담공무원의 경우 일반직 공무원과 동일한 신분보장의 권리를 가지 ... 사회복지 서비스 제공에 많은 시간을 할애하지 못하고 업무 과중에 시달리는 문제점 또한 나타나고 있다. 이러한 사회복지사들의 여러 가지 어려움과 관련하여 이들의 지위와 권리를 법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • [사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.
    적권한에 대하여 설명해보겠습니다.첫 번째, 사회복지 전담 공무원의 법적권한 공무원 중에서도 경력직 공무원입니다. 위에서 설명했듯이 특수 경력직 공무원과는 차이점이 존재하는데, 실적 ... 에 관하여 나타나는 현행법에서는 따로 별도 적으로 직접적이게 규정된 내용은 없다고 밝혀져 있습니다. 다만 여기서 중요한 점은 국가공무원법 제 2조 및 지방 공무원법 제 2조의 공무원 ... 구분에 따르게 된다면, 공무원은 여기서 두 가지로 분류됩니다. 1.경력직 공무원 2.특수경력직 공무원으로 나누는데 사회복지전담 공무원은 이 둘 중 경력직 공무원에 속하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 선량한 차별주의자 서평
    다. 공무원은 국가공무원법이나 지방공무원법에 따라 복무하는 이들이고 공무직은 무기 계약직으로 법적으로 공무원 신분이 아닌 근로자다. 공무원은 국가 또는 지방공무원법에 따라 국민에 대한 ... 을 동등한 기준으로 둬서는 안될 일이다. 그럼에도 저자는 이같은 차이를 무시했거나, 적어도 적극적으로 다루지 않았다. 이 역시 ‘차별’로 비춰지기에.“정규직 공무원은 ‘주무관 ... 다고 생각했던 것으로 보인다.”- 저서 p101저자는 공무원공무직 근로자를 제대로 구분하지 못해 호칭의 차이를 차별로 규정하는 우를 범했다. 사실 이는 옥의 티라고 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 가급적 일하고 싶지 않은 사람들을 위한 돈 이야기 독후감
    후 그런 일을 찾는 여행 중이며, 조만간 그 여행의 결말을 찾을 것이다. 그 결말이 사서직 공무원이 되는 것이라고 백 퍼센트 확신할 수는 없다. 사람의 생각은 늘 바뀐다. 교직원 ... 는 경력을 살려 지역대학 국고 관련 사업단에 계약직으로 입사했다. 그리고 계약기간이 끝나기 전, 예전부터 관심을 갖고 있었던 사서 일을 시작했다. 이직할 때마다 급여가 급격하게 줄 ... 번의 이직을 하고서야 급여와 교환된 것에는 업무뿐 아니라 사람도 포함돼 있다는 걸 깨달았다.다행히 지금 일하는 곳에도 성실한 사람들이 있다. 준공무원 이상인 사람들에게서 나
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
  • [사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오
    가 나타나고, 사회적 양극화로 인해 이러한 저출산 문제가 더욱 가속화되는 것이다. 그러나 세종특별자치시는 공공기관 이전을 통해 다수의 공무원 가구가 유입되었고, 이들은 안정적인 ... 특별자치시는 이러한 점에서 출산정책을 통해 사회적 여건을 보장하는데 집중하였다. 특히 세종특별자치시의 상당수가 공무원이라는 점을 이용하여 직장 내 출산 전후 휴가와 육아휴직을 효과 ... 었고, 출산율이 증가하는 결과가 나타나게 되었다.이처럼 세종특별자치시는 출산정책을 통해 효과적으로 저출산을 해소한 모범사례이다. 물론 세종특별자치시의 상당수가 공무원 가구라는 점
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 공무원 증원 레포트
    을 나타내는 것으로, 별정·일반·기능·계약직 공무원과 전·의경 수는 포함되지 않으며 해양경찰도 제외된 수치다. 2015년 경찰인력- 5 -은 113,077명으로 전년(109,364명 ... 다.먼저원에 그치고 나머지 65%인 2280억 원은 지자체 부담 몫이다. 문제는 엄청난 지자체 예산 부담이 내년 한 해에 그치지 않는다는 점이다. 공무원 평균 근무 기간을 30년으로 볼 ... 보호받기가 어렵다는 단점이 있다. 또한 기득권층에 의한 불평등 문제가 생길 가능성 역시 높다.따라서 작은 정부의 입장에서는 공무원 증원에 반대한다.- 4 -Ⅲ. 공무원 증원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    공무원단, 연구직, 전문계약직 등에서 적용하고 있다. 하지만 아직 전면 도입은 쉽지 않은 상황이다. 행정의 융통성 확보, 다면적 협업 능력 요구 등 현실적 요건 때문에 계급 ... 성을 유지할 수 있다는 것이다. 정권이 바뀌어도 고위직을 제외한 대부분의 공무원은 그 자리에 머물며, 행정의 중립성과 책임성을 지킬 수 있게 된다. 또한, 장기근속을 전제로 하는 교육 ... ) 제도는 현실과 어긋날 수 있다는 점에서 지속적인 보완이 필요하다. 지금까지 살펴본 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 각각의 장점과 한계를 지니며, 이상적인 제도라 하더라도 실제
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • (A+ 자료) [토론전략서] 우리 사회에서 열정은 돈의 가치를 이길 수 있는가? (반대측)
    ) 20실을 알고 순직신청서를 제출했으나 비정규직인 기간제 교사라는 이유로 순직대상이 아니라며 반려됐다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사들의 순직공무원 인정 ... 6월 기준)’에 따르면 정규직의 월급은 평균 319만4000원이었지만 비정규직은 137만2000원으로 정규직의 43%에 불과했다. 이렇게 삶의 격차가 벌어지면 사회는 점점 양극 ... 교원을 교육공무원이 아닌 것으로 봐왔기 때문에 공무원연금법에서도 기간제 교원에 해당되지 않는다"며 "단원고 기간제 교사들도 '기간제 교사도 교육공무원'이라는 대법원 판결이 나와야
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.28
  • 사회복지서비스 전달체계 모범사례와 의미 등
    로 서비스 질또한 저하 되기 쉽다.3) 전문인력 관리 미흡과 부족사회복지전담 공무원은 승진의 기회가 적어서 사기가 저하되고 일반공무원의 사회복지 전문직으로 전환되고 있는 실정이라 전문 ... 달라질 수 있어 사회복지 전달체계의 정의 모범사례를 살펴보고 문제점은 무엇인지 개선점은 무엇인지 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정의사회복지서비스 전달체계란 사회복지서비스를 구체 ... 적 사례라는 의미를 엿 볼 수 있습니다.4. 현행 사회복지 행정체계의 문제점1) 상의하달식 수직 전달체계보건복지부→지침 하달→중간 및 하부기관 현태의 수직적 전달체계 내에서 중간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    를 내릴 수 있도록 권한을 강화해야 합니다. 여성의 공공부문 고위직 진출 현황을 보면, 국제적으로도 부끄러울만큼 행정관리직에 여성 비율은 4%에 불과합니다. 따라서 공무원, 공기업 ... 에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육 전문직 승진 시 20 ... 발판을 마련했다는 점에서 환영 할만 하지만 그 과제 설정에 있어 몇 가지 문제점을 내포하고 있기도 합니다. 특히 보육시설을 확대하는데 있어서 국가의 지원 확대보다는 그동안 계속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    사표내고 도망친 스물아홉 살 공무원 여경 작가 독후감
    문제 등 여러 사정으로 미국에 가지 못하셨다. 하지만 길은 열려있었다. 구청에서 계약직 직원으로도 일하게 되었다. 나와 여경 작가님과 비슷한 경험은 독서를 통한 필사를 하여 인생 ... 사표내고 도망친 스물아홉 살 공무원 독후감나는 이 책을 꼭 읽어보고 싶었다. 왜냐하면 나도 여경 작가님처럼 사회복지공무원을 준비했었기 때문이다. 휴학기간 중에 공무원을 할까 공단 ... 면 한심해보였다. 사회복지공무원을 하기에 꺼린 이유도 뉴스에서 공무원이 자살한 기사를 보았기 때문에 나도 공무원이 되어도 일찍 그만둘 것 같아 망설여졌다. 학교에서 사회복지를 전공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    .집원, 일반직공무원2)특수경력직 공무원- 정무직공무원, 별정직공무원임용주체 기준으로 구분한 것- 국가직, 지방직1)국가직공무원 2)지방직공무원임용의종류 ? 외부임용, 내부임용외부 ... 주의의 장점만 모음기본방향은 합리모형을 사용, 특정문제는 점중모형으로 세부적으로 결정 = 양자의 상호보완!최적모형 (합리모형 + 초합리성:직관)직관 + 창의력 + 영감 =초합리 ... 네유민즈버그조직유형- 단순/ 기계적관료/ 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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2025년 09월 05일 금요일
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