"경영관리의 리더쉽애 대해"의 검색결과 입니다.

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"경영관리의 리더쉽애 대해" 검색결과 41-60 / 1,508건

간호 관리자의 리더십

유형 그에 대한 자세한 설명은 아래와 같다.최고 관리층은 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인 경영에 책임이 있는 경영자이다. 조직계층상 최상층에 속하며 조직의 활동방침을 설정 ... 하는 간호관리자의 역할은 결국 무엇일까? 이는 학자 ‘민쯔버그’의 소유와 경영의 분리과정에 따른 관리자 유형과 함께 역할에 대해 설명하였다.관리자의 유형은 크게 대인관계 역할, 정보관리 ... 에 대한 정확한 전문적 기술을 가져야 한다.위의 내용을 종합하여 나의 임상적 경험을 바탕으로 아래 사례들과 함께 간호관리자의 리더십을 분석해보고자 한다.[ 사례 1 ]첫 성인 실습인 탓

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

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조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구

중심으로 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 관계지향문화 혁신지향문화 위계지향문화 과업지향문화 조직문화와 조직효과성관의 관계에 대한 분석 모형 조직관리 ... 과 상사와의 관계 ② 동료와의 관계 ③ 업무와의 관계 신뢰 동료애 또는 재미 자부심 믿음 , 존중 , 공정성으로 구분함 신뢰경영지수 신뢰경영지수의 구성요소 신뢰 믿음 경영진과 상사 ... 나 활동에 대해 자부심을 느낀다 . 　 나는 보람 있는 일을 하고 있다고 생각한다 . 　 나는 내가 하는 일을 남들에게 자랑한다 . 동료애 또는 재미 우리 부서원들은 서로를 배려

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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100점 과제물 / 최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 작성하시오.

적인 활동과정”이라고 PMI(Project Management Institute)에서 정의합니다. 따라서 소프트웨어 개발은 실패에 대한 위험 감소를 위하여 프로젝트로 관리하고 있 ... 겠습니다.Ⅱ. 본론1. 맥도날드 글로벌 ERP 애플리케이션 프로젝트1-1. 개발내용2001년 맥도날드는 본사와 120여 국가의 3만여 매장들을 인트라넷으로 연결해 운영정보를 제공 ... 하는 프로젝트를 구상하였습니다.특정 지역의 매출이 떨어질 경우 즉시 파악 가능하며 각 지점들의 그릴온도와 같은 운영전반의 실시간 점검도 가능한 ERP 애플리케이션을 개발하고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

에서도 명령과 통제를 핵심으로 하는 경영시스템이 융통성과 협조, 팀워크를 중시하는 스타일로 대체됨에 따라, 팀 구조와 협동적 의사결정, 배려와 화합을 특징으로 하는 여성적 리더십에 대한 ... Leadership』을 보면 여성 관리자를 대상으로 한 연구는 거의 없지만, 1990년에 발간된 3차 개정판에는 여성과 리더십에 대해 독립된 하나의 장을 할애하고 있다. 우리나라의 경우 ... 은 여성리더십에 대한 부정적 거부감을 가지고 있는 부하 직원이나 동료들의 인식을 긍정적인 방향으로 변화시킬 수 있다는 점에서, 특히 여성관리자에게 유리한 강점으로 작용하여 왔다는 점이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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관리체계 비교분석(관료체계,과학체계)

적 관계 모델은 회계 회사, 기술 및 신생 기업, 소규모 기업에서 훨씬 더 일반적입니다. 직원이 제한된 소규모 비즈니스의 세계에서는 제한된 사회 구조와 리더십과 소유권에 대한 명확 ... 직원에게 결과가 귀속되는 것은 아닙니다. 관리에 대한 관료주의적 접근법은 Max Weber에 의해 형성되었으며, 엄격한 지침과 계층 구조에 의존합니다. 본질적으로, 이 이론은 지침 ... 됩니다. 명령 체인은 이 관리 스타일에서 정의된 주체입니다. 많은 현대 기술 회사들과 스타트업들은 작업장에 대한 보다 협력적이고 창의적인 접근으로 이러한 추세를 거스르고 있습니다. Weber

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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[A+ 독후감, 서평, 인생역작] 초격차(권오현 지음)

경험을 기록으로 남기고 있으며, 조직을 이끌면서 그가 발휘했던 리더십을 통해 성공적으로 삼성을 이끌었던 경영 사례를 제시한다. 이는 작은 조직이든 큰 조직이든 한 집단의 리더 ... 해서 행동할 수 있기 때문에 어떤 리더가 되어야 하는지에 대해 고민했었다. 마침, 부장과 다른 팀장들의 리더십을 보고 대단하다는 생각을 가지고 있었던 터라, 좋은 리더십이 무엇인지 ... 『초격차』라는 책이 혁신 경영의 실천과정에 대해 구체적이고 생생하게 전달하고 있으므로 어떻게 조직을 이끌어 갈 것인가 고민하는 리더들에게 방향을 제시해주는 좋은 길잡이 같은 책이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성2 ... . 병원경영자의 리더십1) 카리스마 리더십2) 윤리적 리더십3) 서번트 리더십과 변혁적 리더십3. 실제 탁월한 병원경영자의 사례 - 하권익 서울보훈병원 원장1) 강력한 카리스마2 ... 은 인적자원을 통하여 경영목표를 달성하고 부하에 대한 다원적 이해와 동기를 조직의 목표와 조화 있게 통합해야 하는 것이 주 임무이다. 병원은 경영 전반에 걸쳐 병원장의 기호나 의도

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

한 경영환경 변화에 따른 불확실성의 가중과 변화에 대한 신속한 대응으로 조직의 생존과 지속가능을 위해서는 그 어느 때보다 리더십 발휘가 곧 조직에서 가장 중요한 핵심요인이라 볼 수 ... 는나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십조직 전체의 변혁을 주도하는 리더는 오로지 조직의 최고 경영층이 아니라, 계층과 부서를 초월한 관리자가 변혁의 주도자로 있 ... 과업무성과에 대한 가치를 내재화 시키는 것이라고 정의하였다. 그리하여 리더십 구성원을 격려하며, 이들이 평소 기대했던 것 이상으로 업무수행 역량을 발전시키기 위하는 것으로서 주로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

으로 만드는 것이 임파워먼트이다.답 : O7. 목표 관리에 배경이 되는 맥그리거의 X,Y이론은 일과 인관관계에 대한 기본 과정을 설명한 것으로 경영자가 구성원에 대한 엄격한 통제 ... (목표관리 3단계는 '목표설정-과정관리-평가')35. 리더십은 어떠한 환경에도 굴하지 않고 리더의 특성에 따라 발휘되는 것이 바람직하다답 : X36. 21세기는 조직규모가 확대 ... 라 한다.X4. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.X5. 목표관리 프로세스 3단계애 해당되지 않는 것은?1) 평가2) 목표설정3) 과정

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성 이론, 목표설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

의 목표와 비전을 달성하고 인적 자원을 개발해 나가는 것이 무엇보다 중요한 리더십의 덕목 중 하나로 인식된다. 그런 점에서 리더십개발을 위해서는 동기부여를 어떻게 할 것인지에 대해 ... 적 차원에서 인적 자원 개발과 관리가 요구되는 경영분야나 주요 선진국가에서 이를 적극 활용함으로써 동기부여 이론이 발달하게 되었다.본론에서는 동기부여 이론 중 기대이론, 공정 ... 이 리더십 개발에 주는 의미와 가치를 발견할 수 있다.Ⅱ. 본론기대이론기대이론은 동기부여의 과정까지 이르는데 있어 욕구 충족에 대한 기대나 노력, 시간이나 비용과 같은 요소들이 복합

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론영화 인턴(The Intern)은 앤 해서 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

성으로 장기적인 신뢰를 끌어내는 것이다. 사외이사들은 내부 구성원들과 소통을 많이 해야 한다는 것이다. 사내 외 이사들이 수시로 지배구조나 경영 현안에 대한 의견을 나누면서 전문역량 ... 하려면, 조직관리자는 조직 내, 조직간, 조직과 환경의 관계에 대해 폭넓고 심도 있는 지식을 반드시 갖고 있어야 한다.세계문화예술가협회 이보석 이사장은 조직안에서 리더는 어떠한 어려운 ... 에 나선는 이유는 리더십의 질은 조직경영에 영향을 미치는 가장 중요한 요소이기 때문이라고 생각한다. 이렇게 이사회 등의 윗선을 역량을 강화하고 신중하게 선입하는 것은 리더가 선발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

의 현상이나 문제에 대하여 원인을 규명하고 처방을 통하여 미래를 예측하는 과학적 접근을 통해 과학자로서의 역할을 수행해야 할 것이다.3. 간호관리체계1) 간호관리과정-자료 수집 ... 와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1 ... ) 개념① 리더십 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지 제시② 리더십의 효과성은 리더

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

과목명: 화장품 품질관리 주제: 닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 2.이선정 ... 대표의 리더십을 닮고 싶은 이유 3.이선정 대표의 리더십 분석 1)상품기획력 2)흐름을 읽는 능력 3)전략가 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 내가 닮고 싶은 리더십을 보여준 사람 ... 에 오르게 된 이유는 이선정 대표가 보여준 전략가적인 모습과 상품기획력이 있었기 때문이다. 이선정 대표는 자신의 경험을 바탕으로 해서 강력한 리더십을 발휘해 올리브영이 성장세를 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호관리학 개념요약집

- 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원 ... 을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람 ... 들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론가. 감성리더십의 개념과 효과나. 코칭리더십의 개념과 효과다. 감성리더십 vs. 코칭리더십 비교라. 실제 조직 적용 ... 를 진지하게 고민하기 시작했다.세계적으로 유명한 경영학자들도 리더십 유형을 분류할 때 ‘감성리더십(emotional leadership)’과 ‘코칭리더십(coaching ... 화 단계에는 감성리더십을, 이후 성장·학습 단계에는 코칭리더십을 적절히 전환·병행하는 것이 효과적이다. 이 조합은 리더의 상황 판단과 구성원 개인의 심리 상태, 조직 문화에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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경영혁신 사례 이야기

한다. 경영혁신은 새로운 제품, 서비스, 공정기술, 구조, 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획, 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화 ... 경영혁신론주제 2 : 경영혁신 사례 이야기1. 경영혁신경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각, 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하며 평가하는 것을 의미 ... 시키는 것을 의미한다. 혁신의 기본은 개성적인 경영이념을 기반으로 한 경영전략과 시스템화이다. 대량의 정보를 컴퓨터에 의해 즉각적으로 처리하고 경영 각부의 유기적인 결속력을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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삼국지 경영학 감상문

등용과 용인술의 관점에 있어서 보게 된다면 영웅들의 리더십과 인사관리를 새롭게 느낄 수 있을 것입니다.난사에서 살기 위해서는 기업 경영 군주의 알맞은 의사결정이 필요하다고 합니다 ... 이 좋으며 성심성의로 사람을 대하는 것도 있겠지만 사람을 감동시킬 수 있는 감성 리더십도 있기에 가능했던 것이라고 합니다. 그러한 감성도 진실된 마음을 가지고 있어야지 가능 ... 입니다. 위대한 경영자들은 엄격한 이성적 판단을 하며 신상필벌도 하지만 그 속에 따뜻하게 품어줄 수 있는 인간애가 들어있어야 하며 감동을 줄 수 있어야 한다고 합니다. 지도자는 아래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명

방송대20242학기병원경영학개설학과보건환경학과교과목명병원경영학개설학년3학년과제유형공통형병원경영학1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2 ... 경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치 ... 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.병원조직과 일반기업은 모두 조직 운영과 경영 활동을 통해 목표를 달성하려고 하지만, 병원의 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

하게 변화를 나타내고 있다. 변화 가운데 많은 기업들의 최상위 리더십에는 클라우드 전환에 있어 어떠한 업무들이 우선적으로 준비되고 실행되어야 하는지에 대한 의견이 각 그룹에 따라 분분 ... 는다는 것이다. 모바일 디바이스를 지원하기 위해 기존 애플리케이션뿐만 아니라 새로운 업무의 기술 부채가 해결되는 것이 우선이라고 볼 수 있다.3) 가상 데스크탑 및 원격 관리 지원가상 ... 경영정보시스템주제: 세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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