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"경력단절문제" 검색결과 41-60 / 6,220건

경력단절여성 취업지원을 위한 온라인 직업상담사의 교육요구분석: G공공기관을 중심으로 (The Educational Needs Analysis of the Online Vocational Counselors Supporting Employment for Career-Interrupted Women : Focused on G-Public Organization)

, 경력단절여성 취업지원을 위한 온라인 직업상담사에게 필요한 교육내용은 무엇인가? 둘째, 경력단절여성 취업지원을 위한 온라인 직업상담사의 교육요구는 어떠한가?하는 연구문제를 설정 ... 본 연구는 경력단절여성 취업지원에 종사하는 온라인 직업상담사의 교육요구를 분석하여 이들을 위한 교육과정 설계의 기초자료를 제공하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 첫째 ... 하였다. 연구대상은 경력단절여성 취업지원 업무를 수행하고 있는 G공공기관의 온라인 직업상담사이다. 먼저, 문헌연구와 개방형 질문, 그리고 전문가 평정을 통해 경력단절여성 취업지원을 위한

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

을 통한 성차별적 해소가 요구된다.2) 경력단절 문제성인 여성 10명 가운데 4명은 결혼과 임신, 출산 그리고 돌봄 노동 등의 이유로 경력 단절을 경험한 것으로 조사가 되었다고 한다 ... 다. 이와 같은 문제는 승진 기회의 감소, 임금 격차, 경력에 관련한 불안감 등 여성들이 사회생활에서 경험하는 어려움을 야기한다. 경력단절 문제를 해결하기 위하여, 재직 여성의 경력 ... 과 더불어, 경력단절이 애초부터 발생을 하지 않게끔 하는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각한다.3) 보육시설 부족 문제출산이나 양육으로 경력이 끊긴 적이 있는 여성(1천213명)들의 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

에 적응하고 실무 능력을 향상시키는 데 기여합니다.나의생각경력단절자의 재취업은 개인과 사회 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 중요한 문제입니다. 특히 기술 발전과 시장 변화가 빠르 ... [인적자원관리]선택주제: 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력단절자의 재취업 방안2 ... . 효과적인 방법나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 경력단절자가 증가하고 있으며, 이는 특히 여성과 중장년층에서 두드러집니다. 경력단절은 개인의 경제적 안정과 자아실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

에서는 임파워먼트의 핵심 특징을 분석하고, 이를 바탕으로 경력단절 여성들이 직면한 문제를 해결하고 그들의 역량을 강화할 수 있는 구체적인 대안을 모색한다. 이 과정을 통해 경력단절 여성 ... 자아상을 형성하는 데 도움을 주며, 이를 통해 개인은 자신의 목표를 달성하기 위해 필요한 능력과 자원을 개발하고 활용할 수 있다.경력단절 여성의 현황과 문제점최근 통계에 따르 ... 여성의 재취업과 자립을 지원하는 다양한 정책이 필요하다. 이러한 정책적 지원은 여성의 경력 단절 문제를 구조적으로 해결하는 기반이 될 것이다.경력단절 여성의 목소리 반영경력단절

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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우리나라 여성관련 복지

한 일이다. 여성복지는 성평등, 경력단절, 보육 문제 등 다층적인 과제를 포괄하며, 이들 문제는 결코 개인의 부담에만 머물지 않는다. 여성들이 직장과 가정에서 이중의 짐을 지고 살아가야 ... 적 지위 향상에 심각한 걸림돌로 작용하며, 사회적 진보를 가로막는 한계를 형성한다는 사실이 중요하게 다가온다. 경력단절 문제는 현대 여성들이 직면한 대표적인 장애 중 하나다. 일례 ... 로, 출산과 육아로 인해 직장에서 밀려나거나 자리를 잃는 여성들이 적지 않은 상황이다. 이 현상이 주는 충격은 단지 개인의 문제에 머무르지 않는다. 경력단절은 개인의 자아실현과 소득

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는

가 걸려있는 저출생, 경력단절에 대한 문제를 풀 수 있을 것이다.3. 적극적이며 자발적 실천 방안 및 전략1) 장기 : 경력단절 여성들이 직접 나서서 목소리를 내며 문제제기를 하 ... 여 사회복지사들이 나서서 문제해결을 하고자 하는 것충북여성재단과 청주 맘스캠프에서는 충북미래여성플라자에서 경력단절여성의 진짜 고충 이야기에 대한 것을 주제로 콜라보 현장토론회를 진행 ... 에게 긍정적으로 영향을 주고, 더 나은 사회를 만들어가기 위한 주요 역할을 한다.2. 현대지역사회 문제나는 현대 지역사회에서 나타나는 문제를 생각해보다가, 심각한 수준에 있는 경력난이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고

경력 단절이 발생하는 원인에 대한 조사 연구이다. 이에 따른 조사설계를 실시하면 먼저 연구 문제로 우리나라 여성의 경력 단절 문제가 왜 발생하고 있는지에 대한 질문을 통해 문제 ... 를 설정한다. 세부 연구 질문으로는 현재 경력단절을 일으키고 있는 주요 원인에 대한 탐색, 경력 단절 후 여성의 재취업과 관련된 문제 탐색으로 설정한다. 두 번째는 문헌고찰을 통해서 ... 현재 우리나라 경력단절 문제와 관련된 여러 연구 문헌을 검토하고 이에 따른 변수를 설정한다. 세 번째는 조사 방법 설계와 관련하여 조사할 대상을 설정한다. 해당 조사에서는 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.

등의 문제가 발생하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 육아휴직, 유연근무제 등 일, 가정 양립을 위한 다양한 제도의 도입, 확산을 통해 경력단절을 예방하고 재취업을 지원 ... ※ 아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오.3. 경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 경력단절자 재취업에 대한 방안2. 경력단절자 재취업에 대한 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경력단절자의 재취업은 사회적 관심사로, 특히 여성의 경우 경력단절 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다

프로그램 개발과 평가주제: 과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성경력단절 문제와 여성의 욕구2. 경력단절문제와 욕구에 대한 ... %에 비교했을 때 낮은 수준으로 나타나고 있으며 OECD 32개국 중 하위권을 기록하는 것으로 나타났다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해서 정부에서는 2008년 6월부터 경력단절여성 ... 를 지나 노동시장에 재진입하고자 하는 경향이 나타나고 있다. 이러한 경력단절 문제는 아직까지 해결되지 못한 상황에서 여성의 재취업 욕구는 높아지고 있는 상황인데 본론에서는 이러한 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

하시킬 우려가 있다.본 논문에서는 우리나라 여성 관련 복지의 현황을 분석하고, 성평등, 경력단절, 보육 등 주요 문제점들을 구체적으로 살펴본다. 이어서, 이러한 문제들을 해결하기 ... 위한원하는 방안을 모색하고자 한다. 이를 위해 첫째, 성평등의 현황과 문제점을 분석하고, 둘째, 경력단절의 원인과 그에 대한 대책을 검토하며, 셋째, 보육 서비스의 현황과 개선 방안 ... 는 경제적 불평등과 사회적 불평등을 심화시키는 중요한 문제로 대두되고 있다. 경력단절의 원인은 다양하지만, 주로 육아와 가사로 인한 부담, 유연한 근무 제도의 부족, 그리고 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고

적, 사회적 지위 등은 다른 국가들에 비해서 매우 낮은 것으로 평가된다.이번 시간에는 경력단절 여성들의 실태에 대해서 간단하게 살펴보고 이들의 문제를 해결하기 위한 방안 등을 제시 ... 수가 노동시장에서 퇴장하는 일관적인 현상이 대표적인 문제이다.2)현황(1)현황 분석간단하게 경력단절 여성들의 현황과 실태에 대해서 정리하면 다음과 같다. 먼저, 경력 단절을 경험 ... 문제가 심각하게 발생하고 있는 것이었다.그러나 어떠한 연령에서만 일어나는 문제가 아니라는 점에서 기본적으로 경력단절의 문제가 특정 연령대의 여성들이 경험하는 문제가 아니라, 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게

란? 2. 경력 단절 여성이란? Ⅱ. 본론 1. 임파워먼트의 특징 1) 내담자의 문제와 관련하여 정보와 기술을 제공 2) 내담자의 장점, 강점 발견 및 증대에 힘씀 3) 내담자 ... 들의 문제 해결에 있어서의 의지를 최대한으로 반영하고 발휘하게 하는 데에 의미를 둔다. 2. 경력 단절 여성이란? 또, 임파워먼트를 실행할 경력 단절 여성에 관한 정의도 내려보 ... ·과목명: 여성복지론 ·주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력 단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오. -목차- Ⅰ. 서론 1. 임파워먼트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

하게 증가하고 있다. 많은 여성들이 고등교육을 받고 다양한 산업 분야에서 활발히 활동하고 있지만, 결혼과 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절되는 문제가 여전히 심각하게 존재 ... 가능 인구가 줄어드는 인구구조 변화 시대에서 여성 인력의 활용은 국가 경쟁력 강화와도 직결된다는 점에서, 경력단절 문제는 여성 개인이나 특정 기업의 문제가 아니라 우리 사회 ... 하고 관리하는 방안이 필요하다.그러므로 본 글을 통해 경력단절 여성들이 직장으로 복귀하지 못하는 이유를 체계적으로 분석하고, 그 배경과 문제점을 좀 더 분명하게 파악하여, 앞

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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출산․육아기 모성보호제도 활용이 여성 경력단절에 미치는 영향 (Utilization of Maternity Protection Policy During Childbirth and Child-rearing Period and Its Impact on Women’s Career Interruption)

저출산, 고령화 사회의 인구문제를 극복하기 위해서는 여성 경제활동의 활성화, 안정화가 필수적이다. 이러한 배경에서, 본 연구는 여성의 경력유지나 단절에 출산전후휴가, 육아휴직 ... 성이 높을수록, 경력단절 위험이 낮았다. 또한, 출산전후휴가나 육아휴직과 같은 모성보호제도를 사용할수록, 자녀 출산 전후 시점에서 경력단절 위험을 낮추는 효과가 있음을 확인할 수 있 ... 었다. 그러나 종사상 지위가 비정규직이거나, 민간기업 종사자일수록, 경력단절의 위험은 일관적으로 높게 나타났다. 한편, 여성의 육아, 가사노동시간 비중은 높을수록, 경력단절 위험이 높

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

과 지역사회가 능동적으로 문제를 해결하고 삶의 주체가 되도록 촉진하는 개념이다. 현대 사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다. 본 글 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 임파워먼트의 개념과 특징1) 임파워먼트의 개념2 ... ) 임파워먼트의 주요 특징3. 임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안1) 개인적 차원의 임파워먼트 전략2) 사회적 차원의 임파워먼트 전략3) 정책적 차원의 임파워먼트 전략4. 결론--

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

는 사람들에게 문제의 심각성을 환기시키고 사회적 변화를 촉구하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, '82년 김지영'은 성 불평등과 여성의 경력 단절, 육아와 가사노동의 문제를 중심 ... 복지 문제를 다루고 있다. 이 영화에서 가장 두드러진 문제는 성 불평등과 그로 인한 여성의 경력 단절 문제이다. 김지영이라는 주인공은 결혼과 출산 이후 직장을 그만두고 가사와 육 ... 아에 전념하게 되면서 경력 단절의 어려움을 경험한다. 이러한 문제는 단지 개인의 문제가 아니라, 사회 전반에 걸쳐 많은 여성들이 겪고 있는 구조적인 문제이다. 또한, 이 영화는 가사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

을 심화시키는 결과를 초래할 수 있다.이번 글에서는 여성 경력단절의 실태와 그 원인, 그리고 이에 따른 현행 제도의 한계와 해결책에 대해 논의하고자 한다. 여성의 경력 단절 문제 ... 다.이러한 원인들로 인해 여성은 경력단절을 선택하거나 경력단절을 강요받는 경우가 많다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 사회적 단체, 가족 등 모든 이해 관계자 ... 도록 도와야 한다. 육아휴직, 육아퇴직, 유연한 일자리 등을 확대하고 개선해야 한다.이러한 조치들을 통해 여성 경력단절 문제를 완화하고, 여성의 경제적 독립성과 사회적 참여를 증진시킬 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제 이슈1) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’2) 경력단절여성, “저도 다시 일 ... ) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’통계청의 2021년 상반기 지역별 고용조사 기혼 여성의 고용현황 자료를 사려보면 전체 기혼 여성 중 경력단절을 겪는 여성 ... 은 2020년보다 약 5만7천 명 감소한 것으로 나타났다. 경력단절 여성은 임신, 결혼, 출산, 육아, 자녀의 교육, 가족 돌봄 등을 이유로 직장을 그만둔 여성을 의미한다. 경력단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

노동 공급곡선을 보이며 고령화와 저출산으로 인한 노동 인구 부족, 부양인구의 사회·경제적 부담 증가 문제에 직면하고 있음에도 여성 인력의 경력단절이 게 속되는 상황이다 이는 국가 ... 하거나 더 높은 배우자 역할로 주어지고 있는 가능성이 높아 나타나는 경향으로 분석되고 있다.이처럼 우리나라는 아직도 경력단절 여성 문제를 해결하지 못하고 있는데 이는 여성 개인 ... 뿐만 아니라 사회 전체적인 손실로 이어지기 때문에 여성에게 경력단절 위기에서 벗어날 수 있는 프로그램을 요청하게 되었다.3. 프로그램의 필요성경력단절 여성의 인력활용과 이들이 겪는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

와 더불어 유리천장지수 평가 항목 중에서 노동지표 4개를 최하위로 만드는 핵심적인 원인이라 할 수 있다.2. 해결방안경력단절 현상은 좁게는 근로자 실직 문제를 포함할 수 있으나 보통 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 경력단절2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Super는 진로발달은 전 생애에 걸쳐 이루어지는 과정으로 보 ... 았는데 진로발달은 여러 환경과 상호작용에서 이루어지는 심리사회적 발달이라 할 수 있다. 여성의 나이를 떠나서 경력단절을 경험하거나 경력단절 상태는 Super의 생애 단계에 기반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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