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"경기도교육연구원(재) 면접시험문제" 검색결과 41-60 / 79건

  • 자료 표지
    모집과 선발
    기획' 개발분야 – 코딩테스트 면접시 직무능력테스트 토대로 pt면접문제제기 및 서론다음의 차별화된 인재채용“세상과 소통”“다음이 원하는 인재상”“창의력”“즐거운마음 ... 의 모집과 선발D A U Mcontents문제제기 및 서론1이론적 논의2연구문제 및 사례선정 배경3연 구 방 법4사례연구(심층분석)5요약 및 결론6참고문헌 및 부록7오늘날 ... 성, 성실성, 도전성등)선발방법(서류,필기,면접,적성등)선발절차(접수,심사,시험,배치등)선발비율결정(신뢰,타당성,합리적결정)`선발효율성(높은직무성과 가능성)선발기준의 설정(적합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
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    수행평가 분석
    및 동료평가 보고서 서술형 및 논술형 검사 실기시험 토론법 구술시험 면접 관찰법 역할놀이 교육과정 및 교육평가 수행 평가의 유형 분석 : 유형별 + 계열별 ( 인문 / 자연과학 ... / 예체능 ) 교육과정 및 교육평가 수행 평가의 실제  계열별 예체능 인문 자연과학 유형별 음악 미술 체육 가정 도덕 영어 수학 과학 연구보고서 실습 실기시험 역할극 포트폴리오 ... 혁신지원단 연구보고서 , 울산광역시 교육청 제 7 차 교육과정 적용을 위한 수행평가 도구 모음집 , 경상남도교육과학연구원 www.edunet4u.net 에듀넷 www.gnedu.netw}
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.06.03
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  • 자료 표지
    nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석
    원 주택대부 지원 학자금 지원문제점문제점과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도하는 새로운 형식 ... 운영, 게임사이트 운영) - 본사 / 직원수 : 경기도 성남시 분당구 정자동 178-1번지 NHN그린팩토리 / 3,500여명 - 재무현황(2009. 12 기준) : 자본금 250억 ... 한 마케팅 사업 세계적인 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회의 장
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    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
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    한국 마사회 사례연구
    지원자격2.본론 채용관리[2]직원구성②PA(공원도우미※고교 재학생지원 불가학력제한없음학력서울경마공원(경기도과천소재)거주지※미성년자지원불가※재계약제한연령-발매 : 57세안내, 질서 ... ..PAGE:1한국마사회 사례연구..PAGE:21.서론기업선정동기기업소개KRA Vision2.본론채용관리인사평가교육훈련3.결론CONTENTS..PAGE:3여러 기업들을 살펴본 ... 결과, 평소 잘 다뤄지지않았던 ‘한국 마사회’를 선정하여 살펴보기로 하였다. ‘한국 마사회’는 수시로 정직원을 채용하고 그중심으로 운영되는 여타 기업들과는 달리 정직원을 채용하기
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01
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    SKT(SK텔레콤) 브랜드이미지향상위한 마케팅전략
    을 구매 할 때에 직접적으로 브랜드가 주는 영향력이 낮다는 것을 알 수 있음.문제점은 일 방향적인 커뮤니케이션은 SK의 인지도에만 영향을 끼치고 실질적으로 소비자들이 sk에 대한 ... 에 참여해준 5명 中 선호도, Brand loyalty항목에 낮은 점수를 준 5명의 대학생을 대상으로 심층면접하는 형식으로 조사함. 성비(여2/남3)설문 목적 : SKT의 높 ... 하였습니다. 환경경영이 일상 업무 수행 과정에서 실천될 수 있도록 전 구성원을 대상으로 온라인 친환경경영 입문 교육을 실시2) 온실가스 저감:3) 친환경 라이프 스타일의 동반자: 공공
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.14
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    [교육정책/교육행정A+] 교원임용제도 도입배경과 현황, 교원임용과 양성제도의 문제점분석 및 해결방안 모색
    할 수 있으며, 최종합격하였을 경우 교육 공무원 임용령 제12조의 규정에 의한 임용후보자명부의 유효기간 내에 외국영주권을 포기하고 국내 주민등록을 회복하여야 임용한다.* 시험 시행요강 ... 한 목소리를 들어 봐야 연구 방향이 구체화될 것"이라며 "남녀의 심리적 차이와 이의 교육적 효과를 검토하는 것도 중요한 연구 대상"이라고 말했다. 공동연구원인 이은주 중광초 교감 ... 으로 전망되어 교원수급 불균형 문제도 일부 해소될 것으로 기대된다.□ 그러나, 현직교원에게 재교육을 통하여 부전공 자격을 부여하는 제도는 소규모 학교에서의 복수교과 담당 능력 배양
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.09
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  • 자료 표지
    체육측정평가 정리
    하여 측정된 검사 점수 간 상관이 높으면 그 검사의 신뢰도가 높은 것으로 판단(재검사신뢰도)- 기존의 검사(준거 검사)점수와 새로운 검사(현장검사) 점수간 상관이 높으면 두 검사가 동일 ... 가 측정하고자 하는 속성을 제대로 측정하는가의 문제- 내용타당도 : 객관적인 자료에 근거하지 않고 검사내용 전문가에 의해 주관적으로 판단하는 타당도연구대상의 수가 적거나 관찰에 의한 ... : 상관계수 방법, 내적일관성 방법, 분산분석방법- 상관계수를 이용한 신뢰도 추정? 재검사 신뢰도 : 안정성 계수, 동일한 검사를 동일한 집단에게 두 번 실시하여 두 검사 점수 간
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05
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  • 자료 표지
    외교부 고위자녀 특혜시비문제와 해결점0.
    일자 12면) 역시 외교장관 딸의 특혜시비와 유사하게 진행되고 있다. 서울시교육청의 진상조사 결과를 주목한다. 어제는 서울ㆍ경기ㆍ인천등 수도권 지자체 산하기관에 단체장 지방의원 ... 했다.이 인사는 “당시 2차 선택과목에서 과락이 40점인데 70점을 얻어 타과목에서 과락을 넘기면 합격할 수 있게 됐다”며 “당시 외교부 산하 연구원에서 A씨에게만 특강한 내용 ... 았다”고 회고했다. 그는 97년전까지 시험제도는 기존 1차 시험, 2차 시험, 3차 면접으로 정원을 뽑았는데 이후에는 외시1부, 외시2부로 나뉘어 기존 정시를 1부로 2부에선 외국
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.09
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  • 자료 표지
    인턴제도에 대한 소개
    성 높음.인턴 제도의 문제점3. 인턴사원, 정규사원들의 적극성 결여. □ 정규직원은 업무가 바쁘고, 인턴사원은 파트타임 일처럼 생각. 정규직원은 인턴사원을 따로 교육하고 가르칠 시간 ... 을 원함, 사무직은 소수. 지원자들의 대부분은 사무직을 원해서 수요와 공급의 불균형 현상. 매년 예산편성 후 각 연도에 대한 사후평가가 제대로 이루어지지 않음.인턴 제도의 문제점5 ... 적인 프로그램 없이 무작정 실무에 투입. 인턴의 교육부문에 대한 투자 미약.인턴 제도의 문제점6. 인턴사원 외면하는 대기업. □ 인턴사원 채용에서 대기업의 비율은 17.3%. 대기업
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
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    [공기업론]대한주택공사
    실 : 경영목표 및 운영계획의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 ... 1. 대한주택공사 소개1) 기본 정보(1) 기업명 : 대한주택공사(2) 대표자 : 박 세 흠(3) 설립일 : 1962년 7월 1일(4) 회사주소 : 경기도 성남시 분당구 구미동 ... 현황1) 조직 형태사장을 중심으로 크게 부사장 겸 기획혁신본부, 주택도시연구원으로 나누어지고 10개의 부서와 34개의 처로 구성되어 있으며 이사회와 감사 감사실을 포함하는 조직
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03
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    교원양성 및 임용
    재외국민인 외국영주권자는 시험에 응시할 수 있으며, 최종합격하였을 경우 교육 공무원 임용령 제12조의 규정에 의한 임용후보자명부의 유효기간 내에 외국영주권을 포기하고 국내 주민등록 ... 로 교육 현장의 다양한 목소리를 들어 봐야 연구 방향이 구체화될 것"이라며 "남녀의 심리적 차이와 이의 교육적 효과를 검토하는 것도 중요한 연구 대상"이라고 말했다. 공동연구원인 ... )가 줄어들 것으로 전망되어 교원수급 불균형 문제도 일부 해소될 것으로 기대된다.□ 그러나, 현직교원에게 재교육을 통하여 부전공 자격을 부여하는 제도는 소규모 학교에서의 복수교과 담당
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17
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    대학의 서열화-한국 사회와 뗄레야 뗄 수 없는 관계
    라 한 것이다. 면접시험도 마찬가지다. 일반적으로 면접시험을 실시하는 학교나 고용주는 응시자가 자기네 학교의 교육 프로그램 또는 직장에 적합한지 여부를 판정하기 위하여 실시하는 것인데 ... 거나 붕괴될 수 있는 것이 아니라 교육 및 사회, 경제체제 등에 광범위한 영향력을 미치면서, 기존의 서열을 재생산할 수 있는 힘을 갖게 되는 상태라고 할 수 있다. 이 단계에 이르 ... 사실은 경상대 사회과학연구원이 조사한 대학서열 관련 조사 결과를 통해 확인할 수 있다.먼저 학벌주의로 인해 사회적 차별이나 존재하느냐 하는 점이다, 대학생들은 명문대의 판단기준
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    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.05
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    문화적 재생산 이론_왜 엄마들은 강남으로 가는가?
    ), 회사원 312명 (31.6%), 사업 231명 (23.4%), 교육자 212명 (21.5%) 이다. 부산과 강원도에 소재한 학교인데도, 농?수?임?광산업 종사자는 한명도 없 ... 왜 엄마들은 강남으로 가는가?- (문화적 재생산 이론)Ⅰ. 서론1. 문제제기한국전쟁 당시 모두가 남쪽으로 피난을 갔던 것처럼, 지금 우리나라는 입시전쟁에 때 아닌 피난을 가고 있 ... 는가? 왜 그들이 강남으로 갈 수 밖에 없는가? 본 보고서는 이러한 질문에 대한 답을 내리면서 우리 사회에서 현저하게 드러나고 있는 교육의 지역별 격차를 문화적 재생산 이론의 분석
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.16
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    한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’
    관료제도론 보고서한국 관료제에서의 대표관료제‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’-목차-서론본론Ⅰ. 대표관료제1. 대표관료제의 유래2. 대표관료 ... 제 시행 간 발생한 문제점의 분석1) 지역별 불균형의 발생2) 국립대 독식현상6. 지역인재 추천 채용제에 대한 찬반의견과 논란1) 찬성의견2) 반대의견3) 논란의 대상7. 나아갈 방향 ... 라기 보다는 오히려 인사상의 실질적인 공정성 확보라는 성격을 띠게 될 것이다.Ⅳ. 한국 관료제에서의 대표관료제 사례분석 - ‘지역인재 추천 채용제’1. 추진 배경5급 공채시험(행시
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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    [경영]마케팅조사와 마케팅정보시스템
    , 유통통계자료집, POS정보한국은행: 국민총생산(GNP), 국제수지, 조사통계월보, 주요국의 경제지표, 지역금융통계, 통계분석자료 한국산업기술연구원(KIET): 경제경영문헌속보 ... ), 광고정보(한국방송광고공사),광고계동향분석보고서(한국광고단체협의회),마케팅(한국마케팅연구원),월간마케팅과 세일즈(한국 M&S 컨설팅그룹프로세일즈전문대학),물류시대(코리아 쉬핑 ... 차 자료의 수집을위한 마케팅조사관찰조사서베이조사표적집단면접법CLT조사HUT조사패널조사시험시장조사[그림 -2] 1차 자료를 수집하기 위한 마케팅조사기법의 종류4. 관찰을 통한 자료
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
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  • 자료 표지
    논술 학원 관련
    만 이는 지나친 낙관론일 수도 있다. 한 일선 강사는 이전 논술팀에 참여했을 때 현직 변호사를 비롯 연구소 연구원, 전직 기자 등이 멤버로 참여했다. 그런데 논의내용이 고교수준 ... 까지 경기도 광주군 관할이었다. 이곳 주민들이 서울특별시민 이 된 것은 불과 40여 년 전. 1963년 성동구에 편입됐고 12년 뒤 신설 강남구로 옮겨졌다. 이후 1980년대 초 ... 하는 해질녘. 각지에서 학생?학부모들이 파이널 강좌 를 들으려고 몰려들면서다. 전날부터 시작된 연세대 면접(구술논술) 대비 수업을 듣거나 이튿날 개강하는 경희대?한양대 논술시험반 강의
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
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    외국의 지방정부 : 도쿄
    하는 특별히 임명권자가 직접 채용하고 있다.채용시험은 공모에 의해 폭넓게 주지시킨 후에, 필기시험·면접등의 방법으로 실시되고 있다. 이 시험은 수험자의 연령과 시험문제의 정도 ... 은 계속 쿄도에 거주하고 있었다. 에도시대는 거의 260년간 지속되었지만, 1868년 메이지(明治)유신에 의하여 토쿠가와 무가정권은 붕괴되었다. 천황은 “도쿄”라고 새롭게 개명된 에도 ... 으로 넓게한 스커트를 착용하였다. 1882년, 우에노(지명)에 일본최초로 동물원이 개원되었다. 1885년에 내각제도가 채용되어 초대수상인 이토우 히로부미가 취임되었다. 1889년
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21
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    [교육학]교원임용고사제도의 문제점과 해결방안 (유아,초등,중,고등) (A+ Report)
    논 술20점유치원 교직, 교양 및 교육과정 분야에서 출제1차 시험일에 평가일반면접15점교원으로서의 적성, 교직관, 인성적 자질 등1차 시험 합격자에 한하여 실시함실기면접10점수업 ... 실기능력(교수?학습지도안 작성)?선발 : 1차(필기 시험)- 교직, 교육과정, 논술2차(면접, 실기)-면접, 미술, 음악(피아노),구연동화, 수업안 작성2) 선발에서의 문제점가. 1 ... ) 유아 교원의 신규 채용구분시험과목배점출제범위(영역별)비 고1차교 육 학30점교육학 전영역(60문항)객관식 4지 선다형교육과정70점유치원 교육과정 전영역주관식, 10～15문항2차
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21
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  • 자료 표지
    대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 재무현황, 경영, 그리고 인재채용
    의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책 및 사업전략 수립, 개선 ... 대한주택공사1. 대한주택공사 소개1) 기본 정보(1)기업명 : 대한주택공사(2)대표자 : 박 세 흠(3)설립일 : 1962년 7월 1일(4)회사주소 : 경기도 성남시 분당구 구미 ... 을 중심으로 크게 부사장 겸 기획혁신본부, 주택도시연구원으로 나누어지고 10개의 부서와 34개의 처로 구성되어 있으며 이사회와 감사 감사실을 포함하는 조직을 형성지역의 본부
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.17
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    교육행정
    이나 자격기준에 달한 자 4) 평정법 : 관찰이나 면접 5) 문제점 : 평가의 타당도, 신뢰도, 객관도의 문제제3절 교육직원의 능력발전 – 2. 근무성적평정- * -참고 : 교원평가제 ... 내용영역주요법령자격․ 초․중등교육법 및 동시행령 ․ 교원자격인 정령 ․ 교원자격검정령 및 동시행규칙임용․ 공무원 임용시험령 ․ 교육공무원임용령 ․ 교육공무원승진규정 ․ 근무성적 평정 ... 하고자 하는 2008학년도 대학 및 교육대학원 입학자부터 적용됨 무시험검정기능 강화, 교원양성기관 평가인정제 도입, 중등교원 양성체제 정비교원 수급 계획의 수립2절 교육직원의 채용
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
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2025년 11월 17일 월요일
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