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"건국대학교교육전문직자기소개서" 검색결과 41-60 / 68건

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    호텔간호사입사지원서 &직무기술서
    학교법인 건국학교 더클래식 500학교법인 건국학교 더클래식 500입 사 지 원 서인적사항성명한글생년월일영문Email현주소연락처자택-핸드폰학력사항기간학교명전공성적(백분율기재 ... 하며, 업무를 수행하게 될 때 필요하다 생각되는 능력이 있으며 개인적으로 시간 을 내어 적극적으로 배우려고 노력합니다. 이 것은 저의 가장 큰 특기사항입니다.자기 소개서 (성장배경 ... 미흡하지만 성장하고 있는 중입니다.상기의 사항에 이상이 없음을 확인하며 개인정보이용수집 동의서와 함께 입사 지원하고자 합니다.자기 소개서 (성장배경, 성격, 학교생활, 구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2019.03.18
  • 교육학개론 - 입학사정관제도란 무엇인가?
    었던 학생들의 숨어있는 잠재력 및 소질 가능성을 평가하여 학생의 숨은 능력을 평가하는 제도이며 대학이 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 입학사정관 ... 다. 계량화 한 교과 성적 외에 인성 창의력 잠재성 등 정성적 요소들을 두루 평가하는데 따른 필연적인 결과다. 특히 지원자가 제출한 자기소개서, 추천서, 학습계획서와 이를 토대 ... 되기 어려울 전망이다. 교육과학기술부가 파악한 각 대학 입학사정관은 모두 218명(비정규직 201명 포함) 수준이다. 입학사정관제로 선발하려는 인원이 1만 명 선인 점을 감안하면, 10
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.28
  • 2019 신규 간호사 면접후기 서울아산, 삼성,서울대,서울성모,세브란스
    는건 수용하라 -> 눈높이를 맞춰라 (전문직으로서의 간호사 자부심을 가지고 있음 1분자기소개서 등에 자부심을 넣기!!! 간호사는 귀하다, 소중하다는 얘기쪽으로...바퀴벌레, 잡초 ... 려는 의지, 누구하고나 원활한 소통!!- 서울대, 고대 블라인드 면접- 4월말 삼성, 아산 공지 시작- 삼성 NCS 기반 자소서 = 직무와 관련된 ~- 면접 시 가장 중요한 것 ... - 면접 준비 우선순위 1. 표정 -> 자신감, 절실함!!- 병원 준비시 체력 관리 어필 중요!! 자소서, 답변 등에 체력 들어가도 좋은 것 있으면 넣기- 복지혜택은 아산이 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2018.12.30
  • 교육과_사회_입학_사정관제
    소질 학업성취도자료 자기소개서 인터뷰 및 면접 추천서 입 학 사 정 관 제 의 정 의고교 및 대학의 교육 과정을 분석하여 관련 정보 ᐧ 자료를 축적 ᐧ 관리하고 , 효과적인 전형 ... 3006 명 5.3 % 3.4 % 대학 수 선발 인원 입학 사정관 전형 비율 우 리 입 학 사 정 관 제 의 현 재건국학교 지원자격 학교 내외의 생활을 통하여 특별한 경험 혹은 ... 서 , 자기소개서 , 자기추천 활동 보고서 전형 방법 가 . 1 단계 : 서류 평가 서류평가는 입학사정관이 지원자의 학교생활기록부 , 자기소개서 , 교사의견서를 종합적으로 평가한다 . 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 건국학교 편입학 최종합격자 자기소개서
    건국학교 편입학최종합격 자소서컴퓨터공학부1. 건국대 편입학 지원동기정보통신 IT기업 회사에 근무하시는 아버지로부터 컴퓨터에 대한 영향을 꾸준히 받았습니다. 항상 새로운 정보통신 ... 을 이루기 위한 기회의 터입니다. 학교나 사회에서 꼭 필요한 인재가 되기 위해 역사와 전통이 깊은 건국학교에서 꿈을 이루고자 지원 하게 되었습니다.2. 학업 및 진로계획직간접적인 ... 을 받고 꿈을 펼치고 싶었습니다. 건국학교는 제가 바라던 꿈을 이룰 수 있는 배움의 전당으로 학교가 찾는 인재상과 더불어 IT분야의 창의적 선구자가 되는 것을 목표로 하는 제 꿈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 엠씨넥스 각 부문 신입 및 경력 공채 모집 자기소개서, 지원분야 : 품질보증
    엠씨넥스 각 부문 신입 및 경력 공채 모집 자기소개서(지원분야 : 품질보증)(자소서 항목)1.성장과정2.성격의 장단점 및 생활신조3.지원동기 및 포부4.사회활동 및 연수경험5 ... 하였습니다. 결국 건국학교 전기공학과에 입학하여 제어공학, 전기공학 등 다양한 전공을 공부를 하며 기초를 배웠으며, 실무에 부족한 부분을 채우기 위해 온라인수강과 세미나에 참석 ... , 면접기출문제1.성장과정작성팁) 지원자의 교육 및 훈련 경험을 파악통한 지식수준을 알아보는 항목입니다. 그리고 직무 적합성 및 연관성이 있는 경험과 교육을 받았는지 확인하는 항목
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.11
  • 미래지식교육원-자소서
    은 중등교육에 좀 더 초점이 맞춰져 있었지만, 교육이라는 것에는 경계가 없다고 생각합니다. 특히 건국학교의 미래지식교육원은 건국학교라는 우수한 고등교육기관 안에서도 ‘평생교육’이 ... □ 자기소개서1. 본인 PR(보유능력, 자기개발사례, 봉사활동/사회경험 등)‘믿고 맡기는 아이’, 대학교 재학 당시 항상 선배님들과 동기들이 저를 칭하던 말이었습니다. 어떤 일이 ... 라는 특화된 교육을 담당하는 기관이기에, 제가 추구하고자 하는 ‘배움’이라는 의미의 참교육이 이루어지는 곳이라는 점에서 꼭 지원해야겠다고 생각 했습니다. 가까운 미래에는 교육행정직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.18
  • 입학사정과제 보고서
    - 자격심사- 학생부(교과, 비교과)자기 소개서, 추천서, 수능성적 등?- 잠재력, 창의성, 소질, 사고력 등 파악- 인성 및 적성 파악- 교육환경 조사 등?합격자 결정(출처: 한국 ... 는 전문성을 갖춘 입학사정관의 양성 및 활용체제의 구축을 유도하여 대학입학전형의 선진화를 목적으로 2007년부터 시행되었다. 이를 위하여 교육과학기술부는 입학사정관제 지원 사업 ... 의 부담 가중라. 전형에 대한 자료 부족이 불러오는 또 다른 사교육의 영역 넓히기마. 입학사정관제 전형의 공정성과 객관성에 대한 의문바. 교사의 업무부담 가중2. 예상되는 우려12Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 입학사정관제
    는 입학사정관을 확충하는 것이 무엇보다도 중요하고 시급하다는 점을 고려하여 올해부터 3개월 코스로 전문양성과정을 신규로 개설 운영한다. 대학부설 평생교육원, 교육연수, 전문기관중 공모 ... 를 거쳐 신청46개교 중 강남대, 강원대,전문양성 훈련 프로그램 선정결과 : 경북대, 고려대, 서울대, 이화여대, 전남대선도대학 선정결과- 대규모 종합대학 : 건국대, 고려대, 동국 ... 하고, 총 1,000자에 달하는 2종류의 자기소개서를 작성해야 한다. 지원서는 종합적인 관점에서 검토한 후 학생들을 선발하고 있는데 즉, 학업성취도, 업적, 기회, 도전과제, 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 입학사정관제 장단점과 개선과제
    사정관은 누구인가?입학사정관은 고교 학교생활기록부와 자기소개서 등 다양한 대입전형 자료 심사, 학생의 잠재력 및 적성 평가, 고등학교의 특색 있는 교육활동(프로그램) 발굴 등 학생 ... 과 학부모들이 입학사정관 전형에 대비하기 위해 또 다른 사교육 시장을 기웃거리는 상황이 벌어지기도 한다. 이러다 보니 맞춤형 컨설팅업체가 활개를 치고, 자기소개서를 대신 작성해주 ... 선발에 직접 참여하는 대입전형 전문가이다.(1) 평상시? 고교와 대학의 교육과정 분석활동을 통해 자료의 축적ㆍ관리? 효과적인 전형방법에 대한 연구ㆍ개발과 우수사례 발굴(2) 입학전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02
  • 입학사정관제도
    논술 전문학원에서는 일부 과목을 입학사정관제 대비 강의로 바꾸고 학생모집에 나섰다. 아예 자기소개서나 학업계획서를 대신 써준다는 업체들까지 등장하였다. 학부모와 학생들이 불안감 ... 1. 입학사정관제도란?‘입학사정관제도’는 대학이 고등학교 교육과정과 대학의 학생선발 방법 등에 대한 전문가인 ‘입학사정관’을 채용, 신입생을 선발하는 제도이다. 입학사정관은 학생 ... 대 매달려 공교육이 흔들려온 현실을 개선하는 데 초점을 맞춰 ‘학교교육 정상화를 위한 2008학년도 이후 대학입학제도 개선방안’을 발표하였다. 이는 학생 선발의 특성화ㆍ전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26
  • [건국학교 교직원/일반직원 자기소개서 합격예문 - 건국자소서]
    [ 건국학교 교직원 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술 (경력자는 경력을 위주로 자세하게 기술) 4. 본교 지원 ... 하신 귀빈 접대 및 개인 비서의 업무까지 일정을 관리하고 실행하는 일에서 오류를 줄이고 건국학교의 신뢰를 쌓는데 일조할 것입니다. “한 번 더 생각하고 계산하자.” 라는 마음으로 일 ... ’ 이라는 건국학교의 비전을 바탕으로 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼치고 싶습니다. 건국학교가 지금까지 세계를 한국에 심는 일에 중추적 역할을 해왔으며 특히 1970·80년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.21 | 수정일 2013.11.14
  • 교육행정(입학사정관제)에 대한 논문
    ? University of Oxford-일본? 게이오 대학? 규슈대학C. 우리나라의 입학사정관 제도 현황? 서울대학교? 건국학교? 위 대학의 사례 포함현재 우리나라에 도입된 입학사정관제 분석ⅱ ... 부터 국내에서 입학사정관제도를 시범실시하고 있는 10개 대학 가운데 서울대학교건국학교의 입학사정관 운용 사례를 알아보고 현재 진행 중인 전개 상황을 분석해 볼 필요가 있다.? 서울 ... 을 통해 의견의 일치를 이루어내야 한다. 그리고 그 결과는 입학사정위원회의 최종 확인을 받는다. 서울대학교 입학사정관제 평가 과정)? 건국학교건국학교는 2007년 입학사정관제 시범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.07
  • 입학사정관제 목적 , 장점, 문제점
    있는 대입전형 전문가 활용체제 구축.♠ 입학사정관제의 긍정적 측면(장점)(1) 공교육의 정상화와 사교육 억제입학사정관제도는 공교육 정상화를 위한 방편이다. 그 동안 우리나라는 대학 ... 가 제출한 자기소개서, 추천서, 학습계획서와 이를 토대로 진행되는 면접은 입학사정관의 주관적 판단이 100% 작용하기 마련이다. 입학사정관이 지원자의 잠재능력, 성장 가능성, 특기 ... 고, 이런 학생들을 받아서 교육시킬 수 있는 특성화 프로그램이 대학별로 다양하게 마련돼 있어야 한다.(5) 입학사정관의 전문성 문제2010학년도 대학입시를 대비해 대학별로 총 218
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21
  • [한국사회문제B형]대학입시의 입학사정관제 장단점분석과 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향
    관제의 비효율성6) 전문 인력의 부족7) 입학사정관제의 편법적 운영12. 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료최근 우리나라에서는 사교육을 완화하고 고등 ... 프로그램 운영, 입학사정관제 홍보 등의 사업을 추진할 예정이다.※ 입학사정관이란?입학사정관제도에 따라 대학 신입생을 선발하는 업무를 담당하는 교육과정 전문가를 가리킨다. 입학사정관제도 ... 을 개척한 셈이 됐다. 일선 학교에 따르면 입학사정관에게 제출할 입시 서류를 학원이 대신 써 주는 경우가 드물지 않다. 자기소개서는 학생 본인이, 추천서는 담임교사가 써야 하지만 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대 교직원]서류/자기소개서/자소서 합격,필기/면접 자료
    인가.교직원이면 갈퇴근 한다는 오해가 있기도 한데, 야근을 해야 하는 것에 대해 어떻게 생각하는가학생과의 마찰을 어떻게 해결할 것인가.본인이 생각하는 건국학교의 향후 발전전략왜 ... 들로부터 인정과 신뢰를 받을 수 있었습니다. 이후 교직원으로서 생활하는데 있어서도 성실하게 저의 직무에서 전문성을 키우고, 업무에 임하겠습니다.자소서4-창의성을 발휘하여 성취한 경험 또는 ... 소통과 진로상담 분야에서의 전문성을 키우고 싶습니다.자소서6-본인의 삶에 지침이 되어준 책 2권을 정하고, 선정 이유에 대해 기술하시오.(대학입학이후/도서명/저자 명기)[모모]
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13
  • [한샘 경영지원/물류 자기소개서 우수예문 - 한샘 자소서]
    경제학과3.71/4.5 850 건국학교(서울) 상경 경영학과3.8/4.5 810 홍익대학교 경영학과 3.1/4.5 경희대학교 경영학과 3.5/4.5 950점 아주대학교 산업공학과 3.1/4.5 800점 ... A. 한샘 자기소개서 우수예문 1. 조직 내에서 열정을 가지고 도전해서 성과를 얻은 경험이 있다면 기술하세요. 2. 다음 직무中 본인의 강점을 잘 활용할 수 있는 분야를 쓰 ... 고, 어떤 노력을 했는지 명확히 기술해주세요. ( 인사/교육, 마케팅, 재무, 구매/물류/생산관리, 법무, IT, 영업관리, 상품기획, 기타, 중복可 ) (총 글자수 500 자 이내
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2015.04.20
  • <건국대병원 자소서> 건국학교병원 신규간호사 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [건국대병원 간호사 채용 합격자소서/건국대학병원 간호사 취업이력서 지원동기]
    [ 건국학교병원 자기소개서 우수샘플 ] 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 경력사항 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 변화를 경영하는 인재 환경의 다양 ... 었으며 전문성 함양에 끊임없이 투자하고 있습니다. 건국학교병원으로의 입사는 전환점이자 “시작점”이 될 것입니다. 이 력 서 사진 (최근 3개월) 이력사항 이름 (한자 ... 정신을 저력으로 인간중심의 의료서비스를 제공하는 건국학교병원의 비전과 저의 간호사로서의 직업관이 일치합니다. 문서서식포탈비즈폼 대학교에서 의료봉사활동을 하면서 어려운 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2019.11.04
  • 조선일보 공채(경영기획/마케팅) 자기소개서 우수샘플 + 합격스펙/이력서양식 [조선미디어 조선일보 채용 합격자소서/지원동기 첨삭항목]
    ] 직원 1인당 평균연봉 8,300만원 건국학교(서울) 상경 경영학과 3.67/4.5 895 충북대학교 사회과학 사회학과 4.07/4.5 600 고려대학교(안암) 자연과학 화학과 3 ... 근속기간 직 책 담당업무 이력서와 자기소개서에 기재된 사항은 틀림이 없음을 확인합니다. 200 년 00 월 00 일 지원자: (인) ... 조선일보 공채 자기소개서 우수샘플 1. 본인소개(600자) 경영학을 전공하며 다양한 마케팅 과목을 수강했으며 관련 프로젝트 수행을 통해 실전업무를 준비 했습니다. 3학년 2학기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2019.11.04
  • 삼성화재 자기소개서 합격샘플 (삼성화재해상보험 자소서/지원동기 첨삭합격)
    합니다. ※ 삼성화재 연봉정보/인재상/합격스펙/면접후기 기출문제 대졸초임 3,800만원 건국학교(서울) 법학 법학과 학점 4.15/4.5 토익 800 명지대학교(서울) 상경 경영학과 ... a. 삼성화재 손해사정직군 자기소개서 합격예문 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신 ... 다는 확신을 갖게 되었습니다. 또한 경영학을 부전공하며 보험전문가로서의 목표를 더욱 다지게 되었습니다. 입사 후 3년간은 조직에 잘 융화해서 업무관련 기본 지식과 노하우를 습득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.30 | 수정일 2018.06.27
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