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"간호인력개편안 개선" 검색결과 41-60 / 536건

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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 한다.- 간호 인력의 근무성적을 평가한다.- 병동 내 직원 간의 인화를 도모한다.- 비품의 문제점을 파악하고 보고한다.- 감염예방을 지도한다.- 안전사고 예방에 힘쓴다.- -미관상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    국내외 일차보건의료 및 각종방문건강관리 사업
    개편: 향후 서비스 최소 품질을 규정하고, 방문전담인력별 필요 역량 등을 측정하여 보완해줄 수 있는 교육체계 개편지역사회 건강행태 개선 핵심 사업으로써의 위상 제고: 방문건강관리사업 ... 이란 빈곤, 질병, 장애 고령 등 건강위험요인이 큰 지역주민에게 간호사, 물리치료사, 작업치료사 등 전문 인력이 직접 찾아가 건강관리서비스를 제공하는 사업이다.주요사업으로는 지역사회 ... 이다.② 일차보건의료는 적절한 보건의료서비스의 기술과 인력을 적극 활용한다.③ 일차보건의료는 접근성이 좋아야 한다. 지역적, 경제적, 사회적 차별 등으로 일차보건의료를 이용하는 데
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 간호법 제정의 필요성
    고, 결국 모두 임기 만료로 폐기되었다. 이후 2015년 12월 29일 간호사 및 간호조무사와 관련된 의료법 일부 개정안이 국회 본회의를 통과하여 최종공포 되었다. 2019년 11월 23 ... 고 있음에도 불구하고 현재까지 한국에 간호법이 없다는 것은 주목할 만한 일이면서도 매우 안타까운 일이 아닐 수 없다. 현시대의 상황을 전혀 반영하지 못한다”고 밝히며 간호법 제정 ... 전체의료인의 62%나 차지하고 있는 간호사의 업무와 역할 그리고 그 기능을 관리하는데 문제점을 노출시키고 있다.간호법 제정을 통해 간호 관계 법령 체계를 총정비하고, 간호인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.02.21
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    지역사회간호학 기말고사 정리
    결정방식(포괄수가제)으로 개편? 의료전달체계의 확립-일차의료 중심? 다양한 의료대체 서비스, 인력개발과 활용? 보건의료체계 점검4.사회보장제도와 의료보장제도1)사회보장제도의정의-결국 ... -인력,시설,장비및물품, 지식(의료기술)? 자원의조직화-국가보건당국,의료보험당국,정부기관,기타비정부기관,독립된민간부분(조직에포함되지 않은인력)? 보건의료서비스제공-1차(건강증진 ... 정체수술)? 외과 - 항문수술, 탈장수술, 맹장수술? 산부인과 - 제왕절개분만, 자궁 및 자궁부속기 수술● 국민의료비억제대책 장기적방안? 지불보상제도의 개편-사후결정방식을 사전
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 대한간호협회 특강 보고서
    보건연구원과 전국 간호사 대상 코호트 연구 추친 협약체결-보건진료원에서 보건진료전담공무원으로 명칭 변경-보건복지부 ‘간호인력개편 관련 비상대책위원회’ 구성-간호법 제정을 위한 ... 개최-2015년 간호 관련 의료법 일부개정안 64년 만에 국회 통화-간호윤리 교과서 ‘생명윤리에 기초한 전문직 윤리’ 발간온라인 간호지침서 ‘간호실무’ 앱 개발-전문간호사의 업무 ... 를 정하도록 한 ‘의료법 개정안’ 국회 본회의 통과-간호법 제정 서명운동 100만 명 돌파-‘병상 수’ 기준에서 ‘환자 수’ 기준으로 변경4. 꼭 회원 등록을 해야 하나요?자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26
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    영국의 환경과 보건의료 현황 및 다문화 이해
    서론 지난 학기 간호학개론 과목에서 영국의 간호가 현대 간호의 모체가 된다는 것을 알았고, 그렇기에 과제를 안내받았을 때 가장 먼저 생각난 나라가 바로 영국이었다. 가장 먼저 ... . 이러한 질적 저하를 개선하기 위하여 영국 정부는 2022년 4월부터 ‘보건의료 및 돌봄법‘을 통과시켜 NHS 입법을 개편하였다. 여기서 새로 도입되는 지역 기반의 통합케어시스템 ... 직업적, 전문적인 간호 사업이 발달한 나라이지만 폐쇄적인 교육 제도 때문에 간호대학에서는 학위를 수여하지 않았고, 그것이 간호의 발달에 저해 요인이 되었다는 것도 배웠다. 이 레포트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    하던으로 훌륭한 전략을 세웠다. 전략은 간호사 처우개선과 근무환경 개편이 주된 내용이었다.1. 임금인상 : 연봉을 인상하고, 야간 근무나 교대근무에 대한 보상을 해주었으며, 3년 ... 은 40%후반에 달했던 간호사 이직률을 20%까지 떨어뜨렸으며, 간호인력의 안정이 진료전반의 안정으로 이어져 간호등급 또한 2~3등급을 유지하게 되었으며, 병원이 근로환경의 개선 ... -병동에 재원하는 환자 수는 전보다 늘어났다. 이에 대한 해결책으로 병원 측에서는 간호 인력을 4명 더 확충하였지만, 이는 근본적인 해결책이 되지 못하였다. 병동 내 소속되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안
    부터 2년제 간호학과의 설치를 골자로 하는 간호인력 3단계 개편안을 발표하였다(Ministry of Health and Welfare, 2015). 이에 대해 이해집단간의 의견이 첨예 ... 간호관리학간호인력 수급의 문제점과 개선방안목차Ⅰ. 서론11. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료1Ⅱ. 본론21. 간호 인력 수급의 문제점2Ⅲ. 결론41. 개선방안 3Ⅳ. 참고 ... 인력 중 노동강도가 심한 간호사들이 타 직종에 비해 낮은 임금을 받고 있어 임금수준에 대한 개선이 필요하다.우리나라 간호사 수급 현황은 양적인 측면 뿐 아니라, 지역적, 의료기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
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    2026년 재활 병원 수간호사 직무 자기소개서
    교육 체계 정비, 환자 이탈 사례 근본 원인 분석 및 예방안 구축, 병동 업무 매뉴얼 전면 개편 등을 시행한 바 있습니다. 특히 신규 간호사들이 첫 달 내 퇴사하는 문제에 대응하기 ... 하고, 문제 발생 시 blame culture가 아닌 개선 중심의 사고방식을 유지하려 노력해왔습니다.또한 저는 ‘배움은 멈추지 않아야 한다’는 가치관을 바탕으로, 변화하는 간호 환경 ... 하고, 일상생활 활동(ADL) 회복 속도에 따라 간호 인력 배분을 탄력적으로 조정한 사례는 실제 병동 운영의 효율성을 높인 성과로 인정받았습니다.수간호사 대행 역할을 맡으며 신규 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28
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    건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.
    알냐?’라는 무시하는 의사의 태도로 인하여 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호 ... 의 간호와 관련되어진 사람의 고유한 역할을 존중하여야 하며 협력한다’는 의무, 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등 제거병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 ... 지역사회간호학실습II지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례학 교학 과교 과 목지 도 교 수실습 기관실습 기간제 출 일학 번이 름건강문제 해결을 위한 전문분야간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
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    [지역사회간호학] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성
    에게 흔하게 반말을 하고 무시하는 의사의 태도로 인해 간호사들이심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다.최근 보건복지부가 발표한 간호인력 개편안에 따른 간호 ... 로 작용한다.? 간호사 윤리강령간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람의 고유한 역할을 존중하여야 하며 협력한다는의무, 책임이 있다.? 팀 내 갈등 제거병원 안에서 의사가 간호사 ... 지역사회간호학- 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사업무조정 역할의 중요성 -반이름학번교수님제출일1. 보건의료팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오.? 협력이라는 용어는 일상생활
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20
  • [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)
    이 지적되어 왔다. 최근에는 “간호등급제(간호관리료 차등제)를 개편간호인력의 부담을 줄이고 간호·간병통합서비스를 확대하기 위한 로드맵도 마련하겠다“고 하였다.2. 현 한국 의료수가 ... 하여 지급하고 있다. 간호관리료 차등제는 병상당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도다. 이는 간호인력 ... 간호관리학 현 한국 간호계 문제점과 대안제목: 현 한국 간호계 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 현 한국 의료수가와 간호수가2. 현 한국 의료수가의 문제점3. 문제점에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
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    간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)
    에 업무의 생산성과 간호의질이 저하된다.- 불충분한 인력으로 인해 해당 업무를 수행하는데 있어 지연과 과중한 업무로 인한 간호사의 이직률이 높다.Ⅵ.대안탐색(선택안 제안)① 업무환경 ... 을 개선을 하여 업무의 분담을 줄인다.- 무전기를 사용하여 간호사들의 의사소통의 시간을 감소시킨다.- 오토트랙을 사용하여 검사체 운반 시간를 감소시킨다.- 검사실들의 위치를 개편하여 . ... Ⅰ 간호단위사정1. 간호단위 물리적 구조- 총 23개의 병실로 구성되어 있으며 9인실 1개, 5인실 2개, 2인실 21개로총 61bed 이다.2. 간호단위 인력구조· 총 21명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
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    지역사회간호학 보고서_한국과 독일의 다문화 보건의료정책과 향후 발전방향
    를 겪으면서 보건의료 체계를 더욱 개선시켰다.① 병원의 요구를 충족하기 위해 임상 의료 인력이 강화되었다.독일의 의사 및 간호사 밀도는 EU 평균을 훨씬 상회한다. 그럼에도 불구 ... 지역사회간호학[한국과 독일의 다문화 보건의료 정책 분석과 향후 발전 방향]Ⅰ. 서론다문화 사회는 한 사회 안에 서로 다른 인종과 다양한 문화가 공존하는 사회이다.우리나라의 경우 ... 형이기 때문에 한계로 지적되는 의료 형평성을 개선하기 위한 노력이 필요하다. 하지만 독일에 비해 인구 대비 의사와 간호사 비율조차 현저히 낮은 현 상황에서 의료 형평성을 실현하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • A+ 간호법 제정 진행과정과 느낀점
    . 간호법? 간호법은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사의 지도, 감독과 책임 하에 이루어지도록 하고, 100년의 간 ... 호역사를 통해 학문적 체계를 갖춘 교육과정으로 간호사와 간호 보조 인력을 교육, 양성하 여 국민에게 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 것이다.2. 간호법 제정의 진행과정1 ... 추동7) 2004년 : 4.15 총선 시 ‘후보선택 운동’, 제정 공청회에서 ‘간호법(안)’을 공개하였다.8) 2013년 : ‘간호법 제정을 위한 100만 대국민 서명 운동’을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.11.24
  • 지역사회간호학 - 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제
    다. 예로 행정안전부 평가 및 사업서식(계획, 결과) 제출유예가 있다. 또 최근 코로나19로 인하여 감염병에 많은 인력이 투입되고 있어 건강증진사업에 잠시 일시중지한 공문서 3차례 ... Report지역사회간호학 ? 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제코로나19가 이렇게 장기간 유행하여 팬더믹 상태로 갈지는 아무도 예측하지는 못했을 것이다. 역사적으로 대표적인 팬데 ... 을 추진하여 지역 주민의 건강증진사업 체감도 및 건강행태 개선에 목적을 두고 있다.또 22년 통합건강증진사업의 추진방향을 살펴보자면 첫번째로 감염병 위기대응에 따른 행정부담 경감이 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    A+ 간호관리학 보건의료인 팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    을 저하시키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호 인력 개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추게 되면 시험을 통하여 간호사가 될 수 있는 길 ... 다.⑤ 팀 내 갈등 제거병원 안에서 의사가 간호사에게 흔하게 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 아냐?’라는 무식하는 의사의 태도로 인하여 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질 ... 목차1. 간호현장에서 보건의료인간의 협력 관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술 1-32. 병동 임상 실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 사례를 구체적으로 기술 (2가지 이상
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
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    감염병 관리체계의 문제와 개선방안
    관리체계의 개선방안1. 감염병 관리 및 위기대응체계 강화2. 감염병 관리 기능 강화3. 의료전달체계와 포괄간호서비스 개선제 5절 참고문헌1. 국문자료2. 영문자료3. 국내외 전자 ... 대응을 위한 방안모색이 필요함○ 이와 관련하여 정부는 현재의 감염병 예방 및 관리 제도를 개정하고, 향후 국가 방역체계 개편안을 제시하였으나, 아직 구체적인 기준이나 절차, 사업 및 ... 감염병 관리체계의 문제와 개선방안-메르스 감염 중심으로-목차제 1절 연구 배경 및 필요성제 2절 연구 내용 및 방법1. 연구 구성2. 연구 내용3. 연구 방법제 3절 국내 감염병
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    간호법 I 교수님 추천 A++ I 보건의료정책, 법, 이슈 관련조사연구 I 지역사회간호학 I 레포트 I 간호학과
    간호서비스를 발전시키기 위한 법이다.- 간호법은 간호서비스 전달체계 및 간호인력 개편으로 의료기관과 지역사회에서 대국민에게 제공되는 간호서비스가 간호사의 지도, 감독과 책임 하 ... 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화7환자안전과 간호사 노동강도 개선을 위한 간호사 법정인력기준 상향 법제화8간호사와 간호보조인력 ... 다. 간호사 분들이 역할을 다할 수 있도록 간호법을 잘 만들겠다.”고 밝혔다.서정숙 국회의원은 “간호사분들이 의료현장에서 겪는 현실이 법적으로 반영이 안 돼 애로를 겪는 모습을 더 이상
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14
  • [간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향
    의 만족시로 행위별수가제와 포괄수가제의 다양한 문제점을 개선할 수 있다. 또한 수가화 된 간호행위는 제도적으로 개선하여 해당 항목을 대폭 늘리고 실무에 맞게 상대가치 점수를 재평가해야 ... 으로 입원관리료 중 간호관리료 차등제는 입원환자의 간호서비스 질 향상을 위해 실시한 것으로 간호인력 확보 수준에 따라 입원환자 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. 이는 적정 수준의 간호 ... 인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원 진료 시 간호서비스의 질이 저하되어 이를 해소하기 위한 것이다. 병상 수 대비 간호사 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
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2025년 11월 20일 목요일
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