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간호리더십개발 리더십 보고서 리더십발휘사례 수간호사 리더십 간호사직급별업무 간호팔로워십
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"간호리더십개발" 검색결과 41-60 / 4,340건

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    간호관리과정, 리더십 능력개발
    었으나, 병원 전 체적인 환의 부족인 상태로 환의 부족과 관련된 컴플레인은 여전한 상태임.2. 간호사들이 물품관리의 중요성에 대해 인식함.영역점수합계리더십 능력개발 방안카리스마66 ... 관리는 간호사가 간호업무를 하는데 소요되는 물자의 지원과 효율적인 활용을 위한 활동으로 간호과정과 간호의 결과에 영향을 미치는 투입요소가 되는 것이다. 물품관리가 원활할 때 환자 ... 간호에 효율적인 영향을 주며, 시간과 에너지 낭비를 줄일 수 있고, 물품의 남용도 줄일 수 있으므로 간호단위 관리자는 충분한 물품을 항상 좋은 상태로 확보하도록 하며, 필요시 즉시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.15
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    간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점
    . 변혁적 리더십Ⅰ-3. 셀프 리더십Ⅰ-4. 서번트 리더십Ⅱ. 자신의 리더십 유형과 그에 따른 개발 계획Ⅱ-1. 간호 실무에서의 나의 유형Ⅱ-2. 개발 계획 및 항목Ⅱ-2-1. 서번트 ... 간호 관리학 2 리포트신규 간호사의 리더십이란학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일시 :학 교 로 고목차Ⅰ. 현대적 리더십 필요성 및 유형Ⅰ-1. 거래적 리더십Ⅰ-2 ... 를 긍정적으로 이끌어낼 의사소통 기법Ⅱ-2-5. 무조건적 순종 vs 자기주장 / 설득, 협력 / 갈등상황에서의 조율Ⅱ-2-6. 꾸준한 자기개발Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 현대적 리더십 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20
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    간호관리학) 리더십사례 간호관리자의 리더십 리더십역량평가 리더십개발방안
    상황에 신속하게 대응이 힘들며 구성원이 많은 경우 통솔이 힘든 단점이 있다.2) 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안 ... 1. 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.- 일선관리자(수간호사)(1) 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여(2) 간호단위의 중요 ... 의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도- 수간호사의 리더십 유형리더십이론에서 행동이론으로 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성이 결정되고 리더십은 타고나
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14 | 수정일 2019.04.04
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    간호리더십 개발전략 (리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기)
    간호리더십 개발전략- 리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기 -과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :Ⅰ. 서론내가 선호 ... 는 리더십 전략신규간호사에게 필요한 리더십개발전략을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내가 선호하는 리더십 이론 : 민주형 리더십민주형 리더십이란 : 민주형 리더십은 구성원들의 자율 ... 가 진다.민주형 리더십을 선택한 이유 : 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있으며, 간호지도자는 역할모델로서 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.11.10
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    간호관리학 간호사의 리더십전략 개발
    전략2. 신규간호사에게 필요한 리더십 개발전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론0. 행동이론 - 2, 3원론적 관점의 민주형 리더십민주형 리더십은 2원론적 관점에서 전제형 리더십 ... 며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다. 여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.1. 선정이유병원 실습을 통해 간호 ... < 목차 >Ⅰ. 서론0. 행동이론 - 2, 3원론적 관점의 민주형 리더십1. 선정이유Ⅱ. 본론0. 공통점 & 더 발전 시킬 수 있는 전략1. 차이점 & 증진시킬 수 있는 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2017.11.28
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    간호관리학/ 리더십이론과 자신만의 리더십개발전략 (변혁적리더십)
    4가지로 구분되고 있으며, 최근에는 이들 4가지 요소들이 변혁적 리더십의 보편적인 분석 척도로 이용되고 있다. 특히, 간호관리자의 변혁적 리더십에는 변혁적 행위와 변혁적 과정 ... Ⅰ. 서론1. 내가 선호하는 리더십 이론- 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십이란- 변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978 ... )에서 처음 제기되었으며, Bass(B.M Bass)에 의해 새로이 정립된 리더십 이론이다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2021.06.26
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    간호관리학 - 리더십개발전략
    노력한다.2. 선택 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. 그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 ... 일하는 간호사들의 직무만족, 조직몰입, 간호업무성과 모두 정의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 있었다. 그래서 섬기는 리더십을 가진 간호사가 되어야겠다고 생각하였고, 이 과제 ... 를 통해 섬기는 리더십을 개발하기 위한 전략을 세워보고 실천해보는 계기가 되었으면 하여 선택하게 되었다.Ⅱ본론1. 섬기는 리더십과 자신의 공통점 및 차이점1) 공통점- 듣기 : 나
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21
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    간호관리학 리더십 개발 전략
    간호관리학REPORT과 목 명간호관리학(2)제 출 일2014년 6월 30일간호학과 3학년 A반Ⅰ. 서론1. 리더십이론Ⅱ. 본론1. 리더십 분석틀 작성2. 자기리더십 평가, 동료 ... 평가하여 자기 리더십 분석Ⅲ. 결론1. 리더십 개발을 위한 전략과 향후방안2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십이론1) 리더십 이란?· Merton 은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력 ... 적 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
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    간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)
    1. 의료 서비스 현황과 변화 전망2. 병원 혁신 사례3. 리더쉽이란4. 새로 개발한 리더쉽우리나라의 보건의료체계는 해방 이후 지속적으로 발전해왔으나 고령화, 산업화 등을 포함 ... 하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
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    간호관리학 과제 리더십이론(경로-목표이론) 및 간호리더십 개발
    REPORT리더십이론 및 간호리더십 개발과 목 : 간호관리학교 수 님 :제 출 일 : 2015.11.03학 번 :이 름 :1. 서론1) 선호하는 리더십 이론 : 경로-목표 이론 ... 도록 한다.③ 구성원에게 규칙이나 규정을 제시하도록 하여 지키도록 한다.3) 신규간호사에게 필요한 리더십개발전략을 기술(1) 리더 인식리더에 대한 정의를 자신이 처한 환경에서 찾아보고 리더로서 갖추어야 할 자질이 무엇인지를 탐색하도록 한다. ... 를 보여주며, 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있다.-참여적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적이다.2) 선택하게 된 이유간호사의 이직률은 아직도 높은 상태이다. 이직률의 원인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.26
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    간호관리학- 자신의 리더십 측정과 개발 report,레포트,리더쉽,셀프리더쉽
    자신의 리더십 측정과 개발제출일 : 년 월 일담당교수 :1. 자신의 리더십의 강점과 약점나는 과업행동의 점수가 매우 높은 범주에 속하고 관계성행동의 점수가 중간정도의 낮은 점수이 ... 야 한다는 생각을 하고 있다.2. 자신의 리더십 발전방안임상에 나갔을 때 업무를 하는 데 있어서 계획을 세워서 업무를 수행하고 나의 역할에 대해 분명히 하는 것은 간호사로서 필요
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2015.04.10
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    <간호관리학>간호관리학 리더십 개발 전략 보고서
    간호리더십 개발 전략1. 서론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1- 자신이 선호하는 리더십 이론에 대해 기술과 선택하게 된 이유2. 본론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1~p.31) 선호 ... 간호사에게 필요한 리더십 개발 전략 기술3. 결론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.34. 참고 문헌 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.31. 서론1) 자신이 선호하는 리더십 이론에 대해 기술 ... 보상으로 동기부여를 해주어야 할 것이다.4) 신규간호사에게 필요한 리더십 개발 전략 기술모든 간호사는 전문적 실무를 증진하기 위한 2가지 중요한 기술을 필요로 한다. 첫째는 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.21
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    (간호관리학실습)바람직한 관리자의 리더십 개발 전략
    바람직한 관리자의리더십 개발 전략제출날짜과목간호관리학실습지도교수실습 장소서울아산병원 94병동소속학번이름1. 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 ... 위인이론-리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다.-특성이론의 한계점ㆍ가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.ㆍ리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지 ... 에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.2. 행동이론① 전제형 리더십-부하직원을 쫓아다니며 감독한다.-‘내가 하라는 대로 하라’는 소극적이며 지시적 방법에 의존한다.-부하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29
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    간호관리학 자기 리더십 분석 및 개발
    자기 리더십 분석 및 개발House;Path-Goal Theory■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■전공간호학과강의명간호관리학(2)담당교수 ... 으로 분석한 나의 리더십 ???????????? 145. 리더십 개발을 위한 전략과 향후 방안 ?????????????????????????? 14? 결론 및 제언1. 결론 및 느낀 ... 하고 개발하기 위한 데 의의가 있다.2. 리더십의 개념1) 리더십의 정의조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정2) 리더십의 기능① 상황판단
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
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    [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량
    사례연구보고서- 변혁적 리더십 능력개발 방안 -실습교과목명실습기관명(실습부서명)실 습 기 간실 습 DUTYDDDDD학 교 :학 번 :성 명 :담 당 교 수 님 :제 출 일 : ... # 상황병원 내에서 9월 달에 시행하는 교육이 많은 관계로 응급실의 duty가 잘 구성되지 않는다며, 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들께 양해를 구하는 모습이 관찰되었다. duty ... 를 살펴보니 NOD가 여러 번 적힌 것이 관찰되었고, duty를 이렇게 구성하신 이유에 대해 질문하자 수간호사 선생님께서는 인력이 충분하지 않아서 duty가 이렇게 밖에 나올 수 없
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31
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  • 자료 표지
    임파워먼트 개념, 영향요인, 증진방안, 변혁적 리더십 개념, 리더십 능력 개발 방안, 간호사 경력개발 시스템 장단점, 간호서비스 마케팅 상황분석, 간호정보시스템, 처방 전달시스템 운영체계
    적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악하고 알맞은 임무를 부여해야 한다.(2) 리더십능력 개발 방안1) 리더로서의 자질함양- 리더는 부하를 신뢰하고 부하로부터 신뢰를 얻 ... 적·인간중심적 리더십을 갖추어야 한다.2) 리더십개발을 위한 진단과 훈련- 리더십 스타일에 관하여 LPC점수 등 체크리스트를 통한 자기진단이 필요하다.- 리더의 특성과 행위를 개발 ... 다.(2) 임파워먼트의 영향 요인무력감무력감의 촉진요인직무 차원리더십 차원조직 차원많은 직무규칙단순 반복 업무낮은 과업의 다양성낮은 대인 접촉빈도역할모호성훈련과 기술적 지원의 결여
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30
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  • 자료 표지
    [간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색
    , 비전의 제시, 코칭, 권한의 부여, 질 향상9. 슈퍼 리더십10. 간호현장에서 리더십이론 적용.ㆍ간호부서의 장일반적인 지시, 통계소를 검토, 업무를 감독, 장기적인 정책의 취지 ... 도록 성원들에게 감정, 즉 생동감을 불 어넣어 줄 수 있는 능력이다.3 셋째요소는 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌수 있는 능력이다.2.간호관리자와 지도활동1) 간호관리 ... 다. 이 유형의 리더는 자기의 역할을 포기하는 극히 소극적인 지도성 형태이다.★이상의 세 가지 리더쉽 유형의 유효성에 대한 연구자료를 분석해보면 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... ) 리더십의 유효성- 과업지향적 리더: 상황이 리더에게 가장 유리하거나 가장 불리할 때 최대의 능력 발휘 수간호사의 부재에 따라 구성원들의 불만이 많고, 업무의 과업구조가 체계적이
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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  • 자료 표지
    리더십 개발 보고서
    자극, 개별적 배려가 구성원들로 하여금 직무만족, 생산성을 높이고 스트레스를 낮춘다.4. 변혁적 리더십을 선택하고 개발해야 하는 이유매년 무수히 많은 신규 간호사가 배출 ... 리더십 개발 보고서Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념과 필요성리더십이란 집단에서 구성원들 간의 상호작용에 의해 발생되며 구성원들이 목표를 달성하도록 변화시키는 과정이다.급변하는 환경 속 ... 에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22
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    A+ 리더십과 자기개발 공부하면서 배운점과 느낀 점, 앞으로 내 인생에서의 계획
    REPORT1. 리더십과 자기개발 공부하면서배운 점이나 느낀 점2. 앞으로의 내 인생에서의 계획과목담당교수제출일자학번이름(목표, 실천방법, 구체적으로)1. 리더십과 자기개발 공부 ... 하면서 배운 점이나 느낀 점처음 리더십에 대한 인식으로는 어떠한 무리에서 한 사람이 그 무리를 이끌어 가는 지도자라고만 생각했다. 하지만 리더십에는 많은 종류가 있었다. 그 중 ... 하나가 자기주도 리더십이다. 리더십은 무조건 남을 이끄는 영향력있는 사람이라고만 생각했는데 리더십에 대해 깊게 배워보고 나니 자기주도 리더십처럼 자기 자신을 발전시키는 리더십이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 11월 18일 화요일
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