"가족친화제도"의 검색결과 입니다.

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"가족친화제도" 검색결과 41-60 / 7,572건

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상담과정및기법_내가 살고 있는 지역사회의 가족친화적 제도(프로그램, 시설 등) 2가지를 조사하여 정리하고, 이의 장점 및 개선점 또는 보완전에 대해서 본인의 의견을 서술하시오.

상담과정 및 기법내가 살고 있는 지역사회의 가족친화적 제도(프로그램, 시설 등등) 2가지를 조사하여 정리하고, 이의 장점 및 개선점 또는 보완전에 대해서 본인의 의견을 서술하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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유연근무제 등 가족친화적 제도

주제2. 유연근무제 등 가족 친화적(familiy-friendly) 제도에 대하여 설명하고, 이 제도를 도입하게 된 취지와 현실적 한계, 그리고 발전적 대안을 제시하시오.정부 ... 는 가족친화적 제도의 일환으로 육아 및 가사노동과 직장 일을 병행하는 근로자들을 위해 유연근무제도를 추진하고 있다. 미국성과평가위원회(National Performance Review ... 들의 역할이 가양해지고 가구별 수입구조 다원화로 일과 가정의 양립을 통해 근로자들의 삶의 질을 높일 수 있는 가족친화적 제도는 여성인력의 경제활동에 대한 참여가 증가하면서 과거의 인력관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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가족친화제도

친화적 사회정책과 기업정책들에 대한 논의도 활발해졌다.가족친화제도란 조직구성원이 가정과 직장에서 주어지는 책임과 의무를 조화롭게 수행할 수 있도록 배려하는 제도이며, 기업과 근로자 ... 의 욕구를 모두 만족시켜주기 위한 것으로 이들 두 가지 욕구가 조화를 이룰 때 생산성이 극대화된다. 기업들이 많이 활용하고 있는 가족 친화정책들은 크게 휴직제도, 탁아/노약자 부양 ... 지원 제도, 그리고 가족 친화적 작업관리 방식이 있다. 여성가족부는 가족친화적인 환경조성을 하기 위해 가족친화 인증제를 도입해 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.30

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가족친화제도의 운영사례 및 가족친화제도의 필요성과 유형 분석

가족친화제도의 운영사례 및 가족친화제도의 필요성과 유형 분석□ 목차1. 가족친화제도란?2. 가족친화제도 도입배경3. 가족친화제도의 이론1) 조직적응이론 2) 유출 및 갈등 이론 ... 3) 일-삶의 통합 이론4. 가족친화제도의 필요성1) 기혼여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화3) 기업의 효율적 경영 제고4 ... ) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용5. 가족친화제도의 유형1) 탄력근무제도2) 출산 및 육아휴직제도3) 보육 및 돌봄 지원제도4) 근로자 지원제도5) 가족친화 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.16

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가족친화적제도의 정착방향(가족친화인증제)

가족친화적 제도의 정착 방향가족친화인증제도에 대한 논의를 중점으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 노동시장에서의 여성1. 여성의 사회진출 증가2. 한국 여성의 경력단절Ⅲ. 기존 제도의 무능력Ⅳ ... . 정책 방향의 변화 필요성Ⅴ. 가족친화인증제도Ⅵ. 가족친화 인증제의 문제점1. 중소기업 유인 방향2. 제도 자체의 효과성 문제Ⅶ. 결론 및 함의【한글초록】한국 역시 여성의 경제 ... 은 압박과 어려움을 느끼고 있다. 본 논문은 이러한 한국 여성의 노동시장에서의 어려움과 이를 보완하기 위해 도입된 가족친화적 제도들을 살펴볼 것이다. 그리고 일련의 제도 도입에도 불구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.29

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가족친화제도가 여성 근로자의 경력몰입 및 이직의도에 미치는 영향 -사회적 지원의 조절효과를 중심으로-

한국인적자원관리학회 김영조, 이유진

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 29페이지 | 6,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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가족친화인증제도

1. 가족친화인증제도 소개가족친화인증제도란 “가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률” 제 15조(가족친화기업등 인증)에 의거하여 만들어진 제도로 “근로자가 일과 가정생활 ... 을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도”이다.위에서 말하는 가족친화제도란 가족친화 사회환경의 조성 촉진 ... 에 관한 법률 제 2조(정의)에 따른 것으로 탄력적 근무제도, 자녀의 출산양육 및 교육 지원제도, 부양가족 지원제도,근로자 지원제도, 그 밖에 여성가족부령으로 정하는 제도를 의미

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안

우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안제1장 서 론제2장 이론적 고찰제1절 가족친화의 개념 및 배경제2절 가족친화제도의 효과제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형제3장 ... 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석제1절 한국의 가족친화제도제2절 외국의 가족친화제도제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안제5장 결론제1장 서 론최근 주목할 만한 변화 ... 과 가정의 노동을 분담하는 체제일 경우 어느 한명이 가정에서 일어나는 일을 전담하게 되면 가족 친화적 제도에 대한 요구가 거의 일어나지 않지만 맞벌이일 경우 직장과 가정의 일을 동시

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| 논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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가족 친화 정책 제도의 필요성과 사례

가족친화정책의 필요성과 사례가톨릭대학교목차서론1.사회변화에 따른 가족친화인증 제도의 필요성본론2-1 가족친화인증 의미 및 현황2-2 가족친화인증 선정기준2-3 외국의 가족친화기업 ... 정책2-4 우리나라의 가족 친화 기업 사례결론3. 가족친화인증 효과서론1.사회변화에 따른 가족친화인증 제도의 필요성 2012경제활동 성별 인구 조사< 그림 2> 2013 통계청 ... 를 담고 있다. 우리나라의 가족친화 제도는 성장에 치우친 경제정책으로 가정에 관심을 갖은지는 얼마 되지 않았다. OECD 국가와 비교해보더라도 우리나라는 아직 가족친화 제도에 미흡

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07

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가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영

1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... . 가족친화 경영의 유형 탄력적 근무제도 1) 전일근로 시차출퇴근 근로자들이 정해진 테두리 안에서 업무의 시작과 종료시간을 선택하도록 하는 근무 일정 집중근로시간제 주 40 시간이 5 ... 교육 혹은 연수 프로그램을 통해 적극적으로 홍보하고 계몽하는 것을 의미 조직개발 프로그램 가족친화적인 제도들이 기업에 뿌리를 내릴 수 있도록 근로자들이 일과 가족의 조화에 관한 설문

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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가족친화정책의 전반적인 제도에 대해

?무급 휴가?휴직을 보장해 주는 제도로서, 우리나라에서 가장 보편적이고 전통적이며 시행률이 상대적으로 높은 가족친화제도이다.넷째, 근로자 지원제도는 근로자와 그 가족을 대상으로 상담 ... 할 수 있다.1. 가족친화제도 인식제고를 위한 홍보2. 가족친화제도에 대한 컨설팅3. 직장 내 가족친화 교육 실시 및 강사양성4. 가족친화 프로그램 개발 및 보급5. 가족친화 우수 ... 의 가족친화제도 시행실태를 비교하면, 전반적으로 대기업의 시행률이 확연히 높다. 이는 대기업의 경우, 근로자의 모성보호 및 일-가족 양립을 지원하는 제도에 대한 요구나 그에 부응

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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유한킴벌리의 가족 친화적 복리후생제도

특정기업의 독특한 복리후생제도 사례연구 및 영향관계 분석- 유한킴벌리의 가족 친화적 복리후생제도 조사 -[개 요]1. 복리후생 제도의 의미 및 본 과제의 목표2. 유한킴벌리 ... 의 ‘가족친화적’ 복리후생제도3. 영향관계 분석 및 시사점1. 복리후생 제도의 의미와 본 과제의 목표복리후생이란, 복리(생활면에서 만족함을 느낄만한 이로운 일)와 후생(생활이 넉넉해지 ... 한 바람직한 보상체계에 대한 의식을 정립하고자 한다.2. ‘가족친화기업’, 유한킴벌리의 복리후생제도 연구 및 영향관계 분석(1) 유한킴벌리의 가족친화경영? 종이 제품 류(화장지, 기저귀

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18 | 수정일 2017.06.13

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[가족친화제도] 가족친화경영 도입의 필요성과 향후 전망 보고서

)가족친화경영이 일과 가정의 양립에 도움을 준다는 것에 대해선 기업들도 공감한다. 하지만 국내 기업들 중 상당수는 당장 도입하는 데 주저하는 분위기다. 무엇보다 가족친화제도는 일차 ... 기업에 대한 근로시간 단축개선 지원금 등을 제공하고 있다"며 "가족친화제도가 이직률 감소,만족도 상승으로 생산성 향상에 도움이 된다는 연구결과가 나오고 있는 만큼 정부도 지원 확대 ... 는 "많은 기업인들로부터 '생산성이 정말로 올라가는가''어떻게 도입해야 하는가' 등의 질문을 많이 받는다"며 "이처럼 가족친화제도를 어떻게 도입해야 할지,비용이 얼마나 드는지 예측

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.27

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[가족친화제도] 가족친화경영 도입의 필요성과 향후 전망 PPT자료

주저하는 분위기다. 무엇보다 가족친화제도는 일차적으로 기업의 비용 증가를 의미하기 때문이다. A사 관계자는 "이득이 있다 하더라도 제도시행에 소요된 비용을 상쇄할 수 있 ... ..PAGE:1가족친화경영도입의 필요성과향후 전망..PAGE:2목차Ⅰ. 국내 기업들의 가족친화경영Ⅱ. CJ제일제당 사례Ⅲ. 가족친화기업 선언Ⅳ. 중소기업의 참여Ⅴ. 매출 증진 ... 효과Ⅵ. 가족친화기업인증 실시Ⅶ. 노동생산성과 근무만족도 향상Ⅷ. 국내 업체들의 참여 부족Ⅸ. 해결과제Ⅹ. 향후 전망. 시사점..PAGE:3Ⅰ. 국내 기업들의 가족친화경영..PAGE

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27

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새가치- 가족친화제도

서론선진국에서는 이미 70년대 이후 경제사회와 기업환경에 따라 가족친화제도들이 도입되기 시작하여 EU 국가들은 양성평등 구현, 저출산대응과 사회복지제도와 연계하여 사회적 문화 ... 화되고 이러한 제도들이 확산되고 있다우리나라의 경우에는2001년부터 가족친화적인 제도들이 있었지만은 저출산 및 고령화의 문제로 인하여서 2008년 가족친화 사회환경의 조성 촉진 ... 인증제란?가족친화 인증제란 직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 여건을 제공하는 기업을 ‘가족친화경영 기업’으로 인증하는 제도다. 탄력적 근무제, 출산ㆍ양육ㆍ교육 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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새가치 중 가족친화제도

가족 관계학 새가치contentsStep1. 가족친화 인증제란?Step2. 가족친화제도의 필요성Step3.가족친화 제도의 종류Step4. 경영사례가족 관계학contents가족친 ... 화 인증제란제도 종류경영사례필요성발전 방향Step5. 발전방향가족 친화 인증제란??가족 관계학저출산 고령화와 관련하여 출산율 제고, 여성인력 활성화 등 '일과 가정 양립' 이 가능 ... 한 가족친화적 직장환경을 조성contents가족친화 인증제란제도 종류경영사례필요성발전 방향가족 친화 제도의 필요성?가족 관계학저출산, 고령화 사회에 대응하는 핵심적인 국가과제로 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

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[산업심리학 리포트] 직장-가정의 갈등과 가족친화제도

직장-가정의 갈등과 가족친화제도직장-가정 갈등은 직장과 가정에서 요구하는 역할들이 서로 충돌하는 갈등이다. 오늘날 직장-가정 갈등이 중요시되는 이유는 기혼 여성의 사회활동 참여 ... 으로 작용할 수 있다. 조직의 지원 중 대표적인 것은 가족친화제도이다. 가족친화제도의 개념은 ‘직장과 가정에서의 역할을 조화시킬 수 있도록 조직이 지원하는 공식적?비공식적 제도 ... ’로 내릴 수 있다. 가족친화제도에 대한 유형은 기업마다 방대하고 학자마다 다양하다. 한국의 경우는 아직 가족친화제도로 인해 발생하는 이익보다 비용에 초점을 두는 형편이다. 조직에 속해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

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저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. 육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산 ... 들에 대한 활동 및 성과를 체계적으로 관리함 .3) 가족친화제도 시행 남성 육아휴직 할당제 도입 : 남성의 참여를 장려 , 육아 휴직 기간의 일정 부분을 남성에게 할당 하여 남성 ... 육아지원 관련 정보 제공 , 남성의 육아휴직 사용관련 사례집 발간 , 홍보를 확대함 . 가족친화기업 인증제도 홍보 강화 및 인센티브 지원 가족친화기업 우수상 수여 , 법인세 감면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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여성친화적제도 (가족친화적제도)

기업 내 가정(여성) 친화적 제도직장인에게 있어서 직장생활과 가정생활 두 가지 모두를 원활하게 수행하기는 쉬운 일이 아니다. 특히 가정주부로서 직장생활을 하는 경우 자녀가 아프 ... 적 인사관리 프로그램을 도입하고 있다. 기업들의 가정 친화적 인사관리의 사례를 살펴보면 매우 다양하다.신세계의 직원대상 주말농장, 현대자동차의 직원가족을 위한 사이버 주부대학, 한국 ... 새로이 노동시장에 진입하는 인력 가운데 여성의 비중이 점차 높아지기 때문이다. 최근 기업들은 직장과 가정간의 유기적인 관계를 이해하고 나아가 적극적으로 관리하려는 가정 친화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22 | 수정일 2018.12.04

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가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 필요한 이유에 대해 서술하시오.

최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오.직장과 가정은 한 개인의 인생에 직접적인 영향을 미치는 가장 중심 ... 보다는 가정을 중시하는 경향이 매우 확산되고 있다.가족친화적인 제도 요구는 일차적으로 맞벌이 가구의 증가와 관련이 있다. 특히 부부 모두 근로시간과 장소가 고정되어 있는 임금근로자인 ... 경우에는 이런 필요성이 더욱 커지게 된다.핵가족화 및 맞벌이 가구는 증가되고 있어 기업의 가족친화적인 제도에 대한 수요를 더욱 증가시킬 것으로 전망된다.가족친화제도는 일과 가정 간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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