"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 5,961-5,980 / 7,470건

고교등급제

는 석차의 문제점을 공정하게 조정하기 위한 것이라며 보정점수를 고교등급제라고 하는 것은 지나친 비약이고 최소한의 대학 자율권을 말살하는 처사라고 주장하였다.◈ 고 교 등 급 제 논란 ... 보다 외국처럼 대학 자율에 맡겨 문제를 해결할 수 있기를 기대한다."고 밝혔다. 과기고 김상길 3학년 부장 역시 "좋은 학생들을 뽑는 것은 대학에 맡겨야 할 것 같다."며 "다만 고교등 ... 게 학교 입학생 수, 입학생의 학업 성취도 등을 종합적으로 고려해 자체적으로 재작한 통계 프로그램에 따라 산정되는 것으로 부풀려진 고교 내신 성적과 고교별 학생수의 차이에서 나타나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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고어코리아의 수평적 조직문화 분석

는 연봉지급을 동료가 다면 평가제로 실시하며 이것이 구성원에게 자극을 주어 그들의 행동에 영향을 미치게 된다.- 고어코리아의 스폰서 프로그램은 구성원 사이의 동료애를 실현시킬 뿐만 아니 ... 에서 봤을때 효과적인 조직이라 할 수 있다4. 고어코리아의 공정한 평가제도는 공정한 성과보상과 분권화된 권력구조로 조직원의 만족과 경영성과라는 좋은 결과를 내게 되고 이는 적응성 가설 ... 이 표출되면서, 상호보완적 기능을 수행하게 됨.- 수직적 조직구조와 같이 통제된 구조 하에서는 자신의 개성을 쉽게 표출하지 못하고 회사의 방침에 따른 일률적인 행동을 하게 됨.2. 자율

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.01

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[교육평가]교육평가- 인정평가모형

인들로 하여금 교육의 질을 객관적으로 인식 할 수 있도록 한다.(5) 장점과 단점① 기관 및 프로그램의 자체적 개선을 격려하는 자체연구 방법을 적용하고 있다.⇒ 기관의 자율성 중시 ... 성 있게 연결되어 있다는 근거가 빈약하다.② 평가팀에 따라서 주관적 판단이 다르기 때문에 평가활동의 타당성과 객관성을 보장하기 어렵다. 평가팀의 자질과 공정성이 문제인 동시에 다른 ... 에만 충족되면 인정받기 때문에 기준 이상의 질적 수준에는 무관하기 쉽다.(6) 대안방법① 전문가 집단의 체계적인 준거 설정 노력이 필요하다.평가 대상 프로그램과 기관(학교 및 대학

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.17

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[기업윤리] 윤리적경영사례

는 ‘고객을 위한 가치 창조’와 ‘인간존중의 경영’을 경영이념으로 공유하고, 경영헌장의 정신에 따라 자율과 책임에 기초한 자율경영을 도모하며, 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유 ... 나아가 자유로운 조직문화를 정착시키고자 하였다.마지막으로 포스코의 기업윤리 실천프로그램은 정기적으로 윤리적 건강정도를 측정하여 필요한 조치를 취하고자 하였다. 기업 자체적으로 월 1회 ... 서 윤리강령 및 실천프로그램의 개선, 기업윤리상담 센터의 운영, 윤리강령 준수실태의 점검/평가 등의 활동이 수반되었다.다음으로 LG전자를 살펴보도록 하자.LG전자가 추구하는 윤리경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.25 | 수정일 2014.07.13

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[교육사회학]유전론,문화실조론,문화다원론,교직의 특성과 전문성

로서 받고 있는 평가보상교육에 투입된 노력과 자금은 학업성취를 높이는 데 실패하였다. 비교적 후기에 실시된 세련된 모습의 보상교육 프로그램, 예컨대 헤드 스타트 프로그램들과 Upward ... Bound 프로그램들은 약간의 효과를 거두기는 하였지만 전반적으로 실패한 것으로 평가되고 있다3. 문화적 다원론 - 문화의 ‘다름’은 있어도 ‘우열’은 없다!☞교육기회 균등 ... 위한 정책적 노력문화 다원론자들은 현재의 학교 교육내용이나 학업성취도를 재는 평가척도가 모두 공정하지 않으므로 자신들의 사회집단에 적합한 문제를 규정하고 자기 가치를 창조하는 규범

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.27

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[경영] 한국의 윤리경영 사례

) 윤리규범LG전자는 『고객을 위한 가치 창조』와 『인간존중의 경영』을 경영이념으로 공유하고, 경영헌장의 정신에 따라 자율과 책임에 기초한 자율경영을 도모하며, 자유롭고 공정한 경쟁 ... ; Chief Business Ethics Officer) 선임을 확대하는 동시에 실질적인 기업윤리 프로그램을 마련하여 실천하기 위한 기업윤리 전담 부서 설치를 추진한 결과, 2002년 ... 보매체를 활용하여 홍보효과를 극대화시키고 있다.4) 기업윤리 실천 점검 및 평가기업윤리 실천프로그램은 정기적으로 윤리적 건강정도를 측정하여 필요한 조치를 취하고자 한다. 기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.02

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수준별 교육과정 편성 및 운영계획

를 바탕으로 한 전문성과 자율성이 요구된다. 나날이 공교육이 무너진다 하고 학생은 선생님을 믿지 못하고 있다. 교사에 대한 신임이 있을 때 학생도 따를 수 있는데 대부분의 경우 교사 ... 화1. 공정한 기준의 마련다음 단계학습의 기초가 되는 내용을 충분히 지도하고 학생을 진급시키기 위한 적절한 기준이 필요하다. 우선 진급 시험을 볼 경우 그 기회를 넓혀 원하는 때 ... 평가이며 어느 경우에든 공정성과 학생의 의지가 내포되어 있는 평가가 될 수 있도록 한다.2. 선택의 폭을 넓힌다.기본과정을 모두 가르치되 심화 보충형의 경우 학생의 의사를 고려

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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사회복지기관 분석 구립방배유스센터

다. 하지만 단점이 있다면 어머님들의 치맛바람이 세며, 목소리가 큰 점을 들 수 있다. 이 점은 기관의 사업운영에 있어 자율성과 독립성을 침해할 우려가 있다. 그리고 방배동 ... 사회가 청소년 육성을 책임지는 모델을 만든다.- 서초구 지역특성을 반영한 특성화 사업을 전개한다.2. 기관의 주요사업 및 프로그램1) 주요사업의 진행원리① 지역사회 네트워크- 서초 ... 구, 이벤트 프로그램, 주말체험, 상담 프로그램 및 기타 프로그램 등을 하고 있다.▷ 학급체험학습활동 : 각 학교의 학급 체험학습 활동을 할 수 있는 시설을 갖춘 곳으로 청소년전문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14

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[노사관계] 노사관계상생을 위한 혁신방향

하게 변화하고 있는 노동환경에 적극적으로 대응할 수 있게 한다.둘째,노사관계에서 ‘자율성’과 ‘책임성’, 고용에서 ‘안정성’과 ‘유연성’이 조화와 균형을 이루는 방향으로 나아가 ... 도록 노사관계의 합리적이고 공정한 규칙(rule)을 정립한다.셋째,법 ? 제도에 대한 진단 ? 분석 및 제도개선안 마련에 있어 중립적 ? 공익적 입장을 견지하고, 기존 사회적 논의 ... 와 합의를 존중하여 우리 사회의 현실 여건을 충분히 고려하도록 한다.(2) 운영의 기본방향기본적 목표구체적 내용단결권?교섭권및 노사협의보편적 기준에 부합하고 법?제도의 공정성과 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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한국과 일본의 ngo비교

한 시민운동단체이다. 사회적·정치적 부정부패, 건전한 시민의식의 고양, 빈부격차 등을 해소하고, 건전한 생산활동의 활성화를 중요 목적으로 한다.활동 내용과 영역은 소득의 공정한 분배문제 ... 역으로 정부와 기업으로부터 자율성을 확보하고 동시에 공공성을 증대시켜야 한다. 이를 위해 시민사회가 먼저 민주적이고 투명한 제도를 만들고, 민주시민을 양성하는 교육을 강화 ... 대중성을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다. 시민들이 NGO에 대해 바른 이해를 갖도록 홍보하고, 시민들의 눈높이에 맞는 구체적인 프로그램을 개발하여 시민들이 참여할 수 있도록 함

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04

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다양한 교수모형

자의 중요성.2)기존의 도덕과 교육의 목표는 ‘도덕적 자율인의 양성’에 중점, 도덕법칙(원리)중심으로 설정되어있따. 따라서 정의의 도덕성과 배려의 도덕성포함하도록 목표재설정-유용 ... 의 파트너로서 효과적으로 끌어들일때 학생들의 도덕교육을 성공정으로 담보할 수 있다.(가족과함께) 도덕적 실천 계획 세우기->(가족과 함께)도덕적행동을실천하기->(자신과 가족의)도덕적 ... 을촉진,편견을 감소, 또한 봉사활동경험들과 도덕적문제들에대한 토론을 결합한 프로그램들이 자아발달과 도덕발달에 효과적임을 입증.-의의1)도덕적행동을실천하기 위한 직접적인기회제공2)학생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.02 | 수정일 2023.02.01

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기업의 윤리경영(정의,사례,나아갈방향) 우수레포트

이란 경영활동상의 행동이나 태도의 옳고 그름을 구분하는 규범적 판단과 의사결정 기준을 윤리적 가치에 둔 공정하고 합리적인 경영방식을 뜻 한다.그렇지만 윤리경영은 경영효율을 제고하기 ... 의 다양한 봉사 활동 프로그램을 실시하고 있다. 이 같은 다양한 순수 근로봉사 활동으로 2005년에는 보건복지부 장관상을 수상했다.3) 하이닉스하이닉스반도체(이하 하이닉스)는 D램 ... 는 사업단위별로 ‘윤리준법가이드’가 윤리경영의 자율실천을 선도한다. ‘윤리준법가이드’는 현장의 윤리경영은 물론 임직원들의 윤리마인드 정착에 큰 역할을 담당하고 있다.< 협력회사와 상생됐다.

리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.05.15

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[경영학]윤리경영사례조사-교보생명 윤리경영 소개 (A+리포트)

. 윤리경영 실천을 위한 교육 Program자율교육 책임자 및 현장 고객접점 관리자 대상 교육 확대 현장자율 교육 실천을 위한 지원 강화 자기학습 위한 프로그램 개발 운영1. 교보 ... 으로 구성1. 윤리경영 제도/시스템 구축 운영Ⅲ. 윤리경영 실천 Program교보인의 직무윤리실천규범교보인의 직무윤리실천규범사외이사제도 운영 - 회사경영의 투명성 및 의사결정의 공정 ... 도록 교육지원 프로그램을 전개함질병으로 어려움을 겪고 있는 사림들이 역경을 극복하고 희망찬 새 삶을 설계할 수 있도록 다양한 건강분야 지원사업을 전개함8. 사회공익활동Ⅲ. 윤리경영

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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고교 평준화 정책의 과제

저하, 학교의 자율적 운영과 학교 선택권, 교육의 수월성 등과 관련하여 비판적인 시각이 제기되어 왔으며, 이에 평준화 보완 또는 폐지의 목소리가 커져왔다. 결국 고교 평준화 정책 ... 불공정성, 학생 개인차에 따른 학습지도 및 생활 지도상의 어려움 등의 문제가 제기되면서 1975년 이루 더 이상 확대 되지는 못했다. ) 이러한 상황에서 당시 문교부는 한국 교원 ... 추이)고교 평준화 정책은 최소한 외관상으로는 “ 중학교 평준화 간은 논리 위에 시행되었으며, 교육여건의 균등화를 구축하고 궁극적으로 모든 학생에 대한 표준 교육 프로그램의 보장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.14

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[윤리경영] 노블레스오블리주(신도리코사의 사례)

실시 결과를 기업 내부 및 일반 공중에도 공개신도리코의 윤리적 이미지 향상윤리 프로그램의 기본 골격Ⅷ평가와 통제 FTS 차원의 평가 실시공정성(Fairness)투명 ... . 상호발전의 추구 4. 적극적인 업무 증대협력회사와의 모든 거래는 평등한 참여기회가 보장된 가운데 자율 경쟁의 원칙에 따라 이루어지며, 공정하고 투명한 거래를 통해 상호 신뢰 ... '노블래스 어불리죠'목 차회사 소개 기업윤리 프로그램 도입의 필요성 윤리 프로그램의 기본 골격 최고경영자의 확신 기업윤리 강령 제정 경영계획에 윤리 포함 종업원 계층별 윤리교육

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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강의식 지시적 교수법

한 처치를 해야 한다는 것으로 교수에 관련된 논리이다.3) 기본원리① 완전학습의 원리 : 각각의 학습자가 다른 학습자와 어떻게 다르든 관계없이 학습목표를 성취할 수 있도록 공정한 기회 ... 의 독특한 자질과 재능이 더 쉽게 찾아질 수 있다.⑩ 느린 학습자가 거의 낙담하는 일이 없으며, 천재아이들이 지겨워하지 않는다.2) 단점① 개별학습자에게 특별 프로그램을 제공하는 데 ... 필요한 시간과 노력을 헌신할 교사가 아 무도 없다.② 학생들이 자신의 프로그램을 기획하고, 혼자서 공부하고, 또 자신의 학습진전을 평가하 는 데 참여하기에는 너무 미성숙하다.③ 교사

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20

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[임용고시]교육학 오답노트

도, 가방검사도, ‘자율만 없는 자율학습’도 없다.③ 간디학교다음에서 설명하고 있는 교육학자는?< 보 기 >?문화교육학 (향토 교육, 노작 교육, 협동 사회, 내면적 세계 각성 ... 수 있는 법규적 권리가 있다. 다음 중 조성적 권리에 해당하는 것은?< 보 기 >가. 자율성에 관한 권리나. 생활보장의 권리나. 근무조건의 개선 권리라. 복지후생제도의 확충의 권리 ... . 친절?공정의 의무마. 비밀엄수의 의무바. 교육 및 연구활동의 의무③ 가, 나, 라, 마, 바다음은 학교운영위원회의 위원의 의무사항① 무보수 봉사직으로 수당을 지급하지 않

시험자료 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.17

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한국조폐공사

제품과 기술력의 지속적 홍보에 혼신의 노력을 다하고 있습니다.최근에는 구조조정을 통한 경영혁신으로 수출제품을 다양화하는 한편, 제조공정의 획기적 개선과 외주가공의 확대 등을 통해 ... 한 노사관계 형성을 위한 다양한 프로그램 추진- 접촉기회 다양화를 통한 친밀감 제고, 정보의 공유를 통한 공감대 형성, 자기계발을통한 자기 제어 및 안목향상, 토론문화를 통한 문제 ... 기본법에 의거하여 1984년부터 도입 시행되어온 정부투자기관 경영평가제도는 투자기관의 경영자율성을 최대한 보장하고, 사후평가를 통해 책임경영을 확보하고자 하는 새로운 투자기관 관리

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.08

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한국의 고위공무원단의 도입과 발전방향

고, 전체직위의 30%를 직위공모 의무직위로 하는 것에서부터 중?장기적으로 50%로 확대하는 것으로 한다. 부처자율인사 는 50%에서 30%로 점진적으로 축소하는 것으로 직위별 구분 운영 ... 개방형 충원, 부처 간 경쟁을 통한 직위공모제도의 도입, 부처의 자율 인사직위가 그것이다. 기존의 실?국장급은 일괄적으로 고위공무원단에 편입하게 되지만, 향후 고위공무원단에 신규 ... 성과관리 및 책임강화를 위하여 적격심사를 실시하는데, 정기 적격심사는 5년마다 실시함을 원칙으로 한다. 공정한 적격심사를 위하여 중앙인사위원회 위원장을 위원장으로 하고, 관계부처

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07

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매스컴과현대사회,충북대,기말

관계들속의 개인이며 획일적인 개인이 아니라 각자가 상이한 심리적, 사회학적 속성을 갖는 차별화한 개인. 수용자들이 자율성과 독립성을 갖고 있고 사회성원들과의 관계에서도 결코 고립 ... 생산기업은 대중에게 영햡하는 내용물, 동질적이고 규격화한 제품을 만들 수밖에 없다는 점, 이러한 과정에서의 문화 내용의 창작자들은 대량생산공정의 한노동자로서 전락되고 창작자 자신 ... 하여 텔레비전 시청은 친근감의 환상(illusion of intimacy)를 만들어낸다-흐름의 체험:텔레비전 프로그램들은 일상 생활의 리듬에 맞춰 전달되기 때문에 영상과 음향이라는 방송단위

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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