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"훈련및개발" 검색결과 5,861-5,880 / 89,562건

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    사회복지실천론 레포트_사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성
    이 주어진다. 이후, 사회복지실천가로 활동하는 동시에 사회적조건 및 사회문제에 관한 지식, 사회정책과 프로그램, 사회현상 등을 계속적으로 접하고 개발하며 정치적 기술, 옹호, 문제 ... , 신뢰, 지식, 관심, 용기 훈련을 실시해야 한다. 그리고 ‘소크라테스 질문법’등을 통한 자기인식에 대한 질문을 끊임없이 하며 개인의 인식을 개발해야 할 것이다. 이런 과정을 지속 ... 복지에 대한 과학성은 인류가 진화해오면서 그 시대의 생태학적 영향을 받아 기록되고 매뉴얼 되었으며, 이러한 지식들은 조직체계와 상호 보완된 연구 및 개발의 총체일 것이다. 그렇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28
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    (A+레포트)[청소년활동] 청소년활동지도사의 역할
    를 위해 전문적이고 체계적인 교육고 훈련을 받아야 하며, 필요한 자격도 습득하여야 한다.둘째, 프로그램 설계자 또는 개발로서의 역할이다. 청소년활동지도사는 청소년들의 특성과 요구를 분석 ... 하고 이에 기초하는 지도목표를 설정하고 학습경험을 선정 및 조직하며, 평가하는 등의 전체 지도과정을 보다 체계적으로 설계하고 실제 프로그램을 개발할 수 있는 전문가이여야 한다.셋째 ... . 청소년 활동지도사의 개념청소년기본법 제3조 6항을 보면 청소년지도사란 청소년지도사 및 청소년상담사와 청소년시설, 청소년단체, 청소년수련기관 등에서 청소년육성 및 지도업무에 종사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
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    경영전략론_관심이 있는 기업 하나를 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오
    영향을 미친다. 또한, 정부의 친환경차 지원 정책은 현대자동차의 전기차 및 수소차 개발에 긍정적인 영향을 주고 있다.2.2 경제적 요인 (Economic Factors)세계 경제 ... 이다. 1967년 설립된 이후 지속적인 기술 개발과 글로벌 시장 확장을 통해 세계적인 자동차 제조업체로 성장해왔다. 현대자동차는 승용차, 상용차, 전기차, 수소차 등 다양한 제품 ... 첨단 기술을 접목한 미래형 자동차 개발에 주력하고 있다. 또한, 글로벌 시장에서의 입지를 강화하기 위해 다양한 지역에 생산 기지를 확장하고, 현지화 전략을 통해 소비자 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    가족생활교육의 정의 및 필요성과 가족생활교육 발전의 장애요소를 분석하여 설명하고, 학습자가 생각하는
    을 목적으로 하는 프로그램 개발, 수행, 평가, 교육, 훈련, 조사가 포함되는 예방적, 교육적 활동으로 정의하였다. Bredehoft & Cassldy(1995)는 가족생활교육 ... 하기 위해서 설계되는 교육과정으로 정의하였다.이처럼 가족생활교육의 다양한 정의들에서 나타나고 있는 활동들은 개발, 작용, 평가, 연구, 훈련, 습득, 강화, 지도, 제공 등 다양 ... 과목명: 가족생활교육주제: 가족생활교육의 정의 및 필요성과 가족생활교육 발전의 장애요소를 분석하여 설명하고, 학습자가 생각하는 장애요소를 극복하기 위한 방안을 서술하시오.- 목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할
    는 사회사업이라는 대전제하의 지역사회개발 혹은 지역사회조직 기능 및 지역사회보호 차원에서의 대인보호서비스 기능을 통합시키게 된 실천방법이다. 즉, 지역사회복지는 지역사회라고 하는 공간 ... 지역사회복지론주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 사회를 이루고 있는 구성원들의 문제 및 욕구를 해결한다거나 문제발생을 예방할 수 있기 위하여 수행이 되고 있는 일련의 대인사회서비스 활동을 뜻하는 것이다. 지역사회 구성원들의 복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    ) 또한 종업원의 배치, 이동, 승진, 훈련 등을 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무 수행에도 긍정적인 ... 는지를 인식하게 하여 목표관리의 한 방법으로 사용이 가능하다는 장점이 있다.- 행위지향 평가방법의 프로세스① 평가자 및 비 평가자 중 비교적 경험을 보유하고 능력을 보유한 대표적인 인력 ... 범주 및 행동 등을 확정한다.⑤ 표준화 된 항목들 중 중요한 항목에 대해 등급화를 시행한다. 등급화는 일반적으로 5-6개 정도의 사례기준을 갖으며, 7~9점 정도의 점수 척도를 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28
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    전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)
    , 기술, 태도의 역량을 체계화한 것이다. 이러한 체계를 통해 기업에서는 선발 및 배치, 교육훈련과 개발, 그리고, 평가와 승계계획을 위한 도구로 활용한다. Hendry ... 와 자발적으로 조직에서 실현하려는 동기를 가지고, 조직의 목표 달성에 적합한 역할이 주어질 때 높은 성과 달성이 가능해진다. 이렇게 기본적 방향을 정하고 신중한 선발과 훈련과 개발 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    '을 비롯한 15개 요소를 준비할 것을 조언하고 있으며, 이어서 항목에서는 '구성원의 동기유발을 위한 리더십 기술 개발 및 사용'을 비롯한 10개 요소론, 항목에서는 '가능한 한 많 ... 게 된다. 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. 사람을 채용하고 훈련하는 인사업무와 구체적인 업무지시를 하고 코치 ... 해결자 역할, 자원 분배자 역할, 중재자 역할을 들 수 있다. 기업가(entrepreneur) 역할은 새로운 아이디어와 방법을 개발하고 위험을 감수하면서 환경을 개척해 나가는 리더
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
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    (!!!A+받은 과제!!!)응급 및 재해간호_응급의료체계, 재난대응체계, 관련사례
    지도업무이다.3) 교육 및 훈련환자를 처음 접하는 환자의 가족에 대한 소생술(기본심폐소생술 및 외상소생술)교육에서부터 응급의료관련 업무에 종사하는 공무원, 응급의료종사자 양성 ... 수행에 적합한 구조로 설계되어 있어야 한다.지속적인 응급의료기관의 수준향상을 위해서는 응급의료의 적정성을 평가할 수 있는 표준화된 평가지침서 개발과, 각 응급의료기관의 평가 및 ... 종사자에 관한 교육·훈련- 지역 내 응급의료기관 간 업무조정 및 지원- 지역 내 응급의료의 질 향상 지원- 지역 내 재난 등의 발생 시 응급의료 관련 업무 조정 및 지원- 기타
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    2025년 종근당 경영기획 직무 합격 자기소개서
    십시오.경영기획은 기업의 방향성과 생존 전략을 수립하는 ‘두뇌’ 역할을 하는 핵심 부서라고 생각합니다. 특히 제약 산업은 빠르게 변화하는 정책, 연구개발(R&D), 글로벌 시장 흐름 ... 에 민감하기 때문에 전략 수립과 실행력에서의 전문성이 더욱 요구된다고 느꼈습니다. 종근당은 연구 중심의 제약사로서 글로벌 신약 개발, 생산 자동화, ESG 경영, 디지털 기반 혁신 등 ... 의 기획력을 통해 조직의 성장을 함께 만들어나가고 싶습니다. 특히 회계관리 1급, 경영지도사 1차, 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하고 실무형 기획 보고서 작성 훈련을 병행
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
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    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.
    에게 직업 적응 능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업 재활 훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하여 이에 상응하는 노동의 댓가로 임금을 지급하며, 장애 ... 을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?3. 아동복지사업가. 아동양육시설 : 보호대상아동을 입소시켜 보호, 양육 및 취업훈련, 자립지원 서비스 ... 공동생활가정, 노인복지주택고령자가 입주 후 식사와 일상생활이 필요한 편의를 제공하는 양로시설과 입주자에게 가정과 같은 주거여건과 식사 및 편의를 제공하는 노인공동생활가정, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17
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    선별검사와 진단검사의 차이점을 비교기술하고 장애진단 검사와 교육진단 검사에 대해 설명한 다음 우리나라에서 사용되고 있는 선별검사와 진단검사에 대해 소개하시오.
    및 훈련 프로그램을 설계하는 데에도 기여한다. 그러므로 선별검사와 진단검사의 이해는 개인의 발전 뿐만 아니라 사회 전체의 질적 향상을 위해서도 중요하다.Ⅱ. 본론1. 선별검사 ... 며 그 결과는 개인의 신체적, 인지적, 감정적, 사회적 특성을 종합적으로 고려하여 해석되어야 한다.이런 장애진단 검사는 개인의 미래에 대한 예측, 적절한 교육 및 훈련 프로그램 ... 교육 및 의료 분야에선 이런 검사를 통해 개인의 필요에 맞는 지원과 서비스를 제공하기 위한 첫 걸음으로 간주한다.선별검사는 이름에서도 알 수 있듯이 특정 집단 중에서 특정 조건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에
    교과목명 : 사회복지실천론 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적인 서비스와 제도의 조직적 체계로 볼 수 있는데 이는 개인과 집단이 건강과 생활에서 만족스러운 기준을 획득하며 지역사회 욕구와 조화를 이루며 자기의 충분한 능력의 개발과 행복 추구 ... 보건법, 의료법, 학교사회복지사 자격시험, 사회복지 전담 공무원의 직무 및 관리 운영에 관한 규정 등으로 사회복지 자격제도의 발전이 이루어졌다. 1980년대 초반부터 정부의 개입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시하시오.
    . 이 모델은 주민 주도의 프로그램 개발, 교육 및 역량 강화 훈련 등을 통해 지역사회의 자립을 도모하는 특징이 있다.국내외 여러 연구 및 통계 자료에 따르면, 지역사회복지 프로그램 ... 중점을 둔다. 이 모델은 주민들의 자율성과 참여를 촉진하며, 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인과 집단의 역량을 체계적으로 향상시키는 것을 목표로 한다. 2021년 복지기관 발표 ... 에, 주민들이 스스로 변화의 주체가 되도록 돕는다는 점에서 차별화된다.참여 및 역량 강화 모델의 주요 특징은 자율적 참여, 교육 프로그램 운영, 그리고 리더십 개발이다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    지역사회복지론 실제문제
    8.사회복지관 사업의 연결이 적절하지 않은 것은?① 가족기능강화 - 가족관계증진사업, 가족기능보완사업② 지역사회보호 - 직업기능훈련③ 사례관리 - 사례 발굴 및 연계④ 교육문화 ... . ()안에 들어갈 말은 무엇인가?로스만의 지역사회복지실천 모형에서 협력적이고 동의된 결정을 이끌어내 지역사회개발을 위해서는 지역사회의 능력, 즉 주민들의 역량을 증진 ... - 성인기능교실9. 다음은 사례관리의 원칙 중 무엇에 대한 설명인가?클라이언트의 문제를 사정한 자료에 맞춘 개별 지원과 지역사회자원을 개발 · 연계하는 것이다.① 통합화② 보편
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31
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    노인복지론-노인복지실천과 사회복지실천의 차이를 설명하고, 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지 설명하시오.
    를 갖춰야 한다. 노인복지실천가는 노인과 관련된 다양한 사업을 통하여 개입 및 프로그램 개발, 계획, 진행, 관련 행정 등 전반적인 사항을 수행하는 멀티플레이어가 되어야 하기 때문 ... [노인복지론]? 과 제 명 ?노인복지실천과 사회복지실천의 차이를 설명하고, 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지 설명하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 ... 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.노인복지실천과 사회복지실천의 차이2.사회복지실천가로서 사회복지사의 훈련Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 사회적 문제 중에 하나인 인구고령화는 노인들에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19
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    학습 중 리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보고, 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 기술하시오.
    하고 더 나은 성과를 위해 노력하게 된다.개발 기회 제공은 부하들에게 성장과 발전을 위한 교육 및 훈련 기회를 제공하여 자기 계발을 도모한다. 구성원들은 자신의 역량을 개발 ... 를 내리는 것을 넘어서, 조직 구성원들에게 영감을 주고, 비전을 제시하여 그들의 동의와 협력을 이끌어내는 것이다. 리더는 조직 구성원들의 역량을 개발하고 자신들의 잠재력을 최대화하기 ... 내에서 높은 성과와 효율성을 달성하기 위한 필수 요소로서, 리더는 이를 위해 다양한 동기부여 전략을 활용한다. 이는 개별적인 인식과 보상, 목표 설정과 추적, 피드백 제공, 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    좋은 문항은 평가하고자 하는 바를 가장 직접적으로 측정할 수 있도록 해주는 문항이며, 나쁜 문항은 어법상 어색하거나 틀린 내용이 포함된 지문이나 대화문이 있는 문항 등의 특징을 지니고 있습니다. 표준화 언어시험 중 좋은 문항과 나쁜 문항을 하나씩 선택해, 문항분석 및 평가기준에 따라 왜 좋은 문항이고 나쁜 문항인지 설명하시오.
    씩 선택해, 문항분석 및 평가기준에 따라 왜 좋은 문항이고 나쁜 문항인지 설명하시오.Ⅰ. 서론평가란 어떤 대상의 가치를 헤아려 판단하는 일이다. 평가 대상에 대한 자료나 정보 ... 으로 다른 상황에서는 전혀 적절치 않은 교재가 될 수도 있다. 그러므로 교재를 개발할 때 사용 상황과 사용 대상 등에 대한 고려가 필수적으로 이루어져야 한다. 교재를 개발할 때에 학습 ... 이 포함된 지문이나 대화문이 있는 문항② 투입 자료(지문)를 보지 않고도 답할 수 있거나 극히 일부만 보고도 답할 수있는 문항③ 시험 치는 기술의 훈련에 의해 기계적으로 답을 찾을 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요. (A+ 과제)
    하려는 노력은 훗날 상담사가 되어도 지속적으로 공부해야 할 부분이라고 생각한다.상담사의 전문적 자질 중 특히 학습자가 앞으로 개발해야 할 필요가 있는 부분은 상담실습과 훈련이다. 상담사 ... [상담이론과 실제]? 주제 : 예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지 ... 로서 갖춘 전문적 자질과 인간적 자질을 각각 5가지씩 알아보고, 특별히 개발할 필요가 있는 자질과 그 방법들을 알아볼 것이다.Ⅱ. 본론예비 상담사로서 학습자가 갖춘 전문적 자질은 다음
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오
    력 향상과 지속 가능한 성장을 도모하는 데 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 특히, 인적자원관리의 핵심 요소인 교육 및 개발, 보상 및 인센티브, 채용 및 인사 등 ... 적으로 유지하고 발전시키는 것이 가장 중요한 요소로 나타났다. 또한, 인적자원관리 방법 중에서도 교육 및 훈련, 커뮤니케이션, 인센티브 제도 등이 사회적 자본을 구축하는 데 유용 ... 관리 방법에 대해 정리하고, 이를 활용하여 기업이 추구해야 할 바람직한 방향에 대해 논의하고자 한다. 인적자원관리는 인재 유치, 보유, 개발, 보상 등을 포함하는데, 이들 요소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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2025년 08월 31일 일요일
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