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"잠재력개발과정" 검색결과 5,801-5,820 / 58,921건

  • 웹을 기반으로 한 자기 주도적 MITS-초등 수학 수와 연산 영역 중심- (Self-Directed MITS Based on the Web-The main theme is operation of numeral in primary school mathematics -)
    들의 능력, 적성, 필요, 흥미에 대한 개인차를 고려하지 않고 학생 개개인의 성장 잠재력과 교육의 효율성을 극대화하지 못하고 있다. 따라서본 논문에서는 학습자에게 웹을 통하여 필요한 학습 ... 자들에게 수준별로 적합한 학습 방법과 학습할 수 있는 방법이 효율적으로 제공되지 않고 있는 실정이다. 특히 현행 교육과정이 지향하고 있는 수준별 교육과정에 적합하지 않으면서 학생 ... (Multimedia ITS)를 제안하였다. 본 시스템에서는 개별 학습의 효과를극대화하기 위해 초등 수학 전 학년 수와 연산 영역에서 과정별, 특성별, 연계별 학습내용을 체계
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    기 때문에 이러한 분야에서 인간의 일자리가 감소할 것으로 예상되고 있다는 것이다. 따라서 미래에는 일자리의 형태가 변화할 것이므로, 우리는 새로운 직업과 기술에 대한 학습과 개발 ... 에도 살아남고 성공할 수 있을 것이다. 2. 본론 1.생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하시오. 생활사 검사 생활사 검사는 일반적으로 신입사원 채용 과정에서 사용되고 있다. 주로 ... 한다. 면접은 대화 형태로 진행되며, 지원자와 면접관 사이의 상호작용을 통해 평가가 이루어지고 있다. 면접은 지원자의 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 리더십, 적응력 등을 평가할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    서론인적지원 관리란 종업원들의 태도 및 성과에 영향력을 행사하는 조직의 정책, 관행 및 시스템의 총체를 말한다. 인적자원 관리가 효과적으로 수행될 경우, 조직은 혁신과 생산 ... 다. 기업에서는 선발 과정에서부터 역량이 뛰어난 사람을 뽑기 위해 노력한다. 만일, 조직 내 직원이 역량이 부족하다면 교육 훈련을 통해 바람직한 수준까지 끌어올려 기업 이윤을 극대 ... 악영향을 끼칠 소지가 있다. 때문에 관리자는 인사와 관계를 제대로 이해하고 어떤 인재가 어떤 장소에 있어야 최고의 능력을 발휘할 수 있는지 파악하여 선발 과정에서부터 배치, 승진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 포스코의 사례를 통해 본 해외직접투자
    가 존재하였지만, 동남아시아 시장에서의 주요 경쟁자인 일본이 진출하지 않았고, 시장 잠재력이 컸기에, 신속히 진출할 경우 베트남 철강시장을 선점할 수 있는 기회가 되었다.포스코는 단기간 ... 원가 생산기지의 역할 뿐만 아니라 시장 잠재력을 갖은 신규시장으로 전환하였다. 포스코는 문화적으로 이질성은 크지만, 시장 규모와 시장 개방, 무역 장벽과 같은 환경적 요인이 안전 ... 를 하게 된다는 이론으로, 시장의 불완전성 때문에 내부화 동기가 발생함으로써, 해외에 투자하게 된다고 주장한다. 내부화 이론은 해외직접투자의 경우를 포괄적으로 설명할 수 있는 설득력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 품질용어집
    까지의 실생산 일수(단위 : 일)품질관리항목매뉴얼 6페이지개발설계FMEA잠재 고장형태 및 그들의 관련 원인/매커니즘이 고려되고 지정됨을 가능한 범위까지 보장하기 위한 수단으로서 설계 ... 활동"개발품질 기능 전개QFDquality function deployment"고객의 요구사항이 제품,개발 및 생산의 각 단계에 있어서 적절한 기술력 요구사항으로 표현되어지는 구조 ... 분류한글-약어한글-Full영어-약어(발음)영어-Full용어해설출처개발공차tolerance"표준으로 부터 허용 가능한 편차. 즉,명목값에 대한 허락된 변동의 범주. 허락된 공차
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Busines environment) 중 ‘외부환경요인’과 ‘경영환경 분석의 중요성’에 대해 기술하시오.
    오.서론20세기 초까지만 해도 기업들은 내부 재무, 영업, 회계, 생산 관리를 잘 하는 한 내부 경영 합리화에 주력했다. 다만 외부환경 변화를 따라가지 못하는 기업, 경쟁사, 잠재 ... 하는 요소다. 소비자의 구매력, 기업에 대한 인식, 구매행태에 따라 특정 업종이 상승한 반면, 다른 업종은 내리막길을 걸었고, 불합리한 소비나 기업 기만을 간과하기보다는 소비자들이 힘 ... 가 이뤄져야 한다.지역사회지역사회는 기업에서 주민을 고용하거나 지방세를 내는 등 직접소비자, 잠재소비자, 모집 대상이 될 수 있는 잠재적 영역이다. 따라서 기업으로서 지역 내 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 정신장애 사례 분석 보고서 정신장애를 가지고 있는 사례(주변 사람, 본인, 드라마나 영화 속 인물 등)를 선정하여 특성, 원인, 개입방법 등을 분석하기
    와 상태를 고려할 것을 강조하고 있다. 또한 임상심리학자는 개인이 자신의 잠재력을 개발할 수 있도록 도와주는 교육적 역할을 해야 한다고 제안하였다.이번 과제에서는 정신장애 사례 ... 은 인간의 정신적 과정과 행동표현을 설명하고자 하는 학문이다. 다시 말하자면 인간의 행동을 이해할 수 있는 관점은 너무 많이 존재하는데 인간의 행동을 이해 하는데 있어서는 어느 정도 ... 이 있었다. 강권주와 동일한 얼굴과 능력의 센터장. 양날 도끼를 휘두르는 폭력적인 서커스맨. 지적이고 날카로운 판단력을 가진 마스터등 5가지 인격을 가진 다인성망상장애 연쇄살인마이
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 아동복지론_아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.
    프로그램을 운영한다. 이러한 활동이 단순히 물질적 지원에 그치지 않고, 아동이 자신의 잠재력을 발휘하도록 심리적 안정과 기회를 제공하는 방향으로 확대되고 있다는 점이 특징이다.II ... 이 운영 중인 시설과 연계해 프로그램을 공동 개발하기도 한다. 이를 통해 취약 아동이 방과 후에 안전하게 머무르며 공부나 놀이를 할 수 있도록 돕고, 진로·학습 지도를 받도록 환경 ... 을 마련한다.(4) 아동 권리 옹호 활동아동을 수동적 보호 대상이 아닌 권리의 주체로 인식하도록 여러 캠페인과 연구 활동을 전개한다. 아동의 의견을 존중하고, 의사결정 과정에 참여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 토의법/문제해결학습법/프로젝트학습/교수매체/Assure 모형
    , 비판적 사고력과 협력기능을 기르도록 하는 교수-학습 형태이다. 즉 문제해결학습법은 문제를 매개로 하여 성립되는 수업의 형태로 주어진 문제를 반성적 사고의 과정을 통하여 의문 ... 적으로 탐구할 수 있을 만큼 의미 있는 주제를 가지고 공동 연구를 하고 협력하는 과정에서 그 주제에 대해 보다 많은 것을 깊이 있게 학습해 나가는 것을 말한다. 프로젝트의 학습은 잠재 ... 를 진행하는 ‘회의진행식 토의법’이 있다.이러한 토의법의 장점으로는 첫째, 토론자들과 함께 고민하고 문제를 해결해가는 과정에서 공동체 의식과 사회적 기능 및 태도를 향상시킬 수 있
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    한 영향을 주는지 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념노동자의 잠재력을 최대한으로 발현시키고 경쟁우위를 획득하는데 필요한 태도나 행동을 하도록 하기 위해서는 기업은 경영 ... 인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 중요성3. 인적자원 ... 에 해당한다. 반면 인적자원은 충분히 통제 및 관리감독이 가능한 자원이며, 다른 자원에 비해 발전가능성이 높고 개발가능성이 뛰어난 자원에 해당한다. 이러한 점 때문에 인적자원관리가 발달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    직원을 대우하는 것과 달리 직무수행능력, 성취도, 적성, 잠재력 등 인사정보 데이터를 기반으로 한다. 때문에 인재 활용과 활용을 목적으로 하는 성과 기반의 새로운 인사 시스템 ... 을 위한 종합관리 프로세스로서 개발되고 있다. 또한 성과 지향적인 기업 조직에서는, 조직이나 개인 모두, 목표를 달성하는 과정에서, 개인의 성과나 능력을 합리적이고 객관적으로 평가 ... 적 평가는 동기부여 능력 개발을 목적으로 이루어지고 있다.(2) 신뢰성 : 측정하는 시험의 내용을 얼마나 정확하게 측정하느냐에 대한 것이다. 작업자의 능력이나 근무 태도에 변화가 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    삶의 틀을 규정하는 문화 속에서 더 나은 실존을 추구하는 교육을 실천하는 방안을 논하시오.
    게 나타났다(2023). 이는 글로벌화와 정보화 시대에 맞춘 교육 커리큘럼이 개인의 실존과 삶의 질 향상에 기여함을 시사한다.결론적으로, 교육 커리큘럼의 혁신은 학생들이 자신의 잠재력 ... 이 필요하다. 이는 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 다양한 학습 경험을 통해 성장할 수 있도록 지원하는 환경을 의미한다. 교육 환경의 조성은 물리적 환경과 심리적 환경 ... 삶의 틀을 규정하는 문화 속에서 더 나은 실존을 추구하는 교육을 실천하는 방안을 논하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 경제 성장과 기술 발전을 이루어 왔으나, 그 과정에서 개인
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 개념을 설명하시오
    을 지원하기 위한 다양한 프로그램이 마련되어 있습니다. 예를 들어, 진로 교육, 사회적 기술 개발, 정서적 지원 서비스 등은 청소년이 자신의 잠재력을 발견하고, 사회 구성원 ... 서, 어린이에서 성인으로 전환하는 과정을 말합니다. 이 시기는 일반적으로 신체적, 정신적, 사회적 변화가 급격히 일어나는 시기로 인식되며, 개인의 정체성 형성과 자아 개념의 발달 ... 소년의 발달과정을 더 정확히 연구하고 이해하는 데 기여하며, 궁극적으로는 청소년들이 건강하고 생산적인 성인으로 성장할 수 있도록 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.2. 발달 심리학
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 엔트로피
    )→ 로마의 시인 호라티우스가 고대에 한 말로 엔트로피적 사고방식을 내포하고 있다.(2) 인간의 생활은 새로운 발견과 잠재력으로 가득 차 있지 않으면 안 된다. 바야흐로 과학의 참 ... 에 맞추어 분명히 지속적으로 기술을 개발하여 엔트로피의 한계를 넘어서야 하고 그 과정에서 필연적으로 발생하는 엔트로피 변환자의 가속화는 그 기회비용으로 보아야 할 것이다. 다만 원초다. ... 는 세계를 만들 수 있는 원동력이라는 세계관이다. 이 세계관에서는 과학과 기술이 질서 있는 세계를 만들 수 있는 도구로 활용될 수 있다고 말한다. 반면, 엔트로피의 세계관은 인류
    리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아발달의 관점에서 영유아기 조기교육의 실효성에 대해 서술하시오
    자신의 잠재력을 꺼내지 못하게 된다. 아이는 아이 연령별 발달과정에 맞게 학습을 습득할 수 있는 결정적인 시기가 있고, 이 적절한 시기의 적절한 자극이 필요하다. 모국어는 만 3세 ... 알아보겠다. Ⅱ. 본론 1. 조기교육과 영유아발달의 개념 조기교육은 아직 학령기에 도달하지 않은 아동에게 실시하는 교육이다. 주로 만 4 - 5세 아동 대상으로 유아의 지적 잠재력 ... 을 조기에 개발하고 훈련시키는 것을 목표로 한다. 영유아발달은 태내에서 취학 전까지 영유아의 모든 변화과정을 의미하며, 영유아의 발달에는 결정적시기 혹은 민감기가 존재한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 보육프로그램은 보육대상의 특성에 따라 프로그램내용도 달라질 수 있습니다. 그 중 영아보육 프로그램과
    있도록 준비한다. 유아들이 학습하는 풍부한 잠재력을 키울 수 있도록 구성한다. 교사는 유아가 잠재력을 발휘할 수 있도록 교사가 유아의 근접발달지대 내에서 언어적·시각적·물리적형태 ... 영유아보육프로그램개발과 평가주제: 영유아 보육프로그램은 보육대상의 특성에 따라 프로그램 내용도 달라질 수 있습니다. 그 중 영아보육프로그램과 유아보육 프로그램 운영에 필요한 환경 ... 과 유아보육 운영 시 필요한 환경구성(1) 영아반 환경구성(2) 유아반 환경구성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아보육프로그램이란 어떤 특정이론에 의해 조직된 영유아교육과정의 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 초중등 체육수업 연계에 필요한 교사의 역할과 수업 전문성 신장을 위한 거버넌스의 준비
    는 유·초·중학생 시기의 단계에 맞는 교수자와 또래의 역할을 매우 강조하고 있다. 피지컬 리터러시 신체 활동과 관련된 잠재력을 발견하고 신체 활동을 개인의 특성에 따라 생애 연속적인 ... 대학)의 인식 전환과 연계 교육과정 개발이 필요할 것이다. 또한, 교육청에서는 현장 교사를 위한 연수지원 확대, 유·초·중등 통합연수 운영, 수업 나눔 확대 등이 지속해서 운영되어야 할 것이다. ... 초·중등 체육수업 연계에 필요한 교사의 역할과 수업 전문성 신장을 위한 거버넌스의 준비Ⅰ. 단절된 교육과정의 연결학생 개인의 Physical Literacy의 책임자는 누구인가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분들은 3주차에 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는
    는 문제들을 스스로 해결해낼 수 있게 도움을 주며 자기의 잠재력을 이해하면서 발견하고 최대한 발전해나갈 수 있도록 하는 것이다. 또한, 합리적으로 사고를 할 수 있고 바른 의사결정 ... 을 할 수 있도록 도움을 줌으로 올바른 선택 및 판단을 할 수 있도록 해 결국에는 자기개발과 자아실현을 통하여서 더욱 행복한 삶을 이어갈 수 있게 지원해주는 지속적 교육활동이다. 상담 ... 있도록 하기 위한 전문적 조력과정이다. 그렇다면 지금부터는 이를 진행하는 학교상담자의 한계와 윤리 대안까지 파악해보는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 학교상담자로써 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [A+ 도서감상문 / 자기계발 / 생노병사의비밀] 신념의 마력 독후감 (클라우드 브리스톨 저)
    ) 잠재력을 이끌어내는 거울여기서 쓰이는 거울은 상징적인 의미의 거울이 아닌 진짜 거울을 의미한다. 이 방법은 간단하다. 전신 거울 혹은 상반신이 보이는 거울 앞에 서서 그 비친 모습 ... , 무의식2. 잠재의식과 현재의식3. 신념의 기술1) 암시2) 마음의 그림 그리기3) 거울4. 나를 이끄는 신념의 힘Ⅲ. 덮으며Ⅰ. 만나며‘신념의 마력’, 무엇의 무엇, 이라는 제목 ... 인가. 사람들은 이 무의식이란 것을 말 그대로 의식하지 않고 살아간다. 하지만 그 무의식이야 말로 성공과 자기 개발의 열쇠라는 것은 일부만 알고 있는 사실이다. 그리고 그 일부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 리더십과 챌린지 ) 혁신기업의 리더십 사례 - 현재 혁신 기업의 리더의 성공 사례를 기업선정 후 리더십의 유형(변혁적,서번트,감성이슈,전략적 리더십)을 포함한 내용으로 소개 후 연구 하는 내용
    으로 하여 구성원들 모두가 각기 지닌 잠재력을 발휘할 수 있도록 차근차근 이끌어주는 리더십이다.서번트 리더십은 총 5가지 요소의 특징을 지니고 있다. 첫 번째로 서번트 리더십 ... 지닌 장점을 인식하며 지나친 경쟁이 아닌 인정의 태도가 서번트 리더십의 요소에 포함된다고 볼 수 있다. 그렇기에 열등의식이 아닌 서로의 잠재력을 인식하며 열등의식을 위해 노력 ... 해서는 때때로 신뢰, 자부심, 잠재력의 분출 등을 포함한 ‘인간적’인 면모와 에너지가 필요하다. 그리고 이로 인해 발생하는 시너지 효과로서 감성이 충만한 조직 분위기가 필요
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 23일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감