"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 리더십 유형분석 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마

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"리더쉽유형" 검색결과 5,801-5,820 / 22,667건

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간호학과 인간관계 심리학 기말 중간 예상문제

인간관계 심리학 예상 시험 문제 셀프 테스트인간관계 심리학 시험 문제 다음 중 인간관계 애착 유형 특성에 관한 설명이 옳은 것은 ? 1. 양가적 애착은 20% 로 낯선 상황 ... 비전의 원칙 – 주도적이 된다 인간은 선택의 자유가 있고 선택한 것에 대한 책임은 오직 나 자신에게 있다 . 삶의 주인은 바로 나 자신이다 . 습관 2 – 개인 리더십의 원칙 ... 을 미칠뿐아니라 환경에도 영향을 미친다는 것이다 . 3. 스트레스 내부요인 중 경험 하는 정도가 다르다고 말한 프레드만과 로즈만은 a 유형과 b 유형으로 명명하였다 . 스트레스를유발

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.17

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피 ... 고과자로서 경험한) 현혹효과와 유사효과의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 오류의 유형1) 현혹효과2) 유사효과2. 인사고과 오류 ... 으로써 이러한 효과를 경험함에 따라 사례를 정리해 논리적으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 오류의 유형1) 현혹효과현혹효과는 한 분야에 있어서의 피 평가자에 대한 호의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

14가지 원칙을 제시함으로써 특정 산업에 국한되지 않고 모든 유형의 조직에 적용될 수 있는 장점을 보인다. 또한 상품 관점에서 리더십의 중요성을 파악하였다. 하지만 산업관리 ... 의 지시 활동을 말한다. 여기서 리더의 리더십이 강조되며, 리더가 조직원들에게 적합한 리더십을 통해 업무를 할당하고 이를 위한 동기를 부여하는 것이 필요하다. 조정은 조직 내 부서 간

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

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[공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

(가까이, 개별적배려, 지적자극, 영감에대한 동기유발(↔거래적리더: 조건적보상, 예외에 의한 관리)3. 카리스마적 리더십4. 슈퍼리더십: 셀프리더로 키움5. 서번트 리더십3장 조직차원 ... 마케팅 정보시스템↓fact→data↑datd→information3절 마케팅조사*마케팅 조사유형①탐색조사: 타 조사를 수행하기 위한 선행조사a. 관찰법b. 표적집단면접법: 자유 ... ①SERVQUAL모형: 품질=성과(인지된 서비스)-기대서비스 품질 결정요인: 유형성 신뢰성 응답성 확신성 공감성EX. 비정직하지만 능력있는 변호사는 신뢰성↓ 확신성↑GAP5=GAP(1

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

욕구 간 서로 순서를 따르지 않을 수 있다는것이 매슬로우의 욕구단계이론과 다른점이라고 할 수 있습니다.(3)맥그리거의 XY이론사람이 어떤 형태의 사람인지에 따라서 기본 유형을 X ... 형과 Y형으로 구분하였기 때문에 XY이론이라고하였으며 이러한 인간 유형에 따라서 동기부여를 해야 한다고 주장하였습니다. XY이론에 따르면X이론일이란 원래 대부분의 사람이 하기 싫어하 ... 적 보상이 업무수행 결과를 확인시켜 주는피드백의 한 원천이라고 보았습니다.권력욕구는 개인이 권위나 지위 같은 권력을 얻으려고 하는 욕구이며 권력 욕구와 리더십에 관한연구에서는 경영자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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간호관리자 리더십

Ⅰ. 관리자의 리더십1. 내가 생각하는 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형- 감성리더십2. 선택 이유- 실습 2일째, 저희 병동이 아닌 다른 환자께서 station에 오셔서 파트 ... 리더십 유형 중 ‘감성 리더십’에 적합하여 선택하였습니다.감성리더십의 능력? 자기 감지 능력? 자기 조절 능력? 동기 부여 능력? 공감대 형성 능력? 대인 관계 형성 능력3. 감성 ... 이 제공되어야 할 것으로 본다.- 관련논문 :Ⅱ. 나의 리더십1. 나에게 맞는 리더십 유형- 서번트 리더십2. 선택 이유- 인간 존중을 최우선으로 하고, 남을 도와 성장시키고 성취감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17

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토론7개 -통제위치란 자신의 행동이 스스로의 운명을 통제할 수 있다고 믿는 정도입니다

다고 믿는 내재론 쪽으로 기울게 된다고 한다. 기업의 경영 시스템이나 리더십이 구성원의 태도를 변화시킬 수 있다는 것이다. 따라서 내재론이 조직의 유형에 더 적합하다고 생각하는 바이 ... 하는 일이 타인과 외부에 의해 통제된다고 믿는 외재론자로 구분이 됩니다. 조직에서 어떤 유형의 구성원이 더욱 적합할지 의견을 밝히고 뒷받침하는 의견을 제시하시오.통제위치에 대한 인식 ... 도 교실 혹은 특정 집단에서 자신이 어떤 상황이나 위치에 있는지를 숙고할 수 있는 능력을 가지고 있다고 가정한다.시계열 자료를 수집하고 자료의 특성은 어떤 유형을 띠고 있는지 분석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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전문상담 임용 암기카드6(진로상담)

) (^5함 홀랜드 성격이론 기본 원리 1) 직업 선택은 성격의 표현 2) 흥미검사는 곧 성격검사 3) 개인의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해 결정 2. 여섯 가지 성격유형 실제 ... 형(현실형): 체계적 조작활동 선호, 사회적 기술부족 탐구형: 분석적, 호기심 많음, 조직적, 리더십 기술부족 예술형: 표현 풍부, 독창적, 규범적 기술 부족 사회형: 조직적 활동 ... 싫어함, 함께 일하는 것 좋아함 기업형: 목표 달성위해 타인 조작, 상징적·체계적 싫어함 관습형: 자료 정리 체계적, 심미적 활동 피함 홀랜드 성격이론-부가적 가정 일관성: 성격유형

시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

의 세 가지 형태로 나누었다. 이들 유형은 분석적으로 구분되지만 실제로는 혼합된 형태로 나타난다는 점도 강조된다.1967년 로스먼의 논문은 사회계획을 첫 번째 모델로 제시 ... 방법을 통해 주민들 사이에서 리더를 육성하고 리더십을 키워 주민들이 공동체 문제에 협력할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 주를 이룬다. 이 모델에서 전문가는 보조자, 코디네이터 및

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... 해야 함’이 가장 많았다.셋째, 프리셉터제도를 시행하는 기관은 87.6%였으며, 의료기관에 따라 프리셉터 대 프리셉티 비율, 교육의 유형, 프리셉터의 자격요건, 프리셉터 양성프로그램 ... 에 대4의 분포를 보였다. 교육의 유형은 프리셉터와 프리셉티가 한 팀을 맡으며 프리셉터가 교육하는 형태가 68.4%, 프리셉티와 프리셉터가 각 팀의 환자를 간호하며 프리셉터가 동시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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리더십 스피치 분석

_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 리더십 스피치 분석리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.구체적으로,- 특징 항목 ... 를 경험하고 있다.또한 리더십을 발휘할 수 있는 하나의 요소로 스피치를 들 수 있다. 훌륭한 스피치를 통해 리더가 이끌고자 하는 방향으로 청중을 설득시키고, 효과적인 스피치를 통해 ... 자신의 목표를 달성할 수 있고, 조직원들에게 적절한 동기부여를 통해 목적을 달성하는데 꼭 필요한 것이라 할 수 있다.리더십을 보여준 스피치 중에서 1950년대와 1960년대 미국

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.27

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사회학개론_최근 한국사회에서는 황혼이혼이 급증세를 나타내고 있다. 황혼이혼이 무엇인지 정의를 한 후, 현대 사회에서 황혼이혼이 다발하는 원인을 제기해 봅시다.

. 본론1) 황혼이혼의 정의황혼 이혼은?한 부부가 자녀를 낳아서 다 성장시킨 후 갈라서는 이혼 유형이다. 즉, 대체로 자식이 사회에 진출할 때까지 키우면 부부의 나이가 50 ~ 60 ... 하는 것이다2) 황혼이혼의 원인 및 문제점황혼이혼의 구체적 원인으로 주도권의 변화는 대부분의 남성들은 은퇴하면서 경제적 능력을 상실하고 경제 활동에도 소극적인데, 특히 가정 내 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

이 많은 사람이나 직속상사가 부서원에 대해 훈련시키고 피드백을 하는 방법심리테스트심리테스트는 직원의 정서나 성격 확인, 동기, 논리력, 리더십 스타일, 인간관계 반응 소양 및 직무선호 ... 와 프로그램 경향, 기획력 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육 ... 능력개발2. 평가결과를 직원의 승진, 해고, 포상 및 임금을 결정하는데 기초자료로 활용3. 직원에 대한 훈련 및 개발의 필요성을 분석? 성과평가의 방법평가유형에 따른 방법도표식

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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발달과정

◇ 자신의 발달과정인간의 발달과정(유아기, 아동기, 청소년기, 성인기, 노인기)경험, 성취, 환경, 대인관계, 성격저의 성격은 활발한 편입니다. 성격유형도 ENFP가 나왔 ... 았습니다. 거머리에 물려서 피가 철철 흘렀던 기억이 납니다. 그리고 아이들과 진돌이라는 게임을 하며 놀았습니다. 한 사건이 생기기 전까진 저는 아이들과 잘 어울려 다니며 나름 리더십도 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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아들러 개인심리이론

주요 인생과업에 대한 태도 , 즉 활동수준과 사회적 관심이라는 두 가지 차원을 활용하여 유형화 ㉡ 개인적위기에 처해있는 사람을 관찰하는것 ⇒ 긴박한 위기상황에서 개인의 진정 ... 의 생활양식 형성 , 그로 인해 학창시절 일탈행동을 함 . - 학교 내에서 리더쉽있고 , 통찰력 있는 아이 폐위 된 왕 , 사회적인 규범 및 법 중시 , 현재 집안의 맞이로서 집 ... 하길 원하는 사회적 분위기에 그는 군대에 가서 병장이 되어서야 자기주장을 하고 , 리더십 있는 생활을 할 수 있었음 - 에릭슨의 말처럼 창조적 실재에서 환경과 유전의 영향이 있긴 하

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차◎서론◎본론-경영자의 유형-경영자의 역할-경영자의 자질◎결론◎참고문헌◎서론기업의 목표 달성과 비전 ... 고 바람직한 경영자란 어떤 특성을 가져야 하는지 논해보고자 한다.◎본론-경영자의 유형현대사회에서 기업은 한 사람의 경영능력으로 관리하기 힘들 정도로 커졌고 광범위하게 분산된 자본 ... 한 리더십을 가지며, 지휘체계가 확립되어 있어 효율적인 조직 대응이 가능하고 장기적인 계획을 수립하며 의사결정이 가능하다는 것이다. 그러나 개인적 이익만을 위해 경영을 할 수도 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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소비자 참여형 마케팅, 프로슈머 마케팅 정의와 사례

자신이 원하는 물건을 기업에 직접 요구하는 능동적인 소비자01 ‘ 프로슈머 ’ 의 유형 창의적 발상으로 제품의 판매와 유통에 영향을 미치는 소비자 다른 사람의 소비 형태를 따라하 ... 매김 고객의 눈높이에서 한발 앞선 소통마케팅 전략을 가지고 고객과의 끈을 놓지 않으려는 진심의 소통활동 CEO 의 소통리더십과 담당자의 앞선 소통능력 , 대행사의 체계적인 소통지원

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.04.09

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

전체의 성과에도 큰 영향을 미친다. 특히, 동기부여가 충분하지 않으면 업무의 질이 저하되고, 이는 조직의 경쟁력을 약화시키는 결과를 초래한다.2) 동기부여의 다양한 유형동기부여 ... 를 투명하게 평가하는 시스템을 구축하면 동기부여와 공정성 모두를 향상시킬 수 있다. 또한, 동기부여와 공정성을 통합적으로 관리하기 위해서는 리더십의 역할이 중요하다. 리더는 공정한 대우와 투명한 소통을 통해 구성원들의 신뢰를 얻고, 이를 바탕으로 동기부여를 촉진시킬 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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경영 ) 1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요 2. Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있습니다. Process Innovation, Service Innovation

1. Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요2. Data Driven Innovation은 세가지 유형 ... 이 있습니다. Process Innovation, Service Innovation, Business Innovation 등이다. 각 유형의 개념과 사례를 설명하세요1 ... . Digital Innovation 과 Digital Transformation의 차이를 사례를 들어서 설명하세요2. Data Driven Innovation은 세가지 유형이 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.11

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소노캄 고양_기계환경직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

을 수 있었고 교수님께 좋은 평가를 받았습니다.해당경험을 통해 팀웍과 리더십 능력을 향상시키고, 다양한 전문성을 효과적으로 융합하여 문제를 해결하는 역량을 길러 나가는 데 큰 도움 ... 조원들과 함께 주제를 정하며 당시, 관심이 높았던 MBTI에 대한 아이디어로 기존의 검사지를 활용하여 어떻게 하면 효과적으로 MBTI 유형을 파악하고 시각적으로 표현할 지에 대해 ... 결과와 저희가 개발한 프로그램의 결과를 비교하여 정확성과 신뢰성을 강조했고 MBTI 유형을 시각적으로 표현하는 차트와 그래픽 요소를 추가하여 흥미요소도 추가했습니다.그 결과 창의

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.21

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