I. 공기업의 조직제1절 공기업의 經營形態(경영형태)1. 행정기업우리나라의 철도청 · 정보통신부 등이 대표적인 예이며, 이 형태의공기업은 우리 나라의 실정법이 정부기업이라고 부르 ... 이 공사로 전환되어 1973년 한국방송공사가 설립되었으며, 체신부(현 정보통신부)에서 담당하던 전신전화사업이 1981년 한국전기통신공사로 분리되었다.2. 정부투자기관정부가 자본 ... 부장관으로 하여금 이사회에 지시를 내리도록 함으로써 공기업의 경영에 간접적으로 참여하는 데 있다.II. 공기업의 인사관리제 1절 任員의 任用(임원의 임용)1. 한국 공기업 임원
공무원 정원 100만명 시대(1)1. 소개의 말대한민국 정부 출범 이래 처음으로 공무원 수가 100만명을 돌파했다는 뉴스가 나왔습니다. 작은 정부 효율적인 정부를 지향한다던 정부 ... 시키기 때문이다.7. 참고문헌강석재(2006), “정부투자기관부문 인적자원관리체계의 변형에 관한 연구 :철도공사의 사례”, 연구논문집(제35집) , 안양과학대학 ... 하고 있으나 한국의 공무원 제도는 계급 제에서 직위등급제로, 서열이나 연공제에서 직무직능급제로 인사?임금제도를 전면 개편하는 변화의 조짐은 아직 나타나고 있지 않으며, 당장 현실
. 국회에서 구조 개편 관련 법안의 심의 보류 결정이라는 실패를 경험한 정부측에서는, 한전의 민영화가 실패할 경우 나머지 한국통신, 가스공사, 철도공사의 민영화 계획 역시 성공하기 ... 에도 정부가 제1대 주주로서 영향력을 계속 행사하려고 하는 한계를 보였다. 그러나 이러한 망산업 가운데서도 전력산업의 경우, 전력산업 구조 개편 계획과 맞물려 한국전력의 민영화 ... 했다(기획예산처, 제6차 공기업민영화추진위원회, 2000).한전 민영화 정책은 전체 전력산업 구조 개편 계획과 맞물려 이루어지기 때문에 구조 개편에 따른 기대 효과를 예상 할 수 있