"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 예상치 못한 문제 서울대병원 중앙대학교병원 신규간호사 이직 보육교사 2022 아주대

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"직무스트레스연구" 검색결과 561-580 / 8,726건

[간호학과 리포트] 재활간호학/재활전문가들의 정신건강 실태와 개선방안

차원적인 의료서비스를 제공하는데, 이러한 재활간호사의 특징은 이들의 정신건강에 부정적인 영향을 미친다.2-2. 재활간호사의 정신건강에 영향을 미치는 요인(1) 직무스트레스와 소진 ... 내 종사자들과 상호협력 하에 수행해야 할 책임과 업무로 직무스트레스가 더욱 가중되어 다른 직종보다 상대적으로 직무스트레스가 매우 높다고 알려져 있다. 간호업무 상황에서 스트레스 ... 는 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 간호사의 역할 수행과 개인의 성장에 도움이 되지만, 장기간 지속되는 직무 스트레스는 결국 소진감을 느끼게 되고 이는 간호사의 신체적, 정신

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스란2. 직무스트레스 중요성 및 유발요인3. 직무스트레스 ... 적 상태를 어렵게 하고 있으며, 그 요인들 중 직장인이 직업환경 내에서 경험하는 여러 가지 정신적, 신체적 위험을 직무스트레스로 개념화 하였다. 직무스트레스로 직장인들이 가지는 부정 ... 적 영향들 중에서 먼저 직무스트레스를 발생시키는 유발요인이 개인에게 다양한 부정적 행위로 나타나며 이후 나타나는 결과요인 중 스트레스로 인한 음주는 개인적 차원에서 피로를 가중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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여성간호학 치료적 의사소통술 적용술 논문분석 (사람 돌봄 이론을 적용한 국내 간호연구 분석) A+

에서 검증되었다.3. 사람 돌봄 이론 조사연구의 결과 분석 : 사람 돌봄 행위에 영향을 미치는 변수는 분노표현, 분노반추, 정서지능, 직무 스트레스, 자기효능감, 사회적 지지 등이었다.4 ... 자아존중감 7편, 정서지능 6편, 삶의 질 및 직무 스트레스 4편, 대인관계 3편, 애니어그램 성격유형, 행복감, 희망, 외로움, 자기효능감, 사회적 지지가 각각 2편의 논문 ... 박동수 변이, 정서지능, 직무 스트레스, 대인관계, 행복감, 대인돌봄행위, 혈청 코티솔, 스트레스 대처, 불안, 대학생활적응 등이 있었다.논의 : 사람 돌봄의 특성은 종합적이고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.08

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간호연구(국내외 보건의료 정책 관련 연구계획서)

과 관련된 변수로는 다양한 요인들이 연구되어오고 있는데 그 중 직무스트레스가 다수의 연구에서 가장 활발히 이루어지고 있다. 병원 종사자들 중에서도 특히 간호사는 전문적이고 다양 ... 은 간호, 간병 통합서비스로 받을 수 있을 것으로 기대하고 있기 때문에 간호사의 책임과 부담은 더욱 증가하고 있다. 이는 간호사의 직무만족, 간호 정체성, 조직몰입 저하와 직무스트레스 ... 한 직종의 종사자들 간의 협동 작업을 통해 환자에게 의료서비스를 제공하는 업무의 특성상 가장 최 일선에서 일하고 있어 높은 스트레스 상황에 노출되고 있다. 자기효능감은 간호사의 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.08.08

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

이 이슈화되고 있는데 이는 근로자의 불안, 우울, 외상 후 스트레스 장애, 직무와 관련된 심리적 요인과도 밀접한 연관성이 있는 것으로 나타났다(Verkuil et al., 2015 ... ). 이처럼 직장 폭력, 직장 내 괴롭힘 등의 경험 또한 건강 관련 삶의 질에 큰 영향을 미칠 수 있다.또한 근로자는 직무 스트레스가 높을수록, 우울감이 높을수록 건강 관련 삶의 질 ... 심리적 요인인 직무 스트레스 또는 우울함이 높으면 낮은 것으로 나타났다(Kim & Kim, 2019).2) 직장인 정신건강 문제 사례직업 분류별로 발생하는 정신건강 문제를 살펴봤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

인식이 이직 의도에 미치는 영향 ? 박상현(2020)스트레스 내지 직무스트레스 개념에 대한 올바른 이해가 필요하다 ? 박정선, 산업안전보건연구원(2007)직무만족직무만족이란 개인 ... ? 박광표, 김동철 공저, 한국노동연구원(2019)직무 특성이 작업자의 내재적 동기 및 직무만족에 미치는 영향 ? 임몽택, 인문사회과학기술융합학회(2018)일과 삶의 균형에 대한 ... [ 조직심리학 과제제출 ]직무만족이 삶의 질에 미치는 영향- 환경적, 개인적, 성격적 요소를 중심으로-제 1장 직무만족직무만족직무의 특성제 2장 직무만족에 영향을 미치는 요소환경

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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조직심리학 ) 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.

한다. 직무만족도에 관한 관심은 인간의 심리학적인 부분을 연구하면 서가 아니라 노동자의 직문만족도가 생산성에 어떠한 영향을 주는지에 대한 호기심으로 출발하게 된다. 직무만족에 대한 ... 한다면 필자의 직무만족도는 높다고 볼 수 있다.솔로몬과 코빗은 상반과정 이론을 주장하였는데, 정서적 사건들은 두 종류의 과정을 발생시킨다고 보았다. 부정적인 사건은 스트레스와 불안같 ... 하면서 스트레스 수준이 낮아지게 되었다. 그리고 변화된 업무에 적응이 완료된 현재 시점에서는 기존 작업환경보다 더 나아진 것을 느끼면서 직무만족도가 올라간 것을 느끼고 있다.로크

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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간호 스트레스, 무례함, ppt

가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과 김송이 , 인제대학교 대학원 20151. 연구의 필요성 Ⅰ. 서론 임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스 ... 에게 욕설을 퍼붓는 등의 행위 가 만연하다는 사례가 소개됐다 . 동료간호사의 괴롭힘 환자 , 보호자들의 호칭 - 간호사의 자존감하락 의사의 무례함으로 간호사 직무스트레스 상승의사 간호사 ... 에 미치 관계 에서 자기효능감이 조절효과를 나타내었다 . 임상간호사가 경험하는 무례함이 직무스트레스에 미치는 영향과 자기효능감의 조절효과간호사들의 직무스트레스는 비교적 높은 수준

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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보육교사의 교직생활 진단

과 스트레스교직생활에 대한 질을 평가하기 위한 한 가지 접근 방법으로써 교직 스트레스 혹은 교직 만족에 대한 연구가 이루어져 왔다. 교직 스트레스는 초기에 학교 조직, 학습자 관련 ... 을 두어 연구되고 있다(.즉, 교직 스트레스는 교사를 둘러싼 근무 환경, 조직 풍토, 보상체제와 같은 교사 외적인 요인이 교사의 성격유형, 가치관, 욕구, 자아존중감, 연령, 건강상태 ... 와 같은 교사 내적인 요인과의 상호작용 하에 각기 다른 양상을 띠게 된다는 것이다. 또한 교직 스트레스와 관련된 연구들(구광현, 2005; 이선임 2004; 장미아, 1996

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).

에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도 ... 만족도를 분석할 필요성이 제기된다. 따라서 본 논문은 경찰관의 관점에서 태권도 수련의 의의와 효과를 다각도로 고찰하고, 신뢰할 만한 학술 연구와 통계 자료를 바탕으로 경찰 직무 ... 을 갖추지 않으면 현장 직무 수행에 어려움이 따름을 방증한다.신체적 능력 외에도 경찰 업무에는 극도의 심리적 압박과 스트레스가 수반되므로 강인한 정신력과 침착함이 필수적이다. 하루

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

으로 보인다. 이러한 직무 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 줄 뿐 아니라, 가정생활과 직장 내에서의 업무 효율에도 영향을 미치게 된다.조정진(2007)의 연구 결과 ... 에서는 통계적으로 유의미한 차이는 보이지 않았다. 성별에 따른 이러한 결과는 직무스트레스, 우울, 자기효능감에 대한 선행연구와도 비슷한 결과이다. 근무연한에 따라서는 직무스트레스와 사회 ... 항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

에 있어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스미국국립산업안전보건연구소 NIOSH(1999)에서는 직무스트레스를 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않 ... 어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스2. 직무스트레스 극복 방안1) 문제 중심적 해소2) 정서 중심적 해소3) 생리 중심적 해소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 을 때 생기는 유해한 신체적·정서적 반응으로 정의하고 있다. Hunter와 Thatcher(2007)는 직무스트레스를 직무와 관련된 시간적 압박감과 불안, 걱정의 상태라고 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

하는 문제로 부상하고 있다. 이는 일반적으로 과도한 업무 부담, 스트레스, 갈등, 불균형한 직무 분배 등과 같은 원인으로 발생한다. 이러한 상황에서 일하는 클라이언트들은 자신의 업무 ... 은 직무 스트레스를 완화하고 직장에서의 성과를 향상시키는 데 도움이 될 수 있다. 자기 개발은 개인의 역량을 향상시켜 자신감을 높이고, 자기 존중은 자신의 가치를 인식하고 자신의 감정 ... 나타나는 문제이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 스트레스 관리, 적극적 대처, 유연성 강화가 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 스트레스 관리를 위해서는 일상생활에서 스트레스를 줄일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오 정신건강론

으로 한 정신건강 교육이 이루어지며, 이는 청소년들이 자신의 감정을 이해하고 건강하게 표현할 수 있도록 돕는다. 직장에서는 직무 스트레스 관리와 관련된 교육이 제공되며, 이는 직무 ... 하고, 부관리를 위한 교육 프로그램에서는 스트레스 상황에서의 긍정적인 사고와 대처 방안을 배우며, 이는 직무 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이는 데 기여한다.3) 사회적 지지 이론 ... 정신건강 교육 프로그램을 통해 정신건강에 대한 기본 지식을 제공하고, 스트레스 관리 기술을 가르친다. 직장에서는 직무 스트레스 관리 교육을 통해 직원들이 스트레스 상황에서 효과적으 한다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

된 Cooper-Hakim 연구에서는 그중에서도 지속적 몰입이 이직과 강한 상관이 있음을 밝혔다. 2002년 시행된 Meyer et al 연구에서는 몰입이 직무 스트레스 및 조직 ... 설명하시오.1. 직무 만족1) 정의2) 연구3) 측정4) 선행 변수2. 조직 몰입1) 정의2) 측정3) 직무 만족 및 이직3. 조직 공정성1) 정의4. 직무 만족, 조직 몰입 ... 다.2) 연구연구방식은 크게 전반적 연구방식과 단면적 연구방식, 이 두 가지로 나뉜다. 전반적 연구방식은 직무에 대한 만족을 일의 전반적이고 총체적인 단일적 감정으로 간주한다. 반면

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황 가정 직장 학업등에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

를 기대할 때 나타나는 긍정적으로 기대되는 스트레스를 말하는데 정적 스트레스 또는 적정수준의 스트레스라고 말한다.직무에서 보았을 때 순기능적 스트레스가 발생되면 개인의 심신활동을 촉진 ... 시키고 활성화시켜서 직무수행에 있어서 문제 해결력과 창조력을 발휘하게 되어 동기유발이 증가하며 생산성을 향상시키는데 기여합니다.2) 역기능적 스트레스인간이 참을 수 있는 한계 이상 ... 의 긴장된 상황으로 부정적 스트레스입니다. 직무에 있어서 역기능적 스트레스가 과도하거나 누적되면 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적 영향을 미치게 되며, 스트레스로 유출

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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[조직행동론]조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 스트레스의 원천은 조직내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 을 작업장에서 보내는 근무자는 필연적으로 조직에서 발생하는 다양한 스트레스가 있을 것이다. 스트레스의 원천에는 직무 스트레스(조직 내 요인) 그리고 생활사건 스트레스(조직 외 요인 ... )이 있으며 본론에서는 직무 스트레스(조직 내 요인)에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론스트레스의 요인개인자신의 상황에 불만족을 느끼는 경우 개인적인 요인에 의한 스트레스가 생길 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18

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보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

0.15점 증가하는 상관관계가 발견되었다고 한다.또 다른 연구에서 보육교사의 자아상과 직무 스트레스의 관계를 조사했을 때, 자아상이 낮은 교사들의 62% 이상이 직무 스트레스 ... 하려는 움직임이 활발해지고 있다. 보육교사는 자신의 직무 만족도나 직무 스트레스를 비롯한 여러 문제에 대해 적극적으로 인식하고 대처해야 하며, 이를 위해서는 보육교사가 가지고 있는 자아상 ... 도 올라간다. 이러한 이유로 보육교사의 자아상을 연구하는 일은 보육과정 전반에 대한 질을 개선하고 아이들의 행복한 성장을 돕는 핵심적 요소가 된다고 볼 수 있다.본 과제에서는 보육교사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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조직심리학의 발달과정

해 왔다. 심리학, 경영학, 사회학, 산업공학 등의 다양한 학문이 조직심리학의 기초를 이루고 있다. 주요한 연구 주제로는 조직 내에서의 리더십, 의사결정, 팀 동작, 조직문화, 직무 ... 만족, 업무 스트레스, 조직 변화 등이 포함된다.조직심리학의 주요한 관심사와 연구 분야는 다음과 같다.1) 리더십과 조직 구조: 리더십 스타일, 리더-멤버 관계, 조직의 계층 ... 을 두어 효과적인 팀 동작과 협력을 이해하고 개선하는 방법을 탐구한다.3) 직무 만족과 창의성: 조직 내에서의 직무 만족과 창의성을 촉진하는 요소에 대한 연구를 통해 조직 내에서 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.

복지사의 역할에 따른 직무역량과 직무만족도에 관한 연구. 한국사회복지학, 69(1), 81-104.이지선, 김혜리. (2020). 학교사회복지사의 직무역량과 스트레스 대처유형이 직무 ... 사회복지 프로그램이 학교교육의 일환으로 인식되어 우선순위를 높여야 합니다. 셋째, 직무 스트레스 문제에서는 학교사회복지사 개인의 멘탈 관리뿐만 아니라, 학교와 관련된 다양한 부서 ... 한 장애 요인이 존재합니다. 학생들의 문제를 파악하는 것 자체가 어렵고, 자원과 예산이 부족한 경우, 직무 스트레스가 발생하는 등의 문제가 있습니다. 따라서 학교사회복지사는 강한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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