"조직구조평가"의 검색결과 입니다.

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"조직구조평가" 검색결과 561-580 / 121,733건

지사간_국가고시20~22년 문제분석

까지수, 상담 횟수와 의료기관 연계 건수를 평가하고자 한다. 이는 어느 평가유형에 해당하는가?① 투입평가② 영향평가③ 산출평가④ 구조평가⑤ 결과평가■ 논리모형(투입-산출모형)에 따른 ... 평가의 유형1) 구조평가? 사업에 투입되는 자원(인적, 물적자원, 시간 등)의 적절성 평가사업인력의 수, 사업수행에 필요한 전문성의 확보, 시설 및 장비의 적절성, 사업정보 ... : 목적을 성취하기 위한 활동, 이벤트, 서비스 생산물등 의도하는 사업의 양, 실적을 평가ex) 이용건수, 교육건수, 사업건수, 교육받을사람수④ 구조평가: 사업에 투입되는 자원

시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... . 변화를 성공적으로 이끌어내기 위해서는 체계적이고 전략적인 접근이 필수적이다.조직 변화는 단순한 구조 조정이나 정책 수정만으로 달성되지 않는다. 조직의 모든 구성원이 변화의 필요 ... 을 한다. 또한 새로운 최고 경영진의 도입을 통해 신선한 아이디어와 접근 방식을 조직에 주입하고, 기존의 관행을 재평가하여 혁신을 촉진할 수 있다. 특히 위기 상황에서 새로운 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

- 목적과 목표는 물론 비즈니스를 왜 하는지 그리고 사업을 하고자 하는 위치에 대한 설명- 비즈니스 법적 구조 및 조직 설정에 대한 설명- 유사한 비즈니스와의 비교답 : 섹션 4 ... 한 최상의 활용을 보장한다.3) 조직화 프로세스는 전략, 계층 구조, 관계 등을 크게 변경하지 않는다.4) 조직화는 경영진의 창의성을 장려한다.다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 ... 차] 우리가 사는 세상코로나19 이후 언택트 시계로 올바르지 않은 것은?답 : 온라인 쇼핑몰디지털 도구를 사용하여 정보를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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매경테스트 합격 대비 분야별 예상 기출문제(최근3년기반)

기업이 채택할 수 있는 효과적인 마케팅 전략을 4P를 중심으로 설명하시오."조직론: "어떤 조직 구조가 효율적인지에 대한 논쟁이 있다. 매트릭스 조직과 기능적 조직을 비교하고 각각 ... 항목을 제시하시오."자본 예산: "XYZ 기업이 새로운 프로젝트를 시작하려 한다. 이 프로젝트의 투자 타당성을 평가하기 위해 필요한 재무 지표를 설명하고, 계산 방법을 제시하시오 ... 이론 적용시장 구조: "완전 경쟁 시장과 독점 시장의 특징을 비교하고, 각 시장에서 기업이 가격을 결정하는 방식을 설명하시오."경쟁력 분석: "포터의 5 Forces 모델을 사용

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.03.31

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

한 보상 제공-적응 : 외부 환경에 적응하기 위해 체계적인 조사·연구·평가 실시-경계 : 홍보와 마케팅 담당, 타 조직과 적극적으로 협력-관리 : 조직을 재구조화하고 리더십 발휘 ... , 안정성 강조?권한과 책임을 집권화한 위계 구조 중시?비인격적 조직체계, ct의 비인격화?형식주의, 경직성② 과학적 관리론?목표달성을 위한 활동을 수학적으로 재분석?분업과 효율성 중시 ... : 일반 대중이 1차적인 수혜자, 군대, 경찰, 행정기관 등3) 업무의 통제성에 따른 조직의 유형구분특성해당되는 사회복지조직관료조직?계층적인 권위 구조?문서에 의한 업무처리시·군·구

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론인사관리에서의 직무평가 개념은 가치관이 다른 업무를 개념화하고 측정하여 임금 지급을 위한 조직 내 기준으로 삼는 것을 말한다. 또한 ... 직무의 상대적 가치나 활용가치를 평가하고 기업이나 다른 조직에서 직무의 중요성이나 위험성을 평가함으로써 다른 직무와 비교할 때 두드러지는 특성이나 특성을 파악하는 것이다.직무평가 ... 을 지급할 근거로 직무평가의 필요성을 논할 수 있을 것이다.직무평가는 일반적으로 4가지 전제가 있기 때문에 가능하다. 네 가지 가정은 조직의 목표 달성에 최대한 기여한 직무에 초점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

이 채용·평가·보상 등에 직무분석 정보를 충분히 활용할수록 생산성 향상에 긍정적인 효과가 있다고 보고된 바 있다. 결국 정확하고 체계적인 직무분석은 조직의 성과 향상과 구성원의 만족 ... 이 선직무분석 절차는 다음과 같은 단계로 이루어진다. 먼저 조직의 구조와 직무현황에 대한 배경정보를 수집하고 직무분석의 범위와 계획을 수립한다. 다음으로 직무가 많은 경우 대표성 있 ... 는 등 직무 요건이 고도화되는 추세이다. 이에 따라 기업들은 정기적으로 직무기술서를 업데이트하고 조직에 맞게 직무 구조를 재편함으로써 시장 변화에 기민하게 대응하고자 한다. 실제 사례

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오

REPORT시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 ... 하고 성장할 수 있는 기회가 많기 때문입니다. 이를 위해서는 시장의 다양한 측면을 평가하고 분석하는 절차가 필요합니다. 시장의 매력도를 평가하는 기준은 외형적, 구조적, 환경적 요인 ... 으로 나눌 수 있습니다. 이제 본론에서 더욱 자세히 알아보도록 하겠습니다.2. 본론1) 외형적 요인(1) 시장 크기시장 크기 평가는 기업이 현재 상황을 이해하고 미래에 대비하는 데

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

접근을 통해 대상자의 만족도를 높이고, 지속적인 서비스 개선이 가능하다. 경영철학이나 병상 수 등은 부차적 고려사항이다.3. 조직(1) 조직화와 조직구조 다음 중 조직 ... 을 구조화하는 과정④ 의료기관의 평판을 높이기 위한 대외 전략 수립⑤ 간호업무의 표준화를 위한 지침 개발정답: ③해설: 조직화는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(인적·물 ... 은?① 위계구조보다는 팀워크와 협업이 중시됨② 창의성과 개별 행동을 적극적으로 장려함③ 의사결정 권한이 중심 인물에 집중됨④ 명확한 규칙과 규정에 따라 운영됨⑤ 실적과 성과 중심의 평가

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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리더쉽 A+) 해커스평생교육원 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

화 정도를 나타낸다. 이는 조직이 궁극적으로 가진 비전 및 목표가 얼마나 구체적인지를 드러내는 지표라 할 수 있다. 과업구조가 얼마나 정교한지에 따라 리더가 조직 내 구성원 ... 들에게 미치는 영향력의 정도가 높다고 할 수 있다. 리더십 상황 이론과 관련한 마지막 상황 변수는 리더의 직위 권력이다. 이는 리더가 구성원 내 조직원들을 평가하고, 상과 벌을 줄 수 있 ... 는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십은 어떤 조직을 다스리거나 이끌어 가는 지도자가 가져야 할 능력을 의미한다. 이는 어떤 사회적 그룹이나 집단이 추구하고자 하는 목표를 달성할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

를 통해 조직은 직무의 구조를 명확히 이해하고, 인재 채용, 교육, 성과 평가 등 다양한 인사관리 활동에 활용할 수 있다. 직무분석의 주요 목적은 조직의 목표와 일치하는 인재를 선발 ... 가 평가에 영향을 미칠 수 있다.직무 설명서 작성 방법 직무 설명서 작성은 직무의 주요 역할, 책임, 요구 역량 등을 문서화하는 방법이다. 장점으로는 직무의 구조를 명확히 할 수 있 ... 직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요Ⅰ. 서론현대 조직에서는 효율적인 인사관리가 중요한 경영 전략 중 하나로 부각되고 있다. 이러한 인사관리의 핵심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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부동산개발 자소서

이 갖춘 강점을 바탕으로, 조직에 어떻게 기여할 수 있을지 서술해 주십시오. 1. 부동산개발 직무에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 해당 분야에 적합하다고 판단한 이유를 서술해 주 ... 십시오. [개발의 논리를 배운 순간] 부동산개발에 대한 저의 관심은 하나의 수치와 그래프 너머에 도시를 구조화하는 방식, 그리고 이를 통해 인간 삶의 질을 개선하는 실질적 해법을 탐색 ... 하게 되었고, 이때부터 도시 공간을 ‘계획’하는 데 기여하는 사람이 되고자 마음먹었습니다. 저는 경제학을 전공하며 축적한 수치 기반의 분석력과 복잡한 이해관계를 구조화하는 능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론

(Task Structure)과업구조는 조직 내에서 수행되는 과업의 정의와 구조를 나타내는 상황 변수이다. 과업구조의 정도는 과업의 명확성과 특성을 반영하며, 이는 리더십 유형의 효과 ... 은 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권력과 같은 상황 변수들과 긴밀한 상호작용을 통해 형성되고 효과가 나타난다는 개념을 제시한다. 따라서 조직 내에서 적절한 리더십 유형을 선택 ... 하고 조화롭게 조절함으로써 조직 성과를 극대화할 수 있는 방법을 제시한다.둘째, 이 이론은 리더의 성격이나 스타일에 대한 접근만이 아니라 상황을 고려하여 리더십을 분석하고 평가하는 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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정보사회론 전체요약(p.93)

하게선정,조직화한사실들 간의 관계포함하는 데이터의구조적 특징-사실의 집합≠정보-완전한 형태로축적된 하나의구성체 X라는점에서 지식과구별됨-정보를 이해하고 평가하는행위 포함+인간의 이해 ... 인해 조직의 활동영역이더 넓어지고 국경과 대륙을 넘어 전 세계적인 조직망 구성할수 있게 됨②컴퓨터 기술,통신기술이 정보사회 지탱시켜 주는 하부구조를구축하게 됨으로써 모든 사람들은 지방 ... PART 1.정보와 정보사회 - 정보1)데이터,정보,지식데이터정보지식McDonough평가되지않은 메시지데이터+특정상황에서 평가정보+장래의일반적사용의 평가Perrolle-‘사실

시험자료 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 이 원활히 이루어진다.4)규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽게 변할 수 있다.3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라매트릭스 조직구조의 특징은1) 조직원은 기능별 부서 ... 1. 조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가?조직 목표란 조직목표는 조직이 달성하려는 미래의 상태, 조직의 존재가치를 판단하는 지표이다.조직목표는 미래지향적이지만 현재

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12 ... . 대안적 갈등 해소 방법(ADR)에 해당되지 않는 것은?답: 경쟁16. 목표관리를 도입한 목적은 조직 구성원이 한 방향으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 성과관리 체계 ... 한다.답: X21. 페이오프 메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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조직구조(프로젝트조직, 매트릭스조직, 팀조직)

조직구조(프로젝트조직, 매트릭스조직, 팀조직)목차조직구조(1) 프로젝트조직(2) 매트릭스조직(3) 팀조직(4) 네트워크조직(5) 공동관리조직* 참고문헌조직구조(1) 프로젝트조직 ... 프로젝트조직은 업무의 할당과 업적의 평가가 프로젝트관리자에 의해 행해지고 있는 것이 특징이다. 프로젝트조직에 있어서 프로젝트관리자는 매트릭스조직의 프로젝트관리자에 비해서 의사결정권한 ... 적 기능조직과 프로젝트 조직을 결합하여 구성원은 각자 기능부서에 속한 동시에 프로젝트조직에도 속하도록 구성한다.두 개 이상의 권한 계통이 중첩되는 이중 권한구조를 가지고 있다. 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

들을 하나의 자원으로 보며 이를 효율적으로 다루기 위해 연구하는 분야로 주로 직원의 채용, 교육, 평가, 직무 설계, 동기부여 등을 연구하며, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위해 노력 ... 면 자연스럽게 상호작용이 이루어지게 마련이다. 조직 심리학은 조직의 구조, 문화, 변화 관리, 리더십, 팀워크 등을 다루며, 조직의 효율성 및 직원의 복지를 향상시키는 데 중점을 둔다 ... 산업 심리학산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.산업 심리학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와 함께 각각이 책임과 역할을 분담해야한다. 이러한 배경으로 사회복지행정에서의 조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본적적으로 발전하였다. 고전 ... 를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영 지침으로 이용하면서 구성원 각각의 기여도를 평가하는 하나의 과정이라고 할 수 ... 를 통해 부과하고 그 업적의 결과를 평가하여 조직의 목표의 효율성을 올리려는 관리 기법의 하나다.2. 총체적품질관리론이란?TQM이라는 약어를 살펴보면, 총체적(Total)이라는 말

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

한 기본적인 구조를 설계하는 과정으로, 직무 내용의 편성, 가장 적합한 간호 전달 체계를 정하는 일, 직무 수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원의 배당 등이 해당한다.인사조직 ... 하게 하는 일 등이 해당한다.통제관리과정의 마지막 단계로 기획에서 계획한 조직 목표와 표준이 실제 성과로 얼마나 나타났는지 조직 활동을 평가한다. 내용은 수행 결과의 평가, 예산 문제 ... 나 역할 등을 규정, 조직화하고 공식적 의사소통 채널을 설정, 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 리더 행동(과업 중심적 행위)- 배려와 구조주도의 두 차원에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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