"제약회사취업"의 검색결과 입니다.

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"제약회사취업" 검색결과 561-580 / 2,830건

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LG전자 자기소개서

타입을 만들 총 예산을 정하고, S/W부와 H/W부로 팀을 나누어 제작에 몰두하였습니다. 또한, 로봇교육 전문 회사 로보듀와 자매결연을 하여 월 1회 조언을 받으며 지식경제부 ... 에서 주최하는 대학생 기술 사업화 경진대회에 참가하였습니다.실제 제작에 착수하니 프레임의 제작에 여러 제약과 문제가 발생했습니다. 프레임의 절곡 및 제작이 100% 완벽하지 못해 수작업 ... 였습니다. 학기가 시작하면서 동아리 원들에게 연구의 목적과 필요성을 느끼게 하고자 취업한 선배님을 초청하여 직장에서 연구를 통한 실무역량이 어떻게 평가받고 중요한지에 대한 세미나를 개최

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.03

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[대림산업]합격 자기소개서(전기전자전공)

했습니다. 더구나 디버깅을 할 때도, 틀린 부분을 가르쳐 주지 않기에 끊임없이 flow chart를 그려가며 오류를 찾아내었습니다.넷째, 공간의 제약이 심했습니다. PIC를 버닝 ... 과 번 돈의 사용처는 각기 달랐으나 목표만은 똑같았습니다. 제 경우 제 어학비와 동생의 어학비, 귀국 후 학업과 취업에 전념할 수 있는 자금의 확보가 이유였습니다. 그리고 외국 ... 했던 시간은 회사로부터 임금이라는 대가로 돌아왔고, 이는 결국 고객에게서 온 것입니다. 민주주의에서 권력의 원천은 국민이 듯이 제가 삶을 영유할 수 있게 해주는 돈의 원천은 고객

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.24

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2020년도 신촌세브란스병원 간호직 면접기출 (3개년), 면접기출에 대한 답변유

을 다시는 것이 목표이지만 굳이 다른 기업에 들어간다면제약회사에서 CRA(임상시험 모니터 요원)가 되고싶습니다. 바로 신약개발 과정 중 아주 중요한 임상시험과 신약 시판 후 안전성을다. ... 는 친구의 소식도 듣기도 하며 지속적으로 유익한 정보도 주고받는 등의 활동들을 합니다.-> 유익한정보: 취업관련정보나 등등좀 더 제자신의 역량을 발전시키는 방향으로 나아가겠습니다. 또한

자기소개서 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2022.04.18

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대한민국 MZ세대에 대한 가치관 규명 및 용어 난립에 대한 제언

없이 엄청난 양의 정보를 수집할 수 있게 되었다. 문화를 즐기는 데도 제약을 없애는 데 일조하였다. 자아의 인식이나 스스로 판단을 내리고 그를 기억할 수 있는 10살 내지 12살부 ... 가 다를 수밖에 없다. 기존의 하나의 세대가 가지고 있던 공통적인 가치관으로 추산하기가 어려운 것이다.2021년을 기준으로 1980년생은 취업을 거치고 결혼 후 자녀와 관련된 관심 ... 년생부터는 취업을 준비하고 있거나 취업 후 인 상태일 것이다. 이 역시 정확한 고려는 아니지만 적어도 하나의 의미는 추론할 수 있다. 세대가 어떻든 각 나이별로 겪고 있는 상황

논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.04.15

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메디톡스 PT면접 자료

관심과 열정 메디톡스의 지금 글로벌 역량 강화 생산부문 항상 목적을 가지고 행동하는 삶 제약산업을 위한 열정 분자유전학 실험실 생물학실습 경험 임상시험 , GCP 및 GMP 교육 ... 15~16 년 이수 - 17 년 제약바이오 GMP 전문인력양성과정 이수 메디톡스의 생산 전문가 - 생산공정의 전 Process 를 이해하기 위한 통합적 시각 형성 무균 GMP ... 분야 최고의 기술 보유 글로벌 바이오 제약기업 2022 년 매출 1 조 글로벌 바이오 TOP 20 달성{nameOfApplication=Show}

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2022.09.28

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기업 조직문화 조사 & 내가 만들고 싶은 조직 문화

ompany 문화 업무 가족 자기계발크라우드 펀딩의 선두주자 면도칼의 선두주자 제약회사 도루코 페이스 7 크라우드 펀딩 , 제품 얼리버드 우루사 , 임팩타민 국내의 다양한 기업의 조직문화 ... 하고 싶은 회사 와디즈Who is 도루코 ? 워라벨 지수가 높은 도루코 직원들 ! 도루코 조직의 문화를 알아보자 ! 1/ 국내기업 문화 조사Who is 대웅제약 ? 워라벨 지수 ... 가 높은 도루코 직원들 ! 대웅제약의 문화를 알아보자 ! 1/ 국내기업 문화 조사 유연근무제 스마트오피스 플렉서블 타임제 수평적 조직문화 효율적 의사소통미국의 온라인 신반 판매 회사

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.21

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보령제약 제약영업 합격 자기소개서 자소서

와 품질로 고객에게 어필하는 곳에서는 자신감 있게 제품을 소개할 수 있었고 정직할 수 있을 만큼의 품질은 고객을 만족시키면서 저 역시 만족스러웠습니다.300여 개 제약회사의 치열 ... 한 경쟁 환경 속에서도 보령제약은 미래지향적 사고로 끊임없이 투자하며 제품 품질로서 인정받고 있는 회사입니다.제품을 자신 있게 판매할 수 있고 그것에 대해 책임을 질 수 있는 것 ... 이 중요하다고 생각합니다. 보령제약의 정직하고 검증된 제품은 저 스스로가 자부심을 가지고 판매할 수 있을 것이며 회사와 고객에 대한 정직은 회사의 발전을 이끌 수 있다고 확신

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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취업성공전략(2019년2학기 퀴즈,중간,기말)

취업성공전략 퀴즈문제 1. 기업분석을 해야 하는 이유로 가장 적합한 것은?답: 구직자 입장에서 이직률을 감소시킬 수 있다.문제 2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?답 ... . 다음 중 자기 PR의 개념을 가장 잘 설명한 것은?답: 자신이 가진 능력과 속성을 상대방의 필요에 맞게 인식시키는 커뮤니케이션 과정이다.문제 5. 취업분야를 선택할 때 가장 중요 ... 를 전달할 수 있어야 한다.문제 7. 취업준비의 SWOT분석에 대한 설명 중 맞지 않는 것은?답: 좀 더 객관적이고 깊이있는 분석을 해두면 모든 취업 PR전략의 기초로 활용된다.문제

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2022.08.17

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국내제약회사 합격 자기소개서 (성장과정 및 개인의 특성과 장점, 관심분야 및 지원동기)

생활은 저를 더 능동적이고 발전적인 방향으로 이끌었습니다.OOOO은 시작한 지 오래되지 않은 회사지만 이미 임상 단계에 진입한 후보물질들을 가지고 있습니다. 올해 중순 대학원에 재학 ... 한 파이프라인을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 저는 이런 OOOO 굉장히 발전 가능성이 큰 회사라는 생각이 들었습니다.기회가 주어진다면 저의 첫 사회생활을 OOOO에서 시작하여 오랜 기간 함께하며 성장하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

적으로 근로자의 직업활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속할 수 없다.6.근로기준법상 근로자에는 사용자에게 현실적으로 고용되어 있는 취업자뿐만 아니라, 실업자 및 해고 ... 1.노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (이견이 있을 시 판례에 의함) (10점)①노동법원의 효력면으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이 ... 우선의 원칙'이 인정된다. 다만, 단체협약과 취업규칙 간에는 논란이 있다.2.근로기준법상 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 인종ㆍ연령

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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인국공 사태와 해결 방안

은 "보안검색요원을 정규직으로 전환하는 것이므로 취업준비생과 관련이 없다."라고 말했다. 하지만 앞서 지적한 대로 공기업은 총액인건비 제약을 받고 있다. 따라서 비정규직을 무분별하게 정규 ... (이하 인국공)는 협력업체에 소속된 1,902명의 보안검색 요원들을 청원경찰 신분으로 직고용한다고 발표하였다. 인국공 입사 시험을 준비하는 취업준비생들을 중심으로 일부 청년 ... 하겠다는 정책에 많은 사람들이 반발하는 이유는 무엇일까? 전환 대상자 중 한 사람이 취업준비생을 조롱했다는 사실은 차치하고 많은 사람들이 이번 사태를 불공정하다고 느끼는 이유가 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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제3차 평생교육진흥기본계획이 평생교육방법론에 비추어 볼 때 어떤 시사점이 있는지 기술하시오.

고, 비록 취업을 선택한 학습자라 하더라도 환경에 제약받지 않고 꿈을 실현할 수 있도록, 즉 그들이 원할 때 원하는 곳에서 희망하는 학습을 진행할 수 있도록, ‘학습-일-여가 ... 언제든 대학에서 평생교육을 받을 수 있도록 하여 평생교육의 실현 가능성을 한 단계 넓혔다는 점에서 우리에게 시사점을 준다.또한 지역대학을 통해 고졸 취업 후 곧바로 취직하는 재직 ... 과 자격의 연계를 강화하고 있다. 즉 경험학습 즉 무형식교육의 결과물도 학점이나 학력으로 인정받을 수 있도록 하는 등 폭넓은 경험이나 자격 등을 인정해 주어 대학 입시나 취업(채용

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2021.02.17

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휴온스 기업조사

’란 제목의 사례 발표 시간도 가졌다.기업 이념-“근무 환경과 처우가 좋을 수록 일의 능률이 올라가고, 창의적인 사고를 지닌 능동적인 인재로 변모한다”면서 “휴온스를 일류 제약회사 ... 가 가장 적합했다.1.직원이 회사에서 스포츠를 즐기거나-레져동호회 지원2.기부문화를 통해 가치있는 일을 할 수 있도록 장려하거나-현재 모보육원과 자매결연을 통해 매월 첫째주 토요일 봉사 ... 온스 임직원의 마음입니다.3.직원들의 가족까지 신경써주는 복지정책을 가지고 있다.가족 친화적인 기업문화 조성에도 앞장선다. 휴온스는 임직원과 가족 기념을 을 회사 차원에서 지원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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전문직과 비전 - 미래간호사로서 나의 모습(일본간호사)

가 무궁무진하게 열려있는 직업이라는 것이었습니다. 대학병원 간호사부터 시작해 간호직 공무원, 제약회사 입사 등 여러 가지 도전해보고 싶은 직종이 많지만, 그 중 하나는 ‘해외에서 살아보 ... 기‘ 라는 제 버킷리스트의 항목에 해당하는 일본간호사입니다. ‘해외취업’이라고 하면, 가장 먼저 미국이나 캐나다 같은 북미지역과 호주, 조금 더 멀리 나아가 아랍 지역에서의 취업 ... 의료재단에서는 국내 취업설명회와 취업면접회를 개최하는 등 적극적으로 의료인력 유치를 위해 노력하고 있는 상황입니다.두 번째로, 일본 간호사의 장점은 간호사에 대한 복지가 잘 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2019.10.06

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평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육프로그램을 설계하시오.

계층과 고령층일 가능성이 높기에 중장년층의 직업훈련교육 참여는 상당히 제약이 있고 따라서 중장년층이 노동생활을 지속하고 유지할 수 있도록 직업교육훈련을 진행하는 것은 개인 ... 는 부정적인 이미지- 경제위기로 인한 취업난- 저렴한 해외 인력 유입- Strengths중장년층 근로자는 다른 연령층 근로자에 비해 쌓아온 경험과 경력이 있기에 팀 구성원 간의 조정 ... 들보다 회사에 협조적이며 시간을 잘 지키고 정직하다는 긍정적인 인식이 존재한다.- Weaknesses근로문화는 계속적으로 변화하고 있다. 이 환경에 개인이 적응을 할 수 있는지에 대한 적응

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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사업 창의성 개발 기말고사

가 중요한 것이 아니라 조직의 전략목표를 지원해 주는 창의력이 중요하다.◆창의력의 구성요소1)새롭다: 어떤 회사가 창의적이라면, 그 회사는 끊임없이 무언가 새로운 것을 창출할 것이 ... 다.2)전략에 부합한다: 어떤 회사의 활동이 회사의 전략과 부합하면 그 회사는 살고 그렇지 못하면 그 회사는 망한다.3)가치를 창출한다: 실패한 제품의 공통된 특징은 제품과 서비스 ... 식 업무?의사 결정 지연직장업무?원격 협업 통한 실시간 문제 해결?신속한 의사 결정?육아·장애·고령자 취업제한가정에서?재택근무 등?근무형태 유연화?취약계층 기회 확대?일하는 방식

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거

을 달라고 조르게 되기도 해 정말 스트레스를 받을 법도 하다는 생각이 들기도 한다.한편, 내 지인은 제약회사에서 근무하는데, 점심시간이 정해져 있지 않아 업무량에 따라 업무량이 많 ... 할 때, 상사들의 입김이 너무 세서 별 것 아닌데도 잔소리를 하고, 심혈을 기울여 작성한 제약 관련 일지를 다시 작성하게 시켜서 힘들게 만들어서 정말 어마어마한 스트레스를 받 ... 못한 소인배 같은 모습을 보이는데, 이런 처사로 인해 후임들은 끊임없이 스트레스 받고 회사 생활에 적응하지 못하게 되기도 해 사회적인 큰 문제가 되기도 하는 것이다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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정해진 미래 서평

제 대학 경쟁률은 2.58대 1로 예상되었다. 정부에서 대입 인원을 조정해 경쟁률은 이보다 더 높은 상태를 유지하겠지만 대학을 졸업해도 취업이 어렵고 고졸자 취업 활성화가 되고 있 ... 은 못하면 당연히 시장은 수요자 중심에서 공급자 중심으로 변화하게 되어있다. 그런데 청년 인구가 줄어들고 있지만 우리나라는 청년들의 일자리는 점점 막혀가는 상황이다. 20대들이 취업 ... 을 하려고 뛰어들면 회사에서는 경력자, 숙련자 위주로 채용한다. 경험과 경력에서 막혀버린 20대 초반 연령대를 위한 노동시장은 숙련도나 전문성을 많이 요구하지 않는 것이 일반적이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.09.29

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박카스의 마케팅 전략

었고 1963년에 지금과 같은 드링크제로 등장하였다. 박카스는 출시된 지 4년 만에 동아제약을 제약회사 정상에 올려놓았다. 박카스 이름의 유래는 로마 신화에서 나온 술의 신 바쿠스 ... 보다는 피로회복이나 컨디션 유지를 위한 제품들이 40%를 차지하였다. 비타민 음료의 매출 상승은 식을 줄을 모른다. 해마다 100%이상의 매출상승률을 보이고 있다. 각 제약회사 ... 음료업계의 비타민시장 적극 진출로 비타민음료의 주도권이 음료업계로 넘어가지 않을까 하는 조바심으로 제약회사는 바짝 긴장하고 있다. 2016년 박카스는 생산액 기준으로 2327억

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12

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특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

의 제한적 적용Ⅶ. 결론과 제언참고 문헌 (각주대체)Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기산업구조가 고도화되면서 근로자와 자영사업자의 구별이 문제되는 이른바 중간영역에 속하는 취업집단의 규모 ... 가 최근 상당히 확대되고 있다. 아래의 표에서 알 수 있듯이 전체 취업자 중에서 근로자의 비율이 선진산업국가의 85 ~ 94%에 비하여 우리나라의 경우 65%에 그치고 있다. 다시 ... 말해서 취업자의 35%가 자영사업자로서 경제활동에 종사하고 있다. 물론 모든 자영사업자가 근로자 유사의 사회적 보호필요성을 가지고 있는 것은 아니지만 1997년의 외환위기 이후

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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