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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"연대자기소개서" 검색결과 561-580 / 1,317건

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    연세대학교 일반대학원 경영학과_최종합격 학업 및 연구계획서 (학업계획서)_자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    학 업 및 연 구 계 획 서Study and Research Plan* 본 양식은 참고용입니다.* This form is for your information only.* 학업 및 연구계획서는 온라인 접수 사이트에 입력해야 합니다.* Study and Research ..
    자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.13
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    2020 하반기 신용보증기금 공채 합격 자기소개서
    자기소개서신용보증기금에 입사하기 위하여 특별히 갖추고자 노력한 지원자의 ‘직무역량’에 대해서 지원자의 경험ㆍ교육ㆍ경력ㆍ자격사항 등을 바탕으로 기술하실 것`신용보증기금을 찾는 고객 ... 은 연대보증보다 보증 이후의 책임감 있는 자세를 위해 피보증인의 미래 사업에까지 영향을 줄 수 있는 책임보증제를 함께 시행한다면 이를 통해 피보증인의 책임 있는 상환을 기대하며 단기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21
  • IBK 기업은행 합격 자기소개서 (금융영업, 일반, 경영학과)
    하여 삭제요청 하시기 바랍니다.입사지원서 내에 본인의 학력, 또는 학교명을 알 수 있는 정보는 기재하지 마시기 바랍니다.(교육사항, 자기소개서 등)기본인적사항 외 입사지원서 항목이 보이 ... 았습니다.3. 400번의 면담, 소대장 경험연대통합행정업무에 기록된 400개 이상의 면담 기록은 추후 고객 상담 업무에서 가장 값진 경험으로 작용할 거라 확신합니다. '고객 만족
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 교육대학원 학업계획서
    되어 있습니다.5.교육대학원 진학 시 학업계획서 연구계획서 및 자기소개서를 작성할 때 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.목 차1.대학원 학업계획서 작성 팁 및 예시1) 교육대학원 ... 습니다. 계획을 연대순으로 나열할 때는 관련된 학문적 주제와 함께 순서대로 표현하는 것이 좋은 방법입니다.교육대학원 수학교육 전공 진학후 학업계획 예시*수학적 가치를 제시할 수 있
    자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.04.20
  • HR 전문가가 알려주는 구체적인 이력서&자소서 작성 TIP
    됩니다.채용에서의 최대관건은 경력입니다.자기소개서는 자신의 경력을 최대한 기재하도록 합니다.설령 기업에서 요구하지 않더라도 반드시 제출하세요.(포트폴리오가 있다면 첨부)정말로 필요 ... 으로 잘 표현하는 것도 실력입니다먼저 제가 보내드리는 회사소개서와 제안 드리는 회사의 면밀한 조사 후에 나의 이력을 회사의 요구인재로 탈바꿈 하셔야 됩니다직무경력서와 자기소개서 ... 했는가의 요점을 제시할 필요가 있는 것 입니다.* 헤드라인을 달아라자기소개서는 나를 팔기 위해 ‘나’라는 상품을 홍보하는 것입니다. 따라서 인사담당자나 서류검토자들(주로 면접관
    이력서 | 8페이지 | 28,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.03.12
  • 연세대학교 일반대학원 의과학과 자기소개서 (합격)
    연세대학교 일반대학원 의과학과 자기소개 입니다. (합격)자기소개 - 진학동기 - 수학 및 연구계획 으로 이루어져 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.10.29
  • 20학번 연세대학교 ISED 최초합 영어 자기소개서
    연세대학교 융합과학공학부 국제인재전형 자기소개서1. Provide an example of a leadership situation where you were able to display the characteristics of humility and cooperation when achieving your goals. What were the challenges you faced through the exercise of your leadership and how did you overcome that?2. Underwood International College (UIC) is an all-English arts colleghe within a major Korean university. What makes you a suitable fit for UIC and what have you done to prepare for a rigorous liberal arts education? How do you plan to achieve your future goals at UIC beyond?연세대학교 융합과학공학부(ISED) 국제인재전형 최초합 자소서입니다.연세대 ISE연대 자소서 1번:리더십의 상황에서 겸손과 협력의 사례를 보여주고 이를 극복한 사례를 제시해석본갈등은 관계 개선에 도움을 주는 하나의 과정이자 협력으로의 발전의 발판입니다. 1학년 때 교내 UCC 대회에 친구들과 팀을 이루어 참가했습니다. UCC 주제를 ‘학교 홍보’로 선정하고 촬영 장면, 대사 등의 UCC 내용들을 정했습니다. 주제밖에 없는 상황에서 내용을 만드는 것은 힘들었습니다. 그래서 ‘학교 홍보’와 관련된 내용들을 친구들 앞에서 적극적으로 말하는 팀의 아이디어 뱅크 역할을 하며 작업을 이끌었습니다. 또한 내용을 선별하는 과정에서 친구들의 의견을 신중히 들으며 내용들을 선택했고 이후에 친구들에게 촬영 파트들을 배분해주었습니다. 내용을 기획하는 단계까지는 모든 것이 괜찮았습니다. 하지만 촬작이나 대사를 쉽게 하여 참여를 독려했습니다. 이렇게 갈등을 해결하고 나니 촬영이 한결 쉬워졌습니다. 팀원의 성격에 맞게 촬영 장면을 수정하며 팀원들이 적극적으로 참여하도록 유도하였습니다. 또한 어쩔 수 없이 찍어야 되는 낯간지러운 장면은 저를 포함한 팀원들이 자진해서 대신 찍어주며 좋은 분위기를 유지하였습니다. 촬영을 진행하면서 어떤 친구는 부끄러운 장면을 싫어하고, 어떤 친구는 어색한 장면을 싫어하는 등의 서로의 성격에 대해 알게 되었습니다. 이는 갈등이라는 과정이 서로의 차이를 알 수 있게 하여 협력으로의 발전이 가능했다라고 생각합니다. 결국 갈등을 통해 서로의 성격을 알고 도와주며 대상이라는 만족스러운 성과를 얻었습니다.갈등이 없어야 ‘공동의 힘’을 발휘할 수 있다고 생각했었습니다. 협력이란 것은 갈등이 없을 때만 있는 줄 알았었습니다. 하지만 각자가 무엇을 좋아하고 싫어하는지 알기 위해 갈등은 지나쳐야 하는 과정일 수 있다는 걸 배웠습니다. 서로의 다름을 이해하고 도와주는 친구들의 모습을 보며 갈등이 친구들과 더 가까워질 수 있는 계기임을 알게 되었습니다. 또한 팀원들의 참여도를 높이는 것이 최고의 결과를 이끌 수 있는 좋은 방법이란 것을 깨달았습니다. 전에는 소극적으로 행동했던 팀원들이 갈등을 통해 적극적으로 참여했던 것이 대상이라는 만족스러운 결과의 핵심이었다고 생각합니다. 하지만 갈등으로부터 팀원들의 높은 참여도로의 발전이 무조건적이지는 않습니다. 이러한 발전은 ‘너’가 아닌 ‘우리’라는 개념을 바탕으로 같이 능동적으로 행동하는 공감의 태도가 전제되어야 일어날 수 있습니다. 이 활동을 통해 갈등은 항상 부정적인 것이 아닌 관계 개선에 도움을 주는 하나의 과정임을 깨달았습니다. 그리고 갈등을 넘어가는 과정이 남과 같이 가는 협력인 동시에 남을 이끌 수 있는 리더십이라고 생각하는 계기가 되었습니다.영어버전‘Conflict’ is a process that helps ‘improve relations’ and an one step to progressplaying the idea bank of the team that actively talks about 'School Promotion' in front of friends. I also listened carefully to my friends' opinions in the process of selecting some contents among all of contents. But, because I wanted to finish filming fast, I distributed the filming parts to each friend without considering their personality. So, during the filming phase, my friends found it difficult to shoot awkward scenes, such as shouting at the playground or talking literary style looked in Korean textbook in the real world awkwardly. Even, a teammate who was going to shoot even gave up shooting, and said, "This is so embarrassing." The irresponsible attitude of being unable to keep the promise he made before the shooting made the team irritate that member who refused to do the shooting. There was even a dangerous situation in which they fought. At that time, in order to prevent the mood from getting worse, I simulated the awkward scene in front of my friends to stop fighting an participate actively. Also, when someone really disliked shooting certain scene, my team members, including myself volunteered to film for him. During the filming process, we learned about each other's personalities, such as some friends dislike shameful scenes and others dislike awkward scenes. I think that the process of conflict has made it possible for us to move towards cooperation by allowing us to see the differences between us. In the end, we helped each other through conflict, and achieved the first rank in the competition. This was the better outcome than I thought before shooting.I thought that exercising ‘cooperative power‘ is always come from ‘non-conflict‘. I was sure that cooperation was only in the absence of conflict. But I have learned that conflict can be a process that you have to go through to understand what teammates like and dislike. By looking at the friends who understand each other's differences and help each other, I realized that conflict is an opportunityparticipation by the team members is not unconditional. This development can occur when a sympathetic attitude is existed based on the concept of ‘we’ instead of ‘you’. Through this activity, I realized that conflict is not always a negative but a process that helps improve relations. And I think that the process of overcoming conflict is the ’cooperation’ that goes with teammates and the ’leadership’ that can lead a team to desired goal.(597)연대 자소서 2번해석본나와 다른 환경에서 자란 사람들과 잘 어울릴 수 있다는 것이 저의 장점입니다. 저는 2년간 ‘장애인 수영 보조 봉사활동’을 꾸준히 하였습니다. 장애인들을 거리낌 없이 대하며 친하게 지냈었습니다. 그러던 중, 봉사활동을 긴 시간동안 쉰 적이 있었습니다. 이 후 다시 봉사에 참여했을 때, 전에 친하게 지내던 장애를 가진 친구가 ‘경연아, 왜 이제 왔어?’란 말과 함께 저를 반겨주었습니다. 그 친구에게 전 단순한 ‘봉사자’가 아닌 한 명의 ‘친구’였던 것이었습니다. 이 활동이 나와 다른 환경에서 자란 학생들이 많은 연세대학교 국제학부에 쉽게 적응할 수 있는 발판이라고 생각합니다.2학년 때 ‘CHEMI조화’라는 동아리를 만들고 ‘대형 은 거울 제조 실험’을 하였습니다. 실험 중, 은이 판에 붙어야 하는데 붙지 못하고 수용액 위로 떠버리는 현상이 발생했습니다. 은의 밀도는 수용액의 밀도보다 컸습니다. 은이 수용액 위에 뜬 건 기존에 배웠던 물리 내용과 달랐습니다. 이 후 부원들끼리 토의를 하였습니다. 수용액의 표면장력과 은의 부력을 고려하지 못했음을 알았습니다. 2번
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 연세대,경희대 화학과 합격 자소서 3번 예시
    < 대입 자기소개서 3번 예시 >3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 20180808-바람직한목회자청빙
    는다든지, 서류 작성이 제대로 되어 있지 않거나 거짓으로 판명된다면 이력서 점검에서 탈락 사유가 된다.이력서 점검이 끝나면 이제 자기소개서를 살핀다. 청빙 공고를 할 때 자기소개서 ... 에 포함될 항목을 정확히 명시하였다면 그것을 중심으로 심사와 평가가 들어갈 것이다. 대체적으로 자기소개서에는 △ 개인의 성장 과정 △ 개인적 측면과 목회적 측면에서 자신의 장단점 ... 는 제출된 자기소개서를 어떤 기준을 가지고 평가할 것인가이다. 특히 비전문가라고 할 수 있는 교인들이 전문가인 목회자를 평가해야 하기 때문에 정확한 기준을 세워 놓지 않으면 피상
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.07.06
  • 연세대학교 국제대학원 합격 자기소개서 (GSIS)
    When I was a teenager, history was not my cup of tea. I did not like memorizing every incident happened throughout human civiliza..
    자기소개서 | 4페이지 | 100,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 세브란스병원 자소서
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.09.18
  • 세브란스병원 자소서 용인
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.08.20
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.09.18
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.09.18
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    자기소개서 | 13페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2023.06.29
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    연세대학교 언더우드학부 (UD) 생명과학공학 (LSBT) 편입 합격 자기소개서 (Personal Statement)
    연세대학교 언더우드 국제대학 생명과학공학 (LSBT) 최종 합격 자기소개서 입니다.간단한 목차 첨부해드립니다.1.Personal History and Educational
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 지역사회복지의 가치 중 하나인 평등의 개념에 대해서 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 설명하시오.
    원리가 있고 사회연대의 원리인 연대성의 원리를 말할 수있다.가치는 클라이언트를 원조하는데 어떠한 생각을 갖는 것이 바람직하며 문제를 해결하는데 바람직한가의 여부를 판단하는 기준 ... 기관에 입사하고 싶어 5군데 공공기관 블라인드 채용에 자소서를 제출하고 면접을 보았는데 결과적으로 합격자들을 보면 대부분이 해당 업무의 경력자나 스펙이 화려한 사람이 합격
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26
  • [영화감상] 너의 결혼식
    두리를 한다.. 난 지금 러닝 머신만 닦고 있다.. 자소서를 쓰는데, 꿈이 체육인이었다가, 아니었다가. 왔다갔다 한다.. 어찌 살아야 할지 모르겠다. 내가 힘들 때마다 승희 만난 ... 자고 하는 것이 아니다.이 영화는 감동적인 서사를 위해서는 포인트를 잡아 크게 확대했어야 하는데, 연대기로 구성되었다. 자신의 경험일게다. 그러니 하나도 포기 못한다. 스티브 잡스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07
  • 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
    하기-면접을 잘 활용해야 한다.아직까지 우리사회 많은 기업은 인재를 채용함에 있어 단순히 인적자원의 스펙이나 자기소개서를 검토하는데 혈안이 되어 있는데, 이러한 단순 검토로는 인재 ... 하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직구성원들이 자발적으로 조직목표 달성에 기여토록 함으로서 조직의 발전과 연대감 강화 그리고 개인으로서 조직구성원의 안정과 발전을 이루는 제도나 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15
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2025년 08월 31일 일요일
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