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"삼성디스플레이" 검색결과 561-580 / 5,292건

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    삼성 SDI, LG에너지솔루션, CATL등 2차전지 시장 및 기업분석 (2023 VER.)
    조 3,996억원이며, 영업이익은 1,287억원(60%) 증가한 3,414억원주요 매출처: 삼성전자, 삼성디스플레이, Bayerische Motoren Werke("BMW ... 삼성SDI 기업분석 (안전환경/인프라)1. 반기보고서 22년 상반기 - 반기보고서주요 사업소형전지, 중형전지, 대형전지 등의 리튬이온 2차 전지를 생산/판매하는 에너지솔루션 사업 ... 부문과 반도체 및 디스플레이 소재 등을 생산/판매하는 전자재료 사업 부문을 영위22년 반기말 누적 매출 8조 7,902억원으로 전년동기 대비 40% 증가, 영업이익은 7,513억원
    자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.
    과 단점을 심층적으로 살펴보고자 한다. 단순히 이론적인 장단점 나열에 그치지 않고, 실제 기업의 인사 사례와 연결지어 현실적인 시사점을 도출할 것이다. 마지막으로 삼성전자를 사례로 하 ... 하고 시너지를 낼 수 있는 조건을 마련하는 것이 훨씬 중요하다.3. 특정 기업 지정 및 해당 기업에게 적합한 인력유동시스템 고찰삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 반도체 ... , 모바일, 가전, 디스플레이 등 다양한 분야에서 세계 시장을 선도하고 있다. 매출 규모나 기술력은 물론, 인재 양성과 활용에 있어서도 끊임없이 진화해온 조직이다. 이처럼 다변
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    다.하지만 삼성전자 이외의 다른 전자 계열사의 직원들은 상대적으로 적은 성과급을 받았다. 삼성전기, 삼성디스플레이, 삼성SDI는 평가에서 각 B등급, C등급, D등급을 받아서 아쉬운 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기의 정의2. 동기부여 이론의 구분3. ‘삼성전자 ... 기업은 이윤 추구를 위해 직원들을 대상으로 하여 다양한 동기부여를 수행한다. 이에 나는 본 과제를 통해 삼성전자의 직원 동기부여에 대해 논해 보고자 한다. 관련 내용은 본론과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며
    하였고, TV, 스마트폰, 디스플레이, 배터리와 같은 주요 전자제품을 생산하기 시작했다. 삼성전자 스마트폰 전체 생산량의 절반이 베트남 법인에서 생산되고 있다. 베트남은 수출의 71 ... 3) 카카오4) 삼성전자3. 초국적 기업이 한국 사회에 미친 영향1) 긍정적인 측면2) 부정적인 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌 네트워크의 발달로 기업 경영에서 국경은 큰 ... 에서도 가장 대표적인 삼성전자와 후발주자 카카오의 사례를 살펴보자.3) 카카오대한민국 대표 메신저 애플리케이션인 ‘카카오톡’과 인터넷 검색 엔진 ‘다음’을 소유하고 있는 카카오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 합격으로 가는 삼성전자 면접가이드
    ◎채용 프로세스기존 삼성은 일정 이상의 자격만 주어지면 모두 서류 전형을 통과시켜 직무적성검사를 실시할 수 있었습니다. 하지만 직무역량에 대한 중요성이 대두되면서 2015년 ... 하는 것이 좋습니다.이렇게 삼성 직무적합성평가에 통과한 지원자들에 한해 직무적성검사 GSAT의 기회가 주어집니다. 주어진 상황에유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가 ... 합니다. 이를 통과하면 총 3가지 면접을 통해 최종 합격자가결정됩니다.삼성이 이처럼 갈수록 직무에 대한 적합성 및 역량을 중요시하고 있기 때문에 지원자들은 면접에서도 직무관련 적합성을 잘 드러낼 수 있도록 노력하는 것이 필요합니다.
    자기소개서 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 5주 2차시에서 정성조사를 통한 자료수집에 대해 학습하였습니다. 2차 자료를 이용하여 최근 3년간의 국내 제조업체별 노트북, 컴퓨터 중 하나의 판매실적을 조사하시오. 이 경우 가능하면 보다 세분화된 자료를 조사하시오(예, 승용차의 경우 소형, 중형, 대형, SUV 등).
    에서는 삼성전자와 LG전자 두 업체가 오랫동안 점유율 1위와 2위를 지켜오며 양강(兩?) 체제를 형성해 왔다. 2020년에는 LG전자의 초경량 노트북 그램(Gram) 시리즈가 인기 ... 를 끌면서 한때 양사 간 격차가 크게 좁혀졌다. 실제로 2020년 국내 노트북 시장에서 삼성전자의 점유율은 약 33.4%, LG전자는 27.7%로 두 회사의 점유율 차이가 6 ... %포인트 미만까지 줄어들었다. 이는 LG전자가 제품 혁신과 마케팅을 통해 일시적으로 삼성전자의 아성에 근접한 사례로 평가된다. 그러나 2021년 들어 삼성전자가 갤럭시북 시리즈 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 삼성전자 CE부문 마케팅 직군 최종 합격 자기소개서
    꿉니다]삼성전자의 신동력인 Lifecare 분야, 특히 모바일 헬스는 현대인들의 `주치의` 역할을 할 수 있는 가능성을 가지고 있습니다. 이는 사회복지학을 공부하며 반드시 필요 ... 하다고 생각했던 변화입니다. 그 변화를 실현해나갈 수 있는 곳이 삼성전자라 확신하며, 회사와 저의 비전을 함께 달성해나가는 동반성장을 이루고 싶습니다.[삼성전자의 눈과 귀가 되 ... 하겠습니다. 여기에다 저만의 아이디어를 꾸준히 축적하여 삼성전자 모바일 헬스 산업이 부동의 세계 1위를 차지할 수 있도록 하겠습니다.2. 본인이 세웠던 가장 도전적인 목표와 그것을 성취하기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를
    폰 업계에서도 전세계 1위를 달리고 있으며, 통신장비와 디스플레이 분야도 전세계적으로 유명하다. 그러나 삼성전자가 처음부터 전세계에 돌풍을 일으키면서 1위 자리를 차지한 것은 아니 ... 것이다. 두 번째, CEO와 상호작용을 필요로 하는 공동의 목표를 가지고 있으며, 목표달성을 추구한다.2.이건희 리더십이건희 회장은 1987년에 삼성그룹의 회장으로 취임한 후 도전 ... 과 혁신을 강조하면서 삼성이 초일류 기업이 되도록 초석을 다졌다. 삼성전자는 1980년대에 반도체 분야에 뛰어들어서 세계최고의 자리에 오르게 되었다. 현재 반도체뿐만 아니라 스마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 동진쎄미켐 기업분석
    이 반도체 소재쪽에서 발생"국내 전자재료는 포토레지스트와 Wet chemical 생산합니다."국내 전자재료 수출은 삼성전자, 엘지디스플레이외 주문, 내수는 삼성전자제48기 3분기 ... 주요 매출처는 삼성전자, 엘지디스플레이, 삼성디스플레이 등""제45기부터 제47기 각 부문 매출을 보면국내 전자재료 P/R, Wet chemical의 매출이 점차적으로 증가하고 있 ... 했습니다.해외 발포제의 경우에도 지지부진한 편입니다."□ 지배구조 및 지분관련동진홀딩스 외 4인 35.74%삼성전자 지분투자□ 투자포인트 & 이슈정리"동진쎄미켐 소부장 으뜸기업에 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09
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    [A+과제]스마트폰 판매촉진 활동보고서
    활성화를 위한 지원금 지급, 제조사와 이동통신사의 제품 가격 인하 등의 영향을 받은 것으로 나타남.올해 삼성전자가 2억 6500만대를 출하해 21%의 시장점유율로 1위를 유지 ... 하고, 애플이 1억 9200만대(15.3%)를 출하해 2위에 올라설 것으로 예상.또한 내년 경제 회복과 5G, 폴더블 디스플레이 같은 신기술의 영향으로 스마트 폰 시장이 올해 대비 9 ... %p 성장할 것으로 예측.국내 스마트 폰 시장 점유율은 삼성전자가 갤럭시 노트20, 9월 갤럭시 Z폴드2, 갤럭시Z 플립 5G까지 전략 스마트 폰 신제품을 출시하면서 전 분기 69
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 2019년 한일간 분쟁이 양국 관광산업에 미친 영향
    한일간 분쟁이 양국 관광산업에 미친 영향1. 배경- 2019년 7월 1일, 일본이 한국에게 삼성전자, SK하이닉스 등 반도체와 디스플레이 관련 소재 3종류 수출규제 선언- 7월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • [소비자와 시장] 진부화와 과점화 현상
    있다. 또한 DMB 안테나가 망가진 것은 이미 오래된 일이다. 즉 삼성측에선 갤럭시s3의 제품 수명을 3년정도로 측정하고 이에 따라 기기의 내구성을 맞춘 것으로 볼 수 있 ... 다. 갤럭시s3의 출시와 s4의 출시 시간대를 보았을 때, 삼성은 기능을 일부러 진부하게 만들고 다른 제품을 출시하는 이른바 기능의 진부화도 꽤한 것이라 보는 것이 옳다.계획된 진부 ... 다. 상기 1번에서 이야기한 스마트폰 역시 이를 벗어나지 못한다. 삼성, LG, 팬택(현대)은 각각 갤럭시, 옵티머스, 베가라는 스마트폰 브랜드를 생산하고 있다. 팬택은 2006년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    하고 있다. 삼성전자는 지난 9월 전국 주요 대학에서 ‘삼성캠퍼스톡 業&UP’이라는 주제로 토크 콘서트를 개최했고, 현대자동차그룹은 지난달 서울 양재동 본사 사옥에서 잡페어를 열어 신입 ... 사원 모집 계획을 발표했다. 또 LG디스플레이는 이달 초 경기 파주 사업장에서 입사 희망자들을 대상으로 회사 소개 및 직무 상담회를 열었다. SK텔레콤은 올 하반기 공채 때 서류 ... 전력공사 등 많은 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 시 스펙보다는 인성 중심의 채용을 실시하고 있다. 기업들은 우수 인재 유치를 위해 채용 방식을 다양화하고 있다. 삼성전자는 올해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를
    영역에서 캐시카우의 현금이 물음표 영역으로 투입되는 모습을 보인다. 또한 삼성은 점유율과 성장 가능성이 모두 낮은 디스플레이 사업부에서 철수하는 행보를 보이고 있어, 이러한 영역 ... 하고 각각에 대해 적극적인 마케팅 전략 또는 소극적인 마케팅 전략을 사용하여 성공한 것으로 평가할 수 있는 기업으로는 삼성전자를 제시할 수 있을 것으로 보인다. 시장 점유율과 성장 가능 ... . 참고문헌 에드라소프트, 삼성, Apple, KFC등 유명한 회사의 BCG 매트릭스 보기, (https://www.edrawsoft.com/kr/template/best-10-bcg
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    사례로는 삼성전자의 스마트폰 사업을 들 수 있다. 삼성전자는 2000년대 후반 휴대전화 산업 패러다임이 피처폰에서 스마트폰으로 급변할 때, 시장 변화를 재빠르게 읽고 과감한 전략 ... 전환를 중심으로 한 새로운 생태계가 형성되고 소비자들의 사용 행태가 급속히 스마트폰 중심으로 이동한 것이다. 이러한 기술적·사회적 환경 변화 속에서 삼성전자는 변화의 흐름을 주시 ... 하며 발빠르게 대응하였다.무엇보다 삼성은 애플 아이폰으로 촉발된 스마트폰 시대의 도래를 정확히 예견하고, 안드로이드 OS 기반 스마트폰 개발에 대규모 자원을 투입하였다. 2009년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 2020 한양 이러닝 문화기술과 사회변동 기말고사 범위
    노로활용될 수 있음.3. 가상, 증강현실 산업 경쟁 현황① 삼성?오큘러스와 협력 관계 구축?AMOLED 디스플레이를 활용하여 기술적 우위를 선점?스마치워치와 함께 VR 기기를 통한 ... 배치한 휴대전화 (SH-700)를 선보임?특정 버튼의 상단 배치로 고장률이 줄게 됨.② 2002년?삼성의 1번째 텐밀리어셀러폰 (SGH-T100)을 출시하여, 일명 ‘이건희 폰 ... 하기 위해 TV 무소유 증빙 서류를 갖추어야 할 정도로 수요가폭발했음.4. 국내 TV의 변천사 - 1970년대① 1970년?금성사의 샛별 텔레비전의 인기② 1975년?삼성전자 ‘이코
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    의 측면에서, 삼성전자는 스마트폰, TV, 냉장고, 세탁기 등 다양한 가전 제품과 함께 반도체 및 디스플레이 시장으로의 확장을 성공적으로 추진하였습니다. 이런 다각화는 기업에게 시장 ... 을 높일 수 있게 합니다.2. 다각화 성공 사례다각화 전략의 성공 사례로서 가장 주목할 만한 기업은 삼성전자입니다. 이 기업은 원래 식품 및 섬유 산업에서 시작하여 지속적인 혁신 ... 과 다각화를 통해 글로벌 전자 제품 및 반도체 제조 기업으로 성장하였습니다.삼성전자의 다각화 전략은 주로 제품 다각화와 수직 다각화에 중점을 둔 것으로 분석되었습니다. 제품 다각화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14
  • 경영혁신 ) 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오
    하기 위해선 혁신 기술이 필요하다. 삼성전자는 스마트폰 시장의 새로운 성장 동력으로 폴더폰을 내놓았다. 디스플레이 차별화를 통하여 스마트폰 시장을 성장기로 전환하는 전략을 펼치는 것 ... 하고 있고 그 결과 가격 경쟁력이 중요하다. 저렴한 금액대의 제품을 내놓는 중국 스마트폰 기업에 우위성을 제공하는 국면이 형성되었다고 볼 수 있다. 그러면 이러한 시기에 삼성전자 ... 은 비싸다는 고정 관념이 있었으나 최근에 애플 휴대폰이 삼성보다 공시 금액 지원이 많이 되어 휴대폰이 옛날만큼 고가라는 고정관념은 없어졌다. 오히려 삼성 핸드폰이 더 고가라는 인식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업의 영향력과 사회적 책임
    기업이라면 무조건 좋은걸까요?사실 저는 지금까지 대기업이면 다 좋다고 생각했어요. 하지만 이번 기회를 통해서 제가 얼마나 잘못된 생각을 가지고 있었는지 깨달았어요. 먼저 삼성전자 ... 반도체 공장 백혈병 피해자분들의 사례를 살펴볼게요. 2007년 삼성전자 기흥공장 여성노동자 황유미씨가 급성 백혈병으로 사망했다. 이어 2008년 같은 공장 남성노동자 고(故) 이윤정 ... 여성노동자 송창호씨가 다발성골수종 진단을 받고 투병하다 숨졌다. 2014년 서울반도체 직업병 피해자 이정미씨가 폐암 4기 판정을 받았다. 2015년 LG디스플레이 파주공장 LCD
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여
    적으로 인재를 육성하는 방안이 부각되고 있다. 이런 경영변화로 인해서 HRD가 조직경영에서 가장 중요한 목표가 되었다. 삼성디스플레이에서 매년 실시하고 있는 신입사원 연수 HRD 교육 ... 그룹의 그룹입문교육삼성그룹의 신입사원 연수프로그램은 삼성인력개발원의 주도로 이루어진다. 삼성그룹의 입문교육은 Samsung Shared Value Program이라는 핵심 가치 ... 이나 생각이 잘 드러나도록 설명하시오)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.HRD 교육프로그램2.삼성그룹의 그룹입문교육3.삼성그룹의 그룹입문교육 프로그램 개발 과정1)교육과정 개발 배경2)구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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2025년 12월 11일 목요일
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