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"리더십롤모델" 검색결과 561-580 / 15,474건

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    노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.
    오블리제 실천나. 기근·재난 상황에서 발휘한 리더십과 헌신다. 당시 사회적·경제적 배경과 이를 극복한 전략 분석라. 김만덕의 삶에서 본받을 만한 교훈과 현대적 의의3. 결론1 ... 적 환원’과 ‘위기 상황에서의 민간 주도 구휼’은 국가 중심의 복지 모델에도 시사점을 제공한다.본 논의에서는 우선 김만덕의 주요 활동과 배경을 살펴보고, 이어서 그녀가 실천한 노블레스 ... 활동이 관 중심의 복지 구조를 보완하는 혁신적인 민간 참여 모델이라고 본다. 그녀가 보여준 자발적 헌신은 ‘사회적 책임’을 개인의 고유 영역으로 확장하는 계기가 되었다. 김만덕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 조직심리학의 발달과정
    , 리더십 스타일 등에 관한 다양한 이론들이 등장하였다. 쿠앤타와 피터슨은 조직 변화를 관리하는 방법을 제시한 변화관리 이론을 제안하였으며, 대치모델은 조직 구조와 환경의 조화에 대한 ... 에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직심리학은 조직 내에서의 개인과 집단의 행동, 의사결정, 의사소통, 리더십 등을 탐구하는 학문으로, 조직의 효율성과 효과성을 증진 ... Psychology)은 조직 내에서 개인과 집단의 행동, 성과, 의사소통, 리더십, 조직문화 등에 대해 과학적인 원리와 이론을 적용하여 연구하는 분야다. 이 학문은 조직의 효율
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 리더십 과목 천자칼럼 - 현대사회의 리더가 수행해야 하는 바람직한 역할
    에는 리더십에 관련된 유용한 이론과 모델들이 형성되었고, 이로 인해 현대 사회의 조직은 더욱 효율적인 형태를 보일 수 있게 되었다. 이러한 학문적 성과 중 하나가 바로 ‘바람직 ... 주제 : 현대사회의 리더가 수행해야 하는 바람직한 역할조직이 지속적으로 성장하고 발전하는데 효과적인 리더십의 존재여부는 매우 큰 영향을 미치므로 이를 개발하기 위한 학문적 접근 ... 은 과거부터 현대에 이르기까지 꾸준히 진행되어왔다. 유능한 학자들이 리더십의 개념, 리더십의 유형, 리더십이 조직에 미치는 영향력 등을 논리적이고 과학적인 방식으로 연구하여, 오늘날
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24
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    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 ... 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다.기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차1. 서론2. 비윤리적 경영 사례인 ‘넥슨 ... 의 확률형 게임아이템 확률 비공개 정책’과 윤리적 리더십을 중심으로 한 대응 방안3. 참고문헌1. 서론대한민국이 건국된 이래로 우리는 전례 없는 시장의 자유를 경험해오고 있다. 자본
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    도 하고 관계중심 스타일이 유효하기도 하다는 것인데요! 피들러의 리더십 상황모델 하우스의 경로 목표이론의 경우에나 허시와 블랜차드 상황적 리더십이론 추가적으로 브룸 예튼 제이고 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석을 해보자!과목명 : 인간관계론이름 :Ⅰ 서론리더라는 말이 처음 사용된 것은 서기 1800년도 전반으로 나타나고 있는데요, 이는 안내 ... 었음을 알 수 있게 되실거에요 특히나 사람이 무리를 짓고 사회를 이루어 살기 시작했을 무렵 옛날 사람들도 리더와 리더십의 필요성은 충분히 알고 있었을건데요?리더십은 보는 과점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 할인자료
    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 리더십은 어떤 상황 ... 에서도 목표 달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의되고 있다. 즉 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더 ... 가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19
  • 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안
    시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 환경에 적응 ... 하며 대상자에게 돌봄을 제공하고, 최선의 간호를 제공하기 위해 자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등의 능력을 겸비한 간호리더십이 필요하다. 간호관리자의 경우 간호사들이 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
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    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    가, 역할모델- 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 “영향력을 행사하는 과정”을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭 ... Ⅳ. 본인이 생각하는 이상적인 리더십1. 리더십이란? 개념- 머튼 Merton “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”- 스톡딜 stogdill “목적설정과 목적 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 기업의 융복합 환경에서 코칭리더십, 직무특성, 조직효과성 변인 간의 구조적 관계 (Structural Relationships between the Variables of Coaching Leadership, Job Characteristics and Organizational Effectiveness in Convergence Environment)
    융복합 환경에서 창의성을 포함한 인적자원의 역량을 높이는데 기여할 수 있는 코칭리더십의 중요성이 부각되고 있다. 본 연구는 직무특성의 매개적 역할에 주목하여, 코칭리더십이 조직 ... 효과성의 행동적 차원에 미치는 영향을 구조적 모델을 통해 검증하였다. 분석결과 리더의 코칭활동은 직무특성에는 정적, 이직의도에는 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 직무특성 ... 은 코칭리더십과 조직효과성 간의 관계에서 매개효과를 갖는 것으로 나타났는데, 특히 코칭리더십 자체가 조직시민행동에 직접적인 영향을 미치는 것이 아니며, 코칭 활동을 통해 조직구성원
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
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    [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    : 넷플릭스(Netflix)의 비즈니스 모델 혁신 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력 ... 혁신은 단순한 변화가 아니라, 기업의 모든 영역에서 근본적인 변화를 통해 새로운 가치를 창출하는 과정이다. 이는 제품이나 서비스의 혁신뿐만 아니라, 비즈니스 모델, 운영 방식, 조직 ... 에서 이루어져야 하며, 기업 전체의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 추진되어야 한다. 또한, 경영혁신은 리더십, 조직의 변화 수용 능력, 창의성, 그리고 지속적인 학습과 개선을 통해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    리더십을 발휘하는 리더는 구성원들에게 학습할 기회를 제공하고, 적절한 행동양식에 모델이 되며, 격려로 다른 사람들을 발전시킨다.셋째, 공동체 형성은 구성원들의 대화와 협력, 그리고 ... - R E P O R TLBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형2. 매니지얼 그리드 이론3. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 ? 인화중심형(컨트리클럽형)1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 역사를 통해 보는 서번트 리더십
    조직결성과 주도적인 실천적 모습으로 근대 서번트 리더십을 보여준 사례로 볼 수 있다.세종대왕 황희 정승 도산 안창호2. 역할모델(Role model)1) 역할모델의 중요성역할 ... 리더십특강 기말과제1. 역사를 통해 보는 서번트 리더십1) 이론 및 정의서번트 리더십(Servant Leadership)이란 부하직원과 목표를 공유하고 그들의 성장을 도모 ... 하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성
    리더십이란 SAMSUNG 3비전 성취 나 목적 성취를 위해 집단에 영향을 미칠 수 있는 능력 “ ” 리더십이란리더십이란 빅 파이브 모델 Big-Five Model 다섯 가지 차원 ... 이건희의 삼성 성실성 외향성 정서적 안정 친화성 개방성 빅 파이브 모델 Big-Five Model이건희의 삼성 변혁적 리더십 : 부하직원으로 하여금 조직의 이익을 위해 자신의 이익 ... : 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 리더쉽과제 주제:자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁 ... 적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 향상 계획1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더십 향상 비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목리더쉽전 공경영학이 름Ⅰ ... . 서론‘리더십’이란 집단의 상황과 구성원의 특성이나 기대를 고려하여 집단의 구성원들로 하여금 공동의 목표를 달성하도록 사회적인 영향력을 행사하는 과정이다. 조직의 상위에 있는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 리더십_ 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십I. 서론현대 경영 환경에서 효과적인 리더십은 조직의 성공과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 리더십 이론은 다양한 접근 방식과 모델을 통해 ... 조직 내에서의 리더의 역할과 행동을 규명하고 있으며, 그 중에서도 상황적 리더십 이론은 리더가 상황에 따라 유연하게 리더십 스타일을 조정함으로써 조직의 목표를 효과적으로 달성 ... 할 수 있음을 강조한다. 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)가 제안한 상황적 리더십 이론은 이러한 유연성과 적응성을 중심으로 한 이론으로, 리더가 팀원의 성숙도에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    하고 있다.4. 리더십 역량 이론리더십 역량 이론 또는 리더십 역량 모델(Leadership Competency model)은 리더십 행동 이론과 상황 이론의 한계를 극복하기 위해 ... 교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동 이론3. 리더십 상황 이론4. 리더십 역량 이론5. 오늘날 경영환경에 적합한 리더십 및 실제 사례
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념
    조직 운영 등을 목표로 한다.평가 요소: 역량모델(Competency Model)을 기반으로 하여, 문제해결 능력, 조직 이해도, 의사소통 능력, 리더십 등 공통된 역량 요소를 중심 ... 목적 및 활용????② 평가 요소와 방식????③ 제도적 기반??2.2.2. 차이점????① 운영 주체 및 모델 통일성????② 제도 실효성과 활용도????③ 조직 규모에 따른 평가 ... , 실제 행동, 문제해결력, 상황 대응 능력, 대인관계, 의사소통, 리더십 등 다양한 측면을 포괄한다.역량은 일반적으로 다음의 구성 요소로 정의된다:지식(knowledge): 특정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론
    진의 리더십 역할에 이르기까지 모든 수준에서 적용될 수 있다.역량 모델은 일반적으로 해당 직무 또는 역할에 대한 철저한 분석을 통해 개발된다. 이 분석에는 주제 전문가와의 인터뷰 ... , 행동 및 리더십 역량의 조합을 포함하는 역량 모델은 효과적인 직무 수행에 필요한 기술, 지식 및 능력을 식별하기 위한 포괄적인 프레임워크를 제공합니다. 이 세 가지 유형의 역량 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.
    인간관계론아이디, 이름과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 서론조직은 때와 장소를 막론하고 항상 존재해왔다. 그러나 현대 사회에서의 조직은 그 중요성이 더욱 ... 으로 여겨지고 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 여러 가지 요인이 필요하지만 가장 중요하다고 볼 수 있는 요인은 바로 리더십이다. 물론 기술적인 방식의 지원이 조직의 목표 달성 ... 에 대한 성패에 있어서 많은 비중을 차지하기도 하지만 보편적으로 리더십은 기술적 지원의 결핍을 보완할 수 있을 정도의 힘을 발휘한다. 그렇기 때문에 리더가 조직에서 어떠한 방식
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    가능한 리더십 모델인지 함께 고민해볼 것이다.II. 본론슈퍼 리더십의 개념과 기존 리더십과의 차이슈퍼 리더십(super leadership)은 Charles Manz와 Henry ... 슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오목차I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론슈퍼 리더십이라는 개념을 처음 들었을 때, 솔직히 말하면 너무 이상적인 개념이 ... 고, 구성원의 자율성은 업무 효율을 떨어뜨릴 위험 요소로 받아들여지기도 한다. 그런 환경 속에서 ‘슈퍼 리더십’이라는 개념은 어쩌면 이상주의자들의 환상처럼 보일 수 있다.하지만 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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