"남녀평등"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 페미니즘 비판 남녀평등과법 가족복지론 맞벌이 가족 문제 양성평등 여성 노동 정책 맞벌이가정 육아휴직제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등" 검색결과 561-580 / 32,137건

[여성학]조직 내에서 구조적인 남녀 불평등과 그 해소 방안에 관하여

조직에서의 인간(남과 여)조직 내에서 구조적인 남녀 불평등과 그 해소 방안에 관하여- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론ⅰ. 남, 녀의 일에 대한 관점의 시대적 변화1. 남, 여 간 ... 변하고 있는데 이런 일에 대한 영역별 의식의 변화는 이 현실의 변화에 따라오지 못해 이런 의식과 현실과의 차이에서 생겨나는 남녀 사이의 갈등은 현실적으로 많은 불평등과 문제점 ... 들을 낳고 있다.직장에서 승진이나 연봉에 있어서의 남녀 차별은 비단 어제 오늘의 이야기가 아니다. 이런 가시적인 직장 내 남녀 불평등의 문제와 더해서 여성의 경제활동 참여율 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06

다운로드 장바구니
[생활과 법률] 남녀평등법상의 성희롱문제에 대한 고찰

성 감소와 인력관리비용 증대, 기업 이미지 저하와 같은 경제적 손실을 가져온다.이를 예방하기 위하여 남녀고용평등법에서 사업주에게 직장내 성희롱 예방과 행위자에 대한 징계조치 등의 의무 ... 이 될 수 있도록 하였다.그만큼 현재 우리 사회에서 직장내 성희롱은 여성이건 남성이건 문제가 되고 있다고 하겠으며 이 보고서에서는 남녀고용평등법에 명시되어 있는 성희롱에 대하 ... 을 활용한다.3. 남녀고용평등법에서의 성희롱▶ 남녀고용평등법제2조의2(정의)② 이 법에서 “직장내 성희롱”이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

다운로드 장바구니
전통적 가부장제 가족구조와 부계친족원리가 한국사회의 남녀 불평등관계에 미친 영향

2006년 2학기 인류학개론 보고서전통적 가부장제 가족구조와 부계친족원리가한국사회의 남녀 불평등관계에 미친 영향담당학과학번이름제출일1. 한국여성의 지위와 전통적 유교사상한국 사회 ... 에서 남녀 간의 불평등 문제는 오랜 기간 동안 심각한 사회적 문제로 여겨져 왔으며, 최근에도 호주제 폐지 논란, 여성의 사회진출 증가로 인한 출산율 저하 등 민감한 이슈와 맞물려 ... 사회적 논란을 불러일으켰다. 한국 사회에서 이와 같은 남녀 불평등 문제가 불거지는 것에는 여러 가지 원인이 있겠지만, 그 중에서 가장 대표적인 원인으로 지목되어온 것이 조선시대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

다운로드 장바구니
[윤리와 가치] 군가산점 문제를 중심으로 바라본 남녀 평등의 의미

서론--------------------------------------현대 사회에서 남녀 평등은 이제 당연한 가치가 되었다. 이제 누구도 여성을 여성이라는 이유로 차별하는 것 ... 는 결국 남녀 차별 혹은 평등에 관련된 문제가 될 것이라고 생각하였고 이런 문제를 토론하게 된다면 남녀평등은 무엇인가에 대한 토론이 우선이라는 생각을 하였다.과연 남녀는 평등 ... 라는 것은 심리적 차이를 이야기하는 것에 가깝다) 결국 인간이라는 것에서는 동등하며 인간은 남녀를 떠나서 존엄하기 때문에 남녀 역시 평등해야한다는 것이다.여기서도 또 다른 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.06

다운로드 장바구니
[권리구제][권리구제제도]권리구제(권리구제제도)의 수단, 권리구제(권리구제제도)의 남녀고용평등법, 권리구제(권리구제제도)의 행정지도, 권리구제(권리구제제도)의 미국 사례 분석

권리구제(권리구제제도)의 수단, 권리구제(권리구제제도)의 남녀고용평등법, 권리구제(권리구제제도)의 행정지도, 권리구제(권리구제제도)의 미국 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 권리구제(권리 ... (missio in bona)5. 원상회복(restitutio in integrum)Ⅲ. 권리구제(권리구제제도)의 남녀고용평등법1. 개관2. 고용평등위원회의 구성3. 고용평등위원회 ... 회복 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적”으로 1987년 12월 4일 제정되었다. 동법은 근로자를 사용하는 모든 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
여성교육정책의 변화와 외국의 남녀평등교육정책

여성교육정책의 변화와 외국의 남녀평등교육정책1. 여성교육정책 수립 배경우리에게 여성교육정책이란 말은 그리 익숙한 용어가 아니다. 여성교육정책이라는 용어가 다소 생경하게 들리는 것 ... 체계의 변화와 그 맥을 같이 하며, 우리 사회의 남녀평등의 실현하기 위한 주요 정책부문의 하나로 자리잡아왔다. 본 절에서는 1980년대이후 여성교육정책의 변화 발전과정을 여성정책 ... 의 평등화.실업 가정교과의 통합방안 검토.제5차 교육과정기 교과서상의 남녀역 할 편견에 관한 내용 개선.여학생에 대한 미래지향적 진로지도 실시진로상담교사에 대한 성역할 편견 시 정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.11

다운로드 장바구니
[여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 여성고용안정의 활성화1. 여성직업능력개발 촉진2. 여성가장 자영업 지원3. 여대생 기업연수 실시Ⅲ. 여성고용안정과 경제활동Ⅳ. 여성고용안정과 지역고용Ⅴ. 여성고용안정과 남녀고용평등1 ... . ?남녀고용평등법? 개정2. 모집?채용 시 남녀차별 개선3. 남녀고용평등법 이행지도4. 여성근로자 부당해고 및 고용차별 방지5. 직장내성희롱 예방 지도6. 남녀고용평등의 달 행사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

다운로드 장바구니
[노동시장][교육][노동][여성차별][여성차별 사례][성차별][양성평등][남녀평등][여성정책][성평등][여성운동]노동시장, 교육, 노동에서 여성차별과 다양한 여성차별 사례(노동시장, 교육, 노동, 여성차별, 평등)

’의 개념이 확립된 것은 남녀고용평등법(이하 ‘고평법’이라 한다)이 시행된 이후이다. 당시 고평법은 ‘차별’을 “사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신 등의 사유 ... 한 형태1) 고용 구조와 남녀 임금 차별2) 학력별 임금 격차3) 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금4) 시간제 여성 노동자의 구조화Ⅴ. 성차별 분쟁조정기구Ⅵ. 성차별적 교육 ... 철폐1. 성차별적 교육활동의 개념2. 성평등 교육 실현을 위한 실천과제Ⅶ. 고용에 있어 여성 차별 사례Ⅷ. 성차별에 관한 언어 사례Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 법제에서 ‘차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.23

다운로드 장바구니
[남녀평등]군필자(군대) 가산점 제도에 대한 논술

남녀평등(군필자 가산점 제도에 대한 논술)대한민국의 헌법재판소에서는 '채용시 제대군인에게 5%범위 내에서의 가점부여'에 대해 위헌의 결정을 내렸다. 이로 인해 군 가산점 폐지 ... 논란은 날이 갈수록 심화되었고, 심지어 군가산점 제도 자체의 논란이 아닌 남녀 성대결의 양상으로 흘렀다. 대표적인 예로 '여자도 군대가라' 라는 분풀이성 발언이 있다. 남자들이 군대 ... 라는 곳에 가서 겪었던 경험들을 여자들도 한 번 당해 보라는 것이다.하지만 군가산점 논쟁의 본질은 남녀간의 문제이기보다는 군필자와 군미필자간의 문제이다. 하사관복무를 마치고 중등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.04

다운로드 장바구니
[성차별] 일상생활속의 남녀불평등과 원인에 대하여

일상생활속의 남녀불평등과 원인에 대하여일상 생활속에서의 남녀의 차별적인 행태는 무수히 많다.그 중 일상생활 속에서 나타나는 남녀차별적 언어는, 여성을 비하하고 무시하며 비인간 ... 있음을 알 수 있다. 이런 성차별언어의 문제점은 반말과 존대말의 표면적인 어투나 여성의 비하에만 국한된 것이 아니라 실질적으로 불평등한 남녀의 지위 및 역할체계를 반영할 뿐 ... 답습하게 되는 결과를 낳는다.현대사회는 평등한 남녀관계를 지향하고 있으며, 이러한 성처별적 언어는 여성의 권익 신장을 위해서도 더 이상 용납되어서는 안 된다고 본다. 먼저 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.11

다운로드 장바구니
[여성고용안정][여성근로자]여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직

여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직 분석Ⅰ. 여성고용안정의 개요 ... 안정과 불안정요인Ⅲ. 여성고용안정과 직업훈련1. 여성의 직업훈련문제2. 직업알선의 문제점 해결3. 여성의 직업훈련 실태Ⅳ. 여성고용안정과 남녀고용평등1. 고용상 성차별 관행 개선1 ... ) 모집?채용 시 남녀차별 개선2) 고용평등 지도?점검2. 남녀고용평등의식 확산1) ?남녀고용평등강조기간? 설정?운영2) ?남녀고용평등대상? 시상3. 직장 내 성희롱 예방1) 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

다운로드 장바구니
[여성복지][여성복지정책][여성복지법][여성복지서비스][양성평등][남녀평등]여성복지(여성복지정책, 여성복지법, 여성복지서비스)의 원칙, 형성, 의의와 향후 양성평등건설 및 여성복지의 과제 분석

행위등방지법(1961)2) 모부자복지법(2002)3) 모자보건법(1973)2. 근로여성복지1) 남녀고용평등법(1987)2) 영유아보육법(1991)Ⅳ. 여성복지법의 의의Ⅴ. 여성주의 ... 체계에 있어왔는데 1988년에 시행된 남녀고용평등법의 세부적인 목적은 다음과 같다. 사업주는 근로자의 모집 · 채용 · 교육 · 배치 · 승진 · 정년 · 퇴직 및 고용에 있 ... 의 영아를 가진 근로여성에게 1년 이내의 무보수의 육아휴직을 허용하도록 하였다.(2) 개정연혁제12대국회(1985.4.11～1988.5.29)에서 신규 제정된 남녀고용평등법은 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.06

다운로드 장바구니
고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 구조조정실업지원, 고용안정과 공공직업안정기관, 남녀고용평등, 고용안정과 모성보호강화, 육아휴직

고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 구조조정실업지원, 고용안정과 공공직업안정기관, 고용안정과 남녀고용평등, 고용안정과 모성보호강화 ... 의 업무별 비중Ⅵ. 고용안정과 남녀고용평등1. 고용상 성차별 관행 개선1) 모집?채용 시 남녀차별 개선2) 고용평등 지도?점검2. 남녀고용평등의식 확산1) ?남녀고용평등강조기간? 설정 ... ?운영2) ?남녀고용평등대상? 시상3. 직장 내 성희롱 예방1) 직장 내 성희롱 예방교육 자율점검 실시2) 직장 내 성희롱 예방 홍보 및 교육강화Ⅶ. 고용안정과 모성보호강화Ⅷ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

다운로드 장바구니
아시아태평양지역(아태지역)의 개념,구조, 아시아태평양지역(아태지역) 지역주의,남녀평등운동, 아시아태평양지역(아태지역) 노동자연대,아동노동규제, 아시아태평양지역(아태지역) 경제협력

아시아태평양지역(아태지역)의 개념, 구조, 아시아태평양지역(아태지역)의 지역주의, 남녀평등운동, 아시아태평양지역(아태지역)의 노동자연대, 아동노동규제, 아시아태평양지역(아태지역 ... )의 경제협력 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 아시아태평양지역(아태지역)의 개념Ⅲ. 아시아태평양지역(아태지역)의 구조Ⅳ. 아시아태평양지역(아태지역)의 지역주의Ⅴ. 아시아태평양지역(아태지역)의 남녀 ... 평등운동1. Gender 흐름2. 여성관련 세계 통계3. ILO 노동기본권4. 여성노동자현황Ⅵ. 아시아태평양지역(아태지역)의 노동자연대Ⅶ. 아시아태평양지역(아태지역)의 아동노동규제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
[여성학,남녀평등] 순결에 대한 우리의 인식 실태과 순결이데올로기에 대한 문제제기

의 시대라 할 수 있다. 조선 초 만해도 백성의 풍속은 남녀모두가 자유로워서 사대부집안의 부녀가 궐문을 출입하거나 부녀가 길거리에서 구경하거나 사찰을 왕래하는데 제한이 없었다. 그러나 ... 는가?{연세대 재학생 남녀 1025명(남631명 여394명)을 설문조사{) 연세대 영자신문 ‘연세 애널스’2002년 10월호한 결과에 따르면, ‘결혼 상대자가 순결하기를 바라는가’라는 ... 질문에 응답자의 절반에 가까운 47%가 ‘상관없다’고 답했다. 반면 ‘혼전 순결을 지켜야 한다’는 응답은 41.6%였으며 각각의 답에서 남녀 비율은 비슷하게 나타났다.‘성관계 경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.28

다운로드 장바구니
[법사회학] 우리나라 남녀평등의 법적제도

우리나라의 남펴평등의 법적 제도目次Ⅰ. 총설Ⅱ. 남녀평등의 의의1) 평등의 의의2) 남녀평등의 의의3) 남녀평등의 필요성4) 남녀평등, 어떻게 이룰 것인가?Ⅲ. 남녀 불평등 ... 의 실제1) 문화적 차별2) 남녀불평등의 기제3) 교육적 차별4) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별5) 정치적 차별6) 법적 차별Ⅳ. 법규정상 남녀평등1) 남녀고용평등법2) 남녀차별금지 ... 및 구제에 관한 법률3) 여성발전기본법4) 성폭력 및 가정폭력에 관한 특별법5) 가족법의 개정6) 국적법의 개정 작업7) 우리나라 헌법상의 남녀평등 규정8) 여성 기업지원에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

다운로드 장바구니
미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에

조건이 동일한 다른 자리로 복직시켜야 한다.2)한국의 근로기준법 중 [ the family and medical leave of 1993 ]에 해당하는 법률→ 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률[ 1988년에 「남녀고용평등법」이 제정된 후 8번 개정을 거쳐 2007년에 위의 법규로 개정 ](1)남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률고용 ... 에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현하는 한편 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 향상하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

다운로드 장바구니
[민법과 입법론]우리나라 혼인의 법률관계와 남녀 불평등의 문제에 관하여

서 설1 -혼인제도2- 우리나라 혼인제도(남녀 평등을 위해 개정을 하였으나 여전히 남녀 불평등한 것이 남아있다. )어떠한 것들이 남녀 불평등적인지를 알아보려한다.Ⅱ - 혼인 ... 의 성립요건과 효력 그리고 남녀 불평등1-혼인의 성립요건과 남녀불평등(1) 혼인의 실질적 요건① 당사자간에 혼인의사의 합치가 있을 것(민법 제 815조 제1호)② 당사자가 혼인 적령 ... 과 근친혼금지⑤중혼이 아닐 것 (민법 810조)⑥여자의 재혼의 경우에는 재혼금지기간을 경과 하였을 것 (민법 811조)관련문제-민법 제 811조와 남녀 불평등(2) 혼인의 형식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
[여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

(1) 남녀고용 평등법①남녀고용평등법이란?② 설립 목적③남녀고용평등법 제정배경④남녀고용평등법의 구성⑤남녀고용평등법의 성격(1) 양성간의 차별금지법·모성보호법 및 근로여성복지법(2 ... ) 개별적 근로관계보호법(3) 강행법(4) 근로기준법과의 상호보완적 관계⑥남녀고용평등법의 적용범위⑦남녀고용평등법의 연혁⑧ 남녀 고용평등법의 한계와 문제점(2) 여성발전기본법 ... 구제에 관한 법률’의 취지④ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 구성과 내용⑤ ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’의 개정안(1) 남녀고용 평등법①남녀고용평등법이란?-1987

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

다운로드 장바구니
[민법] 남녀평등의 관점에서 본 호주제 폐지와 각 부문의 역할에 대한 고찰

남녀평등의 관점에서 본 호주제 폐지와각 부문의 역할에 대한 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 호주제에 대한 이론적 고찰1. 호주제의 의의2. 호주제의 내용3. 호주제의 시대별 특성4. 외국 ... 중심의 가부장적 호주제도에 의해 여성은 결혼과 동시에 호적에 입적하도록 민법에 규정되어 있어 남녀평등의 위배라는 문제점을 낳고 있다. 또한, 자녀는 아버지의 성을 의무적으로 따라야 ... 의 족생활은 개인의 존엄성과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지하여야 함을 선언하고 있다(헌법 제36조). 또 가사소송법에 의하면 인격의 존엄과 남녀의 평등을 기본으로 하고 가정평화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.23

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기