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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 561-580 / 19,226건

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

는 1981년 [가족부양책임을 지는 남녀 근로자의 기회와 대우의 평등에 관한 조약]을 채택하며, 자녀양육을 가족과 사회 공동의 책임으로 보는 새로운 시각을 제시했다. 이 조약 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 보장을 목표로 한다. 이에 따라 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직 사용을 이유로 한 해고를 법적으로 금지하고 있다. 또한 많은 국가들은 휴직 기간 동안 일정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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페미니즘, 페미니즘의 종류, 자유주의 페미니즘,마르크스 페미니즘,급진주의 페미니즘,사회주의 페미니즘

되었다고 본다. 여성차별이 남녀 간의 문제나 법적· 정치적 불평등에서 기인하는 것이 아니라, 자본가와 노동자 간의 기본적 모순의 결과에서 비롯된 것으로 본다. 여성은 자본주의 체제 ... 적 존재라는 관점에서 출발한다. 주로 19세기와 20세기 초에 남녀 간의 현격한 성불평등을 해소하기 위해 등장한 사상이다. 초기 자유주의 페미니스트는 여성이 감성적인 존재인 것 ... 이나 개정을 중요시한다. 또한 남녀 모두에게 동등한 사회기회를 부여하는법의 개혁 및 성차별적인 관습과 남성지배적 관념의 타파를 강조한다. 결국 이들은 여성에게 남성과 동등한 교육기회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.03

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여성과 정치 1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안 2. 영국의 여성운동 진행과정과 성과 및 의의와 문제점 3. 여성이 받는 차별

학과수업 명여성과 정치과제1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계: 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안2. 영국의 여성운동: 진행과정 ... 과 성과 및 의의와 문제점3. 여성이 받는 차별제출자제출 일자11.01REPORT- 목 차 -1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계(1) 여성에 대한 편견 또는 관념(2) 남녀 ... . 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계(1) 여성에 대한 편견 또는 관념먼저 사회에서 바라보는 여성에 대한 편견 혹은 관념에 알기 위해선 여성성이라는 여성이라는 성에 대해 알

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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성행동의 심리학-우리나라의 양성평등, 남녀평등 현황, 실태조사, 사례 등에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등 사례를 2가지 이상 찾고 그에 대한 해결방안을 제시하여 보세요.

[성행동의 심리학]? 과 제 명 ?우리나라의 양성평등, 남녀평등 현황, 실태조사, 사례 등에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등 사례를 2가지 이상 찾고 그에 대한 해결방안 ... 학적 관점에서 양성평등은 남성과 여성 간의 지위 또는 지배구조의 관점에서 탐색되는 것으로 동일성 모형은 남녀를 평등하게 대우하는 것이고, 여성에 대한 남성의 지배나 권력적 관계 ... 시적으로 특별권리를 인정해주는 것으로 보았다(김재춘 외, 1999). 또한 양성평등에 대한 법적인 정의는 양성평등기본법을 통해 알 수 있으며 양성평등기본법 제3조 1항에 따르

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

을 사회화하겠다는 돌봄 정책은 전혀 효과를 보이지 않고 있기 때문이다. 다시 말해 남녀의 성 불평등, 여성의 경력단절, 저출산 등 이 문제의 해결 방안은 결국 여성을 위한 복지정책 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 대한민국 여성복지 ... 화하여 분석하고 이를 ‘세계 젠더(성) 격차 보고서’로 출간한다. 특히 경제적 기회, 교육 수준, 건강과 생존, 정치적 기회 4개의 분야에 대해서 남녀 격차를 종합적으로 분석하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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현대사회에서 변화된 부부역할을 쓰고, 본인의 가정에서 부부역할이 어떻게 이루어지고 있는지 쓰세요 (본인 주변의 친인척, 지인 또는 드라마, 영화에서의 간접경험을 바탕으로 한 것 중 제출해도 무방함)

적인 만족과 성장을 중요시하는 방향으로 영향을 미치고 있습니다.또한, 법적 및 정책적 변화도 부부 역할의 변화를 촉진시키는 중요한 요인입니다. 예를 들어, 남녀고용평등법, 육아휴직 ... 중 제출해도 무방함)1.서론2.경제적 독립과 부부 역할의 재정립3.양성 평등의 추세와 부부의 일상생활4.대중매체에서의 부부 역할 변화 반영5.주변 사례를 통한 현실 속의 부부 역할 ... 제도 등은 남성과 여성이 가정에서 더욱 평등하게 역할을 분담하도록 장려하고 있습니다. 이러한 정책들은 부부가 서로의 역할을 이해하고 존중하는 문화를 조성하는 데 기여하며, 결국

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

원 이하의 벌금을 받을 수 있다.(5) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으나, 2001년 동법의 개정을 통해 여성 근로자뿐만 아니라 남녀 ... 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀 ... 의 단축을 "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제19조, 제19조의 2, 3, 4에 의거하여 신청할 수 있다. 사업주가 해당 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

적 태도와 역할의 융통성을 선호하는 근대적 태도로 분류하는데 기본적인 부부간의 가치를 확립하는 것이 공동의 노력이 된다. 성 역할의 평등은 다시 말해 양성평등으로 남녀가 동등 ... 로부터 혜택을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖도록 하는 것이다. 정당성을 확실히 하기 위해 어떤 분야에서 불평등했던 남녀를 상호 보완해 주기위한 기준을 갖고 보상하기 위한 것 ... 적 문제에 따라 증대했다. 이는 국가의 사회 취약층이 증가한 것으로 사회구조적 문제로 인한 재난 불평등은 노인층에만 국한되는 것이 아닌 우리 사회 곳곳에 일어나고 있고 취약층이 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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한국사 1급 요약파일(1)

기구 / 민무늬, 검은간 토기세형동검, 잔무늬 거울명도전, 오수전, 붓(중국과의 교류)널무덤, 독무덤사회 무리사회, 평등사회 부족사회, 평등사회(족외혼) 계급사회(단군조선 -> 군장 ... 국가)남녀차별연맹왕국(위만조선~)8조법(사-사, 도둑-노예, 상해-곡식)사상 뼈 조각품애니미즘(돌, 나무), 토테미즘(동물)샤머니즘(무당), 조상숭배치데거리(조개껍질 목걸이)선민 ... (옥저, 동예) 고구려 공납(해산물, 소금) 단궁, 과하마, 반어피 벼농사, 두레, 왜로 철 수출사회1책 12법 1책 12법영고(12월) 동맹(10월) 무천(10월) 수릿날(5월

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

남녀평등과 법 과제물1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2 ... 의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)[참고문헌]기본교재(김엘림 교수 저, 「남녀평등과 법, KNOUPRESS ... 등을 예로 들 수 있다. 현재 대한민국에서 법적으로 규정하고 있는 성차별의 개념은 남녀고용평등법에서 찾아볼 수 있다. 「남녀고용평등법」제2조 제1호에서는 "차별"의 개념을 "성별

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

하고 있다. 이미 1988년부터 시행된 남녀고용평등법 제8조(임금)에 의하면 사업주는 동일한 사업 내에서의 동일한 가치 노동에 대한 동일한 임금을 지급해야 한다고 했다. 그런데 현실 ... 근속으로 인정해 주는 것은 안 된다고 말하는 사람도 있다. 그런데 근속년수에 포함시키는 것은 남녀고용평등법을 위반할 소지가 있다고 말하기도 한다. 이런 호봉이나 근속년수 포함 ... 가 나서 그만큼 남녀 임금에 대한 불평등 문제가 심각하다는 것을 알 수 있다.2) 우리나라 주요기업의 남녀 임금 격차 현황(1) 은행지난 8월 20일 각 은행이 반기보고서를 공시

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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여성할당제와 남녀동수제 비교 및 여성의 정치참여 확대 방안

으로 여성의 정치참여가 저조하다. 이 글은 여성정치제도인 ‘여성할당제’와 ‘남녀동수제’를 비교하고, 미래에 성평등을 이룩하기 위한 여성의 정치참여 확대방안에 대해 논할 것이다.Ⅱ 여성할당 ... 제와 남녀동수제‘여성할당제’란 여성의 사회·공직 진출을 위해 여성에게 일정 비율 이상의 자리를 할당하는 제도로, 단순한 여성참여를 넘어 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치의 일환 ... ‘여성할당제’와 ‘남녀동수제’ 비교및 ‘여성의 정치참여 확대방안’Ⅰ 서론과거 영화 속 정치인은 모두 남성배우들의 무대였다. 당시 여성배우의 역할은 영부인, 비서, 혹은 말단직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

권이자의 차별 금지(32), 혼인과 가족생활의 남녀평등(36), 선거에서 평등(24), 경제 질서의 사회적 평등(119), 지역 간의 균형 발전(123) 등② 특징 : 모든 기본 ... 권의 내용을 분석할 수 있다.1. 기본권의 천부인권설1) 기본권 보장의 역사적 변천① 영국 : 대헌장, 권리청원, 인신보호법, 권리장전 → 국가 권력에 대항하여 국왕과 타협한 결과물 ... : 헌법에서 인정하는 인간의 기본적 권리② 본질 - 자연법론 : 인간은 태어날 때부터 양도할 수 없는 초국가적 불가침의 권리 --천부인권론- 실정법론 : 기본권도 실정법상의 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

겠다. 전통적인 관념에 기반을 뒀을 때에 차별의 대상은 주로 여성이며 이것은 독특한 억압의 형태라 정의된다. 또 성차별은 남녀 사이의 불평등한 제도를 정당화 시키며 지지를 하는 이데올로기 ... 다시 한번 생각을 해보게 되었다. 시대가 변해감에 따라서 확실히 이전의 사회보다 여성들에 대한 평등함이 많이 생겨나게 되었지만 아직까지도 우리 속에 무의식적으로 남아있는 남녀평등 ... 이 지배적으로 나타나기에 성차별은 생물학적인 성과 사회적인 성에 기반해 여성을 차별하고 있는 태도와 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적인 관습에 의하여 강화되고 있는 신념이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

적 지위는 남녀평등지수와 여성권한척도의 수준에서 명확히 나타나듯이 OECD가입국 중에서도 경제규모 등을 감안하면 낮은 위치에 있다고 볼 수 있다. 또한 과거에 비해 여성의 가정경제 기여 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... 사회적 문제들을 해결하기 위한 수단으로서의 여성의 유급노동 증대만이주요이슈가 되면서, 이와 관련된 젠더불평등 문제들은 주목받지 못했다. 즉 일과가족양립의 논의에서 여성의 유급노동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

으로부터 출발하여 자유와 평등을 이념으로 시작되었다. 자유주의 여성주의자들은 성불평등의영속화를 제도적·법적 불평등으로 인한 기회의 차단에 있다고 주장하였다. 또한 교육적, 법적개혁 ... 이 여성의 삶의 질을 증진시킨다고 믿고 불평등한 법체계, 교육과 취업의 불평 등, 억압적인 성규범을 비롯한 성차별, 가사노동의 전담의 철폐를 주장하거나 법률과 제 도의 개선을 주된 ... 하였 다. 또한 남녀불평등의 원인을 사회적인 요인보다는 변하지 않는 생물학적 요인에서 찾으 려고 하였다. 대표적인 여성학자인 파이어스톤은 여성의 출산기능을 원인으로 들었는데, 이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

자 다음에는 미혼 직원을 채용해야겠다는 말로 마무리된다.2. 우리사회 남녀차별 현황과 이슈1) 남녀차별 현황남녀평등에서 나아가 양성평등이라는 말도 사용되고 있지만, 실제 현실을 보 ... (본은 정부의 젠더 갈등을 조장하는 듯 한 정책으로 유엔에서도 우려할 정도의 수준에 이르게 되었다.3. 남녀차별 해결을 위한 정책 방안우리 헌법은 성의 평등과 차별금지를 규정하고 있 ... 고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을

의 기회, 이익 그리고 권리를 누릴 수 있어야 함을 뜻한다. 우리나라 『양성평등기본법』 제3조에서는 “양성평등이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등 ... 교과목명: 결혼과가족주제: 성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 ... 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성역할이란2. 양성평등의 개념3. 성역할의 이론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 양성평등을 추구하는 사회와 여성 삶의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.16

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더 프리에 대하여 서술하시오.

당해 온 여성의 성차별과 불평등을 지적하며 가부장적인 사회구조로부터의 해방과 해체가 주장되었다. 그 기저에는 남녀의 생물학적인 차이로 남성이 여성을 지배하는 사회구조를 만들어냈고 여성 ... 법 제정과 함께 남녀공동참획이라는 아젠다 아래서 정부와 지방 행정 내부에도 여성들이 진입하기 시작했다. 기본법을 구현하기 위해 각 지자체에서 남녀공동참획 센터와 젠더관련 조례 ... 음은 여전히 수용되지 않는 분위기다. 여기서 젠더라는 말이 적용될 수 있다. 젠더란 사회적으로 구성되는 남녀의 아이덴티티 즉 사회적, 문화적으로 길들여진 성이며 여성다움과 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

(는 좀 더 구체적으로 자녀양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 지원하는 정책으로 정의하였다.6) 육아휴직제도한국의 육아휴직제도는 남녀고용평등법 제11조에 법적 근거 ... 를 두고 있다. 남녀고용평등법은 1987년 12월 4일 제정된 당시부터 사업주는 1년 미만의 영아를 가진 근로여성이 그 영아를 양육하기 위해 육아휴직을 신청하는 경우에 휴직을 부여 ... 보호는 생물학적 모성에 한정된 것이었다. 이에 반해 남녀고용평등법에서는 생후 1년 미만 유아에 대한 양육부담에 대한 지원제도로서 육아휴직 관련규정을 두어 사회적 모성에 대한 법제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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