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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기혼취업여성" 검색결과 561-580 / 6,838건

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    우리나라의 아동보호 제도에 대해 좁은 의미와 넓은 의미를 포함하여 설명하고, 아동보호의 필요성에 대해 학습자의 의견과
    에 따른 국민 생활의 변화 및 구제 그리고 원조의 기본 구조 및 국민 의식의 변화에 따라 일반 아동을 대상으로 변화하고 있다.2. 아동보호 필요성1) 여성 취업률의 증가최근 가족 ... 변화에 가장 큰 영향을 미친 것은 바로 기혼여성의 경제활동 참여이다. 즉 여성의 교육 수준이 지속적으로 향상되고 그에 따라 자녀 수가 감소하면서 아동보호에 대한 필요성이 대두되고 있 ... 사회에서는 아버지와 어머니의 역할이 구분되었지만, 여성 취업률이 증가하면서 더 이상 가정에서 자녀 양육의 역할이 엄마라는 주체가 사라졌으며, 이러한 변화에도 불구하고 육아에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.
    제도3) 보육서비스4) 보육의 질Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라의 아동보육서비스는 기혼여성취업 확대와 더불어 그 중요성이 증대해 왔다고 해도 과언이 아니다. 오늘날 ... 하게 되는 미래의 인적 자원을 관리하고 보존한다는 측면에서 아동보육서비스가 필요하다.둘째, 우리나라의 보육은 기혼여성취업률과 가장 큰 연관성을 갖는다. 여성의 경제활동 참가 ... 및 사회보장 비용부담의 증가로 이어질 것이다. 따라서 기혼여성을 위한 다양한 질 높은 보육 시설을 고려하고 미래의 일꾼이 되는 아동을 건강하고 건전하며, 정서적으로 안정되게 양육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    현대 사회에서 요구되는 영유아프로그램의 전망 3가지와 그 필요성에 대하여 설명하시오
    의 보육욕구도 다양해지고 있다. 따라서 영유아 프로그램 또한 다양해지는 보육수요에 부합될 수 있어야 한다.먼저 다양한 형태의 보육 서비스를 제공하기 위하여 취업 여성의 요구에 부합 ... 는 핵가족화를 촉진했고 특히 1960년대 여성해방운동과 더불어 취업 여성이 증가하면서 이들 취업모는 자신의 자녀들에게 보육뿐 아니라 교육도 경험할 수 있는 질적으로 우수한 종일 ... 하고 특히 영아의 경우는 이용률이 21.1%로 저조한 실정이다. 그러나 영아보육에 대한 사회적 요구를 감안할 때 질 높은 프로그램의 개발과 관리를 통해 기혼여성의 초기 노동단절
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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    현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에
    . 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족 형태에 따른 부모의 역할, 이에 관한 내 견해 제시 1) 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족 형태에 있어서의 부모의 역할 (1) 여성 취업 ... 률이 증가함에 따른 부모의 역할 그리고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족 형태에 따른 부모의 역할에 관해 서술하고 이에 관한 내 견해도 제시해보고자 한다. 먼저, 여성 취업률이 증가 ... 함에 따라, 부모의 역할도 이전과는 달라진다. 기혼 여성이 남편보다 소득을 더 많이 벌어들일 시, 아버지 육아휴직을 통해 남편이 직장을 잠정적으로 쉬며 자녀를 돌보고, 기혼 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    고 있는 돌봄과 육아의 현 주소를 단편적으로 설명해 주는 것이기도 하다고 사료된다.또한 이는 기혼 여성들의 취업에 대한 사회적, 가정적, 기업적 인식과 고용의 환경이 미흡한 상황이 ... 상황)현재 맞벌이 가정은 우리나라 가족의 구성 형태 중 50%가 넘는 비율을 차지하고 있다. 이는 산업의 급속한 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장에 대한 참여율이 높아짐으로 인해 ... 다. 맡아 보호하여 주는 장소로서 활용되었으며, 그 후에는 여성취업에 대한 욕구와 조기교육의 욕구를 지원하는 장소로서 자생적으로 생겨나게 되었다. 그 간 보육의 다양한 영역을 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    보육관련 신문기사를 2개 스크랩하여 본인의 견해를 작성하시오
    하게 된다. 이러한 내용을 담은 기사가 첫 번째 기사이다. 한편, 직업이 다양해지고 여성들의 학력수준이 향상되면서 경제적인 활동에 참여하는 기혼 여성이 크게 증가하게 되었다. 그 ... 게 핵가족화를 비롯하여, 여성들의 사회 및 경제 활동의 증가로 인해 자녀양육에 대한 문제가 사회적인 쟁점으로서 대두되고 있다. 오늘날 보육개념은 단순하게 맞벌이 가정의 자녀 대상 ... 로서의 성격적 변화를 촉구하고 있다. 산업사회에서의 다양한 사회적 변화는 가족의 구조에도 많은 영향을 미쳐 왔다. 그리고 그것은 새로운 보육 수요를 양상 하였다. 취업모(워킹맘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    최종_일과 가족돌봄
    여성만의 문제가 아니지만, 특히 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가족 양육에 부담을 느끼는 여성들이 자녀를 둔 기혼여성여성으로서 경제활동 참여를 낮추는 중요한 요인이다. 즉 ... , 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것 ... 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등)노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오. (양육, 요양, 장애 중 하나의 사례)서론. 일과 가족돌봄의 양립일·가정 양립 문제
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안
    하에 미국의 국방부 사례를 한가지 예로 소개한 후 한국에서의 제도적 문제점 혹은 미흡점을 알아 본 후 개선방안에 대해 이야기 해보고자 한다.먼저 한국의 기혼 여성들의 일과 가정 ... 는 한국의 기혼여성은 경제활동 지향 의지가 높은 것으로 나타났으며, 기혼여성도 맞벌이를 해야 한다는 경향성이 분석시 비교 대상인 일본과 영국에 비해 높은 것으로 나타났다. 하지 ... 만, 직장생활로 인해 직장과 가정의 양립이 어려운 경우 여성이 직장을 그만두어야 한다고 생각하는 경향성이 비교대상인 일본과 영국보다 높게 나타났다. 즉, 한국의 기혼여성은 결혼 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
  • 보육과정의 이론적 기초중 철학적 기초에 대해 서술하고
    에서 부모의 역할과 가족의 기능을 대행하는데 있다. 따라서 보육은 일차적 목적을 저소득 취업모의 자녀를 보호하는데 역점을 두어 발전되었다. 하지만 핵가족화와 여성의 사회진출, 여성근로 ... 자의 급증에 따른 사회적 변화에 따라 낮 동안 타인의 보호를 받아야 할 아동들에게 주어지는 보호서비스가 되었고, 나라의 미래와 직결되는 사업이라 할 수 있다. 따라서 기혼여성 ... 의 취업기회 확대에 따른 보육수요증가에 대응하고, 보육에 필요한 적정의 환경과 전문적인 서비스로 아동의 건전한 양육은 물론 저소득층 맞벌이 가정의 자립지원과 가정 복지 증진을 도모하기
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
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    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요
    지 않는 차별적인 고용관행, 능력이 아니라 성별에 따른 직종분리 등으로 직장생활을 하면서 여러 가지 불이익을 당하고 있으며, 특히 임신, 출산, 육아로 인해 기혼 취업여성의 경우 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 하다. 그리고 빈곤층 아동을 대상으로 한 예방 의료서비스의 제공이 필요하다.3) 임신한 취업여성을 위한 복지대책먼저 간접적으로 임신한 취업여성을 위한 복지대책으로 생리휴가를 들 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24
  • 1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시.저출산의 원인은 크게 미혼남녀, 기혼여성, 자식에 대한 인식으로 나누어 사회문화적 배경을 살펴볼 수 있다. 한국사회를 살아가 ... 는 미혼남녀와 기혼부부들이 다양한 사회경제적 배경에서 개인적인 변화와 현실적인 여건에 따라 비용과 편익을 따져보고 선택한 결정이다.산업화, 정보화 사회로의 흐름은 가족의 변화, 여성 ... 주의이론­ 원인: 저출산 현상은 사회 해체론에 입각해 출산과 양육에 대한 경제적 부담 증가, 여성의 사회 진출 증가, 현대사회 가족 기능의 변화, 미흡한 출산장려정책과 육아지원제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자
    다. 통계청이 발표한 자료에 따르면, 30~40대 기혼 여성 중 상당수가 결혼이나 임신·출산, 육아를 이유로 직장을 그만두거나 휴직을 택했던 경험이 있다고 조사된 바 있다. 특히 ... 육아휴직을 사용한 뒤 복직에 성공하지 못한 비율이 상당히 높게 집계되는 것이 특징이다. 한 보고서에서는 기혼 여성 중 경력단절을 경험한 비율이 절반 이상에 달하며, 이들 중 상당수 ... 가 경력단절 이후 재취업 과정에서 이전 수준의 직종이나 임금을 얻지 못했다고 응답하기도 했다.이처럼 여성들이 직장을 떠나게 되는 주요 원인은 ‘육아 부담’이 가장 큰 비중을 차지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14
  • (가족복지론)맞벌이 가족문화와 해결방안에 대한 정책 및 의견
    가 발생하는 것이다. 또 여전히 이러한 역할이 여성의 책임으로 간주되어 직장과 가사를 병행해야 하는 기혼여성 취업자 본인과 가족원 모두에게 여러 가지 갈등을 불러일으키기도 한다 ... 로는 여성의 학력 증가로 인한 취업에 대한 욕구 증가, 여성의 자아실현 욕구 증대 및 사회적, 경제적 활동에 대한 인식 제고, 경제적 기대 충족을 위한 맞벌이 요구의 확산 등을 들 수 ... 는 슈퍼우먼 콤플렉스로 인해 맞벌이를 지속하기가 더욱 어려운 것이 지금의 현실이다.맞벌이 가족이 당면한 문제는 취업주부의 가사일과 자녀양육 및 교육, 부모부양 등 가정 내 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.
    성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생 ... 여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 ... ). 유리천장은 충분한 능력과 자질을 갖춘 여성들의 고위직 승진을 가로막는 조직 내 보이지 않는 장벽으로 한국 사회의 고질적 문제로 지적되어 왔다. 취업포털 인크루트에서 시가총액 상위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    에서 여성의 역할이 재조정 필요하며 취업을 한 사람과 가족 구성원의 유기적인 관계를 역할 전환을 통해 재구성해야 한다. 2) 시간의 부족 문제 ? 가사와 육아를 동시에 할 시간 ... ? 자녀를 돌볼 시간이 부족하기에 자녀양육 스트레스가 증가하게 되고 자녀를 맡길 곳도 마땅치 않아서 어려움이 있다. 3살 이하의 영아를 둔 취업여성은 자녀 양육의 어려움이 더욱 심각 ... 제도의 정착, 근로기준법에 따를 출산휴가를 90일로 연장하는 것이다. 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업여성의 대다수가 저
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+완벽보장] 영국 미국 일본 우리나라의 아동복지정책과 관련된 사회보장제도를 이해하기
    , 여성노동자의 급증으로 낮에 타인의 보호를 받아야 하는 어린이들에게 주는 보호서비스로 국가의 미래와 직결되는 사업이다.따라서 기혼여성취업기회 확대에 따른 보육수요 증가에 대응 ... 의 변화에 따라 약화된 가정에서 부모의 역할과 가족의 기능으로 작용하는 것이다. 따라서 저소득층 취업모의 자녀 보호에 주력해 육아가 발달했다. 그러나 핵가족화, 여성의 사회진출 ... 전쟁이 발발하자 정부는 여성의 노동력을 활용하기 위해 유아교육 프로그램을 지원했다.전쟁이 끝난 뒤 여성취업이 늘면서 정부는 보육기관을 임시기관으로 취급할 필요성을 인식하고 있
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회D형) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때
    았으며, 기혼 여성 가운데 임신 및 출산을 위해 직장을 그만둔 경력단절여성기혼 여성의 17.6%를 기록했다.경력단절 문제는 결혼 후 여성에게 두드러지게 나타나는 현상으로 젠더 폭력의 한 ... 한다.둘째, 여성의 경력 단절에 의한 여성취업의 어려움은, 기업의 효율성과 수익성을 강조하기 위해 인권을 등한시하는 현상 때문이다. 기업으로서는 젊은 여성을 고용할 때 임신 및 출산 ... . 그래서 종종 다른 주요 가치들, 윤리성과 형평성 등의 가치들이 경시되기도 한다. 이러한 현상은 사회적으로 바람직하지 않다. 따라서 여성 취업에 대한 사회적 제도의 지원이 뒷받침
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    고 있다.여성들의 노동시장 참여 증가로 성별분업 및 노동시장 참여에 대한 기혼여성의 태도도 함께 변화하였다. 하지만 이런 변화에도 불구하고 가정 내에서는 가사노동 및 돌봄 노동 ... 이 여전히 여성의 몫으로 인식되는 측면이 강하게 남아있는 실정이다.이러한 여러 가지 이유로 여성 노동자가 고용시장에서 취업, 승진, 임금 격차 등 다양한 부분에서 차별받는 양상이 나타나 ... 이 나타나게 된다.2019년 기준 전국 대학과 일반대학원 고등교육기관 졸업자 취업통계 조사를 분석한 결과 남성 졸업자의 취업률은 69%, 여성 졸업자는 65.2%로 나타났다. 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서
    적인 성분업적 역할 규범에 대하여 미혼 남성과 기혼여성은 긍정적인 태도를 보이는 경향이 있지만 미혼 여성은 혼재되어 있는 성향이 나타난다. 하지만 연령층이 낮을수록 성분업적인 역할 ... 로 나누어 살펴볼 수 있다. 인구학적인 요인으로는 첫 번째로 15~49세 여성인구의 구조적 변화이다. 두 번째로 출산이 늦어지는 것이고 세 번째로 기혼여성 출생아의 수가 감소하는 것 ... 에 결혼 선택과 관련하여 문제가 발생하므로 결혼을 하지 않는 것으로 이어지기도 한다. 기혼여성의 경우 자녀 양육과 관련해 어려움이 발생하지만 남편의 외벌이만으로는 자녀 양육까지 책임지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    가족체계이론의 주요개념
    들이 가족과 가족 이외의 지역에서 다양한 형태의 지원을 제공하며 소중한 자원으로 역할을 한다는 것을 잊지 말아야 한다. 또한, 기혼여성취업률을 높이는 요인으로는 육아기간 단축이 아동 ... 및 노인의 양육을 전문으로 하는 전통적 아내의 문제점에 영향을 미치고 있으며, 기혼여성의 역할변화로 가족지지기능이 약화되는 것을 보완할 수 있는 사회적 대책이 필요하다고 본다
    리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.09
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2025년 12월 10일 수요일
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