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"기아자동차전문기술인력" 검색결과 561-580 / 676건

  • [인사관리-리더십] 정몽구의 리더십과 현대자동차의 경영전략
    관리1) 인력 관리 방향2) 능력주의3. 경영진 관리1) 현장 전문가 중심의 경영진4. 조직 관리1) 사내 벤처팀의 분사2) 환경전담조직 신설Ⅳ 현대자동차의 기업문화1. 윤리-투명 ... 00대, 기아차 119만3000대)를 판매해 혼다의 목표치 320만대와 20만대 이상 격차를 벌이며 7위를 유지한다는 전략이다. 현대.기아차는 2000년 생산에서 닛산(8위 ... 다. 이와 함께 국적을 불문하고 전문성과 열정을 갖춘 우수인력 확보에 아낌없는 투자를 단행하기로 했다. 이를 위해 지속적으로 해외 MBA 학위 소지자와 연구개발(R&D) 관련 석박사
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.17
  • [세계화][글로벌][국제화][금융][경제][교육]세계화의 정의, 세계화의 요인, 세계화와 금융, 세계화와 경제, 세계화와 기업경영, 세계화와 교육, 세계화의 저항운동, 세계화에 대한 대응 방안, 향후 세계화의 전망
    . 세계화와 금융Ⅴ. 세계화와 경제Ⅵ. 세계화와 기업경영1. 과거 세계화의 선두주자2. 현대자동차의 경영의 세계화 현황3. 기아자동차의 경영의 세계화 현황Ⅶ. 세계화와 교육Ⅷ. 세계 ... 의 가치를 실현하는 전략을 근본적으로 변경하였다는 점이다. 즉 지배적 자본분파(TNC)가 축적의 원동력을 새로운 물질적 팽창에서보다는 고도금융을 통한 잉여가치의 분배기술에서 찾고 있 ... 도 하고 해외 고용 인력 규모 또한 10만명을 넘어서는 등 확고한 추진 기반을 마련하였다. 대우는 해외 시장 공략에 있어 자동차와 전자 제품 중심의 전략을 구사하였다. 대우의 전반
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27
  • [행정의사결정론] 의사결정사례
    인사를 재산보전관리인으로 선임하여 책임 경영토록 하고 자금관리는 채권단이 파견하는 자금관리단에서 관리책임을 맡고 기아차와 아시아차의 기술 및 기능인력과 기간경영인력의 이탈이 없 ... 다. 기아자동차가 부도유예협약대상으로 지정된 지난해 7월 15일이 기아 사태의 시작이었고, 97년 10월 22일 김영삼 정부가 `법정관리 후 공기업화` 결정이라는 과도기를 거쳐 ... , 98년 7월 6일 김대중 정부가 기아자동차를 `국제입찰방식에 의한 제 3자 매각`을 공식 결정하고, 이러 1·2·3차의 입찰과정을 거쳐 11월에 최종적으로 현대자동차에 매각
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.07
  • [조직개발] 현대기아자동차문화
    으로 나타났다. 자동전문 업종에 주력하던 기아 자동차 그룹도 국내 재계 8위 그룹으로서 다른 재벌들의 행태를 닮아가고 있었다. 이와 같이 기아 자동차가 점차 위기로 빠져들고 있다는 직 ... 하였다. 이러한 과정을 겪으면서 기아자동차는 창사이래 최대의 구조조정을 경험하였다. 기아 자동차의 구조조정은 크게 다음과 같이 나누어 볼 수 있다. 재무구조조정, 조직개편, 인력조정, 작업 ... 되었다고 할 수 있다. 이는 기아자동차가 현대자동차에 인수되기는 하였지만, 지금과 같이 다시 회생할 수 있게되는데 결정적 역할을 하였다. 다음으로 조직개편, 인력조정, 작업의 재 조직
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • [기업분석] 현대 자동
    다. 세계일류를 양적으로 표현하면 현대차가 글로벌TOP5가 된다는 것을 의미한다. 2001년 기준 현대차는 계열사인 기아차와 해외법인의 생산대수를 포함할 경우 약 270만대를 생산 ... 다. 이를 위해서는 현재 갖고 있는 인력과 비용면에서의 이점을 최대화하고 전략적 제휴관계를 기술개발과 판매면에서 최대한 활용하며 노사관계의 선진화도 아울러 추진되어야 할 것으로 판단된다. ... 조직을 존중하며 시너지 제고를 위해 타조직과 방향성을 공유하고 타인들과적극적으로 협동함5) 글로벌 마인드 : 글로벌 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
  • 글로비스 scm
    (Consolidation Center) : 조달부품 공동물류센터본 론GLOVIS 조달/생산물류 Process본 론SCM 추진성과GLOVIS가 현대기아차의 물류를 전하면서 SCM ... 가 도매상, 지역 유통센터 등의 공급사슬을 거슬러 전달되는 과정에서 지연 및 왜곡이 누적되어 납기지연, 결품, 과잉 재고 등의 문제가 발생한다. 정보기술의 발달에 따라 통합적인 ... 되다가 생산현장의 수요가 발생하면 즉각적으로 공급된다.통합재고관리를 통해 재고를 감소(50%) 부품공급업체 측의 물류인력의 감축(86%)과 그와 관련된 인건비 감소(30%) 공동순회운송
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.10
  • [경제] 제조벤쳐기업 사업 계획서-NTC 엔텍코퍼레이션
    . 05 (주)인성기공 설계수주 (현대,기아자동차1차벤더) 자동차 ENGINE TRANSMISSION TEST LINE 설계 2003. 06 ㈜ 우신EMC 설계 및 엔지니어링 협력 업체 ... (2003) CYL'D BLOCK ASS'Y TEST M/C 기아자동차 화성공장 신소형 PJT(2004) ATM TEST LINE A/T MISSION 가공 LINE 만도기계 전용자동 ... ) 등 고부가가치 산업 자동전용기 설계 및 개발전문 엔지니어 부족 현실 1차 고객 및 END USER들과 지속적 기술 협력 체제 구축중국자동차 산업 국가적 차원 육성, 장비개발능력
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • (삼성)이병철의 생애와 기업가 정신
    의 주장대로 자동차 사업을 고수하고 기아자동차 인수까지도 고려했으나, 99년 삼성자동차는 총수의 독단적 결정으로 인한 실패로 인해 출범 4년 만에 부채 4조3000억 원 선으로 법정 ... 신념? 장년의 삼성그룹? 노년기의 삼성그룹1. 이병철의 기업가 정신? 사업보국주의? 인재제일주의? 합리주의? 일등주의? 책임주의? 기술혁신주의정신? 무노조 평화주의 정신? 리더쉽 ... : 1938년 삼성상회 창립.본사: 100-742 서울 중구 태평로2가 25번지대표경영자: 이건희 회장(삼성전자 대표이사 회장)경영이념: "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [인사관리] 현대모비스의 인사관리적 측면과 부품업체의 개선방향
    ■ 부품판매사업 부품영업본부는 국내외 운행중인 현대자동기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급 책임 사이버 부품상담 시스템 및 쇼핑몰 구축을 통한 고객접점의 다원화와 정보제공 노력 ... ,115,401 861,724채용1.고졸/전문대졸 신입 - 채용공고개시 2.대졸/대학원졸 신입 - 상반기/하반기 3.경력/박사 – 수시 4.해외우수인력 - 수시요구하는 인재상 1.창조 ... 권 확보 ■부품 업체의 통합 실시하여 대형 전문 부품 업체 설립3. 결 론 자동차 산업은 IT의 기술도입과 모듈화의 바람 그러나 시스템 도입에 있어 많은 시간과 비용 요구 부품업체
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [인적자원관리] 기아자동차의 지식경영
    성이 있다. 기아자동차의 경우 국내 자동차 시장에서 빠르게 변화하는 시장에 대처하는 핵심 기술의 보유가 매우 중요한 기업이기 때 문에 구성원들 개개인의 역량 육성에 초점이 될 경우 ... 훈련의 필요성 (주제선정의 이유)----13기 업 선 정 의 이 유----1Ⅱ기아자동차의 교육훈련 프로그램에 대한 사례----21교 육 훈 련 프 로 그 램----22교 육 운 영 ... 를 체험하 고 있는 국내의 자동차업체인 기아자동차의 현대자동차와의 합병에서 다시 독립하기까지 흔들리지 않고 확고한 재기 이후로 급성장하고 있다는 점에서 사례분석 대상 기업으로 선정
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.28
  • [회계]터보테크 회계분식 관련 파워포인트
    Index마치며…07시작하며….회계부정 기업SK 글로벌국민은행기아자동차코오롱TNS로커스대우한보철강아시아 자동차동아건설(주)진로터보테크터보테크란..?1988년 KAIST 공학박사 5명 ... 불량율 6ppm CNC기술과도 밀접한 연관터보테크란..?1988년 KAIST 공학박사 5명이 설립 - 수치제어용 공작기계장치(CNC) 전문업체 정부벤처부양기와 맞물려 성장 ... 조사,감리 전담부서 및 전문인력 미흡분식회계의 원인88년 터보테크 설립95년 CNC 국산화 성공정부 육성 사업 선정 유무형 자원터보테크의 분식과정98년 IMF로 인한 위기 엔젤
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17
  • [창업]창업 성공과 실패
    있다. 그 중에서도 재계에서 명성을 날렸던 “제세산업” “율산실업”, “대우그룹”, “기아자동차” 등을 대표적으로 꼽을 수 있다. 그러나 실패했다고는 하지만 아직까지 명맥을 이어 ... 은 성공과 실패의 갈림길에서 창업주들은 많은 시간을 성공하기 위하여 생각하고 고민하고 그리고 전문가의 조언을 받는 등 여러 가지 형태로 노력했다는 것이다. 그럼에도 불구하고 결과 ... 기까지 모든 것을 계획대로 실행해 나갔다.다. 구조조정으로 성공한 사례1) 인력구조조정인력구조조정이란 인력을 감축하고 효율적으로 운영하여 생산성을 향상시키고 인건비를 감소하는 것
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.24
  • [예체능]축제기획: 대구 드래그 레이스 축제
    자동차, 대우자동차, 삼성자동차방송사 : 대구MBC, TBC, 푸른방송신문사 : 매일신문, 영남일보, 벼룩시장, 대구교차로지역 자동차 관련 업체 : SL(삼립) - 헤드라이트 전문 ... 화된 전문가들과 실무자들로 구성하여 보다 적극적인 자세로 전문민간인력 활용->집행중심의 간결한 소수 정예 조직※ 이벤트회사에 대행이 적합한 업무는 이벤트 회사에 위탁 처리하여 축제 ... 집행업무의 능률화 도모개최장소대구광역시 달서구 호림동 호림네거리 -> 효령로 직선구간주최/주관한국자동차경주협회 , 대구광역시 공동 주최/주관후원자동차 생산업체 : 현대자동차, 기아
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04
  • 자동차 시장환경
    자동차(주)는 영국ROVER사와 엔진공동개발 등 선진국과 공동연구개발을 하고 있으며 국제화에 맞추어 중국기아기술훈련원을 양성하는등 국제화 인력양성에도 힘쓰고 있다.(4) 향후목표 ... *에너지*소비자*통상*안전교통(시행예정)B.경쟁상황*들어가며1.독특한 상황2.경차 경쟁시장3.중형자동차 경쟁시장4.퓨전카 경쟁시장5.중고차 경쟁시장*자동차 3사의 경쟁 상황*기아자동차*대우 ... ,0 "한국 정부가 소비자들의 왜곡된 인식을 변화시키기 위해 더욱 과감한 조치를 취하지 않는다면 현재 상황은 변하지 않을 것"이라고 말했다.2.경차경쟁시장현대자동차와 기아자동
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05
  • [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    는 온라인 학습을 통해 다양한 전문지식을 습득하여 전문인력을 양성한다는 목표아래 '열린 학습'을 모토로 지난 11월부터 본격적인 사이버 학습을 시작했다.기아 자동차의 '사이버 아카데미 ... 없로 직원들이 'e-learning'에 대한 전반적인 이해가 부족하다는 생각에 기아자동차는 초기 어학 과정을 개설해 놓고 e-learning에 대한 적극적인 홍보로 직원들의 참여 ... 를 도왔다. 그 결과 출장이나 파견, 휴가 등 시간과 장소의 구애받지 않고, 언제나 자유롭게 학습할 수 있는 e-learning의 특징이 직원들에게 좋은 반응을 얻어, 기아자동
    리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
  • [한인FTA] 한국 - 인도 FTA (CEPA) 현황조사
    필요성을 강조이중과세방지협정, 과학기술협력협정, 항공협정 등 기존의 제도적 틀의 역할을 평가관세협력, 기업인 및 전문인력의 이동, IT 및 서비스 협력, 중소기업 협력에 대한 ... , 지하철 건설사업 진출 ㅇ LG건설, 쌍용건설, 대림산업 등이 도로, 교량, 댐 건설 사업에 참여건설 분야ㅇ 96년 진출 현대·기아차가 2003.12월까지 총 50만대 생산돌파 ... in Service)WTO DDA 2차 양허안 및 인-싱가포르 CECA수준의 양허요구인력이동 및 전문직 자격상호 인정에 큰 관심한국vs인도막대한 잠재력이 있는 양국간 서비스 교역
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.26
  • [서평]`카론의 동전 한 닢` 을 읽고
    이 양산됨으로서 기업의 방향에 정체를 가져다 줄 수 있다. 기아자동차나 소니가 전문 경영인을 내세워서 한 때 크게 성공하였으나 지금은 쇠퇴의 길을 보면 그러한 경우의 예를 알 수 ... 째 목기업이 성장하고 해외에서 많은 영업이익을 창출한다면 곧 신규 인력을 많이 채용하여 실업자의 수를 줄일 것이고 국가의 세금을 많이 낼 것이고 부강한 국가로 발전할 수 있을 것이 ... 한 비판의 목소리가 높다. 그래서 그것을 근절시키기 위해서는 전문경영인이 경영하는 것이 낫다고 이야기 한다. 하지만 이러한 전문경영이 소유경영보다 낫다고 할 수 는 없다. 전문경영인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21 | 수정일 2014.09.13
  • 비정규직의 문제점
    다’고 하더군요. 그냥 사명감으로 하는 겁니다.”한국자동차공업협동조합의 김산 기획조사팀장의 말이다. 이 조합 300여 회원사는 현대·기아차와 지엠대우 등 자동차 대기업에 부품 ... 을 해야 하니, 기술 개발은 제쳐 두고 값싼 인력만 찾게 된다”며 “우리도 힘들다”고 토로했다.원·하청 업체간의 불공정 거래가 ‘약자들의 전쟁’을 부추기고 있다. 먹이사슬을 따라 ... 근로자: 용역계약을 한 전문용역업체를 통해 용역근무를 하는 근로자, 근무기간에는 제한이 없다. 주로 청소, 경비업종에 속한다.▣ 특수고용근로자: 생활설계사, 학습지 교사, 골프장
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • <사회복지행정론> 홍보 및 마케팅
    , 대졸 이상 직장인, 자영업, 기술자, 전문직 독신자, 2인, 3~4인, 5인 이상성별 연령 소득 학력 직업 가족규모인구통계적 변수분류 사례변수시장세분화에 따른 마케팅 전략3 ... 행사다. 행사에는 강동 노인종합복지관, 강서구 사회복지협의회, 공릉 종합사회복지관 등 복지시설 31곳, 현대.기아차 그룹, 신한은행, 애경그룹 등 기업 사회공헌팀 9곳, 생명 ... 이 실릴 수 있음을 기억하라6. 사회복지조직의 홍보우리나라 사회복지기관 PR의 문제점 예산부족 전문적으로 담당할 부서의 인력 우리나라 사회복지의 홍보의 과제 언론사, 방송사의 출입기자
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.11
  • [쌍용] 쌍용의 경영전략
    하고동차프레지오21,58026,21436,18634,498기아자동차다마스12,62017,68813,49313,305대우자동차이스타나11,52123,78225,66424,970쌍용자동 ... 차승합차 시장에서도 쌍용자동차의 이스타나가 선전하고 있다. 그동안 승합차 시장에서 독보적인 모델로 자리 매김 해오던 현대자동차의 그레이스와 기아자동차의 베스타와 경쟁하여 놀랄만한 ... 성과를 거두었다고 할 수 있을 것이다. 생산적인 측면에서도 현대자동차와 기아자동차에 절대 뒤지지 않을 만큼의 점유율을 확보하고 있는 것으로 분석된다.③) 스포츠 유틸리티 시장
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
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2025년 08월 13일 수요일
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