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"고용할당제" 검색결과 561-580 / 4,860건

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    가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    휴직 할당제, 배우자 출산간호제의 마련 및 실시가 요청된다. 가족구조의 변화에 따른 독신가족, 한부모가족, 노인가족, 맞벌이 가족, 재혼가족 그리고 최근 다문화가족 등 우리 사회 ... -가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 가족 친화적이고 남녀 평등적인 사회환경이 구축되어야 할 것이다. 즉, 먼저 양성 평등적인 가치관이 확립되어야 하고, 가족 친화적인 고용 형태가 개발되어야 할 것이다. 직장인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    과 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론베버리지 보고서라는 것은 제2차 세계대전 이후 미국과 유럽의 각 사회보장정책에 커다란 영향을 끼쳤던 보고서로써, 1941년 6월 영국 ... 의료보장주택정책,공중위생교육정책정신교육,고용정책(3) 사회보장제도로 가기 위해서 통일적이며 종합적이고 적절한 사회보험, 사회보험급여를 통하여 충분히 보호받지 못한 사람을 위한 공공 ... 부조, 아동수당, 포괄적 보건서비스, 실업방지를 위해 공공사업을 통한 완전고용유지를 강조하였다.(4) 사회보장의 형태? 베버리지의 보장방법가. 사회보험 : 개인이 직접 납부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    여성할당제를 시행하는 것은 실질적인 의미에서의 남녀 평등을 추구하기 위한 것으로 평등의 원칙에 위배되지 않는다.[문제 2] 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계1_헌법우리나라 ... 한 보호를 받으며 고용과 임금, 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 않는다고 규정하고 있다. 헌법 제34조 제3항에서는 국가는 여자의 복지와 권익 향상을 위해서 노력해야 한다고 규정 ... 다. 헌법 제10조에서는 모든 국민이 가지는 인간으로서의 존엄과 가치, 행복을 추구할 권리에 대해 규정하고 있다. ‘모든 국민’이 가지는 권리이기 때문에 남성과 여성 모두가 향유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • [사회복지학개론]사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안
    에게 주어지는 권리로 이해하고 일반 국민 모두에게 할당하는 것을 타당하게 여기는 보편주의 이념에 기초한다2) 잔여적 관점잔여주의에 근거한 사회복지 접근은 개인 문제는 우선 능력에 따라 ... 다. 따라서 대상자에 대한 자원할당의 집중도가 높아서 목표의 효율성을 높일 수 있는 장점이 있다. 잔여적 관점의 복지제도에서 사회복지는 사회에서 1차적 제도가 아니라 욕구충족의 정상적인 ... 통로들이 제 기능을 상실했을 때에만 필요한 보충적인 기능이다. 잔여적 관점의 사회복지는 개인과 주요 제도의 실패를 보완하기 위한 임시적이고 잔여적인 것이다. 빈곤층들에게 급여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.02.24
  • 평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 작성해 보세요. 1. 평등과 차별의 개념을 설명하고 2. 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(기사, 사건, 영화, 드라마, 소설, 개인 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 3. 과제 수행 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.
    이 갈리기도 한다. 예를 들어 장애인 의무고용 제도나 여성 할당제 같은 정책은 취약계층에게 더 많은 기회를 제공하여 실질적 평등을 이루려는 노력이다. 사회복지사들 역시 이러한 적극 ... . 평등과 차별의 개념사회복지 분야에서 평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가지며 어떤 이유로도 불이익을 받아서는 안 된다는 가치를 뜻한다. 대한민국 헌법 제11조에서도 모든
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 보호종료아동이 막연한 미래와 불안한 현실을 극복하고 사회의 건강한 어른으로 자리매김할 수 있는 다양한 제도적 대안을 제시하시오.
    와 불안한 현실을 극복하고 사회의 건강한 어른으로 자리매김할 수 있는 다양한 제도적 대안을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 보호종료아동의 개념 및 현황아동복지법 제16조제1항에 따르 ... 받지 못했을 가능성이 있으며 실업, 열악한 고용상태, 낮은 생활수준, 빈곤, 주거 문제 등 경제적인 곤란에 처할 수 있다.둘째, 가족?친지?친구 등 사회적 관계망의 결핍에 따른 ... 은 시설에서 퇴소하면서 거주지를 마련해야 하므로 이 부분이 가장 문제됨. 따라서 국가에서는 LH에서 기존에 할당하고 있는 일정 비율을 높여야 할 필요가 있다.둘째, 자립지원서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28
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    우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)
    .75명)은 여성이 경력단절 없이 아이를 낳을 수 있도록 고용을 보장하고, 누구나 일과 육아의 병행이 가능하도록 공공어린이집을 대폭 확대했다. 특히 남성 육아휴직 할당제를 도입 ... 우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해이루어지고 있는 국·내외 방안 기술- 제4차 저출산·고령화사회 기본계획과실제 외국 사례를 바탕으로 비교목 차Ⅰ. 서 론- 우리나라 저출산 현상 ... , 육아정책이다. 지난 2006년부터 저출생 현상에 대한 대비책을 위한 마스터 플랜을 계획하여 제 1, 2차 저출산·고령사회 기본계획 및 시행계획을 발표하였고, 이를 바탕으로 저출산
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18
  • 방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물
    을 도모한다. 또한, 공직선거에서 일정 수나 비율 이상의 여성 후보를 공천하도록 하는 여성할당제는 결과의 평등을 도모하기 위한 조치이다. 결과의 평등을 위한 적극적 조치는 남성 ... 하고 있으며, 양성의 평등(제36조제1항), 여성에 대한 근로보호와 고용차별금지(제32조제4항), 모성보호(제36조제2항), 그리고 복지와 권익향상(제34조제2항)에 관하여도 명시 ... 함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것”을 기본이념으로 한다(제2조).나. 남녀평등에 관한 다양한 국내법령1) 성차별금지법현행법에서는 가족, 고용, 교육, 미디어, 복지 등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    등을 논할 때 빠지지 않는 것이 바로 자립이다. 스스로 선택하고 스스로 생활하는 삶으로 요약할 수 있는 자립의 이념은 장애라는 이유로 교육, 고용 등 삶의 제 영역에서 받는 차별 ... 고 있는 장애인과의 접촉을 통하여 수행원은 고용주의 요구에 적절하게 반응하는 것을 배우게 된다. 수행보호 서비스는 수행원의 공유제, 분담된 수행서비스, 다양하게 세분화된 고용 ... 을 무릅쓸 권리와 결정에 대한 책임을 감당할 수 있는 인생의 주체자라는 것을 주위 사람들로부터 인정받아 가는 것이다. 동정의 대상이 아니라 복지서비스의 고용자 혹은 소비자로서 원조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
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    호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고
    응용학문인 산업심리학 역사는 길지 않다. 20세기에 들어서 산업심리학은 시작했고 두 차례 걸쳐 나타난 세계대전이 발전에서 큰 촉매제 역할을 했다. 산업심리학은 기초심리학의 연구가 실 ... 종업원 선발방법을 시도했다. 제2차 세계대전 이후 산업심리학은 점차 세분했고 다양한 전문학회가 생겼다. 산업심리학에서 주요한 연구로 다루는 호손 연구에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ ... 에서 직무 수행 향상을 위해서 중요한 심리적인 요인은 직무스트레스다. 산업혁명 시기를 지나며 많은 사람이 공장으로 모이게 되었고 이에 따라 조직 구성원 사이의 관계, 고용인과의 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안
    우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안제 1장 서론제 1절 연구의 배경 및 목적1. 연구의 배경우리나라 공무원의 수는 2020년 4월 말 기준으로 111만3400명이며 문재인 정부 ... 어 변형시켜 과업을 달성하고 목표를 효과적으로 달성함으로써 새로운 자원을 얻는다. 또한, 조직은 조직 내에서 비교적 안정적이고 관찰할 수 있는 책임의 할당과 분담인 구조를 포함 ... 영향을 주고받는 일종의 사회체제이다.다섯째, 조직은 사회의 체제 속에서의 부분체제 중 하나이거나, 하위체제 중 하나이다.제 2절 조직구조의 유형조직은 어느 분야에서 어떤 것에 초점
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
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    법학과 교양과목 세대와 소통 방통대 과제 (중간과제) 만점자료
    로 발발하고, 학부모들의 남교사 선호현상이 보편화 되고 있음에 교원 남성할당제의 필요성이 지속적으로 논의되고 있음에도 여성 역차별을 이유로 시행되고 있지 않다. 이러한 성불평등 ... 한 ‘2018 통계로 본 여성의 삶’을 보면 지난해 여성 고용률은 50.8%로 전년(50.3%)보다 0.5%포인트 올랐다. 지난해 남성 고용률은 71.2%로 전년과 동일했다. 여성 고용 ... 률은 2007년 49.1%로 10년 동안 지속적으로 증가한 반면, 2007년 71.2%였던 남성 고용률은 10년 동안 소폭 하락해 2016년과 2017년 연속 71.2%를 기록
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    라는 단어가 생겨날 정도로 공동 육아가 잘 자리 잡게 된 데에는 이 문제를 해결하기 위해 1995년 도입된 부모 육아휴직 의무 할당제에서 그 원인을 찾을 수 있다. 부부가 최고 30 ... , 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론얼마 전 ... 의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 신청하고 사용하는 휴직제도이다. 이 제도의 목적은 근로자가 가지는 육아의 부담을 해소하고 계속 근로를 할 수 있게 해줌으로써 생활, 고용 안정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 금오공대 지속가능경영 수업 과제
    ISO 26000의 핵심 이슈는 조직 거버넌스, 인권, 노동관행, 환경, 공정운영관행, 소비자 이슈,지역사회 참여 및 발전으로 총 7가지로 말할 수 있습니다. 그 중 저는 자료 ... 이 있습니다. 또, 윤리적 행동, 설명 책임, 법적 준수의 원칙과 실행면이 있습니다. 그리고 인권은 조직 내에서의 인권, 고용 관련 인권, 사회적 책임관련 인권에 따라 쟁점 ... 했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 인적자원관리 요약정리
    고, 수직적측면에서는 승진을 의미할 수 있다. 이를 보다 세분화하여 살펴보면 수직적이동은 승진, 강직, 승격, 승급 등이 있으며, 수평적이동에는 직무변경, 역할부여, 과제할당, 배치 ... 과 수당으로 이루어져 있으며 이것에 가산해서 인센티브와 복리후생비를 더하게된다. 기본급은 고용형태에 따라 차별적으로 나타나기도 하는데 크게 직무지향, 직종지향, 사원지향의 모습을 띄 ... 게 된다.임금 중에 연봉제가 있는데 개별종업원의 능력, 실력 및 공헌도를 평가하고 계약에 의해 연간 임금액을 결정하는 능력 중시형 임금지급 체계이다. 연봉제는 연공중시에서 능력 및
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
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    장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    한 우리나라 공공임대 주택 보급률은 7%로, 유럽 주요국가 공공임대 주택보급률 20%에 크게 못 미치는 수준이다. 공공임대주택 물량이 절대적으로 부족한 상황에서 장애인 할당제 시행 ... ) 등대안학교호산나대학(대안대학교)대학입학특별전형제장애학생이 대학 또는 전문대학에 정원 외로 진학할 수 있는 특별전형 입학제도고용서비스직업재활서비스보호작업장: 직업능력이 낮은 장애 ... 에게 근로 기회제공 및 최저임금 이상의 임금지급지원고용지원고용: 장애인의 사업체 배치 후 작업현장에서 교사나 직무지도원이지원근로인지원제도: 중증장애인근로자를 대상으로 핵심직무를 제외
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07
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    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    에 장점이 부각된다.② 빠른 환경변화와 불확실성이 증가하면서 성과급제 필요성이 증가한다.③ 직무급은 전문성 강화의 효과가 크다④ 장기고용이 퇴조하면서 직능급에 대한 필요성이 증가 ... 어졌다.④ 대규모 공장에 고용된 인력에 대한 관리의 필요성이 대두되던 시기이다.2. 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것 ... . 직무설계와 재설계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직의 목적에 가장 적합한 직무를 찾아 사람들에게 할당하는 것을 직무 설계라고 한다.② 지나치게 세분화된 과업으로 인한 단조
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황 이의 지원을 위한 정책을 조사하고 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언
    . 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노인의 빈곤의 이유2. 우리나라 노인의 빈곤 현황3. 노인의 빈곤 지원을 위한 정책1) 소득보장정책2) 고용증진정책3) 경로우대제도4) 공공부조제도4 ... ) 고용증진정책노인인력지원기관은 2001년 노인일자리 전담기관인 지역사회시니어클럽(CSC)으로 출발하여 2004년도에 그 명칭이 변경되었다. 이 기관은 지역사회 노인에게 맞는 일자리 ... 는 빈곤?저소득층 노인을 위한소득보장정책으로 우리나라는 현재 공공부조정책의 일환인 국민기초생활보장제도와 기초노령연금제도 등이 실시되고 있다. 국민기초생활보장제도의 전신인 생활보호제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • [방통대 사회복지 4학년 사회복지현장실천론 공통] 1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오.
    (1) 복지제도 변형에 기여(2) 고용창출에 기여(3) 사회적 결속을 이루고 사회적 자본을 창출(4) 지역발전에 기여(5) 제3부문에서 새로운 조직을 형성3. 사회적 경제 조직 ... 경기의 하락과 함께 등장한 만성실업으로 인하여, 완전고용과 평등을 약속하던 케인지안 복지국가의 유효성에 대하여 의문이 제기되었다. 이는 복지국가 위기론으로 발전하여 국가가 사회서비스 ... 였으추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로, 일정한 인증 요건을 갖춘 뒤 고용노동부장관의 인증을 받은 기업이다. 사회적 기업은 기업의 영리성과 자선
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.04
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    다. 또한 돌봄 노동의 여성화라는 차별적 현상을 개선하기 위하여 육아휴직의 남성화 혹은 일정 기간의 아버지휴직 할당제를 검토할 필요가 있다. 일정 기간을 아버지에게 육아휴직으로 부여 ... 다. 이를 기반으로 하여 여성의 경제활동 활성화와 직장을 다니는 아이를 둔 기혼 여성의 안정적인 고용유지 및 경력단절 예방과 더불어 행복한 일과 가정의 균형이 있는 삶을 위하여 열악 ... 하고 불평등한 고용구조의 개선과 가사의 양육 남녀 공동부담, 사회적인 책임의 강화, 일과 생활의 균형에 대한 중요성을 사회적으로 인식하는 종합적인 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 기혼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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2025년 09월 07일 일요일
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