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"리더십리포트" 검색결과 5,721-5,740 / 7,536건

  • GE의 식스시그마
    시그마 운동 효과(1998년도 Annual Report)1998년 7억 5천만 달러, 1999년 10억 5,000만 달러, 2000년 1,290억 달러 수익 달성■ 추진한 첫해에 2 ... 달러, 주주들에게 돌아가는 혜택만 70억 달러GE의 6시그마 적용사례■ 도 입 성 과GE의 6시그마 적용사례1. 최고 경영자의 리더쉽과 모든 직원의 참여2. 전문 인력에 대한 체계 ... ■ 최고경영자의 강력한 리더쉽 필요 ■ 종업원들에 대한 교육과 활용이 중요 ■ 기업문화의 변혁이 선행 (변화중시) ■ 도입 시 기존의 경영기법과 통합시켜 추진 ■ 프로세스에 중점
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.30
  • 국순당대표 배중호의 강연을 듣고
    시는 것과 중간 중간에 대표님이 갖고 계신 인생철학 등 리더십에 도움이 될 만한 이야기를 해주시는 것 이었다.대표님께서는 한국의 전통주가 잊혀져가는 것이 안타까워서 모두가 말리고 안좋
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 경영학의 이해 - 지휘
    REPORT지휘지휘는 관리기능의 3번째 수행과정이며 조직의 목표달성을 위해 성실하게 노력하도록 이끌어 가는 과정을 말한다. 지휘는 ‘리더십-동기-집단행동 수준’의 단계를 거쳐 ... 형성된다.‘조직의 성패는 리더십에 달려있다.’고 할 만큼 리더십은 지휘의 기능 중에서도 중요한데, 리더십이란 공동의 목표를 가지고 종업원으로 하여금 자발적으로 일하게 상호작용을 잘 ... 할수 있도록 영향력을 발휘하는 것이다.리더십의 이론에는 4가지가 있는데, 여기서 ‘특성이론’의 연구자들은 성공한 리더와 성공하지 못한 리더간의 차이는 개인적인 특질, 특성이라고 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11
  • [A+] 직무수행관리에 대한 조사보고서
    REPORT직무수행관리에 대한 조사보고서< 목 차 >1. 직무수행평가결과의 용도3. 대인지각이론4. 직무수행평가정보의 출처5. 평가자 교육6. 평가자 동기7. 맥락수행8. 자기 ... 종업원-> 리더십, 협조성, 동기 등도 호의적 느낌을 가지고 평가 -> 좋은 수행평가결과후광효과를 범하는 평가자의 특징 ; 수행을 구성하는 다른 요인들과 차이를 구분하지 못한다는 ... - 중대사건법 : 좋거나 나쁜 직무수행 행동을 기록후 이를 평가 -> 상사는 세부적 직무수행행동 지도에 활용가능중대사건의 내용 ; 직무지식, 의사결정능력, 리더십 등등예) 주의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 지승룡소장님의 강의를듣고난후
    Report과 목 명: 리더쉽 훈련학 과: 토목공학과학 번: 0200851053이 름: 김 동 준제 출 일: 2011년 6월 14일 (화)지승룡 소장님의 강의를 듣고 난 뒤
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 2011년 LG CNS SI/SM 최종 합격 자소서입니다.
    8월, 영화 마이너리티 리포트를 보고 신선한 충격에 빠진 적이 있습니다. 자기부상 자동차, 주인공이 키넥트센서로 화면을 바꾸는 장면, 생체 인식 기술과 전자종이 등 도시 전체가 하나 ... 했습니다.비록 JAVA지식이 부족했을지라도 앱을 만들어 보겠다는 열정과 끊임없이 목표를 이루고자 하는 근성으로 기어코 꿈을 이루어냈습니다.4. 리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.01
  • 방송통신대 세계의정치와경제 리포트
    세계의정치와경제 중간과제 리포트목차1. 서론2. 본론2-1. 1929년 이후의 세계 경제공황2-2. 2008년 이후의 경제위기2-3. 1929년 이후의 세계 경제공황과 2008년 ... 었다.다음으로는 자유세계의 리더로서 유럽주도권이 종결하고 경제대국인 미국이 등장한 것이다. 1920년대와 30년대에는 주저하던 미국이 일단 정치적 리더십을 받아들일 필요성을 인정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2013.12.15
  • 긍정심리학에 대한 고찰 리포트
    긍정심리학에 대한 고찰 리포트목 차1.작가소개2.책 내용요약3.느낀 점긍정의심리학 - 마틴 셀리그만마틴 셀리그만은 긍정심리학의 창시자로 ‘동기’ 분야의 대표적인 전문가이자‘학습 ... 심리학회의 회장을 역임했으며, 현재 펜실베이니아 대학교 심리학과 교수로차세대 지도자를 육성하는 폭스 리더십 ( Fox Leadership ) 프로그램을 담당하고 있다. 한편 긍정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.28
  • 지방분권화에 대한 장점과 단점
    해 보았고 이 리포트를 작성하고 내 생각을 써보았다.Ⅱ.본론1. 지방분권화의 긍정적 측면-지방분권화의 긍정적인 측면은 창의력을 중심으로 자발적으로 문제를 해결할 수 있는 능력 ... 에서는 지휘명령만 존재해 리더십이 발달하지 않지만 분권화는 조직 내에 만족감을 충만하게 하고 자발적인 협조와 추종을 강조하여 리더십이 발달하게 된다.(1)국내외 사례-국내 사례 : 울산
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20
  • 현대자동차 기업분석 및 해외진출
    성공 과정미국 진출 성공 과정기업선정이유이번 글로벌경영 과목의 레포트 주제인 ‘우리나라 기업의 글로벌 경영 성공사례`라는 말을 고 딱 떠오르는 것이 현대자동차와 삼성 SDI였 ... 의 계기로 삼은 점의 자동차가 아래의 상표로 전 세계에 보급되었다.SWOT분석SW성능이 좋음,풍부한 해외 시장 진출 경험 ,강력한 리더십,부품 업체와 동반 진출 가능함 ,본국과 가
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.22
  • 자기이미지 PR 레포트
    고, 어떤 것이든 간에 한번 지고나면 반드시 이길 때까지 승부를 겨뤄야 직성이 풀리는 성격입니다. 이런 강한 승부욕과 근성 덕분에 무슨 일이든지 할 수 있다는 자신감과 강한 리더쉽 ... 이 저의 가장 큰 장점이라고 생각합니다.허나, 제가 반드시 고쳐야할 점이 있다면 첫째, 매사에 지나치게 서둘러서 오히려 화를 초래한다는 점입니다. 작년 조별 레포트를 제출해야하 ... 는데 기한이 다가오기 3주전부터 레포트 작성을 서둘러서 조원들과 함께 했었는데 조장으로서 책임감과 왠지 모를 중압감에 서두르다 보니 조원들의 원성을 산적이 있었던 때가 생각이 납니다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 미국의 대통령제
    REPORT-미국의 대통령제-Ⅰ. 서 론미국의 대통령제는 영국에서 독립을 쟁취한 미국헌법의 아버지들이 성문헌법으로 약속한 정부형태이다. 이는 독립국가를 건설하여 자유사회를 이루 ... 가 미국의 대통령제보다 강한 정치적 리더십을 보장한다는 인상을 받는다. 그러나 이는 각 국가의 통치기구에 관한 헌법의 규정에 의해 자동적으로 생겨나는 것이 아니다. 현실의 모순을 알
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 상황론적 리더쉽과 나의 리더쉽 유형
    REPORT조직행동론리더십의 유형중에 상황론적 리더십 이론이 있다. 이 상황이론에는 (1960년대 이후 행동이론에 한계를 인식하고, 리더십을 더욱 복잡한 상황이론에 초점을 두 ... 에는 어떤 여러 경우의 상황이 닥치더라도 그런 복잡한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 리더십을 기르고자 상황론적 리더십 이론이 발생했다는 것이다.어떤 상황이 일어날지 모르는 요즘에 그때그 ... 때 상황에 대처하는 리더십의 능력은 리더가 되기 위해서라면 정말 없어서는 안되는 능력이다. 현재 내가 아르바이트를 하고 있는 어떤 곳을 예를 들어보자면, 아르바이트스텝들이 있고 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 말콤 볼드리지 품질상
    하는 것은 당연히 있을 수 있는 일로 받아들이고, 자사의 경쟁력에 관한 진단과 개선해야 될 점을 지적한 피드백 리포트를 유용한 정보로 활용하는 것이 보편적인 경향이다. 우리가 이 ... 회 설계 고객에게 항상 보다 개선된 가치를 제공해 주는 것이 시장에서 성공 기업의 전반적인 성과와 능력을 개선시킨다.- 리더십 - 전략계획 - 고객 및 시장중시 - 정보와 분석 ... - 인적자원관리 - 프로세스관리 - 사업성과MB상의 기본 취지인 핵심가치- 고객위주의 품질 - 리더십 - 지속적 개선과 학습 - 인간존중과 종업원 참여 - 신속한 대응 - 설계품질
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.22
  • SBI저축은행 자기소개서 합격예문 [SBI저축은행 공채 자소서]
    성격의 장단점 [1000 Bytes 이내] 어떤 일을 진행할 때 매우 적극적이라는 평가를 받는 편입니다. 전공과 교양강의에서 프레젠테이션과 리포트가 주어졌을 때 팀워크를 주도해서 ... 이끌어나가는 역할을 주로 맡는 편입니다. 모임결성과 업무의 할당, 총체적 관리 등 업무에 적극적으로 참여하는 리더십이 저의 강점입니다. 반면 지나친 적극성이 타인에게 부담을 주
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2018.06.28
  • 셀프리더십 자기선언서
    REPORT-자기계발 계획서-- 목 차 -서 론본 론1. 비젼의 설정2. 가치와 사명 인식3. 목표 설정(이슈, 욕구, 과제)4. 전략개발: 강약점(SWOT) 분석, 승리전략 ... 수립5. 역량계발/행동 방안 수립:1)6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)2)리더쉽 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)6. 시스템 구축: 시너지 ... 창출, 인적/물적 자원관리7. 성과 분석 및 피드백 - 단계별 및 사유/성과 발생8. 핵심 능력 강화(특별분야 훈련)9. 자기선언서결 론서 론리더십 이론을 배우면서 나의 리더십함양
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 간호관리에 대해
    , 법의 제약을 엄격히 받음.★ 관리와 리더십의 차이? 리더십 - 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력.- 어떠한 그룹에서도 발휘 가능.- 사람에게 중점.? 관리 - 목적달성 ... , 지휘directing, 조정coordinating,보고reporting, 예산budgeting 7단계로 구분(POSDCoRB model).? 메리너 토미Marriner-Tomy
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10
  • 조직행동론(리더십 요건, 의의를 중심)
    조직행동론 리포트□. 바람직한 리더십의 요건은 무엇인가?1. 리더십의 의의경영자는 사람을 움직이고 조직을 움직이게 함으로써 자신의 본분을 달성하게 되기 때문에 팀원이나 상사에 대 ... 하는 능력, 뒤돌아보고 반성할 줄 아는 능력과 유연성을 가진다는 것을 잊어서는 안 된다.지금까지 바람직한 리더십에 대해 알아보았다. 본 리포트를 작성하면서 느낀바로는 리더십은 많은 스킬 ... 해서도, 또 타 부문에 대해서도 영향력을 적극적으로 추진해 나가지 않으면 안 된다. 이 추진력을 “리더십”이라고 한다. 한마디로 리더십이라 해도 상하간이나 부문간에는 거리가 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.13
  • 2019년 휴맥스 R&D/연구개발직 자기소개서 합격샘플 - 휴맥스 채용 자소서, 휴맥스 지원동기 자기소개서예문
    탁월한 커뮤니케이션 능력과 리더십을 갖추고 있어 어떤 자리에서나 분위기를 주도하는 역할을 맡아왔고, 주위 사람들과 한 번도 트러블이 없었을 만큼 유연하고 끈끈한 인간관계를 맺어왔 ... . 우유부단하다는 소리도 많이 듣고 결정력이 필요하다는 말을 듣기도 합니다. 타인에게 도움을 주고 좋은 관계로만 끝내려고 하기보다 일하는 것에 있어서 분명한 결단력과 리더쉽이 필요 ... 설계 경험을 보유하게 되었습니다. 또한 00사업정보센터에서 통합경영정보팀에 투입되어 물품모듈(PO모듈)에서 item추가로 인한 화면 및 report 수정(변경)과 월/년 결산
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2019.04.19
  • 임파워먼트 모델 연구 레포트
    임파워먼트 모델 연구 레포트Ⅰ. 임파워먼트의 정의와개념1. 임파워먼트란임파워먼트(empowement)라는 용어는 ‘힘’(power)에서 유래된 것이며, ‘힘’(power)은 자기 ... 에 대해 영향력을 가지고 있으며, 상급자나 동료들이 자신의 의견을 존중하고 있다고 느낄 수 있어야 한다.(6) 능력과 리더십의 조화임파워먼트에 관한 많은 문제점들은 구성원들의 능력 ... 과 관리자들의 리더십 스타일이 제대로 조화되지 못했기 때문에 발생한다. 따라서 임파워먼트가 성공적으로 실행되기 위해서는 구성원들의 능력 정도에 따라 적절한 리더십이 발휘되어야 한다
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.20
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감