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"창조적도전정신" 검색결과 5,661-5,680 / 16,513건

  • 부산대 리더쉽 개발과 훈련 1장 report
    게 함(How 중심)● 혁신주도● 창조, 발명● 개발, 변화, 희망● 인간에 초점, 부하와 공유● 신뢰에 기초, 신의, 의리● 장기● 무엇을, 왜에 관심● 수평적 관심● 현 상태 도전 ... , 개척정신● 인간관계 형성, 동기부여● 옳은 일을 함(What 중심)2. 관리와 리더십- 리더십과정은 여러 면에서 관리과정과 비슷합니다. 리더십과정이 영향력을 포함하고 있는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.27
  • [과학][과학의 본질][과학의 창조성][과학의 문제점][자연][기술][종교][정의][예술]과학의 본질, 과학의 창조성, 과학의 문제점, 과학과 자연, 과학과 기술, 과학과 종교, 과학과 정의, 과학과 예술 분석
    를 가지고 도전을 하게 된다. 하지만 이것에 한계를 느끼게 됨으로 창조의 서곡이 시작된다. 다시 말해서 이 불신은 신뢰의 한계에서 나온다. 뒤에서 이야기하겠지만 이 과정은 필연적이 ... 었고 109개에 이르는 화학원소의 발견을 가져 왔다. 이는 과학의 자율성을 다시 한 번 증명한다. 과학은 이런 합리적 비판, 또는 반발을 얼마든지 허용한다. 반발과 창조정신이 과학 ... 으로 하여금 끝없이 앞으로 나아가도록 하는 원동력이 된다. 한곳에 머무르려고 하면 채찍질로 쉬지 못하도록 한다. 이들이 결여된 과학은 더 이상 과학이 아니다.과학에 창조정신이 큰
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 협업 조율 갈등 의사소통과 직무위임
    과 Y이론 및 Z이론동기부여를 논의할 때 언급되는 이론3) 공동체 힘&공동체 정신크로웰의 공동체 정신으로 무장한 팀 구축 5단계 과정시작(initiating)팀원들이 서로를 알 ... 이나 집단이 집단의 발전과 관련된 중요한 문제에 적합할 때개인이나 집단이 다른 사람들로 하여금 비경쟁적인 행위를 이용하게 할 때지금 경쟁해야 한다고 느낄 때협업가장 창조적인 방법 ... . 확실히 정해져 있는 한계들에 여성보다 더 많이 도전여성: 공정함에 더 초점. 서로 이기는 윈-윈 해결책에 도달하기 위해 노력. 한계가 정해지고 그대로 유지하도록 하는 것이 중요남녀
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.20
  • 심리사회모델과 인지행동 수정모델에 대한 특성과 차이점을 서술하시오.
    는 과정에서 여러 이론 모델이 절충되어 만들어진 실천모델이다. 정신분석학, 자아심리학, 생태체계이론, 역할이론 등 다양한 사회과학적 지식과 더불어 리치몬드의 연구에 의해 발전 ... 사회모델과 인지행동 수정모델의 차이점1) 영향을 미친 이론상의 차이점심리사회모델에 영향을 미친 이론으로는 생태체계이론, 정신분석이론, 대상관계이론 그리고 자아심리이론 등이 있다. 이 ... 사회모델은 상황 속의 행위를 분석하기 위해 생태체계이론을 활용하였고, 사람들이 영향을 받고 있는 스트레스에 대한 분석을 위해 정신역동이론 등을 제시하였다. 특히 심리사회모델은 정신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 대우건설 합격자소서 2014 하반기
    하는 글로벌 E&C 리더-핵심가치;1. 도전과 열정된다는 신념과 열정으로 실패에 대한 두려움을 이기고 끊임없이 도전한다는 정신o 할수 있다는 신념으로 더 높은 목표를 추구한다.o 변화 ... 가고 있습니다. 대우건설의 비전인 ‘기술과 인재로 최상의 가치를 창조하는 E&C 리더’를 위한 도전은 멈추지 않을 것입니다.어제와 다른 대우건설, 날마다 새로워지는 세계 속의 대우 ... 인재상-대우건설 미션; 우리는 미래 세대를 위하여 더 좋은 회사를 만들고더 살기 좋은 공간과 환경을 건설하여 인류사회에 기여한다.- 비전; 기술과 인재로 최상의 가치를 창조
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.13
  • 자아개념과 정체감 발달, 자아개념과 자존감, 자아정체감의 의미, 자아정체감은 청년기에 문제시 되는 이유, 자아정체감의 형성, 자아정체감 발달에 있어서의 성차, 자아정체감과 문화
    인가..? 나는 무엇이 되기를 원하는가..? 등의 질문을 하게 된다. 사실상 청년기는 자신을 새로이 창조하는 시기라기보다는 기존의 자신을 발견하는 시기라고 볼 수 있다.건강한 성인 ... 으로 성장하기 위해서는 청년기에 수행해야 할 발달과업이 있는데 이 발달과업을 무난히 해결해야만 성인기의 새로운 도전들은 효율적으로 해결할 수 있다. 청년이 수행해야 할 몇 가지 발달 ... 인지적으로 형성된 것이 자아개념이고, 자기존재에 대한 느낌은 자존감이다,자아개념과 자존감은 청년의 정신건강에 결정적인 역할을 하는 것으로 보인다, 브라덴은 자존감은 인간의 기본욕구
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30
  • 1인기업가정신
    느냐의 차이이다...PAGE:1014.전부를 걸자.기회는 항상, 그리고 쉽게 찾아오지 않는다.새로운 아이디어가 생성된다.15.정신적 에너지를 지속적으로 축적해라.호기심, 열정, 도전 ... ..PAGE:11인 기업가 정신..PAGE:21인 기업가 정신1인 기업가란?1인 기업가 정신 18가지Tape를 듣고 난 후 소감..PAGE:31인 기업가란?전문 분야에서 소속 ... 을 가지고 일을 하는 사람..PAGE:41인 기업가 정신 18 가지1.좀 더 절박해지자.자기자신의 상태에 대한 불만을 건설적인 장부로, 창의적으로 이용하라.강력한 추진력을 가지는 것
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.13
  • 포스코 면접질문답변, 인성면접 질문
    어서 쌀과 같은 철을 최고의 품질로 생산하는데 도전하며 열정을 바칠 수 있다면 그게 바로 엔지니어로서 가장 큰 보람이라고 생각합니다. 제철보국의 정신으로 생산기술 분야에서 포스코가 자랑하는 최고 품질의 철을 만드는데 땀 흘리며 젊음을 바치겠습니다. ... 1차 면접 예상질문! 1. 1분 자기소개“생각하는 삶보단 실천하고 도전하는 삶을 살자.”는 신조를 가지고 도전하고 실천을 중요히 여기는 청년으로 성장하려고 노력해왔습니다. 그래서 ... 아무리 힘든 상황에 직면하더라도 피하거나 포기하기보다는 반드시 해낼 수 있다는 마인드로 도전했습니다. 군시절 장기자랑에 나가 출전못하게 될 위기가 있었지만 함께 힘을합쳐 포상휴가
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 에릭 에릭슨
    였다. 이때 독학으로 독서와 사색에만 몰두하였다. 한때 미술가가 되기위해 고전미술 공부에도 전념하였지만 곧 포기하였다. 방황기 피렌체에서 만난 아동 정신분석학자 페이스 블로스의 추천 ... 발달 이론을 제시하였다. 성인이란 발달이 완료된 상태가 아닌 과정의 한 상태에 해당된다고 보았다.2) 에릭슨의 인간관Erikson은 인간을 합리적인 존재 그리고 더 나아가 창조 ... 을 탐색하고, 현실을 검증하고, 창조적으로 문제를 해결해 나가며, 실패하였을 경우에는 새로운 대안을 모색할 수 있다고 본다. 따라서 인간은 내적 통합성, 좋은 판단력 그리고 성공할 수
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.31
  • 기능성 깔창 (발열,제습기능) 제조업체 창업 사업계획서
    성을 갖춘 제품을 찾는 소비자들의 트렌드 변화 창업자의 도전정신을 바탕으로 한 제품개발과 서비스 마인드 등산 , 여행 등에 필요한 아웃도어 시장의 강세 한 제품 속에 다양한 기능을 갖춘 ... 음 5 층 [ 폴리우레탄층 ] : “ 새론 ” 회사를 통해 단품 외주를 받음 4 층 [ 발열패드 ] : “ 가치창조기술 ” 회사를 통해 단품 외주를 받음 3 층 [ 폴리우레탄 ... [ 발열패드 ] : “ 가치창조기술 ” 판매가 : 5,740 원 / 단 , 1000 개 이상 주문 시 개당 15% 할인 .. 2 층 [ 압전소자 ] : “PIEZO( 일본 )” 판매
    리포트 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.01.29
  • 현대건설 자소서
    수 있다는 자신감을 갖게 하였습니다. 그래서 새로운 일을 시작하기 전에 할 수 있다는 자신감으로 한번 해보려고 하는 도전정신을 갖게 되었습니다. 저의 자신감과 도전정신은 제가 입사 ... 대정신을 갖고 목표를 향해 온 힘을 다하는 현대건설에서 중동 모래 위에 플랜트를 세워 무에서 유를 창조하는 현대정신 발휘하고자 현대건설 플랜트 설계에 지원하게 되었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 현대카드 경영전략
    화된 서비스를 출시할 수 있었다. 실수를 최소화하는데 주력하지만, 실패에는 가혹하지 않는 기업문화가 직원들로 하여금 언제나 ‘최초’ 라는 도전 앞에서도 용기를 낼 수 있도록 격려 ... 들을 제치고 업계2위로 도약할 수 있었던 힘의 원천에는 직원들로 하여금 언제나 도전 앞에서 용기를 낼 수 있도록 격려하는 문화, 모든 직원들이 PRIDE를 가질 수 있는 환경을 만들 ... 시한다. ‘메디치 효과’란 서로 다른 지식이나 재능을 가진 사람들이 만나, 전혀 다른 분야의 것들이 서로 교차, 융합해 창조와 혁신의 빅뱅을 이루는 것을 일컫는다. 현대 사회는 혁신
    리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.07.23
  • <아모레 퍼시픽> 설화수 타깃 마케팅
    들에게 Asian beauty Creator 개방 , 혁신 , 친밀 , 정직 , 도전 나는 믿는다 . 나는 무엇을 위해 일하는가 . 나는 도전한다 . 나는 창조한다 . 나는 혁신 , 또 혁신 ... 기 (1968~1980) – 최고 국민기업으로서 신화창조 1964. 03 일본 시세이도와 기술 제휴 , 1964. 09 방문판매제도 도입 , 아모레 브랜드 발매 성장기 (1956 ... ~1967) – 최초와 최고정신으로 업계 중심에 서다 1945. 09 ㈜태평양창립 기념일 창업기 (1945~1955) – 품질 , 기술 , 신용제일주의 기업 정신의 태동 1997
    리포트 | 66페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 삼성 이병철 회장(존경하는 CEO)
    ) “ 창조정신 , 끊임없는 도전 ” – ‘ 제일제당 ~ 반도체 ’ 호암 ( 湖巖 ) 이병철 (1910-1987) 은 한일합방이 맺어진 1910 년 시골 대지주의 아들로 태어나 ... 를 향한 도전 ( 기업가 정신 ) 결 론 ( 느낀점 )故 이병철 회장 1910 년 ( 출생 )∼1987( 사망 ) 본관은 경주 ( 慶州 ). 호는 호암 ( 湖巖 ). 2 남 2 녀 ... 를 위해 도전하는 정신이 부족하다 . 지금의 삼성이 있기까지 이들은 멈추지 않고 끊임없이 달렸고 이뤄나갔고 현재에는 세계시장에서도 손꼽을 만큼의 기업으로 성장했다 . 이는 그들이 잘
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 한국기업의 공유가치와 경영전략
    를 접목시키는 데 많은 노력을 기울여 왔다.현대그룹은 진취와 창조 그리고 검소의 경영이념 하에 '하면 된다'라는 정신으로 무에서 유를 창조하는 행동주의를 강조해 왔다. 현대의 이러 ... 그리고 경영주가 다양한 만큼, 우리나라 기업의 사훈도 다양하다. 그러나 우리나라 기업은 전통적으로 인화단결, 성실 ? 근면, 창의 ? 창조가 사훈에서 가장 많이 강조되어 왔다. 사훈 ... 에는 일반적으로 3-5가지의 기본가치가 표현되는데, 우리나라 기업의 거의 모두가 인화단결, 성실 ? 근면, 창의 ? 창조 중 적어도 한두 가지를 사훈에서 강조해 왔다.이와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.20
  • 사회복지 프로그램개발과 평가 군사회복지 보고서
    의존성향? 집단생활 부적응? 존경심 결여? 종합적 판단력은 부족하나 도전적? 자신의 결정에 대한 강한 집착(효과적 지도 시 무한한 잠재력 발휘)? 나약한 정신력? 즉흥적 태도 ... 에 따른 불평불만으로 인해 군 조직 내의 사기저하를 가져오고 급기야는 정신전략의 하락이라는 치명적인 결과를 가져올 수 있다. 따라서 최근 군의 전면에 등장하고 있는 신세대에 대한 ... , 창의성, 유머 풍부? 기발한 착상 *개성창조? 무절제한 생활? 풍요로운 생활환경? 물질 만능주의? 감각추구? 계산의 정확성? 이해관계 철저 *실리적, 구체적? 무기력, 무관심
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12
  • 청소년상담사2급 면접대비정리
    하면경제적 요인 등(8) 유아기 발달을 언급하는 발달이론의 학자와 발달단계 이름은?- 프로이드의 항문기, 에릭슨의 초기아동기, 피아제의 전조작기(9) 야간 폭주족, 무모한 도전 등 ... 적 이론 : 단계 이론, 인간은 질적으로 구분되는 몇 개의 단계를 거치면서 변화, 발달 (정신분석, 에릭슨 심리사회이론, 콜버그 도덕성 발달이론, 삐아제 인지발달 단계)2) 집단상담 ... 양식, 사회적 관심, 창조적 자아, 가상적 목표(9) 로저스의 인간중심 상담이론에서 개인의 심리적 문제가 발생하는 원인은 무엇인가?(10) 현실주의 상담이론에서 사담의 과정을 설명
    시험자료 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2020.04.24
  • 교육의 철학적 기초
    적 존재 이상의 그 무엇임을 밝히는 데 소홀히 하였다.2. 이상주의(관념주의) 교육철학가. 배경 : 정신적인 것, 초현실적인 것을 유일한 실재로 여기고 현실적으로 존재하지 않는 가치 ... 시켜 개인으로 하여금 최고의 자아, 최선의 자아가 되도록 함으로써 인류공동문화를 창조 개조한다(개성의 완성과 사회발전의 조화).2) 교육내용 :① 교육의 과정은 이상중심이며 아동중심 ... 은 자연적 생활의 필요에 의해서 뿐만 아니라 정신적 필요에 의해서 존재하는 인간사회의 기능으로 정선된 문화만 전달한다.④ 감동을 주는 체험이 담긴 것을 많이 담아야 한다.3) 교육
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • 한샘 기업탐방
    를 새로이 창조 , 더 나아가 휴식과 재충전을 위한 공간인 집을 디자인하며 토탈 홈 인테리어 시대를 런칭 현재 미국 , 중국 , 일본에 현지 법인을 두고 해외 시장 진출 친환경 신소재 ... 습니다 . 이 유 소 개 역 량 인터뷰Q. 현장에선 어떤 능력을 요구 합니까 ? 이 유 소 개 역 량 인터뷰 선 배 인터뷰선 배 인터뷰 A. 영업을 하는 것이기에 서비스 정신 은 기본 ... 에 대해 두려워하지 마라 는 것입니다 . 일단 도전해 보세요 ! 이 유 소 개 역 량 인터뷰Q. 마지막으로 꿈이 무엇입니까 ? 이 유 소 개 역 량 인터뷰 선 배 인터뷰선 배 인터뷰 A
    리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.27
  • 세이크 모하매드의 리더쉽
    과 일관성 긍정적 마인드 모범 씽크탱크 고정관념의 타파 국가를 우선시 도전정신 - 국가는 이러한 리더십을 가진 지도자를 원한다!감사합니다현재자료출처 - 두바이(무한 상상력과 창조 ... 현재창조적 발상 준비된 지도자 - 어릴 때부터 금융인, 건축가, 비즈니스맨, 학자 등 다양한 집단과 자주 만남 영어공부와 군사훈련, 다양한 공직을 거침 상상력 배양을 위해 시(詩 ... )를 배움 기발한 이벤트와 건축물은 시작(詩作)인 셈이다 팜 주메이라, 더 월드 : 모하매드의 아이디어셰이크 모하매드의 리더십현재지도자의 창조력 = 두바이의 이미지 국가 이미지
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2017.05.17
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2025년 09월 01일 월요일
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