"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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"사회복지노동조합" 검색결과 5,641-5,660 / 14,332건

비정규직 서평

로는 그것을 다루기가 어렵거나 적합하지 않다는 문제가 생기게 되는데, 비정규직은 노동권을 보장하는 제도의 실효성을 떨어뜨린다.노동조합과 노동 조건 기준법은 노동자들의 권리를 보장 ... 정규직이라고 해서 노동조합을 만들거나 노동조합에 가입할 수 없는 것은 아니다. 그런데도 비정규직 노동자들은 대게 노동조합에 가입하지 않는다. 회사에 대한 애착을 갖기 어려운 것 ... 처럼 노동조합 참여의 의지를 갖기도 어려운 것이다. 게다가 한국에서는 노동조합 조직이 기업별 체계로 되어 있어서 더욱 그렇다. 재계약이 되어 계속 회사에 다니려면 회사에 잘 보여야 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

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우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.

. 초록우산 어린이 재단1) 개관2) 비전과 사명3) 시스템 특성(1) 사업내용(2) 온라인 모금 시스템4) 법률적 특성5) 경영관리적 특성2. 사회복지 공동모금회1) 개관2) 비전 ... 보다 조직의 회원들에게 일정한 이익을 제공하기 위해 존재하는 조직으로, 친목과 공제기관, 재계와 전문가단체, 노동조합, 정치단체 등이 있다. 또한, 공공봉사기관은 회원의 이익 ... , 공동모금회, 모금전문가와 기관이 있다. 그러면 본론으로 들어가서 비영리 단체 중에서 펀딩매개기관에 대해 알아본 후 우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직(사회복지 공동모금회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.10

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공무원 노조에 대해 논하시오

성)1. 公務員(공무원) 勞組(노조)의 意義(의의)公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)은 그 構成員(구성원)인 公務員(공무원)들의 勤務條件(근무조건)과 地位(지위) 및 복지福祉]를 維持 ... 的(사회적), 政治的(정치적) 지위를 向上(향상)시키기 위하여 團體(단체)를 結成(결성)할 權利(권리)가 있다. 즉, 勞動組合(노동조합)을 組織(조직)할 수 있다는 것이다.公務員 ... (참여)가 生活化(생활화)된 社會(사회)여야 할 것이다.2. 법체제에 의한 지지법체제를 지배하는 원리가 公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)의 結成(결성)을 許容(허용)하지 않거나 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13

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2014년 한 해 동안 중남미에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택하고, 그와 관련된 보도자료를 7건 이상 인터넷을 통하여 확보한 후, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글을 200자 원고지 20매(4000자, A4용지 4매) 정도로 작성하시오.

작성제목 : 2014년 월드컵 개최가 브라질 사회에 미친 영향집필의 입장 : 브라질 정부는 월드컵 개최에 따른 경제 효과를 노리기에 앞서 자국의 복지 증진을 위해 노력해야 할 것이 ... 지난 22일에는 북동부 리우 그란데 도 노르테 주의 주도(州都)인 나탈 시에서 노조원과 사회단체 회원들이 월드컵 반대 시위가 벌어졌다.시위대는 정부가 공공 서비스 개선은 등한시한 채 ... (1) 무디스 "브라질 월드컵 경제 효과 일시적"(2) 브라질 월드컵… 진짜 승자는 중국2. 보도 자료와 관련한 집필자의 입장Ⅲ. 결론2014년 월드컵 개최가 브라질 사회에 미친

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.08

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인사관리요약

인력 보호(청소년, 노령자 등), 인간관계형성지원, 국가 사회복지 보완정치적 목적- 정부의 기업에 대한 영향력 감소, 노조의 영향력 감소윤리적 목적- 종업원 생계 지원14.법정복리 ... 후생법정복리후생은 국가가 기업 종업원을 보호하고 국가사회복지의 한 보조수단으로 법률을 제정하여 기업으로 하여금 강제적으로 도입하도록 한 것을 말한다.1)보험료지원- 의료보험, 연금 ... 시켜 주는 수단으로 인식된다.이러한 관점에서는 직무만족의 원천이 되는 흥미로운 직무, 원만한 동료 및 상사와의 관계, 직장안전 등도 보상의 한 종류로 인식된다.3)사회적거래조직이란

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.10.01

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쾌도난마 감상문(경제학개론레포트)

이 아닌 경제 전반의 업그레이드해야 한다. 노동조합은 민주노총, 한국노총 같은 중앙 조직이 강력한 권위로 산하 노조를 지휘할 수 있는 통합적인 능력. 국민 경제의 경쟁력과 공공 ... 성 제고를 위한 협상도 할 수 있어야 한다. 또한 기업에 대해 사회적 책임을 물으려면 기업의 사회적 권리인 경영권도 인정해 줘야 한다. 기업들이 주식시장으로부터 경영권을 위협 당하 ... 하다. 거시적으로 한국경제를 점검하는 일이 불가능한 것인지... 답답할 때가 많다. 그럴 때 마다 ‘스웨덴과 같은 복지 국가에 태어났으면 얼마나 좋았을까’하는 안일한 생각을 하기도 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.13

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자본주의의 위기와 한국경제의 미래

등으로 더욱 더 심화되며 올라가는 물가에 따라 맞벌이를 할 수 밖에 없는 사회 분위기에서 복지제도까지 미비한 현실이니 당연히 수면 위로 뜰 수 밖에 없는 문제점이다. 복지제도 ... 에 따라 실패를 하더라도 복지제도를 통해 다시 일어나 또 다른 도전을 할 수 있기 때문이다. 이러한 분위기에서 사회 계층 이동은 활발하게 이루어 질 수 있다. 하지만, 복지제도 ... 기 힘들고 지속적인 빈익빈부익부 사회는 이어질 수 밖에 없다.복지사회, 즉 유럽식 자본주의에 반대하는 사람들은 지나친 복지는 망하는 지름길이라고 주장한다. 즉 경제성장이 어렵다는 이유

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2020.04.10

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정치적측면에서의대처리즘고찰

리랜드, 우주 항공 산업, 조선업 등을 국유화하는 정책을 실시하여 국가 간섭과 노동조합과의 협력을 통해 경제를 운영하려했으나 노력이 실패로 돌아갔다. 복지국가에 대한 신뢰감을 저 ... 의 영국 정치 상황(1945-1978)(1) 노동당 집권시기(1945-1951)당시에 도모해야 할 가장 궁극적 목적은 사회에 대해 정부가 개입함으로써 복지국가를 건설하는 것이었다. 이 ... 았다. 그 이유는 보수당의 STOP-GO 정책으로 인하여 노동조합이 파업 활동을 벌이고, 경영자들은 안일한 태도로 일관하며, 제2차 세계대전과 국민의 인습적인 태도 그리고 급속한 인구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.23

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영국의 대처리즘

을 18세로 정함④ 복지에 대한 막대한 비용 사용노동조합의 권한 확대, 집세를 낮춤, 노령 연금액 증가, 의사 처방 수수료 폐지복지 예산의 증대에 의한 정부 예산의 압박 .수입부가세 ... ② 북아일랜드의 인종 분쟁: 스코틀랜드와 웨일즈의 권력 이양 요구 권력 이양③ 사회 계약(social contract)의 체결 : 임금 강제 억제 정책의 포기로 노동조합 달래 ... 영국 경제의 재생을 꾀한 대처 수상의 사회·경제 정책이다. 이 정책은 기존 복지국가의 위기상황에서 자유시장주의로의 급격한 변형을 시도한 신보수주의의 대표적 사례로 1979년 총선거

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하세요.

주제 : 최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하세요. (A4 3매 이내, 굴림체, 글씨 크기 11pt, 줄 간격 160)작성자 ... 화의 등장으로 국가의 사회복지정책개입을 최소화해야한다는 것과 사회전반의 정책을 자유 시장 경제에 맡겨 시장에 의한 자율적이고 효율적인 시장에 의한 자율적이고 효율적인 자원배분 ... 화의 개념으로는 사회복지의 시행은 사회분열과 수요를 조장할 뿐만 아니라 시장경제의 자유를 억압하고 비효율성을 조장한다고 주장하였다. 이에 따라 국가의 사회복지정책개입을 최소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2016.12.30

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협력적 노사관계를 위한 방안

의 복지가 기업의 성과에 달려있음을 인식하여, 책임감 갖고 민주적인 노동조합을 운영하여야 한다. 이를 통해 기업과 노조가 신뢰하고 존중할 때 협력적 노사관계로 전환할 수 있을 것이 ... 분규만 없으면 된다는 안일한 인식과 반노조적 정서가 깊이 깔려 있으며, 노동조합은 노사대등 원칙과 경영참여가 제도적으로 보장되어야만 기업에 협력하겠다는 경직된 자세를 취하는 등 각자 ... 하는 것이 중요하다. 기업은 노동조합의 내부운영에 개입하지 않으며, 고충을 즉시해결해 주며, 정보를 공유하여야 하여야 하고, 노조를 경영자산으로 간주하여야 한다. 반면 노조는 조합원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2015.11.02

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생태체계적 관점 및 환경 속의 인간에 대해 설명하시오

의 관계3. 환경 속의 인간을 이해하기 위한 전략4. 사회복지사가 환경 속 인간에 초첨을 두는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료생태체계적 관점 및 환경 속의 인간에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 사회복지사는 생태체계적 관점에서 환경 속의 인간에 대한 이해를 바탕으로 사회복지 업무에 임하게 된다. 이는 사회복지라는 영역 자체가 인간에 의한, 인간을 위한 것일 뿐만 아니라 여러 ... 에서 환경 속의 인간에 대한 이해가 필요한 이유가. 여러 이해당사자사회복지실천 현장에서 사회복지사는 사회복지사업을 진행함에 있어 여러 이해당사자들을 만나게 된다. 이에 상황에 따라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.01

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사회복지정책의 역사의 3단계를 정리하여 제출하시오

사회복지정책의 역사의 3단계를 정리하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈민법 시대1) 빈민법의 성립배경2) 빈민법의 제정3) 신 빈민법의 제정 배경4) 신 빈민법의 제정2 ... . 사회보험 시대1) 공제조합2) 독일제국의 사회입법3) 영국의 국민보험법4) 미국의 사회보장법3. 복지국가 시대1) 베버리지 보고서2) 복지국가의 등장3) 복지국가의 위기4 ... ) 복지국가의 재편기Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 복지국가의 기원을 세계대전 이후 1942년 영국의 베버리지 사회보장계획에 의해 사회보장체계를 완성한 시점에서 찾거나, 혹은 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21

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간호등급제에 대한 보고서

다. 이미 수술보조를 포함해 감염관리 등 13개 영역에서 99개의 간호업무 행위가 정리되었다고 한다. 이처럼 대한간호협회, 병원간호사회 등은 간호를 전문성을 가진 영역으로서의 인정 ... 간호서비스에 대해선 수가가 인정되지 않았다고 한다. 그 이후 대한간호협회가 간호관리료를 입원료에서 분리해 줄 것을 보건복지부에 건의하고 수가반영 활동을 계속적으로 해온 결과 ... 1/3)일반병동 3개월 평균 간호사 수(각월 15일자 간호사 수의 합1/3)3) 간호사 산정기준?실제 환자를 담당하지 않으면 제외한다.(간호감독, 전임노조, 가정간호사, 호스피스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2017.12.06

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사회문제를 해결하기 위한 사회복지적 개입 방안 A+

［사회복지개론］사회문제를 해결하기 위한 사회복지적 개입 방안집단따돌림 피해자， 저는 왕따입니다．과 목지도교수학 번이 름제 출 일목차Ⅰ．사회문제 …………………………………１１）주변 ... ………………………………６Ⅱ．‘집단따돌림’ 과 사회복지 ……………７１）집단따돌림 원인 ………………………………８２）집단따돌림 해결을 위한 사회복지적 개입 ……９Ⅲ．소감문 ... ’ 과 사회복지１）집단따돌림 원인집단따돌림은 정확한 원인을 찾기 보다는 또래집단의 특성을 보면 알 수 있습니다． 또래집단 속에서의 개인은 집단에 동조되기 쉽고， 누구나 집단

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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청년실업문제

나라도 노동조합이 있고 노동조건의 개선을 위해 단결하여 정부, 기업과 교섭을 해오고 있다. 그러나 이보다 더 전체적인 연대가 필요하다. 한국의 제도는 정규 고용, 기업에 장기간 근무 ... 할 경우 노동조합 가입이 유리하도록 설계되어 있다. 그리고 노동조합법 제29조는 정규직 이기주의를 법으로 강제한다. 노동조합은 사업장 전체 임금 근로자가 아니라 오직 조합원만을 위 ... 해서 단체교섭을 할 권한이 있기 때문이다. 이동이 잦고 규모가 작은 기업에서 일하는 주변부 노동자는 자연히 노동조합의 일원이 될 가능성이 매우 적어진다. 2010년 기준, 300인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12

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세계화와 신자유주의

(독일)- 복지국가, 포괄적 산업관계 정책, 강력한 노조 틀 견지* 네덜란드- 노 ? 사 ? 정 연대 → 임금인하, 복지개혁, 적극적 노동시장정책 성취, 정치-사회적 합의를 통한 선별 ... 포디즘? 포스트포디즘 : 서구자본주의 장기불황 국면 타개를 목적내용 ① 생상과정의 유연성 확대② 공급측면에서의 국가 개입③ 노조 역할의 축소④ 신 개인주의의 성장 및 복지국가의 감축 ... 로 발전Ⅲ. 정보화 사회의 대두* 지식집약산업의 중요성을 일깨움, 벤처산업의 발전과 확산에 좋은 터전이 됨Ⅰ. 부의 집중 (ex 미국 & 영국)* 복지국가의 감축과 더불어 임금과 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

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보육서비스에 대한 요구가 다양해지면서 보육의 유형도 점차 세분화되고 다양해지고 있는데 보육서비스 유형을 보육의 장소와 시간, 보육의 운영주체와 목적 등에 따라 구분하여 설명하시오.

사회단체 등에 의해 운영되는 보육시설을 말한다. 우리나라의 경우는 영유아보육법에 의한 국ㆍ공립 보육시설이 이에 해당한다.(3) 직장 보육시설직장보육시설은 회사나 공장ㆍ병원ㆍ노동조합 등 ... 을 지원하기 위하여 우선적으로 취약지역에 설치운영하고 있으며 영유아 11인 이상이면 설립이 가능하다.(2) 비영리 단체 운영 보육이 형태는 주로 보조금에 의해 사회복지법인 또는 ... ) 장애아 전담 보육(4) 장애아 통합 보육(5) 동일 연령재단 보육Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업사회의 구조적인 모순은 가장의 역할이 변화 되면서 취업 여성이 늘어남에 따라 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.02

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우리은행 전환직발생

소수의 비정규직 노조 가입노사관계종신고용 (정년보장)기존 정규직 과 동일한 복지혜택분리 직군별 직무급제분리 직군별 인사체계기존 정규직 노동조합 조합원Ⅱ. 상황개요4. 정규직 전환 ... 에 따른 업무태만 업무미흡자 등에 대한 퇴출 어려움● 노동조합도 전환된 정규직 처우개선에 비용이 과다하게 소요되면 결국 기존 정규직에 대한 파이가 줄어든다는 인식 같이하므로 과다 ... 되며 휴가, 육아휴직제도, 경조금지원, 자녀 학자금지원 등에서 기존 정규직과 동일한 복지 혜택 비정규직 때에는 출산 시 휴가를 110일내에서 낼 수 있었지만 정규직 전환되면서 최장 2년

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도) 관리체계와 직업병인정투쟁, 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)과 노동자건강권과 근골격계질환, 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도) 문제점과 개선과제

을 붙인 후, 이를 동시에 노동조합이 요양신청을 하는 과정을 통하여 근로복지 공단은 적극적인 반박을 할 수 없었던 것이다. 즉 개별적 요양으로는 전혀 불가능했던 76명 전원의 직업 ... 병 인정을 쟁취하였던 것이다.2. 집단 요양 투쟁의 장점집단 요양 투쟁은 먼저 조합원에게서 근골격계 직업병을 가진 조합원을 찾아내고 이 노동자들을 대리하여 노동조합이 요양을 신청 ... 이 지닌 대표적인 문제점은 산재보험의 접근성이 매우 낮다는 것이다. 근로복지공단의 사전승인을 받아야 하고, 재해당사자인 노동자에게 입증 책임이 부과되며, 인정기준 또한 매우 협소

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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