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"기업가치평가방법" 검색결과 5,601-5,620 / 67,363건

  • 경영정보시스템 ) 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오. 할인자료
    과 생성되고 처리되는 데이터의 빠른 속도, 그리고 다양한 형태의 특징을 갖는 다양성이 주를 이루었다면 최근에는 정확성과 더불어 가치의 개념이 추가되었다고 할 수 있다.민간기업 ... 하여 사기 거래를 탐지하는 데 활용하는 것을 들 수 있다. 다양한 금융 데이터를 통합적으로 분석하여 개인 및 기업의 신용도를 평가하는 것에도 빅데이터가 활용된다.그렇다면 이러한 빅 ... 를 도출하는 기술 및 방법론이 바로 빅데이터이며, 매일 생성되는 방대한 양과 더불어 빠른 속도와 다양성을 특징으로 하는 정형 및 비정형의 데이터를 말한다.현대 사회는 개인용 컴퓨터
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.30
  • 벤처와 창업가정신 내용정리
    를 보다 구체적이고 세밀하게 만들기· 잘 다듬어지지 않은 생각을 실제적 가치를 고려하여 평가하고 발전시키기창의성의 성격 특성① 독립성· 주위의 평가나 인정에 얽매이지 않 ... 이나 현상들 간의 관련성 찾기· 사물이나 현상의 여러 가지 속성들을 추출하고 속성별로 생각하기(예: 장영실과 홍시 => 물시계 동력 활용방법 고안)· 발상자체를 전환시켜 다양 ... 절대로 비판하거나 평가하지 못한다.· 아이디어가 비현실적이거나 엉뚱한 아이디어라도 좋다.엉뚱한 아이디어가 다른 아이디어를 이끌 수 있기 때문이다.· 아이디어의 수는 많을수록 좋
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.03
  • [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    ], [★ 문화]3) [★★ 조직유효성을 평가하는 다양한 접근법]⑴ [★★ 목적-달성적 접근법 (goal-attainment approach)]? [★ 수단보다는 목적달성에 의해서 조직의 유효성을 측정·평가하는 방법]⑵ [★★ 시스템적 접근법 (system approach)] ... 도 각기 나름대로 독특한 특성을 나타내는]? [★ 조직문화 (organization culture)]가 있음- 조직문화는 [조직 구성원 모두가 함께 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통 ... , 지식과 이념, 습관과 기술] 등? [★ 포괄하는 종합적이고 총체적인 것]- 조직이 [어떤 상징 또는 가치를 추구하느냐에 따라 ★ 조직의 성격이 달라짐]- 조직이 [어떤 문화
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 기업가정신
    는 마음가짐도 포함되어 있다.기업가 정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 바뀌는 경우도 있습니다.기업가 ... 는 신제품 개발, 새로운 생산 방법의 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품의 공급, 새로운 조직의 형성, 노동생산성 향상 등을 언급했고, 스티븐슨과 잘리오는 새로운 가치를 창출하기 ... 는 기존의 시장(레드오션)에서 자신만의 아이디어나 기술로 새로운 시장(블루오션)을 만든다는 의미로, 발상의 전환을 통해 새로운 가치를 만드는 것이다. 퍼플오션의 필요조건은 바로 ‘기업
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자의 농산물 구매의사결정과정의 개념설명하고 구매의사결정과정 각 단계별마케팅전략 예시함께 설명하시오0k 할인자료
    며, 이러한 방법을 위해서는 자사 제품에 대하여 소비자가 부여하는 가치기준을 파악하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 자사 제품이 전달하고자 하는 가치가 명확하거나 다른 제품들과 비교 ... 하기로 마음을 먹었다. 그렇지만 본인이 직접 그 맛을 음미해야만 정확하게 제품을 구할 수 있을 것이다. 3) 대안평가 보통 그 제품의 맛을 모르면 일반대중들이 많이 ?는 제품이 최고 ... 화시킨 물리적인 속성을 말한다. 소비자가 어떤 제품을 구입 하였을 때 상표명, 포장, 품질수준, 디자인 등의 속성을 보고 구입하는 경우이다. 셋째, 확장제품은 유형 제품에 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제금융론) 국내 수출업체가 3개월 후 거래상대방으로부터 받을 수출대금 100만 달러에 대해 환율 변동
    리스크 방법을 고려하게 된다. 이 기업의 입장에서 환리스크를 헤지할 수 있는 방법으로는 먼저 선물환 매도계약을 맺는 것이 있다. 선물환 매도계약을 체결하게 되면 미래 시점에서 수령 ... 다.이 기업이 환헤지를 할 수 있는 또 다른 방법으로는 통화선물을 이용하는 것이 있다. 통화선물은 선물환과 같이 지정된 통화를 미래의 어느 시점에 약속한 가격으로 매입 혹은 매도 ... 하고자 한다. 해당 수출업체가 파생금융상품을 이용하여 환헤지를 할 때, 적절한 파생금융상품들과 포지션은 무엇인가?수출 기업이나 수입 기업들이 거래를 할 때에는 언제나 환리스크가 발생할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    이다.[기업의 6가지 기능]-경영관리 활동 : 지휘, 계획, 조직, 조정, 통제-상업활동 : 구매, 판매-기술활동 : 가공, 생산-회계활동 : 대차대조표 작성, 재산평가, 손익계산 ... 로는 조직에 있어서 생산성의 향상을 위해 인간의 사회, 감정, 정서, 비제도적, 심리, 비공식적인 요인에 중점을 두고 인간을 관리하는 기술 내지 방법에 대한 이론체계를 말한다.이의 고전 ... 다고 본 실험”)에 따라 이론적인 기반이 본격적으로 마련되었다.행정학에 적용을 할 경우, 일반기업경영 및 행정을 서로 상이한 시스템으로 바라보는 공, 사행정 이원론으로 줄일 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 미디어 트렌드와 사회문화적 변동에 관한 연구(2020년대 한국 미디어 생태계를 중심으로)
    가치 사슬과 비즈니스 모델에 근본적인 변화를 가져오고 있다. 전통적인 미디어 기업들은 디지털 전환을 통해 새로운 환경에 적응하고 있으며, 플랫폼 기업과의 협력과 경쟁 속 ... 디지털 미디어 트렌드와 사회문화적 변동에 관한 연구 (2020년대 한국 미디어 생태계를 중심으로) 목 차 1. 서론 1.1 연구의 배경 및 목적 1.2 연구의 범위 및 방법 2 ... 을 달성시켜주는 기기로서, 유용성과 편의성이 높게 평가된다. 더욱이 가족 혹은 친구 등과 공동으로 이용하는 공용 미디어가 아니라, 개인 이용자가 직접 관리하고 통제하는 개인 미디어
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 3대 전담 기관 조사
    을 슬기롭게 극복하고 대처할 수 있는 주체적인 적응력 신장을 위하여 새로운 지식이나 지능 등을 획득하는 동시에 태도와 가치관을 확립하는 것이라고 정의할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 국민 평생교육 안전망, 온 시민 평생학습 플랫폼이다.핵심 가치로 제시하고 있는 것은 크게 4개이며, 공공성과 도전성, 그리고 혁신성과 신뢰성이라고 할 수 있다.주요 사업 ... 분야의 대표 기업이 과정 이수자를 대상으로 하여 직무능력을 인증하는 프로그램이라고 할 수 있다.주요 내용을 보면 신산업 분야 선도 기업의 핵심 직무를 발굴해서 제시하고, 대표 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 코로나 19가 가져올 경제사회적 변화
    포지션을 활용하기도 했다.{}^{[6]} 넷째, 기업은 상상력을 키워 위기 상황 속에서 경쟁해야 한다. 예상치 못한 위기에 기업은 새로운 업무 방법을 실험하는 상황에 놓일 가능 ... 성이 크다. 상상력이 풍부한 기업은 이러한 혁신들을 채택, 성구하여 이를 더 확장한다. 이를 통해 상당한 가치를 창출하고 결국 장기적인 성공을 거두게 된다. 결국 기업은 집단의 상상 ... 있는 환경을 만드는 것도 하나의 좋은 방법입니다.다섯째, 기업과 정부의 협업이 필요하다. 이번 코로나 사태는 우리 사회의 거의 모든 측면에 영향을 미치는 글로벌 위기가 되어버렸
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.19
  • MBTI 보수교육 수료보고서 - 16가지 성격유형 분석 및 계산방법
    고 검사 시에 유의사항 말씀드리도록 하겠습니다.MBTI는 본인의 선호경향을 알아보는 성격유형검사로써 수치로 평가하는 것이 아닌 의사결정 방법이나 정보수집의 방법에 있어 내가 좀 더 ... 2010년 MBTI 보수 Workshop 종합평가1. MBTI 검사시, Orientation의 중요성과 주의사항을 서술하고, 검사대상자를 선정하여 그 대상자에 맞 ... 로 당신을 평가하지 않으며, 정상/비정상을 평가하는 도구가 아닌 내담자의 선천적 선호경향을 알아보려고 하는 것임을 인지시켜야 하겠다. 또한 나의 직업이나 내가 이상적으로 바라는 것
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2021.05.31
  • 국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    1아이디성 명지도교수과목명국제경영학기/기수21년 2학기 2차수제출일과제 주제마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적 ... 인식 등이 있다. 다국적 기업의 직원들은 이러한 요소를 바탕으로 서로의 다른 문화를 이해하고 상대방의 문화에 맞게끔 행동하는 자세가 필요하다. 본국의 가치를 무조건 적용하는 것 ... 원양식 4page 내외1. 서론2. 본론(1) 마츠시타 기업의 사례(2) 성공적인 글로벌 경영3. 결론1. 서론국제경영은 두 개 이상의 국가 사이에서 이루어지는 기업 활동 및 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동
    기업 77%의 조직건강도는 글로벌 하위권으로 나타났다.조직건강도 진단는 리더십, 업무시스템, 혁신분위기, 책임소재 등 조직경쟁력에 영향을 미치는 제반사항을 평가·점수화해 글로벌 ... , 상식과 기존 틀을 깨는 창조적 Global 인재 필요? 조직이 요구하는 인재상: 치열한 국제경쟁 속에서 기업들은 글로벌 환경 속에서 전문지식과 프로근성을 갖고, 올바른 가치관 ... 다이병욱2. 핵심인재육성핵심인재란 전략,목표달성과 직결되는 직책 및 직무 또는 인재상의 정의.기업의 목표달성을 위해 전략적으로 인재를 관리하는 방법이 핵심인재육성방법이다. 이
    리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금융투자의이해] 펀드투자의 특징, 금융용어
    에서도 2000년 이후 저금리 상황에 맞추어 새로운 투자 방법이자 장기적인 자산운용의 대체 수단으로 부상하였다. 그러나 일반적으로 주가수익비율(PER)이 낮고, 기업의 내재가치보다 낮 ... 가 낮으면 낮을수록 해당기업의 자산가치가 증시에서 저평가되고 있다고 볼 수 있다. 즉, PBR이 1 미만이면 주가가 장부상 순자산가치(청산가치)에도 못미친다는 뜻이다.PBR은 보통 ... 산비율)은 수치가 낮아지며 이는 곧 기업의 수익력과 성장력이 높다라는 판단하는 근거가 된다. PBR 낮은 기업기업가치가 저평가되어 있으므로 투자하기에 적합한 주식이라 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을
    자금조달 방법은 자체 보유 자금을 활용한다는 응답이 40.1%를 차지했다고 정부는 밝혔다.경영성과 평가에 있어서도 수출규모, 수출전략의 만족도, 해외거래 기업 수, 해외시장 점유 ... 기간에 바뀌기 어렵다는 점에서 수입수요를 억누를 방법은 마땅히 없다. 따라서 경기 회복과정에서 수입수요는 계속 증가할 것으로 예상 되어 한국 기업은 이 점을 주안점으로 두고 공략 ... 국제경영주제: 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오
    이나 기업에서 수집한 자료 등 연구목적에 도움이 되는 모든 자료를 의미한다.수집된 자료를 바탕으로 분석하고 해석해 경험적 자료가 연구 문제와 가설과 부합하는지를 평가하는 자료 분석 ... 로 사적 복지는 주체가 민간기업, 단체, 개인인 경우를 말한다. 공적 복지에는 사회복지서비스, 공공부조, 사회보험 등이 포함되고 사적 복지에는 자원적 복지, 기업복지, 개인 복지 ... 기 위해 조사과정은 필수적이라고 할 수 있다. 조사는 과학적인 절차로써 지식을 얻는 과정을 의미하는 것으로 어떤 현상에 대해서 제기되는 질문과 의문에 대해 과학적인 방법과 절차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    리더십주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노키아(Nokia)의 실패사례2. 노키아(Nokia)의 실패 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 처럼 리더십은 명확한 규정이 어렵지만, 조직의 목표를 달성하기 위한 리더의 역할과 능력으로 이해할 수 있을 것이다. 명확하게 규정하기 어려운 부분이 있으나, 리더십은 분명 기업의 리더 ... 에게 반드시 필요한 능력이다. 우리는 리더의 리더십 부족으로 실패를 경험한 많은 기업들을 찾을 수 있으며, 반대로 리더의 훌륭한 리더십을 통해 성공적으로 기업을 발전시킨 사례도 찾
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 책 우리는 차별에 찬성합니다 감상문
    하는 것만이 생존할 수 있는 방법이라고 여기는 것이다.두 번째는 기업화되고 있는 대학이다. ‘대학의 기업화’는 오로지 취업률로만 평가해서 학생들을 성공적인 자본주의적 상품으로 만들 ... 는 어떤 생각을 갖고 있는지’, ‘이십 대 생각의 문제가 무엇인지’, 그리고 ‘왜 그렇게 되었는지’ 등 이십 대의 가치관과 문제점을 기술하고 있다. 어쩌면 이 책의 주인공이라고 할 수 ... 들은 이것을 실현하기 위해 끊임없이 자기계발과 시간 관리를 해야 한다는 신념이 생기고, 이 신념은 타인을 바라볼 때 평가하는 고정관념을 갖게 한다고 묘사한다.여기서 나는 작가가 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐구활동] 고려대학교 신소재공학과의 모든 것
    Ⅰ. 인재상(1) 자아실현과 인격 함양을 위해 학업 및 학교생활 전반에 걸쳐 노력하는 인재(2) 지속적인 리더 활동과 성찰을 통해 지도력을 가진 인재(3) 정의로운 가치관과 타인 ... 형 평가 요소(1) 3년간 꾸준하고 성실하게 학교생활을 한 학생(2) 적극적이고 긍정적 생활 태도를 보이는 학생(3) 자기 주도적으로 미래를 설계하고 목표를 이루기 위해 노력 ... 하는 데 활용하는 방법에 관해서 공부하는 학과이다.2. 교육 목표신소재공학 및 재료 과학에 관련된 기본 지식과 응용 지식을 바탕으로 능동적인 문제해결 능력을 배양하고, 스스로 공학
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22
  • [A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식
    다양한 형태로 발전해 가고 있는 현대 사회에서 기업들은 기존의 근로자의 모티베이션을 제고하는 방법보다 새롭고, 다양한 방법을 모색하는 것이 중요한 과제로 삼아야 한다고 생각된다.참고 ... 되어 기업에 이익을 가져다 줄 수 있는 긍정적인 효과를 볼 수 있기 때문에 ‘동기 부여’는 중요한 작용을 하는 부분이다.인적자원관리의 의미사람이 가진 능력을 높이는 것이 지속적 경쟁우위 ... 접근방법은 적절하지 않으면 유용하지 않다고 지적하며, 근로자의 잠재력을 최대한 끌어내고 경쟁우위를 획득하는 데 필요한 태도나 행동을 보유하도록 하기 위해서는 합리적인 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감