"지속가능경영전략"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영전략" 검색결과 5,581-5,600 / 62,899건

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생산운영관리_생산운영관리에 관련한 기법 적용 사례조사

에서 본 사회적 자본, 동적역량 및 경영성과 간의 구조적 관계/김용묵/숭실대학교/2021 -공급사슬관리에 참여한 기업 간 협업 및 관계만족이 지속가능한 기업성과에 미치는 영향/장찬권/경기대학교/2016 ... 영역을 확대하는 것보다는 핵심 역량과 관련한 사업활동에 주력하며 경영의 효율화를 위한 다양한 전략을 펼치고 있다. 기업 사이의 네트워크 구축의 중요성은 치열한 시장경쟁 환경 ... 의 불확실성에 유연하게 대응함으로 지속적으로 경쟁우위를 유지한다. 이는 상호보완적 자원을 보유하고 있는 기업들 사이의 장기 협력의 계약을 맺으며 서로 상대방의 장점을 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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소매유통경영 ) 여러분이 가장 선호하는 소매업체를 선정, 경쟁업체를 선정 선호하는 소매업체와 경쟁업체를 선정한 이유

강화, 초개인화 서비스 확대 등의 변화를 겪고 있다. 이러한 변화 속에서 시장 플레이어들이 어떤 전략으로 지속적인 성장을 이뤄낼지 주목된다.4. 출처 및 참고 문헌조규호. (20129 ... 소매유통경영1번 과제: 여러분이 가장 선호하는 소매업체를 선정하고, 경쟁업체를 선정하십시오. 선호하는 소매업체와 경쟁업체를 선정한 이유는 무엇인가요?소매유통경영_11번 과제 ... )시스템을 활용하여 주문 처리가 가능하게 하며, 고객의 정보를 제조업자에게 제공하고, 제조업자가 제공할 고객 서비스를 대행한다.이러한 기능들을 통해 소매업은 생산자와 소비자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.18

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현대자동차 기술전략경영팀 합격자기소개서

현대자동차 기술전략경영팀 합격자기소개서본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해주십시오.[비즈니스모델과 고객, 두 가지 관점에서 지속 ... 할 수 있는 근거를 기술해 주십시오.[현대자동차 전 사업영역에서 성장가능한 기술경영전략팀]시장과 기술 어느 한 부문만이 아닌 양 분야 모두 경험을 통해 전체적인 그림을 그리며 성장 ... 가능한 현대자동차]지속가능성이 회사 선택기준입니다. 급변하는 비지니스 세계에서 과거의 성공은 더 이상 5년 후의 미래를 보장해주지 않으며, 끊임없이 비전을 세우고 실행하는 기업

자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.14

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[A받음]기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

의 궁극적인 경영 철학이다. 즉, 제조과정과 서비스 프로세스에서의 결함을 최소화해 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 전략을 뜻한다.식스시그마를 통해 기업은 전 부문에서 불량을 발생 ... 에서 품질을 높이고 소비자의 욕구를 충족시키기 위해 경쟁력을 강화하는 것은 필수적인 요소가 되었다. 이는 고품질의 제품 생산뿐만 아니라 서비스를 포함한 부분으로 품질 경영과 품질 관리 ... 경영 모델로 손꼽혔지만 시간이 지남에 따라 식스시그마에 대한 관심은 줄었다. 하지만 오늘날에도 여전히 여러 기업에서 이 프로젝트를 활용하고 있다.본론에서 식스시그마 프로젝트의 개념

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.14

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

을 넘어서 진정 소비자를 위한 윤리적 경영전략을 펼쳐야 할 것이라고 생각한다.본원적 전략에는 총 3가지가 존재한다1)총체적 원가우위전략:경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조를 추구 ... 하는 전략으로 원가 면에서 우위를 확보하여 경쟁제품에 비해 품질저하 없이 낮은 가격으로 매출액을 극대화하는 전략이다.2)원가절감 방안:원가절감 방안 효율적인 경영, 적정규모의 생산체제 ... 나 행정조직이 기계적 조직에 속한다.유기적인 조직1)의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임한다.2)업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직이다.3)비공식적인 상호 의사소통

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

적인 생존 가능성이 높아진다는 것이다. 경영혁신이 중요하지만 이를 실현하기 위해서는 조직 활성화가 먼저 되어야 한다.성과관리가 전략을 달성하기 위해 관리하려는 방법이라면 정서 관리 ... 는 그 전략을 달성하고자 임하는 모습을 관리하는 것이다. 성과관리와 조직관리는 조직 활성화의 양대 축이다. 이 둘의 관계는 빙산에 비견되어 설명할 수 있는데 매출이나 수익 등 ... 을 줄여야 한다는 것이다. 직원들의 목표치를 현실적으로 재조정 한 후 업무를 고르게 재분배하면서 압박 수준을 줄여야 하며, 구성원 스스로 선택 가능성을 주는 것이 필요하다.두 번

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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국제경영 ) 기술변화는 어떻게 시장과 생산의 글로벌화에 기여하였을까 기술변화가 없었다면 시장과 생산의 글로벌화는 발전이 없었을지 고민해보자

국제경영기술변화는 어떻게 시장과 생산의 글로벌화에 기여하였을까? 기술변화가 없었다면 시장과 생산의 글로벌화는 발전이 없었을지 고민해보자국제경영기술변화는 어떻게 시장과 생산 ... 는 수준이었다면 이제는 스스로 판단하면서 문제를 해결하기 위한 방안을 제시할 수 있고 자율적으로 처리가 가능한 수준으로 발전하였으며 인간노동은 대체하고 효율적으로 성과는 더 많이 낼 ... 에서도 인공지능을 활용해 스스로 판단하며 의사결정을 내릴 수 있는 경우도 많아지고 있다. 결국 기술의 변화로 인한 발전이 인간 대체 가능한 업무의 영역에서 속도와 비용적인 측면에서 더 우월

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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인력개발과활용-조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.

처리가 가능하기에 근로의 의욕을 고취시키며 동기부여에도 역시 도움이 된다. 넷째, 최고 경영자들은 일상적인 업무를 하는 거에서 벗어나서 전략적으로 일에 더욱 몰두를 할 수 있 ... 에 의하여 행동된다. 첫째, 사업부에서는 이익중심점이 되고 도립적으로 경영활동이 가능하기에 더욱 신속하고 현실적인 의사결정을 내리는 것이 가능해서 환경에 대응하는 능력이 뛰어나다. 둘째 ... 교육원양식 4page 내외기업은 계속해서 변화하는 환경에 대응하며 사업을 영위해 나가는 계속적 기업으로 지속적인 성장을 목표로 한다. 기업에서 지속적인 성장을 위하여 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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품질경영 시스템의 종류(유형)

를 통해 단기적인 성장보다는 지속적인 성장 발전을 도모할 수 있는 전략적 성과관리 방법론이기 때문이다(Kaplan et al., 1992: 71-79).우리나라에서도 2000년대 ... 품질경영 시스템의 종류(유형)목차품질경영 시스템의 종류(유형)(1) QC(2) MBO(3) TQM(4) BSC* 참고문헌품질경영 시스템의 종류(유형)(1) QCQC(Qua ... 다.TOM은 단순한 품질시스템을 넘어 전체 조직에 대한 품질 문화의 변화까지를 시도하는 것으로 볼 수 있다. TQM은 기업문화를 품질문화로 변혁 시키는 것을 가능하게 하는 수단

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

달성을 위한 것임.2. 경영을 업무 측면에서 보는 관점으로 올바르게 설명한 것은?① 경영전략 : 조직의 경영 목표를 달성하기 위해 필요한 자본을 합리적으로 조달하고 운용하는 활동이 ... 다.② 마케팅관리 : 기업 활동 범위와 성장방향을 명백히 제시하는 것이다.③ 인사관리 : 경영전략의 수립이나 기업의 관리활동에 필요한 정보를 수집하고 가공하여 적절한 시기에 적절 ... 적으로 관리하는 활동이다.답 : ④① 재무관리② 경영전략③ 정보시스템관리⑤ 인사관리3. 다음은 경영을 의사결정 측면에서 보는 관점이다. 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠기업의 장기목표

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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H&M 마케팅믹스 4P전략과 SWOT,STP분석과 향후 시사점

매장을 운영하고 있는 스웨덴의 대표 의류기업이자 글로벌 패션기업이다.그리고 H&M은 “좋은 품질은 지속적인 품질 관리를 통해 이루어진다” 라는 경영철학 아래 제품 자체의 품질 ... 과 함께 환경까지 생각하는 윤리적 기업을 목표로 하고 있으며 지속가능하고 친환경적인 패션을 추구함으로써 이미지 형성에도 많은 노력을 기울이고 있다2. SPA브랜드 시장현황분석SPA브랜드 ... 에서 경쟁으로 얻은 노하우를 첨가해 더욱 경쟁력 높은 브랜드로 성장하고자 하고 있다.3. H&M SWOT분석(1) Strength지속가능한 발전을 위한 프로젝트의 꾸준한 진행

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31

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건국대 국제무역학과 최초합 자소서(학업계획서)

해당 모집단위(학과/학부)에 지원한 동기와 노력한 과정을 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 1,500자 이내)지속가능한 발전을 목표로 하는 무역 정책을 구축하는 것이 저의 꿈입니다 ... . 전적대학에서 의류학을 전공하였습니다. 현재 대다수의 의류 공룡기업들은 ‘지속 가능한 패션’을 실천하기 위한 움직임을 보이고 있습니다. 이것은 의류 업계에 국한된 움직임이 아니 ... 라고 생각합니다. 이러한 움직임의 영향으로 저는 전적대의 지원을 통해 캘리포니아에 ‘지속 가능한 패션’을 주제로 한 연수를 갈 수 있는 기회를 부여받았습니다. 저는 지속 가능한 패션

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

을 갖추는 사람을 의미하기도 한다.즉 인재는 현재의 업무적인 역량을 가진 우수한 구성원으로써 미래의 인재란 변화하는 시대에서의 역량을 통해 구성원으로써 경영 전략에 효율적인 업무 ... 을 강화하고 재능을 개발하기 위해서 지속적인 학습이 필요하다. 즉 인재는 타고난 개념의 재능을 의미하는 것이 아닌 훈련과 경험에 의한 스스로의 능력으로써 그것이 기업 경영에 효율 ... 다.기업들은 저마다의 기업 경영상의 인재를 선발하게 되는 형식인데 대개 많은 기업들은 역으로 미래의 인재로써 가능성을 염두하고 구성원을 뽑아서 교육과 훈련 및 경험의 공유를 통해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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디자인경영과 지식재산 ) 아모레퍼시픽 기업의 디자인 성공사례

퍼시픽 본사 방문증 사진 8. 방문증과 본사 내부아모레퍼시픽의 주요한 경영철학 중 하나가 친환경적이고 지속가능한 디자인이다. 이러한 철학은 기업 운영의 전반과 연관된 디자인 ... , 경영전략에 대한 적용이 기업의 가치에 어떠한 영향을 미치는지 주가 상승률을 통해 디자인의 실질적 가치를 알 수 있기도 하다 (이성환 & 김면, 2012). 아모레 퍼시픽은 디자인 ... 에 반영하여 일관된 목소리를 제공함으로써 고객으로 하여금 자신의 이미지가 제품을 통해 표현될 수 있도록 유도하는 디자인 경영전략을 사용하였다.많은 여성의 이미지 중에서도 특히 어리지 않

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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공영홈쇼핑 자소서

을 중시하며, 작은 단위의 변화라도 시스템적으로 축적하는 것을 즐깁니다. 공영홈쇼핑의 구성원으로서 저는 공공성을 업무의 원칙이자 실행의 좌표로 삼고, 시대 변화에 발맞춰 지속가능한 전략을 제시하는 성실한 실천자가 되겠습니다. ... 십시오. [소비자와 가치를 연결하는 전략적 소통 설계자] 공영홈쇼핑의 경영지원 및 콘텐츠 연계 업무를 통해 공공성을 기반으로 한 소비자 중심의 가치 확산에 기여하고 싶습니다. 단순한 방송 운영 ... 겠습니다. 4. 공영홈쇼핑이라는 조직의 구성원에게 필요한 인재상과, 본인이 그에 부합하는 이유를 기술해 주십시오. [지속가능한 공공가치를 실현하는 일상의 실천자] 공영홈쇼핑 구성원에게 가장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06

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[조선대학교] 산업조직론 중간고사

하여 인류사회에 공헌한다.’, ‘인간의 행복과 지속가능한 사회를 이룩하는데 기여합니다.’, ‘다양한 사회활동을 통해 건강하고 아름다운 사회를 만들어 갑니다. 우리나라 최고 기업 ... 들이 기업이 일상적 경영 및 중요한 전략적 결정은 전문경영자들이 담당하고 있다. 기업환경이 이처럼 변화하면서 새로운 조직의 속성을 반영하는 목표와 행동이 나올 수 있기 때문이다. 5 ... 를 강조하는 행동론적인 방법이다. 행동에 초점을 맞춰 미시경제이론을 적용하였고, 시장을 통한 자원의 합리적 배분, 효율적인 운용이 가능하며, 독점기업규제는 적절하지 않고, 자유방임

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.07.01

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

으로써 기업의 지속가능한 성장을 유도하는 것으로 이해당사자들 간의 단기적 거래관계가 아닌 장기적 가치 중심의 관계를 추구하는 기업전략”으로 정의할 수 있다. 기업의 고유 목적 ... 화 시대에 “기업이 지속적으로 경쟁력을 확보하기 위해서는 제품 가격 및 품질과 같은 기본적 사항 이외에 지속가능경영을 위한 경영투명성 및 윤리경영 등의 이행 여부가 중요한 요소”로 자리 ... 잡게 되었다. 최근 지속가능경영은 기업이 속한 사회문제 또는 전 세계적 문제를 해결할 수 있는 수단으로 인식되고 있다. 2010년에 제정된 ISO 26000은 정부, 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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한국법제연구원 청년인턴 자소서

적 책임(CSR) 관련 연구를 진행하며 법률 준수와 윤리 경영이 기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소임을 체감했습니다.한국법제연구원 청년인턴으로서 입사 후에는 경제 관련 법제 연구 ... 이 다른 사람을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 기술하여 주시기 바랍니다.저는 대학 시절 '경영전략' 팀 프로젝트에서 의견 대립을 효과적으로 조율하고 합의를 이끌 ... 이 있다면 기술하여 주시기 바랍니다.1. 한국법제연구원 체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다.경영학을 전공하며 기업 활동

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.29

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환경보건경영시스템3B) 여러분이자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자CEO라고할때 왜회사-현대차-에 환경안전보건경영시스템도입경영방침을 작성하시오0k

보건 정착 불가능함을 인식하고 또한 경영체제의 일환으로 운영되어야 할 필요성 대두되고 근로자의 안전보건의 지속적 유지, 개선을 위한 방침, 목표를 설정하고 조직, 책임, 절차 ... 다고 할 수 있다. 1992년 리우회의 이후 세계 경제개발의 패러다임은 `환경적으로 건전하고 지속가능 한 개발`로 전환되었다.이것은 즉, 기업으로 하여금 환경보전을 위한 사회적 책임 ... 수행 차원에서 새로운 경영전략의 수립 계기를 마련한 것으로 볼 수 있다. 현대 산업사회에 있어서의 대량생산, 대량소비는 곧 대랑폐기의 문제로 야기되었으며, 그 결과 환경보호주의

방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.05

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에

과목명 : 경영전략론주제 : 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 성이 등장하게 되었다. 이러한 사회에서 파타고니아는 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 외에 법령 및 윤리를 준수하고 기업의 이해 관계자 요구에 있어 적절히 대응함으로 지역사회 ... 에 대한 통제와 관여할 기회가 높아져 사회에서의 기업 영향력으로 인한 다원화 사회로 갈 가능성이 높다고 본다.2. 기업의 사회적 책임 사례파타고니아는 특별한 프로모션보다 온라인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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