"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 5,581-5,600 / 73,744건

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신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

다. 지나친 기업방식 추구는 행정의 본질적 합리성을 저해하는 결과를 가져올 수 있다(이종범, 1995).3) 권력구조 재편 문제정치에 경쟁원리 등을 적용하면서 오히려 특정 계층 ... 권적 인사구조, 종신고용 등을 특징으로 한다면, 신공공관리론은 이전과 다른 유연함과 신축성을 도입한다. 최고관리자의 재량 범위도 확장되어 성과를 증진하기 위해 관리자는 전문성을 발휘 ... ’ 이양하는 것(통제전략)이다. 권한이양은 일선 업무담당자들의 고객에 대한 민감성을 높이고 융통성과 전문성을 발휘할 수 있게 한다. 마지막으로, 공공조직에 기업가적인 문화를 전파

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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국가주의 시각에서 분석한 국제사회 [A+, 교수님 코멘트]

메커니즘의 요소는 무시할 수 없고, 한국이 90년대 이후 국가주의에서 탈피하는 과정에서, 즉 신자유주의 체제로 들어서며 상당 부분 구조조정을 통한 경영정상화를 추구했기 때문이 ... 발전과 산업화를 이룰 수 있었다. 또한 수출주도적 산업화는 국가가 일부 기업들의 규제 완화와 혜택 제공을 통해 규모를 점점 키울 수 있었고, 이를 통해 국제사회에서 경쟁력 있 ... 는 기업으로 발돋움 할 수 있게 되었다. 마지막으로 ‘연공서열’ 이라고 불려지는 유교적 행태로 인해, 젊은 세대들은 적은 보수로 더욱 열심히 일을 하며 기업 경쟁력과 국가 경쟁력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24

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우리은행 자소서

을 실현할 수 있는 최적의 무대라 확신합니다. 기업의 복잡한 재무 구조를 명확히 이해하고, 시장 변화를 선제적으로 분석하며, 개별 기업에 최적화된 맞춤형 솔루션을 제안하는 일련 ... 우리은행 자소서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 자소서 우리은행 기업금융 자기소개서 우리은행 자소서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 자소서 우리은행 기업금융 자기소개서 ... 우리은행 자소서 우리은행 자기소개서 우리은행 기업금융 자소서 우리은행 기업금융 자기소개서우리은행기업금융최종합격자기소개서1. 우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루

자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.20

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

에서 구체적으로 정해지며 기업교섭은 이러한 상위협약에 의해서 구조적 제약을 받는다는 사실이다. 상위협약이 결코 무의미하지 않다. 예컨대 임금의 경우 직종별 직급분류의 기준과 등급 ... 오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징1) 기업별 체제의 노사관계2) 대립적이고 투쟁적인 노사관계3) 정부 주도적 성격4) 심화하는 노동시장의 양극화2. 우리나라 ... 노사관계의 특징의 원인1) 한국노사분규2) 노사관계의 권위주의3) 사관계제도의 변화와 노사관계제도의 변화와 교섭구조3. 노사관계의 직간접적으로 경험한 사례1) 00그룹 사례소개2

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

한 곳은 이번 조사 대상 70곳 중 기업은행이 유일했다. 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배 구조(Governance)를 뜻하는 말인 ESG ... 근로자를 고용하여 고용유지 기간이 시작된 월의 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 중소기업이 지원 대상에 해당된다. 장애인 고용 의무제가 실행되고 난 이후, 장애인 고용 ... % 이상으로 정해져 있다. 부담금 제도는 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전해 주기 위해 도입

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

하고 해석하는 틀인 관점의 전환으로 학습자가 자신의 사고나 행위를 조정하기 위해서는 기존의 경험 해석의 틀을 바탕으로 실행하는 경험의 의미에 대한 새로운 해석이나 재해석의 과정이라는 것이 ... 나서 구조화된 교육환경뿐만이 아니라 일상생활에서도 발생할 수가 있는 것이다. 전환학습에서 가장 중요한 것은 비판적 반성이다. 이러한 성인 학습자의 특성보다 학습의 인지적 과정 ... 와 디자인 씽킹시스템적 사고는 오늘날 기업의 경영에 커다란 시사점을 던진다. 시스템적 사고를 한다는 것은 단순한 기법을 익히는 것을 넘어 사고방식의 변화를 뜻한다. 시스템적 사고를 익힌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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저출산 고령화 해결을 위해서는 지원금이나 각종 복지 혜택을 넘어선 국가의 직접적인 정책이 필요하다

피라미드의 구조가 좋지 않은 방향으로 나아가고 있다고 할지라도 내부 구조가 건강하여 사람들이 잘살고 있다면 큰 문제는 없을 것이다. 앞서 저출산·고령화가 심각한 상황임을 확인했기에 사람 ... 화로 인해 인구구조도 건강하지 않은데, 경제적·건강수명 적으로 봤을 때 우리나라 사람들은 잘살고 있지 못한 것이다. 건강수명 격차를 줄이는 것은 현실적으로 매우 어렵기에 저출산 ... 가 있고 중소기업에게도 지금보다 더 많은 수준의 지원금 혹은 세제 혜택을 줘야 한다고 생각한다. 즉, 아이를 낳을 수 있는 환경을 국가가 만들어줘야 하는 것이다.셋째, 학생 수가 적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지 혜택의 취약한 실현 배경에 대한 이유 탐구와 기본 과제를 해결하기 위한 잠재적 해결책 제안

상의 어려움 등으로 인해 혜택을 신청하거나 받는 과정에서 장벽이 발생할 수 있습니다.셋째, 사회적 요인과 구조적 문제가 혜택의 실현을 방해합니다. 사회적 차별과 사회적 배제, 인식 ... 을 어렵게 만들고 있습니다. 또한, 제도적인 문제나 자원 부족 등 구조적 문제도 혜택의 제공과 실현에 영향을 미칩니다.따라서, 현재의 사회복지 혜택 제도는 혜택의 한계와 미비 ... 성, 신청 및 접근의 어려움, 사회적 요인과 구조적 문제 등의 문제점을 가지고 있습니다. 이러한 문제점들은 취약 계층의 혜택을 충분히 실현하기 어렵게 만들고 있으며, 이를 해결하기 위

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04

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대한항공 자기소개서 기술직 (합격자소서) 2019 하반기

2019년 하반기 대한항공 신입 공채합격 자소서기술직무1. 본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)기업 선택 ... 시 가장 중요하게 생각하는 점은 개인 발전뿐만 아니라 국가의 발전에도 기여하는 기업입니다.`항공인재 양성을 위해 투자를 아끼지 않는 항공대학교`를 다니면서 항공업계에 관심을 가지 ... 에 묻는다는 단점이 있었습니다. 그래서 저는 한 개 3,000원, 반 개 1,800원 그리고 1/4 개 1,000원으로 가격을 재조정하였고 반 개부터는 종이컵에 담아서 주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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근무희망 기업과 직무(쿠팡 이커머스 마케팅)

자 온라인 주문이 폭발적으로 늘어났기 때문이다. 코로나 위기에 휘청거리는 기업들이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 17만5000명을 신규 채용하였고, 이 중 70%를 정규직 ... 근무희망 기업과 직무수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.분석대상 기업 : 쿠팡2.분석대상 업무 : 이커머스 마케팅3.자격 조건 및 습득 방안1. 분석대상 기업 : 쿠팡(1) 기업 ... 개요쿠팡은 2013년 2월 15일에 설립되었으며, 2013년 10월 1일자로 지배기업인 쿠팡엘엘씨(Coupang, LLC)로부터 한국지점의 주요 자산과 부채를 현물출자 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.05.01

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르노 삼성자동차

=> *르노삼성 홈페이지에 있는 표 (공식적인 자료!)노조의 핵심 요구는 “근무환경 개선”(인력채용과 노동강도 완화)> 2012년 구조조정 이후 직원이 줄고 생산량은 유지되는 상황, 노동 ... 강도가 높아짐. 흑자전환 이후 신규고용X> 외국계 모기업. 르노그룹과 닛산 등에 지급하는 ‘고정비’의 배당액이 높음. 급여 및 복리후생비 상승할 수 없음.2. 이 문제에 관심을 갖 ... 게 된 이유와, 이를 살펴보는 것이 조직행동의 측면에서 왜 중요한지 서술자동차 기업의 노조 파업은 쌍용자동차와 현대자동차 등 꾸준히 일어나고 있는 문제이다. 그 중 ‘르노 삼성자동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고

까지 서구의 열강 침략과 식민지화로 인한 압력은 우리나라 사회의 전통적인 제도와 가치를 동요시키게 됐다. 이에 따라서 정치적인 변화와 사회구조의 재조정이 필요시 됐고 이러한 과정 속 ... 을 가지게 됐다. 1980년대에는 정보통신기술의 분야로 산업 구조 조정이 이루어지게 되면서 새로운 성장 동력을 확보하게 됐다. 서구와 우리나라의 산업화 과정을 비교해 보았을 때 우리 ... 경제적으로는 산업화와 농업화의 변화가 중요하게 대두됐다고 볼 수 있다. 근대화 동력으로 인하여 산업화가 진전되며 우리나라의 경제 구조는 변화게 됐다. 1960년대부터 경제개발정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

를 수행했다. 사례관리자로서 가정방문을 다니는 이가 있었고, 프로그램 기획자로서 지역주민 대상 문화강좌를 준비하는 이도 있었다. 자원연계 담당자는 기업과 협약을 맺어 물품 후원을 조율 ... 다는 점도 인식하게 되었다. 정책 옹호 활동을 수행하면서는 제도적 한계와 실천가의 목소리가 어떻게 타협하는지, 그 간극을 메우기 위한 대화 구조가 얼마나 중요한지도 체감했다.이처럼 나 ... 어 사회적 연대와 공동체 회복을 목표로 한다는 점이다. 프로그램 참여자 간 네트워크를 활성화해 자조모임을 지원하고, 소외계층 당사자가 스스로 목소리 내는 구조를 만드는 일도 핵심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

를 기반으로 이루어지며, 비공식적 방법은 민간 부문이나 자발적 공동체 활동을 활용한다는 특징이 있다. 이러한 이분적 구조는 지역사회 안에서 상호 보완적인 역할을 하며, 현실 ... 적 자원동원의 개념 및 특징비공식적 자원동원은 지역사회에서 자발적으로 형성된 조직, 단체, 개인 네트워크 등을 통한 자원 발굴과 연계를 의미한다. 주민 모임, 종교단체, 기업의 사회 ... 뿐 아니라 인적 자원으로서 의미 있는 가치를 제공한다. 대학생 재능기부 봉사단, 기업 임직원의 봉사활동, 노인 돌봄 활동 등은 지역사회 자원동원의 중요한 축으로 자리 잡고 있다.반면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음

. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 가장 중요하게 다룬다 5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업 ... : 같은 문화적 토양, 이심전심, 우회적 표현, 타협과 조정을 통한 의견조율 - Hard Approach : 상이한 문화적 토양, 직설적 주장, 논쟁이나 협상을 통한 의견조율 ... 인가?, 무엇을 원하고 있는가? - 자사(Company) : 강점과 약점은 무엇인가?, 무엇이 문제인가? - 경쟁자(Competitor) : 누가 경쟁상대인가?, 경쟁기업의 장단점

시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.04.10

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2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우져 있는지에 대해 기술하십시오.

며, 개인의 인생계획을 재조정하는 단계입니다.· 노년기(60세 이상): 신체적 기능이 감퇴하며, 가족, 사회적 지위, 건강 등의 문제에 직면합니다. 이 단계에서는 사회적 기여 ... 를 추구하는 경향이 있다는 것을 주장합니다. 이러한 계층적 구조는 다음과 같습니다.· 생리적 욕구: 식사, 수면, 성적 욕구 등 생존과 관련된 욕구를 말합니다.· 안전 욕구: 위험 ... 과 사회적 지위를 얻고자 노력했습니다. 대학을 다니며 공공기관과 대기업에 취업고자 NCS 공부, 면접 스터디 등 부단한 노력을 지속했습니다. 졸업과 동시에 대기업에 취업했지만, 중장년이 되었을 때 안정적인 수입을 얻고자 공기업으로 이직해 현재까지 출근하고 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

적 연구는 주목하는 대상이 다르다. 전통적 정치학은 시민의 의무, 책임 등 규범적 가치와 당위적인 것, 그리고 정치 구조와 기구, 체제, 제도와 같은 형식적인 요소에 주목하여 연구 ... 의 기업가 집단이 다수 시민들의 이익을 대표하는 시민단체에 비해 쉽게 조직화될 수 있다는 것이다. 즉, 규모가 작은 집단이 규모가 큰 집단에 비해 조직화되기 용이하다고 주장하고 있 ... 는 결국 집단에 속한 구성원으로 하여금 남들과 구별되는 기여를 하려는 동기를 없애는 요인이 된다. 세 번째로, 이익의 조정이 어렵다는 문제가 있다. 구성원의 수가 많아질수록 구성원

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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경영학원론 ) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오.

의 계획단계에서 세우는 계획 중 어떤 유형의 계획에 속하는가? 그 유형을 간략히 설명하시오.5. 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를 설명하고 기업이나 부서에 따라 공식 ... 경영학원론1. 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오.2. 기업에 취직을 하 ... 면 ‘기업에 다니게 되었다.’고 하지 않고 ‘회사에 다니게 되었다.’고 흔히 말한다. 이 말이 항상 올바른 것은 아니다. 그 이유를 설명하시오.3. ‘아프리카에 진출한 한 기업은 그

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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학교사회복지 각각의 실천 모델에 대한 개념과 특징을 이해하고 이 중 하나의 실천 모델을 선정하여 개념과 특징을 설명하고 자신이 학교사회복지사로서 어떻게 그 역할을 수행하고자 하는지 기술하시오

적인 환경을 제공하려 한다. 학교 내 교사, 행정가, 학부모와 협력하여 구조적 개혁을 통해 학생들이 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 목표다.3) 지역사회 연계 모델지역사회 연계 ... 모델은 학교와 지역사회의 다양한 자원을 연결하여 학생들에게 필요한 지원을 제공하는 방식이다. 지역 사회의 복지 기관, 병원, 상담센터, 기업 등의 지원을 활용하여 학생들의 학습 ... 과 생활을 돕는다. 이는 학생과 가족이 필요로 하는 다양한 서비스를 학교에서 원활하게 받을 수 있도록 조정하는 역할을 한다.4) 다차원적 통합 모델다차원적 통합 모델은 위의 세 가지

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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시니어와 관련된 최신 기사, 뉴스 또는 쟁점이 되고 있는 내용 3가지 선택해 정리하고, 느낀 점 작성하시오

65세 이상의 인구는 약 1천만 명에 이르렀으며, 이는 전체 인구의 약 20%에 해당한다. 이러한 인구 구조 변화는 시니어 관련 문제들이 점점 더 중요한 사회적 쟁점으로 부상 ... 다.정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 연금 제도의 개편을 논의하고 있다. 국민연금의 지급 금액을 상향 조정하거나, 연금 사각지대를 해소하기 위한 다양한 방안들이 제시되고 있 ... 들이 직무를 수행할 수 있도록 필요한 교육과 훈련을 제공하는 동시에, 기업들이 고령자 고용에 따른 부담을 덜 수 있도록 세제 혜택이나 지원금을 제공하는 정책적 배려가 필요하다. 예

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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