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1인기업가 독후감 - 1인기업가 관련 독후감 6건 제공
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"1인기업가" 검색결과 541-560 / 207,951건

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    경영, 경제, 무역, 물류 자격증 및 공모전 정리
    2021.11.272. 공모전- 전경련시장경제 기업가정신 독후감/영상 공모전http://www.fki.or.kr~ 21.10.22- 한국경제신문경제논문 공모전https://www ... 1. 자격증[금융(회계, 재무)]- AFPK한국 FPSB 시행재무설계 관련 시험은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로, 일부 공공기관 채용 시 가점시험접수 2021.11.01 ... ~ 2021.11.15시험일자 2021.11.27- 신용분석사한국금융연수원 시행회계/재무 관련 시험은행권 취업 및 공기업 채용 시 활용시험접수 2021.09.07. ~ 2021.09
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
  • cs리더스 관리사 정리본
    고 구성원수는 10명 내외를 한도로 한다.✤ 포럼1~3인 정도의 전문가가 10~20분간 공개연설을 한 후 이 내용을 중심으로 참가자들과 질의 응답하는 방식의 토의✤ 스프레트 시트 ... 었다.- 고객에게 단순한 가치나 효용을 제공하는 것을 넘어 만족을 주는 것을 의미한다.- 기업경영의 궁극적인 목적은 이익실현에 있다.고객만족경영에서 알고갈 것! - 출제빈도 높음- ... CS Leaders 관리사 핵심정리순서1. 출제유형 분석2. CS 개론3. CS 전략론4. CS 실무론과목별 핵심사항 요약 총 정리 - 핵심어 정리 및 필수 암기사항 정리이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.28
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    한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료
    원의 직업관 결여 ③ 과도한 경쟁 ④ 다국적 외식기업의 진출⑤ 프랜차이즈나 체인관리본부의 관리불성실13. 국내 외식산업의 전략 88~89p1) 전문가의 의식교육 : 교육용 비디오 ... 으며, 목표고객은 29~49세까지의; 가족을 중심으로 한 최소한 2인이상이 이용할 수 있는 음식점을 말한다.국내 외식산업의 태동기를 패스트푸드의 시장진입으로 본다면, 본격적인 성장에 가 ... : 비용절감, 결제환경, 정책지원 ← 미니사례 65p━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━8. 외식산업의 환경요인 79p1. 가처분소득이 증가하고 도시화로 인한 핵가족의
    시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념기업들은 전통적인 비교경쟁 우위의 원천으로 인식되었던 주요 수단들이 그 효능을 점차 상실 ... 를 효율적으로 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있다.2. 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할1) 전략적 파트너(Strategic Partner)의 역할첫 번째, 전략 ... (Administrative Expert)의 역할세 번째, 행정 전문가(Administrative Expert) 역할은 기업의 하부구조(infrastructure) 로서 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 인터넷창업론 족보
    인터넷 창업론※ 객관식 문제1. 인터넷을 이용한 창업의 필수적인 요소라기 보기 어려운 것은? ( 3 )① 인적 요소② 기술적 요소③ 사무실 구축④ 자금 동원2. 인터넷 창업시 ... Mortar클릭&모르타르(Click&Mortar)기존의 회사를 인터넷의 영역속으로 확장한 가상 기업즉 온 오프라인 방식을 말한다. 예)Barnes & Noble, 교보문구클릭&모르타르 ... 한다는 유사한 주장을 했다.※ 단답기술형 문제1. 인터넷을 이용한 창업을 하게 되는 근복적인 이유 및 특징에 대해 기술하시오.인터넷 창업의 특징* 무한한 시장 가능성* 인터넷 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제
    REPORT우리나라 기업가의 창업정신 및 과정,위기 극복, 경영철학 및 기업이념- 삼성과 LG 창업주 중심으로과목: 경영학개론이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성1 ... ) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념2. LG1) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라는 자유 ... 기업가는 뛰어난 ‘기업가 정신’을 가지고 있다. ‘기업가 정신’은 남들이 미처 보지 못한 다양한 사업 기회를 포착할 수 있는 능력, 위험한 선택과 불투명한 미래에 대한 낙관적인 전망
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
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    국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오
    기업가와 자본가는 없다. 따라서 생산물 가치는 노동 및 토지의 사용에 대한 대가로써 모두 지불되게 된다.슘페터는 이러한 정태경제의 경제발전이 단순하게 인구 혹은 저축의 증가 같 ... 사고가 점진적 경제발전을 상정한 마셜의 신고전학파적 사고와 대비됨에 따라 생산요소의 양적 증대 같은 수동적 적응과정을 고려하는 것으로는 불충분하고 기업가의 혁신을 중점적으로 봐야 ... 방법의 도입, 새로운 판로의 개척, 원료나 중간재의 새로운 공급원 발견, 새로운 조직의 실현에 대한 생산력 힘의 결합이다. 슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    [인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    고, 인적자원과 같은 소프트 자산의 중요성이 더욱 부각되고 있다.1.3 핵심역량의 유형핵심역량은 기업의 특성에 따라 다양한 유형으로 나타날 수 있다. 첫째, 기술적 핵심역량이다. 이 ... 로 인식되고 있다.2. 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 배경2.1 글로벌화와 디지털 혁명인적자원이 핵심역량으로 대두되는 배경 중 하나는 글로벌화와 디지털 혁명이다. 글로벌화는 기업 ... 을 가진 인적자원을 필요로 하며, 이를 통해 기업은 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있다. 특히, 다양한 경험과 지식을 가 글로벌 리더십 프로그램을 통해 인재를 육성하고, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업혁신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 기말대체 과제
    한 분야로의 확장을 통해 수많은 고객 데이터를 축적 후, 쌓인 데이터를 기반으로 피드백 해나감(2) 해당 기업의 창업자 (또는 경영자)의 기업가정신 특성 분석□ 제프 베조스 ( 前 1대 ... [기업 혁신 사례 조사 보고서]1) 혁신기업 선정 배경□ 아마존- 전 세계 사람들이 주로 사용하는 온라인 쇼핑몰로 손꼽히는 아마존이라는 기업에 대해 알아보고자 함- 제품 구매 ... 에 대해 알아보고자 함- 많은 사용자들을 기반으로 활발한 판매 및 구매 활동이 이루어지는 과정과 그러한 환경을 갖추기 위해 필요했었던 제프 베조스의 기업가정신에 대해 중점적으로 배우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리
    격차의 요인(1)경쟁적 요인-인적자본량(대기업기업특수적 인적자본량多->임금격차↑)-근로자의 생산성격차(보이지 않는 질적 차이)-보상적 임금격차(균등화 임금격차)(직업의 임금 외 ... 율(%)×100■ 노동공급의 탄력성 공식■ 후방굴절형 모형(소득효과와 대체효과)*노동수요(기업)->생산, 비용 VS 노동공급(나)->인구(1)후방굴절노동공급곡선(좌상향)대체효과소득효과☞노동 ... 임금과 고용량의 변화-임금↓, 고용량↓제5절 인적자본에 대한 투자 (HRD)1)인적자본이론*인적자본의 투자범위-정규교육 또는 기타학교교육(가장 일반적인 대상)-현장훈련-이주 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    국제경영_다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오.
    ) 다국적 기업과 글로벌 기업(1) 다국적 기업다국적 기업은 다른 국적을 가진 사람들이 모여서 만든 기업이다. 예를 들어서 한국인 경영자 밑에 미국인 직원 2명과 일본인 직원 1명 ... 하여 가치관의 차이가 있으면 의사소통에 방해요인이 되기도 한다.2) 대표사례(1) 다국적 기업가. 삼성전자한국을 본사로 두고 전 세계에 다양한 자회사와 현지법인을 보유한 글로벌 전자 ... 국제경영다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 다국적 기업과 글로벌 기업(1) 다국적 기업(2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    글로벌 인적자원관리
    주의 인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영 ... 으며. 이에 따라 다양하게 나타난다. 이는 특히도 기업이 글로벌화 되어 가는 단계에 따라 글로벌 인적자원관리 전략을 본국중심주의, 현지중심주의, 세계중심주의 접근방법으로 구분할 수 있 ... 대상으로 삼는다.세계중심적 인적자원관리의 장점은 크게 세 가지로 나뉜다. 첫째, 기업의 인적자산 활용도가 매우 높다. 둘째, 다양한 문화권에 분포된 인재를 글로벌 경영자로 양성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화
    적일지 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교인력의 확보를 통해 많은 기업기업경영에 있어 경쟁력의 원천으로 삼게 되고 이는 인적자원을 중시하게 되 ... 를 체계화할 수 있다.결과적으로 우수인재의 확보는 기업의 성공여부를 결정하기 때문에 인적자원관리 및 개발에 매우 중요한 요소이자 목적이고 경기가 어려울수록 위기 극복을 위한 신사업 ... 및 신제품 창출의 저력이 필요하게 되는 점에 있어 이 원동력은 인적자원의 차별화된 역량, 즉 핵심인재로부터 창출된다. 그래서 고도의 창의성 및 전문성과 열정을 지닌 복합형 핵심인재의 확보가 기업의 오늘날 생존 여부를 결정짓게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 전산회계 1급 자격증시험 개념정리 요약본
    성이 될r 양도 하면 대변에 기입어음의 종류(4)1. 약속 어음: 어음의 발행인이 일정한 일자에 어음의 수취인에게 일정한 금액을 지급할 것을 약속한 증서2. 환어음: 어음의 발행인 ... → 단기 대여금: 기업은 경영 활동 과정에서 종업원이나 거래처 등에 차용 증서에 의하여 금전을 대여 할 경우가 있다. 이때 대여 기간이 1년 이내일 경우(발생하는 이자→ 이자수익 ... ④완성하거나 판매하는 데 필요한 원가가 상승한 경우4. 비유동 자산 (출제 ↑)기업의 영업 활동을 위하여 1년 이상 소유하고 있는 자산비유동자산투자 자산만기 보유 증권, 매도 가능 증권
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • [A+레포트] 디지털 노마드 인재 전략
    해지면서 프리랜서, 컨설턴트, 기업가 등이 이러한 라이프스타일을 선택하기 시작했다. 최근에는 고속 인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 협업 도구의 발전으로 더 많은 직업군이 디지털 노마드로 ... , 프리랜서, 기업가 등 다양한 형태로 존재하며, 각자의 전문성과 라이프스타일에 맞게 근무한다. 디지털 노마드의 유형에는 원격 근무자(Remote Workers), 프리랜서 ... 1. 서론디지털 노마드(Digital Nomad)는 기술의 발달과 원격 근무 환경의 확산으로 등장한 새로운 형태의 노동자이다. 이들은 장소와 시간의 제약을 받지 않고 일
    리포트 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.18
  • 한국은행 경제직렬 모의고사 2회
    1. 시장에 2개의 기업 B 와 R 이 존재한다. 기업 B는 파란색 컵을 팔고, 기업 R 은 빨간색 컵을 팔고 있다. 이 시장에는 100명의 소비자가 존재하며 각 소비자들은 한 ... [0,1] 이다. (단,i=1,2, CDOTS ,100)가. 빨간색 컵과 파란색 컵은 대체재 관계인가 보완재 관계인가? 간략히 설명하시오. 그리고t`,`` theta _{i ... . 가격은 (나)와 같다고 가정한다.라. 이제부터 t=1 이고 B의 한계비용은 1.5, R의 한계비용은 1임을 가정하자. 기업이 가격 경쟁을 할 때 균형 시장가격과 균형이윤을 구하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    americanways chapter 5~6 해석요약
    (독해용)초기의 기업가들이 아주 적은 자원으로 거대한 산업을 일궈냈다는 사실은, 그들을 수많은 미국인들에게 개척 시대의 영웅들처럼 보이게 만들었습니다.옛날 개척자들이 광대 ... each day.Korean미국은 전 세계 인구의 약 5%밖에 차지하지 않지만, 매년 전 세계 에너지의 20% 이상을 사용합니다. 또한 미국인은 1인당 하루에 약 2kg이 넘 ... 한 황무지를 개간해 농장과 마을로 바꿨듯, 기업가도 자유·자립·근면이라는 가치를 강화하는 강인한 개인주의자로 여겨졌습니다.14EnglishThe strong influence of the
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    로 한다. 이를 통해 기업은 보다 유연하고 효율적인 조직 운영이 가능해진다.2.1 고성과 작업 시스템의 핵심 요소적극적 인적자원 관리(Human Resource Management ... : 구글(Google)의 인적 자원 관리 전략구글은 지식 근로자를 효과적으로 활용하는 대표적인 기업으로, HPWS를 기반으로 한 인적 자원 관리 전략을 실행하고 있다.4.1 주요 ... 중심 경제에서 벗어나 창의성과 문제 해결 능력이 강조되는 지식 기반 경제로의 전환이 이루어지면서, 기업들은 인적 자원의 효과적인 관리 및 활용을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기
    1장. 전략적 시장관리01 전략이란전략이란 기업의 목표를 위해 활동을 계획하고 실행하는 의사결정이다. 경영전략은 크게 계획, 패턴, 포지션, 관점. 4가지의 관점으로 바라볼 수 ... 있다.ㄱ. 계획으로서의 전략사전에 특정한 의도를 가지고 전략을 계획하는 경우에 해당한다.3M은 15/10원칙을 도입했다. 뜻은 근무시간의 15%는 창의적인 일에 사용하며, 최근 1 ... . 라는 문구로 고객의 주목을 집중시키고 그래서 우리는 더 열심히 한다. 로 이어지게끔 했다.ㄹ. 관점으로서의 전략이는 기업조직의 내부적 특성에 기인하는 것이다. 따라서 같은 환경
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19
  • 아마존웨이 6,7장
    의 인재’라는 채용에 고집을 굽히지 않았다.이 덕분인지 오늘날 아마존은 미국에서 취업준비생이 가장 가고 싶어 하는 기업1위, 시장가치 1위 등 세계 최고의 기업으로 성장하였다.규모 ... 있었다.첫 번째는 “과연 최고의 직원만을 뽑는 아마존은 옳고 미래사회에도 통할까?”라는 생각이다. 최고의 인재들이 원하는 기업들은 넘쳐나는 인적자원들을 활용해 성장할 수 있 ... 에도 성공적인 문화라고 평가받을지에 대해 의문이 생겼다. 나의 개인적인 생각으로는 세계 1위의 기업으로 평가받는 만큼 조금은 더 유연해지는 기업이 되야 하지 않을까라는 생각을 해보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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2025년 11월 30일 일요일
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