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"행정부문관리직" 검색결과 541-560 / 7,046건

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    (지역사회복지론) 강의 수강 후 인상적인 내용 3개를 제시하시오. 그리고 왜 인상적인지에 대한 이유를 설명하시오
    의 강임으로 사기가 저하되고 여성복지상담원, 아동복지지도원 등 공공부문에 근무하고 있어 사회복지사는 아직까지 별정직 공무원으로 지방공무원 6급에서 8급 상당으로 임용되어 직급 ... 과 보수가 낮고 승진이 안정화되지 않아서 동일 직급에서 장기간 근무로 인하여 적극적 직무수행이 어렵고 근무의욕의 저하, 일반 행정직 공무원과의 갈등으로 전문적인 사회복지 서비스에 대한 ... 저해요인이 촉발된다. 이에 사회복지전문요원의 인력을 충원하고 공공부문에 근무하는 나머지 사회복지사를 사회 복지직으로 전환배치해서 전문직으로 9급에서 5급까지의 승진 기회를 가지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
  • [A+레포트] 1960년대 이전의 우리나라 사회복지법에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오.
    어려운 상황이었다. 1960년대 이전에는 국가적 재정 기반과 행정체계가 충분하지 않았고, 일제강점기와 한국전쟁 같은 격변기적 요소도 복지제도의 발전을 제한하는 요인으로 작용 ... 이 막힌 이나 빈곤 속에 놓인 사람, 또는 부모나 배우자가 없는 사람)을 돕는 제도나 구휼 업무가 일부 관청을 통해 이루어졌지만, 이를 현대적 의미의 복지제도나 법 체계라고 부르 ... 구휼정책이 형식적으로 존재했지만, 그것은 일본 본토의 사회사업 제도를 조선에서 축소 적용하거나, 치안 유지 차원에서 빈곤층을 관리하는 목적이 강했다. 식민지 시기 전체를 통틀
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 지역사회간호학 보건소와 복지관의 차이점
    Ⅰ. 보건소란?1. 보건소의 목적보건소의 설치목적 - 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 시·군·구에 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의 조례 ... 에는 「지방자치법 시행령」 제75조에 따른다. 이 경우 행정자치부장관은 보건복지부장관과 미리 협의하여야 한다.2. 보건소의 주요 기능 및 사업 내용보건소는 Hyperlink ... /entry.nhn?docId=1141623&ref=y" 조례가 정하는 바에 따라 전국의 각 구 ·시 ·군에 설치되어, 공공부문의 지역보건활동에 중추적 역할을 담당하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.09.02
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    (비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오
    , 행정화사사업의 수혜자가 불특정 다수여야 하며, 구성원 상호 간에 이익의 분배를 하지 않는다. 사실상 특정 정당, 선출직 후보를 지지할 것을 주된 목적으로 하거나, 특정 종교의 교리 ... 조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오 ... . (20점)[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    지방 도의회 정책지원관 합격 직무수행계획서 및 자기소개서
    및 직무성과 ② : 4년간의 다양한 행정부문 실무수행 경험] 농업기술센터에서 4년간 담당 사업에 대한 운영 외에도 다양한 실무를 경험했습니다. 먼저 차석으로서 과 서무를 담당 ... 자 급여 지급, 물품 입찰 등 구매부문에 대한 행정 경험까지 넓혔습니다. 또한, 도 및 군에서 실시하는 정기감사에 지속적으로 대응했습니다. 센터 내에서 추진하는 다양한 시범사업 ... 하여 직업인으로서 전문성을 발휘하고 제반 업무 역량을 키웠습니다. 농업 기술원 아르바이트를 시작으로 지역 농업기술센터에 입사하여 공무원으로서 다양한 행정 업무를 수행하였습니다. 지역
    자기소개서 | 4페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.12.11
  • [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    의 적합성시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 실제로 건강보험과 국민연금은 월 80시간 미만자와 1개월 미만 근로자를 직장가입자 ... 자산조사와 전담인력을 확보하는 등 체계적인 관리가 되고 있지 않다. 그리고 국민연금 제도가 아직 미숙하여 수급자가 실제 수급을 요하는 사람의 수에 못미쳐 현재 고령자에게 있어 각종 ... 연금, 실업급여 등이 중복으로 지급됨으로 인한 조정 문제가 발생한다. 중복지급 조정에 대해서는 기준의 일관성이 없이 단순한 행정적 편의적 조정 때문인 경우가 많다. 또한, 4대사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 서울시립대학교 서류합격 자기소개서
    부터는 (주)와이비엠에듀 소속 압구정PSA 영어학원으로 이직하여 현재까지 재직 중입니다. 저는 총무로써 학원의 모든 행정업무를 담당하고 있습니다. 직원 및 강사들의 인사관리, 학원 ... 에서 운행하는 차량관리, 외국인 강사들에게 제공하는 사택관리, 수업에 사용하는 교재 입출고 등 다양한 업무를 해왔습니다. 또한 강사들이 수업을 진행하는 데 있어 필요한 행정적인 지원 ... 적인 지원을 아끼지 않았습니다. 사무직의 또 다른 핵심 역량으로는 효율적인 업무를 처리하는데 필요한 실무적 지식을 갖추어야 합니다. 무엇보다 학칙을 비롯한 학사행정에 필요한 제반
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2020.08.01
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    전략적간호관리-1.목표관리경영시스템어려움 극복방안 2. 병원조직의분권화화 권한위임 사례 3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형이 자신이 혹한 조직의문화에서 어떤양상으로 나타나는지분석 4.PDCA적용
    관리, 효과적인 인력구성, 전문직에 대한 인식, 공유하는 관리프로그램 등을 통해 전문직 간호의 기여를 최대화하라, 간호생산표준을 개발해서 이용하고 통제체계를 이용하라 등이 있다. 이 ... 202 학년도 학기 기말시험(과제물)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과 ... 오. (10점)목표관리단계에서 유의할 점은 첫째, 목표는 측정 가능해야 한다. 목표는 달성해야 할 성과를 구체화한 것으로 누가, 언제까지, 얼마만큼 하는가를 나타낸 것이다. 목표
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09
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    사회복지행정론_사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.
    사회복지행정론사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.목 차1 ... 하는 것이다. 조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무성과, 직무 동기를 포함하고 있는 여러 조직의 행태와 직간접적인 연관성을 가지고 있다. 조직 환경은 기능에 직접적으로 영향을 주는 광범위 ... 라고 보았다.Smircich(1983)조직문화를 일연의 조직관리의 실행, 행동뿐만 아니라 조직관리 시스템의 기초가 되고 있는 조직의 신념, 가치, 원칙으로 정의하고 있다. 조직문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    지만 공공부문의 보육시설 투자가 미흡한 상황에서 어머니가 직접 아이를 키우는 것이 최선이라고 말할 필요는 없다. 만 1세 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련 ... 는 결과 응답자의 절반 이상이 그렇지 않다고 응답(43.5%)하고 대책 마련이 시급하다고 답했다.- 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직 근로자 ... 국가에서 여성 고용률이 가장 높은 여성에게 임금을 지급할 의무가 없다. (75%), 여성(여성의 12%만이 아르바이트)이 정규직으로 노동시장에서 주요 인력으로 꼽히고 있다.육아시설
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    불법 노점상에 대한 인식과 그에 따른 방안
    공식 부문에 대한 고용창출이 한계에 도달하게 되면서, 상당한 수의 도시빈민이 만들어지기 시작하였는데, 특히 1970년대 이후 중화학 공업 등 수출을 위주로 한 정책에 따른 농민 ... 들의 도시로의 강제 배출로 인하여 도시 내 빈민은 더욱 더 증가하게 되었다. 이러한 이농민들은 불균형 상태에 놓여 있는 도시 경제에서 공식적인 부문에 취업하지 못하고 주변적인 비공식 ... 부문에서 일하게 되었다. 다양한 비공식 부문 가운데 도시 노점상은 도시 내 빈민들에게 매우 좋은 취업의 기회를 제공하였다.이런 이유에서, 여러 제약 조건으로 인해 공식 부문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 코레일테크-자기소개서(신입 6급)
    산업인 철도산업 분야에서 철도시설물 관리, 역과 차량 환경 관리 등의 업무를 수행하는 기관임과 동시에 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 경비, 미화 종사자를 흡수 ... 지침 개정 소요를 작성하고 탄약 관리에 문제가 없도록 저장 장소를 별도로 추가 제작하는 노력을 기울였습니다. 결국, 수개월 간 원칙대로 업무를 추진한 끝에 목적을 달성할 수 있 ... 시기 바랍니다. (최대 1,000Byte/550자 전후)[구매계약에 관한 지식과 실무경험 보유]입사 후 맡고 싶은 직무는 구매계약 업무입니다. 해당 분야에서 중요한 역량은 법률 지식과 행정
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 2021 구매총론, 구매관리 서술형 대비 (전체, 기출 기반)(76회 합격자용)
    발주, 요구품질 획일화, 교섭력- 분산발주 : 각 사업소, 공장 부문 개별 발주, 관리비/수송비 많이 듬- 일괄발주 : 일련의 공정 모아 발주- 분할발주 : 공정 분할, 공정 ... 구매 자재관리의 영역- 계획, 조달, 보관구매. 자재관리의 기능- 자재계획, 재고관리, 구매/외주관리, 저장/창고관리, 운반/물류관리, 심화기능- 소요, 구매, 저장.분배, 정비 ... - 납기관리 기능- 입고 검사 기능(고객관리기능 X)구매. 자재관리 조직- 사업장별 : 소요변화 빠른 조달, 재고관리 유리, 손익관리 책임 현장 책임자에게- 본사집중 : 구매협상력
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.05.10
  • 1) 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.
    스티그마 제공, 자격 있는 대상자의 신청기피, 부정수급, 대상자의 급여 관리를 위해 과다한 행정비용 소요보편주의 혹은 선별주의에 대해 어떠한 선택이 더 나은 것인지에 대한 논쟁 ... 지원도 나섰다. 공공부문을 중심으로 일자리 156만개를 만들어 제공하기로 했으며 감염병 확산으로 추진이 중단됐던 60여만개 일자리를 비대면·야외작업으로 전환하고, 청년·취약계층 ... 등을 위한 직접 일자리도 55만개 이상 만들기로 했다. 그동안 고용보험의 혜택을 받지 못하던 특수고용인이나 비정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    함으로들어냄으로써 공무원의 발전 기회에 형평성 문제를 발생시킨다는 지적도 받고 있다. 정부는 2018년을 기준으로 관리운영 직군 3개, 인사조직 직류를 신설하였으며 전문직공무원제도 ... 된다. 일반직공무원은 기술·연구 등의 행정일반 업무를 담당하는 공무원이고 특정직공무원은 공립 대학과 전문대학에 근무하는 교육공무원, 교육감 소속의 교육직원 그리고 자치경찰공무원과 특수 분야 ... 인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리
    방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적연금 제도의 지속적인 개선이 필요하다. 공무원과 전문직 종사자를 제외한 민간 부문의 35%만이 노후 대책을 마련하고 공적 연금에 의존하고 있는데, 이는 너무 낮고 또한 기초연금 수급 ... 화 과정에서 노인 빈곤은 우리 사회가 해결해야 할 중요한 문제이다. 행정자치부의 주민등록 인구 통계에 따르면 노인 인구는 전체 인구의 13.5%, 고령 인구는 14%를 넘어섰 ... 며, 기업형 일자리는 공장, 주차장 관리원 등 노인에게 육체적으로 힘든 업종에 한정되어 있다. 그러나 경제활동을 하면서 전문분야에서 다양한 경험과 활동을 한 어르신들에게는 이러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 발전과 감정노동 1
    회복에 따른 소비증가로 인한 소비자 서비스 활성화교육서비스오락문화개인서비스 도소매음식료 숙박업*저임금 판매 서비스직*여성직*파트타임직공공복지 확대에 따른 공공서비스 활성화공공행정 ... 판매원의 경우 32.7%, 카지노 딜러 31.6%, 계산원 26.5%로 나타났다. 이는 사무직 23.9, 시설 근무직 23.7%보다 훨씬 높은 지수다.우울증은 전통사회부터 산업사회 ... 내조정의 방식과 결과구조 조정방식구조조정의 내용산업부문고요활동에 대한 영향시장경쟁력없는 구산업의퇴출, 감축사양산업의 퇴출, 축소농림업,어업,광업 등*실업*직종전환근로자 양산구조조정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    면 사회복지사는 중개인, 옹호자, 교사, 상담가/임상가, 사례관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가의 역할을 수행하거나, 조성자(enabler), 중개자 ... (2001)는 사회복지는 전문직이라고 하는 그 자체가 전문적 실천을 저해하는 중요 장애요인으로 빈민, 소외계층, 사회적 약자, 환자 등 보다는 사회제도 및 사회복지체계에 순종하고, 의존 ... 복지부 장관이 사회복지사 자격증을 발급함에 따라 국가에서 인정한 사회복지 전문가이다. 사회복지 서비스에 대해서 해당 법에서는 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움을 필요로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도
    최소화, 행정직이 진료진에 지나친 간섭· 질병군별 포괄수가제- 체계에 따라 이붠환자를 분류해 각 환자군에 포괄적으로 산정된 진료비를 적용하는 지불제도- 수정체 수술, 편도 및 ... , 노령, 실업 등이 있으며 몇 가지 부문으로 나뉘어 사회보험의 형태를 이루게 된다.업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대해서ㅤㅡㄴ 의료보험 또는 질병보험, 장애 ... 고 국민건강보험공단이 관리, 운영하다가 필요시 보험급여를 지급하는 사회보장제도를 말한다.2) 공공부조사회보장의 한 형태로 자력으로 생계를 영위할 수 없는 사람들이 자력으로 생활할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10
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    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오
    이 어느 개인에게 복합적으로 부여되면 그 개인은 역할갈등을 겪게 된다.하위감독자가 중간관리층의 한 부문으로 취급되거나 선임생산직 일원으로 다뤄질 때 복수적 기대 및 역할에 있어 하위 ... 에 불리한 영향을 미치기 때문에 갈등 관리는 갈등의 유형을 명확히 규명함으로써 효과적으로 해나갈 수 있고 이는 결과적으로 조직유효성을 높인다.이러한 관점에서 본고에서는 조직 내 ... 은 갈등이 개인과 조직에 대해 큰 영향을 미치게 되는 것이 특징이다.2) 역할갈등조직 각 구성원이 기대 역할 수행 과정에 있어 각기 다른 관리 기술이 필요하게 되고 이러한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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2025년 07월 04일 금요일
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