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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장
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"평생교육경영론핵심" 검색결과 541-560 / 4,044건

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    교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    를 늘린 것 만큼이나 직원의 교육이 중요하다는 주장인데, 기억ㅂ의 생산성은 단지 투입된 노동자의 수에 달려 있는게 아니고 노동자의 교육수준과 숙련도에 달려 있다는 것이 핵심 내용이다.또 ... 다른 노벨 경제학 수상자인 폴 로머 뉴욕 경영학 대학원 교수도 교육투자의 중요성을 역설한다. 그는 2018년 내생적 성장이론으로 노벨 경제학상을 수상했다. 내생적 성장이론이란 ... 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오?1. 교육은 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 관하여2. 자신의 생각3. 최종
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획 방법 등이 있다.사외 모집의 경우 각종 교육기관 (신입사원) 또는 경쟁업체 (경력사원)가 모집의 원천이라 할 수 있 ... 한다면 비정규직의 증가로 일어나는 사회적 문제를 개선하는 데 도움이 될 거라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌교안 교안, 위더스 평생교육원, 2023, pp.72-81.신문기사송정은, 박원희 ... [인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    바람직한 교사상
    를 맺는 연결자 역할의 수행해야 한다.④ 지식기반 사회에 필요한 핵심 직업능력의 학습을 교육과정 속에서 중시해야 한다.⑤ 신지식인, 살아있는 지식을 생산하고 소비하는 평생학습 ... 교육이론과 정보, 아이디어를 알고 이를 학생의 개인차에 맞게 조율 하는 의사 결정자가 교사다.⑤ 창조적 계획자로서 학급 경영을 해야 한다.2. 전인교육을 위한 바람직한 교사상(1 ... 사회의 교사는 더불어 사는 사회의 윤리성을 지도하고 문제를 해 결해 줄 수 있는 역할을 수행해야 한다.③지식기반 사회의 교사는 스스로가 평생학습자로 학생의 모델이 되는 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06
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    유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석
    하고, 근로자들의 참여를 고양하기 위해 노력하였다. 그리하여 4조 근무제와 교육훈련을 통해 평생교육체제를 구축하는 등 참여적 경영으로 근로자들의 참여기회를 최대한 확장하려 노력해왔 ... 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경 ... 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이다. 특히 이 회사
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25
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    인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    하는 것을 포함한다. 인더스트리 4.0을 추진하면서 기술인력 양성에 집중했던 독일의 사례를 주목할 필요가 있다. 둘째, 평생교육시스템을 구축하고 적극적으로 활용해야 한다. 4차 산업 ... 으로 전망되는 데 이때 평생교육시스템은 인적자원의 이동성을 원활하게 만드는 기능을 하게 될 것이다. 이는 저출산, 학령인구 감소로 인한 만성적인 인적자원 부족 문제를 해결하는 효과 ... 는 한국이 세계 경제 구조를 혁신할 수 있는 잠재력을 갖추고 있다는 것으로 해석할 수 있다. 하지만 문제는 4차 산업혁명의 핵심 분야에서 필요로 하는 인적자원이 여전히 부족하다는 데 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    학교도서관 장서관리에 대하여 서술하시오
    ) 바람직한 방향첫째, 학교교육과정과 도서관과의 연계를 강화하여야 하며, 이를 위해 학교 도서관 운영위원회를 구성하고 학교 경영자, 부장교사, 학생, 학부모 등을 참여하도록 협의체 ... ’을 위해, 독서활동의 보고로서 그리고 정보활용의 장으로서의 역할을 하는 학교도서관은,교육의 궁극적인 목적을 완성하기 위하여 가장 기본적이고도 필요불가결한 시설중의 하나이다. 뿐 ... 만 아니라, 학생들의 학습 및 내적인 양식을 쌓게 해주는 안내자로서의 핵심적인 역할을 할 뿐만 아니라, 교사와 지역사회에 여러 가지 측면에서 중대한 영향을 끼칠 수 있다.「유네스코 학교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    을 높여주며 이것을 결국 지속가능 경영의 가장 핵심적인 요소가 된다는 것이다.이에 국내 대기업 중에 한 기업을 선정해서 직원 동기부여방안에 대해서 서술하시오.2. 본론1) 동기부여 ... 를 위한 인적자원개발 프로그램이나 관리 시스템이 상당히 뛰어나다고 할 수 있다.이러한 뛰어난 관리는 곧 삼성의 지속가능 경영의 가장 핵심이자 중요한 요소이다. 삼성전자는 1996년 ... 에 구성원들의 미래에 대한 불안감을 종식시키고 회사의 지속가능 경영을 위한 정년이 지난 뒤인 60세 이후에도 지속적으로 삼성에서 근무하는 시니어 트랙을 운영하고 있다. 이에 평생의 안정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    에서는 기계로 대체할 수 없는 인간의 영역에 대해서 개인의 인적 능력을 개발시키기 위한 다방면의 교육을 프로그램을 시행하였고, 교육프로그램을 통해서 인재 양성은 기업들의 경영에 있 ... 하게 분석으로 경영전략을 수립하는 데 있어 중요한 토대이다.2. 교육프로그램개발을 위한 중요한 조건직무라는 것은 생산활동에 있어서 개별 종사자에 의해서 지속해서 수행되거나 혹은 ... 설계와 전문가에 의해서 합리적인 절차에 따라서 가장 효율적 방식으로 이루기는 어렵다. 조직의 경영자뿐만 아니라 관리자와 교육을 듣게 되는 구성원이 서로 관심에 따라 프로그램 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    경영학 ) 관심있는 금용기관을 한 개 선택하고, 아래 목차대로 작성 - 새마을금고중앙회
    다. 새마을금고는 1963년 우리나라 향토개발사업의 목적으로 설립되었으며, 고객 중심과 신뢰 경영, 미래 지향과 상호 협력을 핵심가치로 삼아 현재까지 50년 넘게 운영되고 있다. 새마을 ... . 자금의 조달과 운용 및 주요 경영지표 분석4. 해당 금융기관의 수익 향상에 기여할 수 있는 새로운 금융상품이나 금융서비스를 개발하여 제안5. 요약 및 결론1. 소개 및 연혁새마을금고 ... 가 서민 경제에 도움을 주고 있다는 것을 증명하기도 했다.새마을금고는 선진종합금융협동조합의 성격을 띠며, 윤리경영과 준법경영을 기본으로 운영되고 있다. 회원의 이익 추구는 물론
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    국가발전전략에 대한 논의
    . 언제 어디서나 또 누구나 필요한 교육훈련을 받을 수 있는 사회학습망을 구축해 평생직업사회를 실현해야 하며, 이는 개개인의 자율적 교육훈련을 촉진시키는 개인학습계좌제로 연결되어야 한다 ... . 향후에는 특히 직업훈련기관과 평생교육기관의 역할이 중요한데, 지식기반경제로의 이행과정에서 소득격차, 직업구조 양극화, 실업률 증대가 우려되므로 사회안정망 구축, 직업제훈련 ... ※어떻게 하면 좀 더 발전시킬 수 있는지에 대한 발전전략에 대해서 쓰고, 그것이 왜 직결되는지 설명하시오.1. 국부 신장을 위한 정책- 교육정책 : 지식자본의 형성세계 각국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    을 때는 인적자본으로서 이해되며 경영학적 관점에서는 인적자원으로서 이해되고 있다. 또한 자연과학적 관점에서는 과학 또는 기술 혹은 기능인 등으로 접근이 이루어진다. 교육학적 관점 ... 적자원개발이란 직무수행 성과형상에 필요한 학습기법으로 정의하였다. 이러한 인적자원개발 정의는 구성원들의 기술 및 지식을 습득하기 위한 교육훈련, 평생직업능력을 고양시킬 수 있 ... 은 일반적으로 개인차원에서 교육, 훈련을 통해 능력을 향상시키며 인적자원의 가치와 효용을 제고하는 일련의 과정이다. 이러한 개인 차원에서 인적자원개발에 대한 개념과 의의는 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)
    자로 증가로 인한 현장 노하우 , 경험지식의 사장화 우려 작업표준 숙지 , 이행 및 개선 등 표준작업의 생활화 미흡 경영전략 목표 달성 위한 회사 핵심지식 창출 필요 6 1) 포스코 ... ) 포표회 개최 / 사내 방송 실시 포스터 / 표어 제작 / 부서별 지식경영 게시판 운영 마우스패드 / 화면보호기 / 스티커 제작 KMS 명칭 공모 교육 / 훈련 전 임직원 대상 지식 ... 경영 설명회 개최 KMS 사용자 교육 / 지식경영 세미나 / 지식경영 자격제도 신입사원 OJT 교육 / 문제 해결 기법 학습 조직 운영 잡지 , 자료 등에서 우수사례 지속적 게시
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    의 핵심적 역할 수행일본의 경우에는 미국 기업과 달리 경영전략을 담당하는 부문 중 인사를 담당하는 부문이 핵심적인 기능을 수행하는 것으로 여겨진다.즉 인적자원관리의 전 과정 – 인 ... 교과목명: 국제경영학- 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.*제목 : 미국과 일본의 고용 관리목차 :I. 서론II. 본론1. 미국 ... 관련한 모든 행위 – 인적 자원의 채용과 확보, 인적 자원의 능력 개발을 위한 교육, 인적 자원의 배치와 활용, 인적 자원의 평가와 보상, 인적 자원의 이동과 승진 등을 포함
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    등의 경력 개발 계획을 수립해 나간다. 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중 ... 과 실천(1) 연수조직LG전자의 연수조직은 HR부문장 산하 연수팀이 있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사 ... 여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비 예산으로 운영한다. 핵심인재의 육성은 전사차원에서 중요한 과제 중 하나로 여겨 중점
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    NCS 기말고사 정리본
    사회적 비ㅤㅛㅇ을 줄이고 산업현장 중심의 인적자원을 개발하는 것이다. 또한 능력 중심사회 구현을 위한 핵심인프라를 구축하고 고용과 평생직업능력개발 연계를 통해 국가경쟁력을 향상 ... 를 포함에 조직의 체제와 경영에 대해 이해.수리능력 : 사칙연산, 통계, 확률의 의미 정확히 이해자기개발 : 업무를 추진하는 데 스스로를 관리하고 개발하는 능력대인관계능력 : 업무 ... 정보능력 ? 컴퓨터 활용능력, 정보처리능력조직이해능력 ? 국제감각능력, 조직체제이해능력, 경영이해능력, 업무이해능력수리능력 ? 기초연산능력, 기초통계능력, 도표분석능력, 도표작성
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
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    경영정보시스템 과제/고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 (A+성적)
    경영정보시스템 과제 주제: 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오 OOO 목차 1. 서론 2. 본론 ⑴ CRM(고객관계관리) 이란? ⑵ CRM 도입시 ... 예시 ①매일유업의 CRM 도입 배경 ②매일유업의 CRM 활용 3. 결론 및 고찰 4. 참고 문헌 1. 서론 기업에는 경영자와 근로자들이 존재하고 예로부터 경영자는 기업이라는 하나 ... 되면서 디지털 경제의 시대가 열렸다. 이에 단순히 경영자와 노동자가 육체적인 활동으로 수익을 내던 과거와 달리 인터넷 디지털이 산업 곳곳이 전 세계로 퍼져나가게 된 것이다. 학자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.08.15
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    스마트경영 독후감
    ‘스마트 경영’을 읽고오**휴대폰에 별 관심이 없던 내가 한 순간에 마음을 빼앗겨버려 기어코 구입하고 만 제품이 있다. 바로 애플의 아이폰이다. 중학생 시절 아버지의 커다랗 ... 동기들과 합숙훈련을 다녀왔다. 7일 간의 일정에서 피곤하기도 했지만 재미도 있었고 평생 잊지 못할 추억이 생겼다. 합숙기간 동안 TED팀과 퍼포먼스 팀으로 나누어 각각 인재 ... 상과 핵심가치에 대한 발표를 준비했다. 당시에는 그저 주어진 임무를 수행해야 한다는 생각이 강했지만 서로 의견을 공유하면서 인재상에 대해서 알게 모르게 생각할 수 있었던 것 같다. 어떠
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.24
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    지연전략의 정의와 지연전략의 이점 3가지를 설명하고, 지연전략의 실제 사례 1가지를 서술하시오.
    를 통해 기업의 상황에 따라 적절한 전략을 선택하는 것이 바람직한 방향이라 할 수 있다.⑴ 교안, 휴넷사회복지평생교육원, 2022⑵ 강성욱(Sung-Wook Kang), 김규배 ... trategy)을 선택하고 있다.Ⅱ. 본론지연전략은 제품의 장소, 생산 시점, 형태 등을 최대한 지연하는 전략이다. 이 전략의 핵심적인 요소는 최종제품의 생산이 최종적인 소비자들이 구매 ... 이 가져다 줄 수 있는 장점과 단점을 적절하게 생각해야 하는 것이 경영자로서의 역할이다. 따라서, 공급사슬 관리에 있어 지연전략을 제시하기 보다는 그에 대칭될 수 있는 전략과의 비교
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    우리나라 노인의 여가활동의 의미와 현황을 조사하고, 지역사회내 노인 여가지원을 위한 기관을 찾아 홈페이지나 직접 방문을 통해 해당기관의 연혁, 비전 및 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오.
    으로는 웃음교실, 요가, 명상 등이 있습니다.노인들의 평생교육 참여율은 11.9%이며, 참여하는 노인은 월평균 9시간을 참여하고 있으며, 자원봉사활동 참여율은 2.9%이며, 월 평균 ... 대회사업 2021 성인문해교육 지원사업 ‘디지털 문해교육’ 운영(21명)국가평생교육진흥원 성인문해교육 지원사업 진행(10명)국가평생교육진흥원 디지털문해교육 지원사업 진행(20명 ... 며 소극적 여가활동과 비교적 단순한 사회참여활동이 중심이 되고 있습니다. 그러나 65~69세의 경우 2개 이상의 사회참여활동 비율이 47.9%로 타 연령대에 비해서 높으며, 향후 교육
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.06.29
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    [A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    자의 생산성을 높이고 평생소득을 증가시킨다는 교육·경제학적 이론으로 1960년대 행동과학 연구가 활발히 이루어졌다. 행동과학이란 인간행동의 일반법칙을 체계적으로 구명하여, 그 법칙 ... 적 자본 형성을 위한 투자 가운데 가장 중요한 것은 교육과 훈련이며, 통상 인적자원개발이라고 하면, 교육과 훈련을 지칭할 정도로 인적 자본 형성의 핵심 요소들이다.3. 사회적 자본 ... 이 강조되면서 조직 내에서의 인간의 역량, 능력, 창의성, 혁신력 등을 포함하는 더 넓은 의미로 변화하였다. 현대에서 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로서 조직의 성과와 경쟁력을 크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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