"창조경영독후감"의 검색결과 입니다.

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독후감 경영 독후감 경영학 독후감 감사의 힘 건축 독후감 사업을 한다는 것 제로 투 원 명저 읽기 레터

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"창조경영독후감" 검색결과 541-560 / 689건

피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고

피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고세계 경영학의 아버지라는 피터드러커의 마지막 연구자료를 분석, 정리한 마지막 통찰을 읽고 그 느낌과 감상을 독후감으로 작성해 보았다. 물론 피터 ... 에서 유를 창조하는 것과 불완전한 유를 완전한 유로 바꾸는 것으로 비유할 수 있다. 그런데 우리는 완전히 새로운 것을 만들어 내는 것을 혁신이라고 생각한다. 이러한 생각은 경영혁신 ... 에 대해 막연한 거리감을 가지게 한다. 경영혁신이 어려운 것이라고 생각하는 순간, 혁신 활동이 어렵게 되는 것이다. 그러나 인간의 역사에서 일어났던 위대한 혁신 중에 전혀 새로운 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.30

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2008년 임용논술대비자료

화를 강조하도록 한다.독서후 학생들은 독후감을 작성하여 개인별 모음집을 만들고 각자의 작품을 동료들에게 발표해 보는 시간을 마련한다. 조별 토의그룹을 조성하여 독서후 서로의 의견을 교환 ... 와 자유롭고 유연한 세계관을 갖출 수 있다는?대내외적 트렌드로 경제적 지불능력을 갖춘 중상류층을 중심으로한?조기유학이?가속화되고 있다.?심리적 위화감 조성과 함께?경제적 양극화 문제 ... 보다는 창의력과 성과위주의 경영으로?바뀌고 있다. 또한 시대의 변화에 따라 빠른 시일내에 직업의 수는 30만개가 넘게 될것이라고 예측하며 이처럼?세분화 되고 있는 수평사회에서?자기개인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

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현장이 답이다를 읽고난 감상문

현장이 답이다를 읽고서경영서 현장이 답이다를 읽고서 그 느낌과 감상을 독후감으로 정리해 보았다. 이 책은 자본금 3,000만 원으로 식품회사를 설립해서 매출액 2조 원이 넘 ... 어 내는 것을 혁신이라고 생각한다. 이러한 생각은 경영혁신에 대해 막연한 거리감을 가지게 한다. 경영혁신이 어려운 것이라고 생각하는 순간, 혁신 활동이 어렵게 되는 것이다. 그러나 ... 는 아시아 최고의 위생용품 기업으로 성장시킨 일본 경제계 거물의 이야기가 그 근간이다. 일본 경제회복의 근간으로 주목받는 신현장주의의 선두주자인 다카하라 게이치로가 지난 45년 간 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02

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판매자 표지

[경영일반] 삼성 이건희 개혁 10년을 읽고

다. 세계 초일류 기업으로 성장하기까지 우리가 평소에 접하지 못했던 경영자의 생각을 하나하나 짚어 볼 수 있는 책이다. 삼성맨이 되려는 입사 지원자에게 이 독후감을 드린다.2. 책 ... 삼성 이건희 개혁 10년목차1. 소개의 글2. 책에 대하여3. 작가에 대하여4. 독후감5. 참고자료-------------------------------------------- ... , 소니의 모리타 아키오, 혹은 인텔의 앤디 그로브등을 들고 있다. 모두가 세계적인 기업 경영을 하고 앞서나가 새로운 세상을 창조하게 된 위인들이다. 이들은 판에 박힌 사고로 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.08.07 | 수정일 2015.11.26

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현대기아차신입사원교육프로그램

에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용학습하는 “전문인” / 창조하는 “도전인” / 봉사하는 “사회인”신입사원 중점목표현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유가치 습득 ... - 교육과정 내용 test, 전산 실습과제, 독후감/레포트 평가 담당자 의견 제시 - 팀별 2명씩 배치된 담임 선배 면담 결과 평가 결과 인사 통보수료식4. 신입사원교육 체계 세부 ... 세부내용 신입사원 교육프로그램 향후 추진과제목 차중장기 비전교육방침“고객을 위한 혁신” - 초일류, 고객 행복, 변혁과 도전 -인재상미 션비 전우리는 “자동차그룹의 경영성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29

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[A+ 평가 자료]디테일의 힘 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로

디테일의 힘 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로목차서론- 디테일의 힘, 무엇을 말하는가?본론- 디테일의 힘, 그 핵심내용과 요약- 디테일의 힘, 어디서 찾을 것인가?- 디테일의 힘 ... , 그 교훈과 시사점을 찾아서결론- 개인적인 생각과 느낀점을 중심으로디테일의 힘 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로디테일의 힘, 무엇을 말하는가?디테일’이 개인과 기업, 국가의 경쟁 ... 편지를 써서 직원들에게 건네는 것 같은 디테일한 관리로 그 유명한 '잭 웰치식 관리'를 창조했다.이처럼 인생과 경영의 성패를 결정하는 '디테일'의 문제를 본격적으로 다룬 최초의 책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.08

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엔트로피

이다. 한마디로 희생이 있어야 새로운 것이 태어난다는 의미이다. 이번 해양항만 과제말고도 내가 수강하는 강의 3개 중 2개가 독후감 숙제가 있는데 그 중에서 경영학개론에서 읽은 책 ... 엔 트 로 피과 목교 수이 름학 번과1. 서 론매번 이창훈 교수님의 강의를 들으면 이와 같은 독후감의 과제가 있다. 처음에 읽었던 책은 세상을 바꾼 5가지 방정식이었고 두 번 ... 내용의 구성상이라고 하기엔 너무 자기 방어적인 측면이 있으나 좀 난해한 책이었다고 생각된다. 엔트로피라는 말은 저번의 독후감 과제에서 읽은 책 중에서도 여러 번 언급된 바 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[독후감]경영이란 무엇인가?조안 마그레타 독후감

’ 라는 말이다. 그리고 이 말은 독후감을 쓰려는 책의 제목이기도 하다. 저자가 언급했듯이 이 책은 경영이라는 나무를 보게 하는 책이 아니라 숲을 볼 수 있도록 만든 책이라는 생각이 들 ... 라 그 회사의 상품이나 서비스를 사는 고객에 의해서 정의된다. 경영자들에게 있어 기업 각각의 고객들에게 기업의 상품이나 서비스의 가치를 부여 하는 것을 가치 창조라고 할 수 있 ... 어렸을 때에는 관심을 가지고 있었지만 컴퓨터에 관련된 학과에 진학하여 경영이란 것은 그저 나와는 상관없는 것으로 취급하며 생활을 하였다. 그러다 우연히 경영에 관련된 책을 한권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.10

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자본주의 이후의 사회 독후감

자본주의 이후의 사회 독후감1. 들어가며이 책의 저자는 21세기를 목전에 두고 인류가 탈자본주의라는 새로운 「역사의 경계」에 돌입하고 있다고 파악한다. 냉전체제의 붕괴 이후 거의 ... 지 않든지 모두 좌절감만 느낄 것이다. 만약 경영자쪽에서 균형을 이루지 못하면 아무도 어떤 것을 해내지 못하는 세계가 되고 만다. 만약 지식인에 의해 뒷받침되지 못하면 경영자 ... 한 「창조적 파괴자」의 기능을 수행한다. 탈자본주의의 역동성은 다원화 분권화 동렬화되어 있는 조직원리에 있다. 이러한 조직사회는 지식근로자와 서비스근로자로 계층화되어 있지만 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10

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[A+ 평가 자료]권력의 법칙 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로.

권력의 법칙 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로.목차.서론- 권력의 법칙, 무엇을 말하는가?본론- 권력의 법칙 , 그의미와 의의를 찾아서.- 권력, 그 달콤함과 위험의 사이에서. ... - 권력의 힘, 교훈과 시사점을 중심으로.결론- 개인적인 시각으로 본 권력의 힘.권력의 법칙 독후감- 교훈과 시사점을 중심으로.권력의 법칙, 무엇을 말하는가?로버트 그린은 그 ... 있을 것이다.권력을 장악하고 경영할 수 있는 기술적인 방법이 일목요연하게 정리되어 있는 이 책은 『유혹의 기술』로 우리에게 널리 알려진 로버트 그린의 야심작이다.특히 이 책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.13

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[A+ 평가자료]조엘 오스틴, 잘되는 나 독후감상문- 교훈과 시사점을 중심으로.

조엘 오스틴, 잘되는 나 독후감상문- 교훈과 시사점을 중심으로.목차.서론- 잘되는 나, 무엇을 말하고자 하는가?.본론- 잘되는 나의 핵심내용과 그 의미.- 성공으로 가는 길 ... , 바로 내 자신안에 있다.- 잘되는 나를 통해 보는 마인드법칙.결론- 교훈과 시사점을 중심으로.조엘 오스틴, 잘되는 나 독후감상문- 교훈과 시사점을 중심으로.잘되는 나, 무엇을 말 ... 에게는 비전에 대한 확신을 준다.자신감을 키우는 법, 더 나은 관계로 발전시키는 법, 내면의 평화를 찾는 법, 열정적으로 삶에 임하는 법 등을 소개한다.나는 우리의 태도가 우리의 가장 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.24

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지식점프를 읽고서

지식점프를 읽고서지식점프의 정의삼성경제연구소에서 발간된 이홍교수의 지식점프를 읽고 그 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성했다. 먼저 지식점프란 무엇인가를 먼저 알아봐야 할 것이 ... 을 갖로 축적한 지식을 시의 적절하게 활용하고 이를 창조적으로 조합하여 새로운 지식을 창출할 수 있어야 비로소 변화를 주도하는 일류 기업이 될 수 있는 것이다. 경영학에서는 적정 시점 ... 다. 기업에 경영환경 변화에 따라 빠르게 대응하거나 변신하는 능력을 환경 적응력이라한다. 또 기업 자신에게 유리한 새로운 환경을 주체적으로 만들어 가는 능력은 환경 창출력이다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.27

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[독후감]맥도날드 그리고 맥도날드화 독후감

REPORT김승민「맥도날드 그리고 맥도날드화」를 읽고..- 처음 이 책을 접하게 된 계기는 교수님이 내신 독후감에 의해서다. 솔직히 독후감을 쓴다는 것 자체에 자신이 없긴 했 ... 가 된 것 같다.이 책은 맥도날드의 경영 원리에 대해 이야기 하고 있는데 그것은 효율성, 계산가능성, 예측가능성, 통제라는 4가지의 명제이다. 이 4가지의 명제가 전 세계의 사회 ... .셋째는 예측 가능성이다. 맥도날드는 어느 곳의 맥도날드를 가도 같은 메뉴를 제공하기 때문에 고객은 항상 정해져 있는 맥도날드의 메뉴에서 안정감을 느낀다. 맥도날드의 종업원 역시 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.26

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[독후감]NEXT SOCIETY를 읽고

Ⅰ 서론 - 책의 선정 동기교수님께서 경영에 관한 책을 읽고 독후감을 써 오라고 말씀하셨을 때, 너무나도 광범위한 선택의 폭이 한 편으로는 편할 것 같았지만 다른 한 편 ... 으로는 고민의 대상이었다. '경영학 개론' 수업을 통해서 경영을 처음 접하는 나로서는, 과연 어떤 책을 선정해야 할 지 막막하기만 했다. 그 때 문득 수업 시간에 교수님께서 '피터 드러커 ... '라는 경영학자의 이름을 잠깐 언급하셨던 생각이 났다. 경영학에 문외한이었던 나는 사실 그 사람이 누구인지도 몰랐지만 유명한 학자일 것이라는 생각에 그에 대한 조사를 해 보았다.피터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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이기는 습관

이기는 습관 [A+ 독후감]1. 들어가며애니콜, 파브, 지펠, 하우젠의 기획자, 삼성전자의 마케팅 신화를 일궈낸 주역! 일 잘하는 삼성맨들이 꼽은 가장 닮고 싶은 선배 . 최하위 ... 의 매출실적, CS 꼴찌 지점을 1등 지점으로 만든 조직경영의 귀재, 가는 곳마다 신화를 창조하는 마이다스의 손!그에게 붙은 수식어는 끝도 없다. 역동의 현장만을 따라 다니며 현업 ... 는 현장경영의 방법론, 그리고 고객을 열광하는 팬으로 만들어 매출 사이클을 저절로 돌아가게 하는 고객만족과 성과극대화의 실천지침을 담았다. 현장조직을 리드하고 있는 경영층과 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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[독후감]에버랜드 서비스 리더십-독후감

는 롯데월드에 자주 갔었지 용인에 있는 에버랜드에 자주 갈 수 있었던 여건이 마련되지 못했다. 여태까지 딱 두 번. 그 때마다 에버랜드는 나에게 큰 기쁨을 주었다.이 책을 읽고 독후감 ... 있는 사람이 극소수라는 것이다. 나도 먼저 독후감을 썼던 강력하고 간결한 한 장의 기획서를 읽으면서 과연 이대로 행동할 수 있을까 하는 의구심이 들었다.반면 서비스리더십이론 ... 에 이번 책도 재미있을 것이란 기대를 가지고 읽었다. 또 이 책을 빌리러 도서관에서 처음 이 책을 봤을 때 '서비스리더십'이란 제목에 매우 끌렸다.갈수록 한명의 경영자가 많은 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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아마존닷컴 기업 사례분석

. 책의 한 두장을 읽거나 서평, 독후감 등의 다양한 정보 제공. 신용카드나 배송주소 등을 등록해두고 원클릭으로 쉽게 주문할 수 있는 원클릭옵션 쇼핑바구니를 이용한 구매의 편리 ... 에 이르는 책을 데이터베이스화해 현금을 주고 책을 싸게 구입한 다음 독자에게 대량 할인판매 하는 방식초창기에는 책과 CD만을 주로 취급했지만 음반, DVD, 장난감, 전자제품, 자동 ... , 음반, 장난감, 전자제품 등 거의 모든 카테고리의 상품들을 판매하는 온라인 소매점 모델을 실험 중.제품의 다양성베조스 회장의 포기하지 않는 정신과 도전 정신 베조스 회장의 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06

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성공하는 기업의 8가지 습관 - 짐 콜린스

성공하는 기업의8가지 습관지은이 : 짐 콜린스, 제리 포라스시험이 다 끝나고 친구와 통화를 하다 문득 독후감 생각이 나서 다른 학교에 다니지만 경영학과인 친구에게 어떤 책이 좋 ... 발전주제 ‘바이러스처럼 방출되다’에서는 비전 기업을 만들기 위해서 부드럽고 편안한 분위기를 창조할 필요는 없으며 오히려 비전 기업일수록 타 회사들보다 업무 실적에 있어서나 경영 전략 ... 다는 점이다. 다섯 번째 소주제 ‘최고경영자, 관리자, 창업자들을 위한 메시지’ 에서는 컬트라는 개념 가운데 퍼스널리티에 대한 맹신주의를 창조하라는 것이 아니라 오히려 핵심이념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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이기는 습관 독후감(나만의 정리된 제목 : CEO가 전해주는 승리의 방정식)

에 교수님께서 이 책을 읽은 후 독후감을 써오라고 말씀하셔서 타이밍이 딱 좋았다고 생각하였다. 이 책은 삼성이라는 최고의 조직, 그 중에서도 시장을 혁신하고 변화와 성과를 극대화한 ... 제 목 : CEO가 전해주는 승리의 방정식- 목 차 -1. 개요2. 감상 및 분석(1) 총알처럼 움직인다, 동사형조직(2) 창조적 고통을 즐긴다, 프로사관학교(3) 쪼개고 분석 ... 기 때문이다. 따라서 시간관리를 통해 경영자나 직원들의 시간 손실을 상당부분 줄여 조직의 경쟁력과 성과를 높일 수 있어야 한다. 그중에서도 경영자의 시간관리가 중요하다. 경영자가 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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[독후감]거래와 교역 독후감

Report거래와 교역 독후감과 목교 수 님학 과학 번이 름제 출 일‘거래와 교역’이라는 Wall Street Journal의 99년 1월의 Article을 보고 가장 처음 든 ... 깊었던 부분을 중심으로 간략하게 독후감을 써내려볼까 한다.글의 가장처럼 이야기 되는 부분은 바로 ‘실크로드’에 관한 부분이다. 실크로드의 탄생이 말의 교환으로부터 시작 ... 는 점들이 무척이나 흥미롭게 생각되어 졌다. 글을 읽어가면서 일관되게 머리에 새겨지는 내용은 경영활동이라는 것이 결코 역사의 흐름과 단절되어 나타나는 현상이라기보다는 역사 흐름과 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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