"조직권력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 3가지 모델 퍼거슨 리더십 한국사 로스만의 세 모형 간호관리 간호리더십사례 사회복지행정론 러시아혁명 서평 동기부여이론

바로가기

조직권력 독후감 - 조직권력 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직권력" 검색결과 541-560 / 71,847건

판매자 표지

관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

이나 권력관계의 사회화현상에 따라 필연적으로 나타나는 합리적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다. 따라서 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업 ... 을 강조한다. 관료제적 조직에서는 인간이 개성을 상실하며 책임의 회피?형식주의?무사안일주의 등의 병폐가 빚어진다고 본다. ③관료제의 권력성(bureaucratism)관료제란 관료집단 ... 의 특성을 유지할 수 있게 된다.(4) 선택적 분권화애드호크라시 조직은 고도로 훈련된 전문가들에게 의존하고 있기 때문에 권력이 분권화된다. 그런데 애드호크라시에서의 분권화는 각 전문가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목 차1.서론2.본론1) 기업문화2) 경영자의 영향가. 추진력나. 리더십 동기다 ... 기도 한다. 리더십이란, 리더가 어떠한 상황에서 조직 내의 다른 구성원들로 하여 집단 또는 조직의 공통 목표를 달성하는 것에 있어 큰 영향력을 행사하는 모든 과정을 말하는 것이 ... 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 말한다. 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단이 추구하는 목적을 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초, 간호지도자론(간호), 자신 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.간호지도 ... 자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[독후감] 맥베스

[독후감] 맥베스 줄거리 셰익스피어의 4대 비극 중 하나인 『맥베스』는 권력에 대한 욕망과 그로 인한 파멸을 그린 작품이다. 이야기는 스코틀랜드의 장군 맥베스가 세 명의 마녀 ... 은 도망친다. 점점 광기에 사로잡힌 맥베스는 더 많은 사람들을 죽이며 독재적인 왕이 되어간다. 한편, 덩컨 왕의 아들 맬컴과 귀족 맥더프는 맥베스를 몰아내기 위해 군대를 조직한다. 레이디 ... 의 끝없는 욕망과 권력에 대한 집착이 가져오는 파멸을 극적으로 보여주는 작품이다. 맥베스는 처음에는 충성스러운 장군이었지만, 예언과 아내의 부추김으로 인해 점점 타락한다. 이 과정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
조직행동론(조직에서 조직정치의 예)

을 효과적으로 달성하기 위해 정해진 규칙에 따라 권력을 행사하기도 하지만, 종종 조직의 목표 달성보다는 자신들의 이해를 충족시키는 데에 일차적인 목적을 두고 권력을 행사하기도 하 ... 지 못한 방식으로 권력을 획득하고 행사하는 활동을 가리키는데, 조직 내에서 인정된 목표를 위한 것이라 할지라도 허용되지 않는 영향력을 이용하여 목적을 달성하려고 하는 행위를 말 ... 에 있어 불일치가 존재하는 상황에서, 개별주체가 더 선호하는 결과를 획득하기 위해 권력과 여타 자원들을 획득하고, 개발하고, 이용하려는 조직 내 활동이라고 정의하고 있다.(변상우 외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회의 비영리조직(NPO) 중 시민단체가 계속 활성화되지 못하고 있습니다. 시민단체의 필요성에 대한 찬반과 본인의 견해

되는 경직된 조직이며 자원의 비효율적 배분을 초래하게 된다. 또한 제한된 산출을 분배하는 독점성이 강하기 때문에 국가권력의 강화는 관련자들이 연고자를 등용하거나 뇌물을 받는 것과 같 ... 과목명: 지역사회복지론주제: 지역사회의 비영리조직(NPO) 중 시민단체가 계속 활성화되지 못하고 있습니다. 시민단체의 필요성에 대한 찬반과 본인의 견해를 작성하시오.- 목 차 ... 과 다층적 세력들이 갈등하고 협력하는 복합적인 영역으로서, 상호의사소통하고 집합적 여론을 형성하게 된다. 시민단체는 시민의식 성장과 자발적참여를 바탕으로 형성된 조직이며 시민사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
국가란 무엇인가

을 지배하는 최고 권력에 의하여 결합한 인류의 집단으로, 국가의 구성요소에는 통치조직과 통치권인 ‘주권’과 국민 그리고 영역이 있으며, 강력한 법을 매개수단으로 하여 강제력을 발휘 ... 적으로 실현해 줄 수 있는 가장 큰 제도적 사회조직으로서의 포괄적인 강제단체이다.국가? 영토 내에서 자주권을 행사할 수 있는 정치적 단위? 최고의 통치권을 행사하는 정치단체? 욕구와 목표 ... 를 실현해 줄 수 있는 가장 큰 사회조직? 포괄적인 강제단체 → 강력한 ‘법’을 수단으로 하여 ‘강제력’을 발휘? 국가의 구성요소 → 주권, 국민, 영역즉, 국가는 일정한 지역

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용경영학_현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요

들이 자발적으로 노력을 하도록 영향을 주는 기술 또는 과정이며, 그 리더가 다른 사람을 움직여서 조직의 목표를 달성하는 능력을 의미한다. 일반적으로 경영자가 많은 권력원천을 갖고 있 ... 4차 산업혁명 및 급속히 변하는 경영환경의 흐름 속에서 미용서비스현장 역시 경영자의 역할 및 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 조직의 기본 요소는 사람이며 조직의 목표 ... 달성을 위해서는 인적자원관리가 매우 중요하다. 구성원들의 직무에 대한 불만족과 잦은 이직은 조직의 위기이며 조직목표의 달성을 저해하고 안정성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

마자 멩기스테 - 그림자 왕 독후감

을 때, 나는 나 자신이 겪었던 ‘권력’의 순간들을 떠올렸다. 대학 시절, 나는 동아리 회장 선거에 나간 적이 있었다. 단순한 학생 조직이었지만, 리더십과 책임감에 대해 고민하던 나 ... 마자 멩기스테 그림자 왕 독후감 마자 멩기스테의 『그림자 왕』은 단순한 역사 소설을 넘어서 인간의 내면과 권력, 정체성에 관한 깊은 통찰을 담은 작품이다. 이 책을 읽으며 나 ... 는 저마다의 ‘그림자’와 마주하는 경험을 떠올렸고, 권력과 책임, 그리고 나 자신의 모습에 대해 오랜 시간 숙고하게 되었다. 『그림자 왕』은 에티오피아의 역사적 인물을 중심으로 권력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

(행정변동론) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명

적, 제도적으로 성장하거나 발전하거 변화하거나 쇠퇴하는 일련의 것들을 총칭한다. 행정 조직은 기업을 비롯한 민간 조직에 비하면 상대적으로 보수적이고 경직적인 성질을 보인다. 행정 ... 최근에는 행정을 둘러싼 환경도 매우 빠르고 복잡하게 변화하고 있으며, 행정 서비스의 품질 제고에 대한 요구가 커지면서 행정 조직 역시 변화에 부응해야 하는 상황이 되었다. 행정조직 ... 안에서는 행정 조직의 구조나 직원들의 역량, 행정 서비스를 개혁하려는 자구의 노력이 이루어지고 있지만, 이것은 때로 저항에 부딪히며 좌절되기도 한다.행정 혁신을 이루기 위해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론_사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하시오(표 첨부완료)

. 서론1. 사회복지조직의 이해1)조직의 일반적인 분류조직은 권력의 형태에 따라 강제적 조직, 공리적 조직, 규범적 조직으로 나눈다. 강제적 조직에는 강제수용소, 형무소, 공리 ... 적 조직에는 산업조직, 규범적 조직에는 종교조직, 정치조직, 학교, 그리고 사회복지조직이 속한다. 이를 표로 이해하면 다음과 같다.권력의 형태에 따른 분류구분소외적 관여(강한 부정)타산 ... 적 관여(보상에 따른 관심)도덕적 관여(강한 긍정)강제적 권력(위협, 신체적 탄압)유형 1(강제적 조직)유형 2유형3보상적 권력(물질 또는 금전)유형 4유형 5(공리적 조직)유형

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

블라드 테페시의 정치 이념과 영향력에 대한 분석

시는 통치 전술과 권력 확보를 위해 다양한 기술을 사용했습니다. 그는 군사력을 강화하기 위해 군대를 조직화하고 훈련시키는 데 많은 노력을 기울였습니다. 군대의 효율성을 높이기 위해 ... 으로서의 공포 사용, 그리고 그의 유산을 밝힌다.서론:- 블라드 테페시와 그가 권력을 늘렸던 경위 소개- 그의 통치 시기의 역사적, 정치적 맥락 개요1부: 정치 전략- 블라드의 통치 ... 전술과 권력 확보를 위한 기술 분석- 인근 권력과의 외교적 노력 및 군사적 작전 분석- 내부 안정 유지 및 지도력 유지를 위한 전략 고찰2부: 통치 방식- 블라드의 가혹한 통치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오 (지역사회복지론)

더라도 좌절하거나 포기해서는 안 된다. 권력은 자원의 양과 질에 따라 달라지고, 자원의 결합은 다양한 위험과 함께 새로운 방법을 모색할 수 있게 하며, 외부 조직에 대한 자원 의존 ... 하기 어렵다.? 블라우의 교환이론 (1964)미시적 수준에서 사회구조와 조직으로 연결되기 위해 경제적 관점에서 교환 이론에 권력 분석이 추가된다. 교환이라고 불리는 인간의 사회 ... 이 인정하기 시작한 권력은 권위로 굳어져 조직 안정과 균형의 기반이 형성된다. 어느 단계에서 조합원들이 부족한 보상을 받고 있다고 느끼거나 조합원들이 인정하는 것 이상으로 권력을 행사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직과 인간 이론 총정리

집단차원 연구제 7장 집단과 팀제 8장 커뮤니케이션제 9장 권력과 정치제 10장 리더십제 12장 의사결정제 1부 개요제 1장 조직행동의 기초● 조직경영이란 사람을 통해서 목표를 달성 ... 적이고 경쟁지향적인 조직문화 → 권력 행사 어려움(영향력 작음) / 집단주의적 조직문화 → 권력 행사 쉬움(영향력 큼)5. 단위조직간의 권력관계- 한 단위조직(부서, 팀, 단위공장, 적, ... 제1부 개요제 1장 조직행동의 기초제 2부 개인차원 연구제 2장 능력, 태도, 가치관제 4장 욕구중심 동기부여 이론들제 5장 최근 동기부여이론들제 6장 학습과 스트레스제 3부

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요

주의적 조직관에 바탕을 두고 있다. 조직을 비정치적인 것으로 보아 조직구성원 간의 권력배분에 영향을 끼치는 외부적 ? 내부적 정치 과정을 무시한다.다섯째, 물질적 동기만을 중시 ... 기 때문에 조직안팎의 정치적 ? 경제적 과정을 무시했다는 비판도 있다. 예를 들어, 인간관계이론이 중시하는 조직 내 권력의 평등화를 이루려면 인간적인 관계의 증진이 아니라 다양한 이해 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요과학적 관리이론은 다음과 같은 몇 가지 심각한 비판을 받아 왔다. 첫째, 조직을 폐쇄

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

카라 스위셔 테크 - 천재들의 연대기 독후감

혁신의 이면에서 벌어지는 갈등, 권력, 윤리의 문제들을 날카로운 시선으로 짚어내며, 테크 산업이 지금 우리 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지, 그리고 우리는 어떤 자세로 이를 바라보 ... 라기보다 착취에 가까운 시스템이었다.카라 스위셔는 이런 테크 리더들의 위선과 권력 남용을 가감 없이 드러낸다. 특히 트위터의 창립자들이 이상과 현실 사이에서 어떤 선택을 했는지를 기술한 대목 ... 에서 나는 깊은 공감을 느꼈다. 이상을 앞세운 채 현실의 구조적 문제를 무시하거나 덮어두는 태도는 결국 조직과 사회에 큰 혼란을 가져온다. 그리고 그것은 나 역시도 경험한 바였

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석

. 본론1. 조직을 구성하기 위한 세 가지 특성조직구조에 대해 이해하기 위해서는 업무수행 시의 규정의 정도, 조직 내의 권력 배분의 정도, 조직 내 분화의 정도로 판단하고 분석할 수 ... )는 경영자층에 집중된 권력의 정도를 뜻하는데, 권력거리란 의사결정 계층에 대해 스스로 느끼는 심리적 거리감의 의미이고 집중화가 높을수록 권력거리를 멀게 느낀다. 조직 내의 수직 ... Ⅰ. 서론경영은 ‘특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영’한다는 의미이다. 모든 경영사회에서 조직된 집합체(기업)는 각자가 가지고 있는 목표를 달성하는 것이 최

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직구조의 형태 및 조직화에 대하여_사회복지 구조, 조직화, 사례 제시

과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :주 제 : 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화에 대하여Ⅰ. 서론1. 사회복지조직의 이해조직은 권력의 형태에 따라 강제적 조직, 공리적 조직 ... 과 같다. 권력의 형태에 따른 분류구분소외적 관여(강한 부정)타산적 관여(보상에 따른 관심)도덕적 관여(강한 긍정)강제적 권력(위협, 신체적 탄압)유형 1(강제적 조직)유형 2유형3 ... 보상적 권력(물질 또는 금전)유형 4유형 5(공리적 조직)유형 6규범적 권력(지위의 상징, 존엄)유형 7유형 8유형 9(규범적 조직) 조직 수혜자의 종류에 따른 분류조직의 분류조직

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 요인1) 목표의 비양립성2) 제한된 자원경쟁3) 상호의존성3 ... . 갈등의 기능1) 갈등의 순기능2) 갈등의 역기능4. 갈등관리의 전략* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념갈등(conflict)이 발생하는 상황 ... 을 분석하고 갈등을 해소 ? 억제 또는 조장하는 것이라고 할 수 있다.한편, 조직에서 갈등이 거의 없거나 반대로 그 정도가 너무 높은 것은 모두 바람직한 현상이 아니며, 조직의 유효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

제적 대규모 조직체설이고, 두 번째는 래스키(H. J. Laski), 파이너(H. Finer) 등에 의하여 정의되는 특권적 정치권력집단설이다. 구조적 측면에서 파악하는 입장이 계층 ... )이다. 이 학설은 관료제란 한 무리의 관료들이 정치권력(→권력)을 장악하여 그 지위를 구축하고 있는 통치구조(統治構造)를 의미하는 입장이다. 이러한 기능적 입장은 규모가 큰 조직 ... 를 위협하는 심각한 문제가 되었고 늦었지만 이제라도 이를 바로 잡을 필요가 있다. 이를 바로 잡기 위해서는 사회복지조직에 대해서 분석해야 하며, 더 나아가 이러한 조직에서 어떤 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기