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유한킴벌리 독후감 - 유한킴벌리 관련 독후감 1건 제공
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"유한킴벌리" 검색결과 541-560 / 2,992건

  • 유한킴벌리 친환경 경영 PPT
    의 개념Ⅱ.유한킴벌리 소개Ⅲ.사회공헌활동Ⅳ.환경친화경영Ⅴ.윤리경영 인간중심경영Ⅵ 결론개 요Team 경사난팀*공헌 ?기업 공헌 ?Team 경사난팀기업의 사회공헌 활동과 기업 경쟁력 ... 는 해법을 유한킴벌리에서 찾는다.Team 경사난팀*참고www.yuhan-kimberly.co.kr www.kcprofessional.com/kr www.kr.depend.comTeam 경사난팀{nameOfApplication=Show} ... *인간중심경영4조 2교대제 사이클휴무 4일휴무 3일주간 4일 근무 (12시간)야간4일 근무 (12시간)출처:대한민국 희망보고서 유한킴벌리Team 경사난팀인간중심경영고용창출효과유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
  • [윤리경영] 유한킴벌리의 윤리경영
    패러다임을 제안하고 있기 때문이다. 유한킴벌리는 인간을 존중하고, 고객에게 기쁨을 제공하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여하며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 ... 클라크와 합작투자로 설립되었다.유한킴벌리는 인간을 존중하고, 고객에게 기쁨을 제공하며, 시장을 선도하고, 사회와 환경에 기여하며, 주주의 기대에 부응하기 위한 비전을 달성하기 위해 ... 가 경영철학을 유한킴벌리의 경영철학으로 이어나갔다.“한 세기가 넘게 생존한 세계 일류기업들은 이윤창출보다 더 중요한 핵심역량을 가지고 있습니다. 저는 그것이 윤리성이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13
  • 유한킴벌리의 환경 경영에 대해서
    - 목차 -Ⅰ. 환경경영이란?Ⅱ. 기업 선택 동기Ⅲ. 기업 분석1. 환경경영 기본요인과 전략요인2. 환경경영 실천 프로그램3. 유한 킴벌리의 비전Ⅳ. 결론Ⅰ. 환경경영이란?환경 ... 보호에 기여할 수 있으며 환경경영 실행 효과를 크게 얻을 수 있다.Ⅱ. 기업 선택 동기“유한킴벌리” 나처럼 패션을 전공하는 사람에게 유한킴벌리라 하면 분명 DTP를 먼저 떠올릴 것이 ... 다. 유한킴벌리에서 매년 주최하는 DTP 공모전에 참여 안해 본 사람은 아마 이쪽을 공부하는 사람들 중에는 없을 것이다. 그리고 유한킴벌리를 떠올리면 제일 먼저 생각나는 것이 친
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05
  • 유한킴벌리의 인사- 조직관리
    유한킴벌리의 인사·조직관리조직이 구성원들의 능력을 배양하고, 그 능력을 조직의 전략적 목표 성취를 위해 최대한 발휘하도록 할 때 그 회사는 경쟁력을 가질 수 있다. 능력 배양 ... 한 평가와 보상 시스템이 설계되어야 한다. 이는 유한킴벌리의 사례에서 잘 알 수 있다.유한킴벌리는 국내에서 외국 거대 기업인 P&G나 여타의 한국 기업들과 치열하게 경쟁하는 와중 ... 에서도 주요 생산 품목에서 시장점유율 1위를 차지하고 있는 우량기업 이다. 유한킴벌리는 2003년 Hewitt Associates에서 발표한 '아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장'조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04
  • 유한킴벌리(유한양행)의 윤리경영
    해야 할 점유한 킴벌리의 간단한 개요유한 킴벌리의 산업 개요유한 킴벌리의 간단한 개요1.유한킴벌리의 간단한 소개미국의 섬유류 수출입 현황('07.1~10) (단위 : 백만불, %)△75 ... 경영자이기보다 운동가에 가까운 느낌이 든다. 법 제정을 위한 공청회, 정부부처의 정책회의, 여성단체의 토론회 등 가족친화경영 확산을 논의하는 자리라면 어디든 달려간다. 유한 킴벌리 ... 일찍 출근하고 한 시간 일찍 퇴근한다. 부부는 주말이면 유한킴벌리의 봉사활동 동아리 '연탄 한장' 회원들과 함께 도움의 손길이 필요한 곳을 찾아 나선다. 겨울에는 저소득층과 독거노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23
  • 유한킴벌리 서류합격 자기소개서
    ※ 지원동기 및 향후 계획 ※“고객의 마음속에 영원히 남는 존재가 되자.”유한킴벌리는 저의 인생을 다시 뒤돌아보게 한 회사이자 스승입니다. 대부분의 회사들은 자신의 기업이 성공 ... 의 반열에 올라 선후 사회 공헌을 했습니다. 하지만 유한킴벌리는 달랐습니다. 대중속의 서민들과 함께 어려움을 겪어왔으며, 기업의 사회공헌과 성장을 같이 해온 인간적인 기업입니다 ... 입니다. 그렇기에 저와 뜻을 같이하는 귀사의 업무는 제게 있어 삶의 연장선상이라 확신합니다. 저는 사람을 좋아하고 대화하는 것을 즐깁니다. 그래서 유한킴벌리 생활용품영업직에 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.03
  • [hrd]유한킴벌리HRD
    유한킴벌리의 HRD유한킴벌리의 직업교육분석쌩.뚱….. 맞죠??유한킴벌리의 직업교육분석Founded in 1970. 3. 30' 윤 리 경 영 '' 아시아에서 가장 근무하기 좋 ... !영업예비조 역량소진 경력개발체계도(CD)E- New way teamSell - Team사무직예비조 Project 인력(모집-구성) After 해고경력개발개인(직원)부서장유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21
  • 유한킴벌리의 환경경영(기업조사)
    목차*리포트 제목을 택한 동기1. 유한킴벌리 기업개요(1)기업소개(2)기업연혁(3)경영방침2.기업내적 환경경영(1)환경부화의 최소화(2)지속적인 환경개선(3)친환경적 제품과 공정 ... 모르겠지만 우리나라의 기업들 중에서 유한 킴벌리가 투명한 경영, 근로자를 위한 경영, 자연환경을 위한 환경 경영등을 통해서 깨끗하고 믿음이 가는 기업으로 생각하게 되었습니다. 그리고 ... 습니다. 그래서 유한킴벌리의 환경경영, 자연환경을 보호하고 보존하기 위해 어떠한 노력을 하는지 좀 더 자세하고 전문적으로 알아보기 위해 주제를 정하게 되었습니다.1. 유한 킴벌리 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 유한킴벌리 구조조정
    에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay System)유한킴벌리 회사소개2.기업문화개인 기여와 성과에 따른 보상 (Job-Based and Merit Pay ... 벌ation)유한킴벌리 회사소개2.기업문화3.조직구조유한킴벌리 회사소개환경사고 대응체계 1.환경위기 대응 지침서 구비 2.환경위기 대응 업무흐름도유한킴벌리 회사소개새로운 근무 ... 는 시스템이다.유한킴벌리 경영전략4조 교대제의 변화하루 24시간의 근무를 4교대조가 나누어 근무하는 것으로 유한킴벌리 에서는 현재 4조2교대제 운영4조 2교대제 (IMF이후 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28
  • 유한킴벌리 경영분석
    목 차3. 유한킴벌리의 환경 경영4. SWOT 분석5. 결론1. 유한킴벌리 소개2. 환경 경영1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리 산업용, 가정용 지류제품 생산, 판매 대표상품 – 화장 ... 개입 수준 권한과 책임소재목표 우선순위 전략적 대안인식 가치관 실천의지3. 유한킴벌리의 환경 경영환경부하 최소화지속적 환경개선효율적 환경관리환경방침 공개환경보호 운동에 선도 ... 의 환경적 측면 부각하는 그린마케팅의 개념. 유한킴벌리의 지속적이고 적극적인 환경경영 벤치마킹하여 기업의 사회공헌활동 높여야 함.{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24
  • 유한킴벌리 부채비율 분석
    분석회사 : 유한킴벌리제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사.주요사업 : 위생용품·평판미용지·두루마리 화장지를 생산.2004년 12월 말 총자산 ... 제조업에 비해 높은 것이 보통이며 특히 금융업의 경우 고객의 수신으로 운영을 하게되므로 부채비율의 의미가 없게 된다. 하지만, 유한킴벌리는 보통 제조업에서의부채비율 이 안정적이고 견실한 기업이라고 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.19
  • [기업윤리] 유한킴벌리의 윤리경영
    데이 여성물티슈 출시2006년 05월유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간유한 창립 80주년 기념식 개최2006년 03월화이트프리미엄 생리대 출시2005년 12월하기스 매직팬티 아기 ... 기저귀 출시2004년 01월유한디자인인력개발원 개소2003년 11월세이프스킨 매직글로브 출시2003년 10월유한킴벌리 행동규범) 발간2001년 03월디지털날염(Digital ... ) 준공1970년 03월유한킴벌리 회사 설립● UN 글로벌 컴팩트 관련 기사‘윤리가 경쟁력이다’라는 슬로건을 내건 윤경포럼(공동대표 문국현 유한킴벌리 사장, 조동성 서울대 경영대 교수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • 유한킴벌리의 모범적 노사관계
    아시아 월스트리트 저널은 유한킴벌리를 2003년 한국 최고 직장 1위, 아시아 6위로 선정한 바 있다.IMF 경제위기를 감원 없이 지나고도 그 이후 오히려 고속성장을 이뤘 ... 으며 1984년부터 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 캠페인을 펼치며 2003년까지 총 47억원이 넘는 숲 가꾸기 기금을 조성했다. 유한킴벌리 제품은 95%는 종이를 재활용하고, 단 5 ... 업의 혁신을 추구하는 원 동력이 되어 가고 있다.② 유한 킴벌리의 교육/훈련은 작업과정과의 통합이 매우 높다.- 현장직 출신의 우수한 사내교수, 교육/훈련을 통한 문제점과 해결방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.01
  • 유한킴벌리 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석
    ① 광고유한킴벌리가 P&G의 위스퍼 한국진출 후 빼앗겼던 생리대 시장점유율 1위 자리를 화이트를 출시함으로써 탈환하기까지에는 화이트의 제품의 성능과 유통, 가격전략이 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.04.16
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    유 한 킴 벌 리 의 인 적 자 원 관 리회사소개1. 유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 ... 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다. 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활동영역을 넓히고 있다.2. 경영원칙① 인간존중 : 유한킴벌리는 사원의 안전 ... : 유한킴벌리의 교육, 훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성 을 갖고 있다. 정규근로시간 이외에 진행하고 있는 교육에 대해서 초과 근로수당을 지 급하고 있고, 의무교육일이 4주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
  • [합격자소서] 유한킴벌리 생활용품마케팅 합격 자기소개서 (직접작성 + 취업컨설팅 첨삭)
    를 이끌었습니다. 프로젝트 결과는 1등이 아니더라도 팀워크는 언제나 최고였습니다.함께 있으면 더 빛을 발하는 사람으로 성장해왔습니다. 이제는 유한킴벌리의 가족이 되어 조직과 함께 ... 을 소중히 생각하는 기업에서 일하는 꿈을 키워왔습니다. 유한킴벌리는 나무를 사용하여 제품을 만들고, 다시 나무를 심어 자연을 복원합니다. 자연이 제공한 소중한 자원에 감사하며 보답 ... 하는 기업은 건전한 인재 역시 길러낼 수 있다고 믿습니다.저는 유한킴벌리의 마케터가 되어 능력과 인성을 함께 갖춘 사람으로 성장하고 싶습니다. 심리학과 경영학 전공지식, 수많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.16
  • [경영]유한킴벌리 지식경영
    1). Change management (1). Remove the unnecessary report process and make the organization slim, standardization the work process 2)..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • 유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리
    유한킴벌리의 사례를 통해서 본 바람직한 인적자원관리국제 마케팅 3조 2009. 12. 1 (화)CONTENTS유한킴벌리 사례의 시사점과 성과5미래조직의 키워드와 선정동기1유한 ... 킴벌리 소개2인적자원관리(HRM)의 특징3이랜드와 유한킴벌리 비교4결론 / Q A6미래 조직의 키워드와 선정동기11_미래조직의 키워드와 선정동기당신이 생각하는 미래 조직의 키워드 ... 을 것이다1_미래조직의 키워드와 선정동기유한킴벌리 소개22_유한킴벌리 소개경영방침1970년 03월 : 유한킴벌리 설립2_유한킴벌리 소개그럼 대학생들이 생각하는 유한킴벌리에 대한 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리
    3. 사회적 평판목 차Ⅲ. 유한킴벌리의 성공요인Ⅳ. 결 론Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개3. 사회적 평판2. 경 영 원 칙Ⅱ. 유한킴벌리의 중국진출6. 성 과1. 유한킴벌리 개요5 ... . SWOT 분석4. 4 P 전 략3. 중국시장 진출 과정2. 중국 기저귀 시장 분석1. 진 출 배 경Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개1. 유한킴벌리 개요(1) 설립1970년 3월 30일(2 ... 글로벌 리더 – 사회공헌부문' 대상 수상 (한국경제신문)8월2008년수 상 내 역월년도3. 사회적 평판Ⅱ . 유한킴벌리의 중국진출1. 진출배경출산율 감소해외진출 모색중국을 목표로 삼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리
    - -우리 기업의 중국진출성공사례(주)유한킴벌리 - 하기스(好奇)담 당 교 수 님:교 수 님제 출 일:2 0 0 8 .소 속:학 번:성 명:目 次Ⅰ.유 한 킴 벌 리 기 업 소 ... 의 성 공 요 인? ? ? ? ? ? ?13Ⅳ.결 론? ? ? ? ? ? ?13※참 고 문 헌? ? ? ? ? ? ?15Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개1. 유한킴벌리 개요(1) 설립생활·위생 ... )2002년7월대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상 (한국능률협회컨설팅)Ⅱ. 유한킴벌리의 중국진출1. 진출배경통계청 발표에 따르면 2002년 우리나라 여성 1명이 평생동안 낳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
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2025년 10월 21일 화요일
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