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"여성노동정책" 검색결과 541-560 / 43,048건

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    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    .여성 노동 측면에서서론영유아의 건전한 성장과 발달을 위한 최우선 과제로 보육시설을 이용하는 아동부터 모든 영유아까지 정책목표를 확대하고 영유아와 부모의 특성을 고려한 맞춤형 보육정책 ... 벌이부부의 증가, 핵가족의 증가, 이혼율의 증가로 보육의 필요성이 높아졌다.본론1. 모성보호정채 현황1990년대에는 여성노동이 평생 평등과 노동의 권리를 확보하고 출산보호정책 ... 여성문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과노동의 문제중 각1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오
    중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축2) 주거 및 경제적 지원 정책3) 남녀 간 역할의 리밸런싱4) 일?가정양립에 관련 문제 해결3. 나의 의견Ⅲ ... 신혼부부뿐만 아니라 혼인을 앞둔 청년층도 주거지원 정책의 혜택을 누릴 수 있도록 하는 방안을 마련할 필요가 있다.3) 남녀 간 역할의 리밸런싱가사노동 영역에는 여전히 가구내 성 ... 기본계획에서 추진하고 있는 정책이 활성화 될 것으로 기대된다. 사회뿐만 아니라 가정에서도 남녀 간 역할의 리밸런싱에 초점을 맞추는 방안도 필요하다. 가정에서 대부분의 한국 여성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    )정리3.영국 일가정양립정책1)정리4.비교1)비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 세계적인 추세에 있어서 여성노동시장 참여가 증가하고 있다. 그로 인해서 여성이 과거에 전담 ... 가 목적이 아니며 가족 내에서 소비가 목적인 것인데 주로 가사노동을 의미한다고 했다.본인이 이해한 일가정양립정책이라고 하는 것은 가정 내에서 노동을 맡아 행하던 여성노동시장에 참여 ... 하던 가사노동, 특히나 자녀의 돌봄에 대해서 공백의 문제가 발생하게 되었고 여성들이 사회생활을 하기 위해서 해당의 부분에 대한 해결이 필요하게 되었다. 즉, 일가정의 양립이 요구되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    하고 정책에서 일관되게 강조되는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 명제는 형식적 평등을 지향하는 우리 사회와 깊은 관련이 있다. 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도 ... ) 국가 중 가장 낮았다. 호전될 기미가 거의 없다. 노동시장의 양성평등 개선을 위해 상장기업의 여성 임원 비율을 높여야 한다는 사회적 압력이 지속적으로 제기됐고, 일정 규모 이상 ... 이상 늘었다. 남녀평등지수는 수치적으로 개선됐다고 할 수 있지만 노동시장에서 여성의 입지를 높이는 것과는 큰 관련이 없다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
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    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향
    에 속한다고 볼 수있다. 부모휴가 제도는 부모가 직접적 돌봄 노동을 가능한 상태에서 여성들의 노동권을 보장하는 방식으로 주목받고 있는 정책이다. 육아휴직의 대상이나 기간, 출산 및 육 ... 다. 하지만 탈 상품화의 개념은 대부분 노동시장에서 시간을 보내는 남성들의 생활양식에 기초하고 있기에 가정에서 양육 노동이나 가사 같은 돌봄 노동을 하는 여성들에 대해서는 제대로 ... 설명하지 못하는 한계를 가졌다. 여성들은 상품화의 전 단계라고 볼 수 있는 것이었다. 어머니나 아내라는 지위는 노동자의 지위와는 동등한 권리자격을 갖지 못한 것이다. 돌봄 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    포용적 다문화 사회 구축을 위한 정책적 혁신
    형성되었으며, 특히 여성결혼이민자가 초기 다문화 정책의 주요 대상이 되었다. 그러나 최근에는 이주노동자, 난민, 외국인 유학생 등 다양한 유형의 이주민들이 증가하면서 정책의 대상 ... 현재의 다문화 정책에 대해서는 많은 비판이 제기되고 있다. 첫째, 정책이 주로 여성결혼이민자와 그 자녀에 집중되어 있어 이주노동자나 난민 등 다른 유형의 이주민들이 소외되고 있 ... 다. 둘째, 이민 정책을 통합적으로 관리할 이민청(또는 다문화청) 설립을 검토해야 한다. 현재는 외국인 정책이 법무부, 고용노동부, 여성가족부, 교육부, 문화체육관광부 등 여러 부처
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
  • 요약정리 직업상담사 1차 노동시장
    기 위해 임금을 삭감하지 않는다 . 최저임금제 실시 정부가 임금의 하방경직성을 도입하는 경우 미숙련 노동자와 청소년 여성 , 고령자의 고용에 부정적인 영향 1 2보상적 임금격차 노동 ... 을꽤하는 정책 ./ 이에 따라 근로자들은 취업 회사에 따라 임금격차가 발생 기업간 임금격차와 이중노동시장 형성의 원인 이윤극대화 추구에 의해 효율임금을 추진할 경우 구조적 실업 ... 비용을 줄이기 위해 노동시간을 증가시키게 되는 것 기혼여성의 임금상승 대체효과발생 노동시간 증가 시간집약적 상품에서 재화집약적 상품으로 소비대체 집약적 ( 상대적으로 더 많이 소요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09
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    [가족복지론]스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    에서 농촌인구의 대다수가 대도시로 이동하게 되었고 이로 인해 대도시에서의 주택문제와 건강문제가 등장하기 시작했다. 1937년에는 노동시장에서 여성들의 진출이 본격화되었고, 이때 ... 의 출산이 사회적 차별 대상이 되면 안 된다는 인식에 기초했다. 1938년에는 모든 노동자에게 유급휴가제를 2주간 실시하였다. 이는 가족의 여가활용, 국민의 삶의 질, 여성의 사회 ... 진출을 통한 자녀문제와 같은 다양한 문제를 휴가제의 확대로 해결하고자 하는 접근법임을 알 수 있다.제2차 세계대전 이후에는 사회정책기조가 노동자의 노동환경과 처우개선, 국민
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
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    젠더불평등 문제를 찾고 해결방안 제시
    19%로, OECD 평균(30%)보다 낮음.- 기업의 고위직 및 의사결정권을 가진 직책에서 여성 비율이 낮음.- 여성 리더십 확대를 위한 정책적 지원이 부족함.3. 가사노동 및 육아 ... 위로 낮은 순위 기록.- 여성의 경제활동 참가율, 정치적 대표성, 임금 격차 등에서 지속적인 불평등 존재.- 육아와 가사노동에서 여성의 부담이 여전히 높음.---2) 주요 젠더불 ... 평등 문제1. 임금 격차 및 노동시장 차별- 한국의 성별 임금 격차는 OECD 국가 중 가장 높은 수준(여성이 남성 대비 평균 70% 수준의 임금 수령).- 경력단절 여성이 많
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
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    우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로
    겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 가족복지 정책1) 노동권 보장정책(1) 노동권 보장정책의 현실우리나라의 노동권 보장 정책의 경우 가족복지의 관점에서 주로 여성노동자들에 대한 정책 ... 해서는 육아와 돌봄을 지원하는 강력한 방과후 보육정책이 필요한 상황이다. 이를 위해서 현재 시행되는 방과후 보육정책에서는 여성들의 노동권 보장을 위해서 아동보육 환경을 제공하고 취약 ... ?후 휴가제도가 있는데 이는 여성 노동자들의 모성보호를 비롯하여 임신과 출산으로 인한 체력회복과 이직 방지의 역할을 하는 정책이라고 할 수 있다. 실제 시행과정에서는 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    고용 차별1)차별의 실태Ⅲ. 결론1.개선방안1)법과 제도적 마련2)여성정책 조직체의 활동강화3)여성참여 기회 확대4)인식 개선2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라를 보면 60년대 ... 를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 하나가 바로 여성노동 ... 력의 증대라고 볼 수 있다. 여성의 경제참가율 증가와 동시에 취업의 기회도 다양해지게 되었고 여성노동력이 한국경제의 성장 과정에 있어서 중요한 역할을 담당한 것은 사실이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
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    최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의하시오
    의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 영유아 보육정책은 급격한 산업화와 노동 인력 수급에 따른 생계 부양구조와 기능의 변화, 여성의 사회참여 확대, 성차별에 대한 이해와 가치관 ... 의 변화, 정치·행정적 요인 등으로 사회 전반적인 변화와 함께 발전되어 왔다. 이러한 변화와 함께 보육정책은 영유아기의 건강한 성장과 발달을 도모하고 여성의사회적 경제활동 참여를 촉진 ... , 여성가장가족, 한부모가족, 기타 가족형태로서 전통적인 가족형태가 아닌 것으로 나타나고 있다. 따라서 점차 확산되고 있는 다양한 가족유형들의 등장과 그로인한 보육정책을 위시한 정책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • [A+]젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술
    성의 차이가 존재한다. 여성노동시장에서 상대적으로 낮은 임금과 비정규직 비율이 높고, 돌봄 책임이 집중되는 경우가 많기 때문에, 사회보험 혜택을 충분히 받지 못하거나 제도 ... 의 사각지대에 놓이는 경우가 많다. 반대로 국민기초생활보장제도의 경우, 여성 가구주 비율이 증가하면서 지원 필요성이 높아지고 있지만, 여전히 정책 설계와 집행 과정에서 남성 중심적 시각 ... 현황과 경험을 보면 여성 가구주, 특히 한부모 가구 여성의 비율이 상당히 높다는 점에서 젠더적 특성이 뚜렷하게 나타난다. 여성은 남성보다 평균 소득이 낮고, 돌봄과 가사노동 부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22
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    문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선주민 간 사회통합 방안 및 강의 인상적 내용
    정책의 맞춤형 접근3. 강의에서 인상적이었던 내용 및 관심 분야 세 가지3.1 다문화가족 지원정책3.2 결혼이주여성의 인권 보호3.3 다문화감수성 교육4. 결론5. 참고문헌1. 서론 ... 세계화가 가속화되면서 한국은 다양한 문화와 민족이 공존하는 다문화사회로 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 국제 결혼, 외국인 노동자, 유학생, 난민 등 다양한 형태로 나타나며, 이 ... 는 다각적인 정책과 사회적 인식 개선이 필요합니다. 본 리포트에서는 다문화사회의 정착을 위한 사회통합 방안을 제시하고, 강의에서 인상적이었던 주제를 분석하겠습니다.2. 문화다양성 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08
  • 페미니즘개론_임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.
    임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오.I. 서론임금노동영역에서의 여성 차별은 전 세계적으로 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 여성은 동일한 업무를 수행 ... 의 효율성을 감소시키는 요인이 된다. 본 과제에서는 임금노동영역에서 여성 차별의 원인과 그에 대한 대책을 서술하고자 한다. 이를 통해 여성 차별 문제를 해결하기 위한 구체적이고 실질적인 ... 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 임금노동영역에서의 여성 차별 원인1) 성별 임금 격차성별 임금 격차는 여성 차별의 주요 원인 중 하나이다. 여성은 동일한 직무를 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.
    다. 그러나 이러한 상황을 당연하게 여겨서는 안 되고, 정서적 측면과 정책적 측면에서 불평등이 발생하지 않도록 개선이 필요하다고 생각된다. 여성의 일과 가사 노동의 양립에 의한 불평등 ... 불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.여성복지론직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여 ... 하지 않았던 여성 임원진을 구성하는 등 노력을 하고 있다.하지만 아직까지 가정에서는 성별 분업에 대한 의식이 강하게 남아있기 때문에 기혼 취업 여성들의 경우 가사노동을 전담하는 경우
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오
    과 임금에서 불평등을 초래한다. 또한, 가정 내에서 여성은 주로 무급 노동과 돌봄 노동을 담당하며, 이는 가사 부담을 증가시킨다. 반면, 남성은 육아 참여에 대한 사회적 편견 ... 에 따르면, 전 세계적으로 여성이 전체 노동력의 39%를 차지하지만, 경영진이나 고위 관리자 위치에 있는 여성의 비율은 27%에 불과하다. 이는 남성이 공적 영역에서 더 많이 활동 ... 하고, 여성은 사적 영역에서의 활동이 주를 이룬다는 것을 보여준다. 또한, 가부장적 성별분업 사회에서는 여성이 주로 가사와 돌봄 노동을 담당하는 경향이 있다. 이는 여성이 사적 영역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • [명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)
    과 관련이 있으며 노동력 재생산을 위한 여성 정책이 아니라 본질적으로 여성을 위한 정책이 필요하다는 입장을 내세우고 있다.- (국가론) 다섯째로 국가론은 국가중심론, 또는 국가중심주의 ... 1. 영국의 블레어 총리가 지향하는 제3의 길의 복지정책의 특징을 3가지 이상 제시하시오.- 영국의 블레어 총리는 1997년 노동당이 집권한 후 일하는 복지를 근간으로 하여 제3 ... 의 이데올로기를 함축하고 있으며, 여성은 사회가 필요로 하는 노동력을 재생산하는데 희생당하는 입장에 처해져 있다고 바라본다. 이들 페미니스트들은 취업기회의 증대로 기혼여성들이 해방
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    [가족복지론] 전세계적으로 광범위하게 진행되고 있는 고령화가 우리사회에 어떤 변화를 일으키고 있으며 또한 어떤 제도적 장치나 복지가 필요한지 생각해보고 조사한 내용이나 자신의 의견을 서술하시오
    성장의 둔화 및 노동생산성 저하3. 고령화에 따른 제도적 장치와 복지의 필요성1) 출산력 제고 및 가족형성 정책2) 경제활동연령 이민자의 적극수용3) 여성인력 및 고령인력의 활성화4 ... 적인 성차별 시정조치와 함께 출산력 제고 정책이 통합적으로 고려되어야 할 것이다. 노동력 부족만을 감안하여 여성노동시장에 내몰 경우, 출산율이 저하되는 악순환을 겪게 되기 때문이 ... 형성 정책출산율 하락 현상은 다양한 관점에서 분석되고 있으며 그 대응책도 가치관 의변화, 혼인제도 등 붕괴에 대한 대응 등 다양한 관점에서 제시되는데 여성의 출산력을제고하고 가족의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01
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    인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.
    .나. 여성 노동 참여율 증대여성 노동 참여율의 증대는 현대 사회에서 중요한 사회경제적 이슈로 부각되고 있다. 이는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받지만, 그 중 가족친화적 제도 ... 의 도입은 특히 여성 노동 참여율 증대에 긍정적인 영향을 미친다.먼저, 가족친화적 제도의 도입은 여성이 가정과 직업을 조화롭게 이끌어가는 데 도움이 되어 여성들이 더 많은 노동 시장 ... 많은 경력을 쌓을 수 있고, 경제적 독립성을 확보할 수 있게 된다.또한, 가족친화적 제도는 여성 노동자들의 직업 만족도를 높이고 경력 단절을 최소화할 수 있다. 가족과의 균형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 12월 09일 화요일
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