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"신한은행기업문화" 검색결과 541-560 / 1,528건

  • 서비스품질관리,성공실패사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,
    제 14 장 . 서비스 품질관리 서비스업 , 외식업 , 도소매업 사례서비스업 성공 사례 – 신한은행 2 신한 고객중심헌장 선포 고객 중심의 서비스 행동원칙 실천 서약식과 영업점 ... 수준으로서 차별화된 서비스 품질 관리 지표 . 상담능력을 CS 의 범주에 포함하고 기존의 점단위 평가의 방식을 개인단위 측정 및 코칭 방식으로 혁신 . 출처 : ‘ 신한은행 ... 의 예방부터 사후관리까지 총 3 단계로 관리 . 전행적 서비스 품질 관리 방식 도입 예정 품질신한 (Q- Shinhan ) 은 은행 전체의 서비스 품질을 측정 가능한 지수화하여 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20
  • 현대카드 마케팅분석
    CRM 역량을 극대화 신한금융그룹 차원에서의 시너지 경영 - 그룹 내 은행 , 증권 , 생명 등 분야의 그룹사와 함께 연계한 다양한 금융상품을 개발 고객 충성 경영 - 최종 결재 ... 하 라 네티즌의 좋은평판을 이끌어 내라 럭셔리제품 으로 공략하라세대별로 바라본 소비자 특성경쟁사 분석 삼성카드 신한카드 신용등급 AA AA 회원수 925 만명 (13 년 3 월 ... )삼성카드 신한카드 마케팅 전략 비전 2015 Best Partner for Better Life - 카앤모아카드와 쇼핑앤모아 카드 : 실생활에서 카드를 쓸 때마다 생활비를 크
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.12.03
  • 조직설계및관리 (조직운영의기초)
    는 포석으로, 향후 등장할 각종 연성 조직들을 시험하는 징검다리 역할도 수행했다고 볼 수 있다.신한은행의 경우 '영프론티어'라는 소그룹 활동을 통한 기업문화 개선 노력이 존재해 왔 ... 을 맞춘 조직유형이다.사례-(애드호크러시 구조)[프라임경제] 딱딱한 관료주의 분위기가 지배하던 은행권이 유연한 조직 문화를 추구하고 있다. 이런 움직임은 이미 1990년대 초반 ... '를 기본이념으로 하고 '미래를 위하여'라는 모토아래 신한문화의 창조적 계승 발전, 상하간 의사소통의 매개체, 행원 그룹의 중심리더 역할을 수행한다.정보 공유 및 변화의 바람을 행내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.01
  • 경영학개론 - KT&G의 기업윤리와 사회적 책임에 관한 리포트
    은행 최초로 ‘사회책임보고서’를 발간하고, 기부문화 정착을 위해 500억 규모의 ‘신한미소 금융재단’을 설립했다.또한, 국내 대표 뷰티&헬스 기업인 아모레 퍼시픽에서는 기업의 취지 ... 구조개선지원센터 명예기업 선정2010년 한국메세나협의회 주관 메세나대상 문화공헌상 수상KGC 라이프앤진 출범 / 한국기업지배구조개선지원센터 명예기업 선정■ 가치체계와 경영이념- 함께 ... 과 이치에 충실하며 자율과 창의성을 중시하는 기업이 될 것■ 구체적인 활동1. 윤리경영2. 사회책임사업비흡연자를 배려하고 선진적 흡연문화 정착을 위한 캠폐인 실시ex) 더 좋
    리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.25
  • [★우수레포트★][디딤씨앗통장] 디딤씨앗통장의 목표, 대상, 특징, 필요성, 급여, 디딤씨앗통장의 문제점과 해결방안 제언
    에게 보다 나은 사회출발여건을 제공하기 위한 자산형성과 경제교육 지원에 목표를 맞추고 있다. 나아가 개인 및 기업을 통한 효과적인 자원개발과 우리사회의 기부문화 정착을 유도한다.2. 대상 ... (신한은행) 등이 있다. 보건복지부에서는 아동발달지원계좌 사업지침 시달ㆍ지도 및 국고보조예산지원을 담당하며 후원 등 관리운영기관, 계좌적립 금육기관 지정 운영을 도맡아 한다. 또한 ... 을 시달하고 업무지도 및 사업결과 피드백을 공유하기도 한다. 또한 사업홍보와 후원자 개발을 위해 중앙과 시ㆍ도지부에 후원회를 조직, 운영한다.금융계좌 운영기관 (신한은행)에서는 아동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 현대카드 마케팅
    업체를 인수하는 방식으로 뒤늦게 카드업에 진출하게 되었다.2000년 이후엔 신한카드, 하나SK카드, 국민카드 등이 신용카드 사업 부문의 역량을 강화하기 위해 은행으로부터 분사 ... 고 있다.마지막으로 삼성카드는 모기업과 마찬가지로 현대카드의 가장 큰 라이벌이다. 같이 기업계라는 공통점이 있으며, 삼성이라는 거대한 모기업을 통해 쇼핑, 외식, 문화는 물론이고 ... 차별화, 금융서비스 전문화 등으로 도입기에서부터 경쟁력을 갖췄던 기업이다. 현대카드는 전략적 목표를 위해 고객에게 더 많은 서비스를 확대할 수 있는, 새로운 형태의 카드상품을 출시
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 조직이론 기업사례 농협 발표
    ENVIRONMENT RIVAL COMPANY 신한금융지주 O T S W 혁신적이고 도전적인 문화와 조직 상하 간 의사소통 원활 , 의사결정이 빠름 . 호주 맥쿼리 은행과의 제휴 ... 3. 혁신 활동 4. 조직 문화 5. 사회적 공헌 6. 기업의 성과 목 차HISTORY 1960-1980 1981-2000 2001- 현재 61 년 통합 농업협동조합 설립 65 ... 업에 뛰어든 선도기업 출범 후 은행부문의 비약적 성장과 M A 및 합작투자 등을 통하여 비 은행부문 사업 확충으로 국내 대표 금융그룹으로 발전 글로벌화를 추진할 계획EXTERNAL
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.09
  • [기업분석경진대회우수상수상] 신한사태로 인한 신한 위기를 벗어나기 위한 전략 제언
    이유 은행소개 핵심전략 맺음말 SWOT 분석신한 정신 (SHINHAN SPIRIT) – 단기간 성장 으로 혁신적 인 조직 문화 형성 영세소득자 , 중소기업 고객 등 넓고 다양한 고객 ... 적 살려서 위기를 극복한다 기업의 강점인 신한은행만의 혁신적인 기업문화 떨어진 신뢰회복을 목표로 내부 단결 추구 고객의 이탈을 막기 위한 체계적이고 집중적인 고객관계관리선정이유 ... 발간 CSR( 기업사회책임 ) 활동 , 메세나 활동 , 자원봉사 소식 'CSR e- 뉴스레터 ' 를 매달 발간 신한은행 희망재단 설립으로 문화예술창달에 기여 카자흐스탄
    리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.19
  • 신한카드서비스마케팅-SWOT분석
    점유율 대비 낮은 인지도 신한은행에 대한 높은 의존도 Opportunity 국내경제 회복세 결제서비스 비중 증가 문화 트렌드의 변화 지속가능 경영과 공정사회 중시 Threat ... 및 SWOT 분석 3. 서비스마케팅 사례 4. Q A2002 년 6 월 신한은행에서 분사하여 전문 카드사로 출범 사회공헌 , 가치창조 , 고객만족 , 혁신추구 네 가지의 경영 이념 ... 문화공연 할인 , 법률 / 세무상담 제공서비스마케팅 사례 3 아름다운 세상 아름다운 응원 ‘ 신한 아름 人 ’ 신한카드의 사회공헌 활동을 대표하는 브랜드 ‘ 신한 아름다운 카드
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24
  • 신한카드_-_분석보고서_최종
    않다. 보통은 전 업계 카드사와 은행계 카드사로 나뉜다. 전 업계 카드사에는 신한카드, 삼성카드, 현대카드, 롯데카드, BC카드사가 있다. 은행계 카드사로는 KB카드, 하나카드 ... 알아보았다. 신한금융지주회사의 자회사인 신한카드는 비상장기업이기 때문에 주가가 없어서 신한금융지주회사에 대해서 알아보았고, 상장되어 있는 카드사로는 삼성카드사 밖에 없어서 카드사 ... [Diboss] 디보스의 해외진출전략 사례연구 REPORTThe answer-신한카드One System, One Culture, One Company과 목 명 :담당교수 :제출
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 서비스경영사례-신한은행의 고객만족경영
    Text Text - 최근 금융시장의 급성장과 관련하여 금융회사에 대한 관심이 증가 하고 있다 . 그 중 많은 은행들 가운데 신한은행이 고객들에게 만족을 주고 큰 기업으로 성장 ... 할 수 있게 만든 서비스 전략에 대해 알아보고자 한다 .2. 기업소개 Text Text Text Text 2010.06 신한은행 인터넷뱅킹 , 7 회 연속 최우수 은행 선정 ... ) 1943.10 한성은행과 동일은행을 합병하여 조흥은행으로 행명변경 1897.02 당행 ( 한성은행 ) 창립 - 신한은행 연 혁2. 기업소개 Text Text Text Text - 경 영
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.14
  • 2013 신한은행 하반기 최종합격 자기소개서
    는 곧 신한은행에서도 발휘될 것임을 확신합니다.타인과 함께 자기관리에 철저한 것, 나를 계발하면서 남과 함께한 팀워크를 2009년 마포구 한 작은 헬스장에서 만들게 됐습니다. 그곳 ... 로 자리 잡힌 것이 현재까지 유지 될 수 있었던 원동력을 토대로 지식뿐 아닌 첫인상에 호감이 될 수 있도록 지속적인 자기관리와 협조로 신한은행 이미지를 신장하는 데 일조 ... 속에도 언쟁이 아닌 통합을 이끌고자 노력했습니다. 함께 성장하고 화합하는 시대 정신으로 바른 행동을 지향하는 신한은행의 사원이 될 것임을 약속합니다.서교동에 위치한 마포평생학습관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28
  • [인사관리]신한은행피피티
    해결 할 수 있도록 하는 신한은행만의 독특한 문화직원만족 센터란?1.직원들의 복리후생과 직원 고충사항에 대해서 전문적인 역량을 갖춘 내부 상담사들이 적극적으로 해결. 2.기업문화 ... 신한은행 인사관리제도연세대학교 경영학과신한은행 소개직원만족이 고객만족신한 문화현장의 직원을 최우선으로 배려.경영자의 철학직원만족센터직원들의 고충을 전문적인 담당 상담사들이 직접 ... 활동을 추구하는 역할.직원만족센터의 역할신한문화 구현 노력다양한 커뮤니케이션장인사전략 수립 방향직원 개개인의 needs + 조직의 기대인사전략인사관리인사관리 Direction전략
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.03
  • [인사관리]국민은행의 금융진출분야분석과 경쟁력강화방안
    를 원서를 받고 있으며, 신입행원 선발과정에서 지원자가 신한은행기업문화에 맞는 사람인지 여부를 가리는데 최우선의 가치를 두고 있다. 신한은행이 추구하는 가치는 창의, 열정 ... 기업문화 창조성과에 따른 보상과 능력에 따른 보임세계 일류 은행원 양성1-2. 비전 및 전략 목표▶ 장기비전 및 전략 목표“고객이 가장 선호하는 편리한 은행“ ”믿고 맡길 수 있 ... -희망진출분야분석과 경쟁력강화방안-(진로분야: 금융)? 목차1. 회사의 motive와 목표2. 회사의 기업전략 운영정책3. 국민은행 내부의 조직도와 각 부서가 하는일4. 과거
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 현대카드(카드산업의 현황,브랜드소개,SWOT분석,STP분석,4P분석)
    / 제휴)o 전업카드사- 은행계- 기업계853비씨, 신한, 하나SK, KB국민, 산은캐피탈롯데, 삼성, 현대o 겸영 은행13경남, 광주, 기업, 대구, 부산, 수협,스탠다드차타드, 씨티 ... 마케팅..PAGE:22분석2 마케팅 분석 中 문화 마케팅Super ConcertSuper Match슈퍼매치 / 슈퍼콘서트 소비자와 기업의 만남 자체를 브랜드화..PAGE:23분석2 ... ..PAGE:1현대카드..PAGE:2Contents카드 산업의 현황현대카드 브랜드 소개선정 이유SWOT 분석STP 분석4P 분석알파벳 마케팅디자인/컬러 마케팅문화 마케팅대안 제시
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.25
  • 은행 고객만족경영(CSM) 필요성, 은행 고객만족경영(CSM) 현황, 은행 고객만족경영(CSM) 추진체계, 은행 고객만족경영(CSM) 서비스, 은행 고객만족경영 점포 전략, 방안
    . 은행 고객만족경영(CSM)의 추진체계1. 고객만족의혁신과 체계1) 혁신은 기업문화에서의 혁신이다2) 상품혁신이다3) 생산혁신이다4) 영업혁신이다5) 관리혁신으로 고객과 결부된 모든 ... , 서울은행의 새생활 가족통장, 외환은행의 한가족 평생통장, 신한은행의 온가족 OK통장, 한미은행의 한미 종합 통장, 동남은행의 동남 종합 통장, 보람은행의 보람 애플 종합 통장 등 ... 에 따라 이자를 달리한 상업은행의 또또가계신탁, 시장실세금리를 반영하여 실적배당률로 복리계산하는 신한은행의 OK연금 신탁, 예금금액이 많을수록 더욱 더 높은 금리를 지불하는 보람
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 금융기관
    설비 자본이 필요 없으므로 장벽 낮음 정부의 규제 등 높은 제도적 진입 장벽으로 장벽 높음 기존 기업의 대규모 지점망 , 위험관리 능력 , 인지도 등의 우위로 장벽 높음 은행 ... 을 대체할 수단이 없으므로 대체제의 위험 매우 낮음 대규모의 은행이 독자적인 시스템을 보유하고 있으므로 위험 낮음 기업이 주 구매자이므로 교섭력 높음 구매자의 정보수준이 높으므로 교섭 ... 확대 그러나 국가 개입 및 규제가 높다 . 신한은행 우리은행 하나은행 현지법인 신한은행 유한공사 베이징 , 상하이 , 톈진 칭다오 , 우시에 분행 상하이에 자체지점 및 우리은행
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 신한은행 합격 자소서
    지원동기나의 영원한 파트너가 될 신한은행은행은 한 나라의 중심이라 생각합니다. 개인에서 기업까지 모든 주체들이 은행과 연결되어 사회적 활동을 수행하기에, 이 중심이 바로 서 ... 비즈니스 문화를 글로벌 마인드를 배울 수 있었습니다. 이런 저의 경험적 자산은 신한은행이 되고자 하는 글로벌 뱅크가 되는데 이바지 할 수 있다고 생각합니다.새로운 일 도전미국 정부 ... 야만 그 나라의 경제 및 전반적 운영이 원활할 수 있을 것입니다. 제가 은행에 관심을 가지게 된 것은 이러한 범국민적 영향력 때문입니다. 그리고 은행의 중심에 신한은행이 있습니다. 현재
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25
  • 도심형 실버타운 사업계획서
    전용주거시설을 이용하겠다는 응답자가 많았다 . 실버세대의 라이프스타일 변화는 또 다른 조사에서도 나타났다 . 신한은행이 전국 59~67 세 남녀 500 명을 대상으로 의식조사 ... , 즉 노인이나 예비노인을 수요층으로 고령자의 정신적 육체적 기능을 향상 시키고 삶의 질을 높이고 편의를 제공해주는 사업으로서 시장경쟁원리하에서 민간기업 활동의 대상이 될 수 있 ... 는 사업을 말한다고 할 수 있다 . 실버타운이란 60 세 이상 ( 나라마다 다름 . 보통 50-60 세 이상 ) 노인들을 대상으로 유료로 주거 · 휴양 시설과 스포츠문화서비스 및 의료
    리포트 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.10.10
  • [신한은행-신입공채합격자소서] 신한은행 (일반직) 신입 합격 자기소개서 + [빈출면접질문]_ 신한은행일반직자소서_ 신한은행공채합격자기소개서_ 신한은행최종합격예문자소서_ 신한은행공채합격
    동기 및 포부 / 성장과정 / 수학내용)- 지원동기 및 포부[Global 신한은행으로]대학에서 무역학을 전공으로 공부하며 은행기업이 얼마나 밀접한 관계인지에 대해 알게 됐 ... 2위 신한은행을 금융업계에 Global 초우량 기업으로 성장시키고 싶은 의지가 생겨 지원하게 되었습니다. 대학 4학년 동안 금융권을 목표로 여러가지를 준비해온 다른 지원자 ... 들과는 다르게 저는 자신만의 장점을 특화시켰고 다른 지원자들 보다 무역관련 업무와 기업관련 업무에 대해서는 잘 해낼 자신이 있으며, 신한은행 대한 열정 또한 다른 지원자들에게 뒤지지 않
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
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2025년 09월 08일 월요일
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