"신조직행동론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

뇌경색 케이스 응급실 뇌경색 신경외과 질병 아동 폐렴 케이스 담즙성 간경화증 SDH 근력 외상성 뇌내출혈

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신조직행동론" 검색결과 541-560 / 54,308건

판매자 표지

swot분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 swot분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시오.

이 실현 가능하고 성공할 가능성이 있는지 결정한다.5)행동 계획 수립 : 조직이 가장 유망한 전략적 옵션을 확인하면 해당 옵션을 구현하기 위한 행동 계획을 수립해야 한다. 이 계획 ... 에 필수적인 도구이며 새로운 비즈니스 아이디어를 평가하는 것에서부터 기존 조직의 성과를 평가하는 것까지 다양한 맥락에서 사용할 수 있다.기업이 성공에 영향을 미칠 수 있는 외부 및 내부 ... 하여 조직의 내부 환경에 초점을 맞추고 있다. 강점은 조직이 보유하고 있으며 목표를 달성하기 위해 활용할 수 있는 자원, 역량 및 핵심 역량을 의미한다. 약점은 조직이 뒤처지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론(조직 내 갈등과 해소 방안)

인 간 관 계 론주제 : 조직 내 갈등과 해소 방안목 차1. 서론2. 본론1) 조직의 가치와 개인의 가치에 대한 정의2) 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계3) 조직의 가치 ... 의 가치와 조직행동 간의 관계에 대해 알아보고 조직의 가치와 개인의 가치 충돌에 대한 사례 및 갈등 해결방법에 대해 논의해보고자 한다.2. 본론1) 조직의 가치와 개인의 가치에 대한 ... 되어야 하겠다.2) 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계조직의 가치는 산업화 시대, 정보화시대, 모바일 시대를 거치면서 각 세대를 대표하는 그룹의 가치관이 변한다고 하여 핵심 가치를 포기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해

며 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 뜻하는 인간관계이론은 과학적 관리론과 행정관리론, 관료적 이론으로 대표되는 고전적 이론 이후 등장한 신고전주의 관점의 대표 ... 개인은 많이 무너졌고 공동체 의식은 남의 이야기가 되어버렸다. 그러나 인간관계는 과거부터 이론을 통해 발전해온 개념으로써 조직 내 비공식집단과의 집단적 관계를 중시하고 민주적이 ... 이론이라 할 수 있다. 한편 기계화 진전으로 인간소외가 확대되고 그 자구책으로 강화된 노조활동이 경제인적인 인간관을 기반으로 한 고전이론이 조직문제 해결에 효과적이지 못함을 반증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

1. 서론리더십 이론에는 여러 가지 종류가 있다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 목표 경로 이론, 의사결정 이론, 교환이론 등이 리더십을 설명하는 이론이며, 리더십의 종류 ... 또한 거래적 리더십, 카리스마, 슈퍼 리더십, 공유 리더십, 정서적 리더십, 서번트 리더십 등 다양하다. 그 중에서 본인이 가장 관심있어 하는 이론이자 사회복지 조직 내에서 가장 ... 주목해야 할 리더십으로 변혁적 리더십을 들 수 있다. 본론에서는 변혁적 리더십에 대해 알아보고 이를 사회복지 조직에 어떻게 적용할 수 있는지 알아보도록 하겠다.2. 본론2.1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

혈관성치매노인간호케이스A+

여 치매에 관한 전반적인 내용을 공부하고, 특히 혈관성 치매에 관하여 좀 더 자세히 연구 관찰 하고자 한다.2. 문헌고찰1)정의혈관성 치매는 뇌혈관 질환에 의해 뇌조직이 손상을 입 ... , 안면마비, 연하곤란, 한쪽 시력상실, 시야장애, 보행장애, 소변 실금 등 신경학적 증상을 동반하는 경우가 많다. 그러나 뇌혈관질환 혹은 뇌졸중 있다고 해서 반드시 혈관성 치매 ... 가 나타나는 것은 아니며 손상 받는 뇌의 부위, 크기, 손상 횟수에 따라 혈관성 치매 발병 여부와 심각도가 결정이 된다.2)원인혈관성 치매는 뇌혈관 질환으로 인해 뇌조직의 손상이 초래

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.28

다운로드 장바구니
행정학과 졸업시험문제

의 존재(무임승차와 과소생산) : 공공재는 가격을 지불하지 않아도 배제당하지 않으므로(비배제성) 개인적으로는 무임승차(Free-riding), 집단적으로는 집단행동의 딜레마 현상이 발생 ... 된다.? 외부효과(external effect) 또는 외부성(externalities) : 외부효과는 한 경제주체의 행동이 어떠한 대가도 없이 다른 경제주체에게 이익 또는 불이익 ... 자원의 효율적 배분을 왜곡시킴으로써 기존의 상태를 더욱 악화시키는 현상을 말한다.2) 정부실패의 배경정부실패는1970년대 신자유주의 체제하에서 관심이 커졌다. 신제도론과 신공공관리

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제노동조합 내용 정리1. 노동조합의 개념 및 조직형태가. 노동조합법의 입법목적: 노동조합법 제1조(헌법에 의한 단결권·단체교섭권 및 단체 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체)다. 노동조합의 조직형태1) 단위노동조합: 근로자가 직접 개인자격으로 노동조합에 가입하고, 독자적인 단체로서의 규약과 기관 ... 민주노동조합총연맹이 있다.2. 노동조합의 설립요건가. 의의: 노동조합법 제2조 제4호에 따라 노동조합에 해당하기 위해서는 실질적 요건(적극적, 소극적)과 형식적 요건(설립신고증

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학개론

의 참여: 모든 과정, 환자가 의지와 능력이 있고 결정에 동의해야 함4)환자가 최종결정에 동의하지 않아도 간호사는 옹호자가 되어야 함5)간호사는 확고한 이론·원리로 행동을 선택 ... 중심의 윤리지침이 활용되어야 함03. 윤리적 사고 (보참과 칠드래스)1. 구체적이고 특정한 수준→ 추상적이고 보편적인 수준2. 단계①도덕적 규칙은 특정한 상황에서 행동을 결정하는데 ... 을 해야 하는가?2) 선택 가능한 대안과 행동에는 어떤 것이 있는가?3) 실제로 선택할 수 있는 대안은 무엇인가?4) 대안들의 결과는 각각 무엇인가?5) 어떠한 규칙, 의무, 가치 등

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

다운로드 장바구니
[A+Case Study] 뇌수막종 간호과정 - 전해질 불균형의 위험, 불안정한 혈압의 위험

수준, 운동능력, 감각, 지각 등 신경학적 상태에 대한 초기사정이 중요하다.2) 간호진단- 비효과적 조직관류- 급성통증:두통- 불안- 손상 위험성 등3) 간호계획(1) 정상 뇌압 ... 유지(2) 최대한 신경학적 기능 유지(3) 통증과 불편감 조절(4) 인지적·신체적 기능과 관련하여 장기적 영향에 대한 인지4) 간호수행(1) 행동 및 성격변화를 보이는 대상자: 정서 ... :1. 질병연구대상자의 진단명Meningioma (Benign neoplasm of cerebral meninges)정의수막종은 뇌종양의 일종이나 뇌 조직 자체에서 발생하는 것

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.28 | 수정일 2025.02.14

다운로드 장바구니
평생교육프로그램개발론 ) 가상의 평생교육 프로그램을 개발하여 프로그램 기획안을 만드시오.

하다. 그리고 이에 '업무 환경', '조직 분위기', '대인 관계'의 3가지 구분을 두고, 각 상황에서의 자신의 행동 유형을 떠올리게 한다. 이때 프로그램은 이러한 고찰을 도울 수 ... 의 가장 첫 단계에서 이루어지는 가정 교육의 차원에서 시작한다. 나아가 사람이 성장하고 또 자신의 삶을 꾸려나가는 과정에서 학교 교육, 조직 교육, 그리고 사회 교육 차원 ... 에서의 교육을 동반하게 된다.이러한 평생교육이 어떤 차원에서 기획되고 실시되든 그 목적은 각 차원에서의 변화를 모색하기 위한 것이다. 즉, 프로그램의 실시를 통해 개인적, 조직적, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

잔다르크의 일대기 업적

과 용기를 강화시키며, 그녀의 행동은 프랑스 군대와 국민들에게 희망과 동기부여를 주는 역할을 했습니다. 그녀는 신의 지시를 받아 행동하며, 자신의 믿음을 통해 어려운 상황에서도 굴 ... 의 백년전쟁 시기, 1429년을 배경으로 합니다. 이때 프랑스는 잉글랜드와의 전쟁으로 고전 상태에 처해 있었습니다. 그러나 잔다르크는 신의 불꽃을 품은 소녀로서 나타나게 됩니다. 그녀 ... 는 신에게 지시를 받아 프랑스를 구하기 위해 전장으로 나서며, 여러 어려움과 시련을 극복하면서 프랑스 군대를 이끌게 됩니다.잔다르크는 자신의 믿음과 열정을 바탕으로 프랑스 군대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
한국사회와인간관계,기말고사 정리

과정에서 일정한 행동에 대한 지침, 즉 ‘기본원칙’을 ?설정해 놓고 적극적으로 실천함?구성원들이 다음과 같은 기본원칙을 잘 이해하고 실천한다면 조직은 보다 ?효과적다른 구성원의 말 ... 을 경청한 다음에 자신의 반응이나 행동을 결정한다. ?모든 구성원이 조직 내 문제에 대한 자신만의 의견을 가지고 있다는 것을 인정한다. ?서로 상대방과 의견의 차이가 있을 수 있 ... 한국사회와인간관계 기말고사?기말고사는 주관식 문제(3문항)와 객관식 문제(20문항)를 병행합니다.?주관식 문제는 다음의 주제들을 집중적으로 학습하시기 바랍니다.?*신자유주의

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 세방전지 자소서

었습니다.[활용 방안]경험을 통해 제가 자발적으로 책임감을 가지고 행동할 때 조직 전체에 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 저는 이 소중한 경험을 바탕으로 세방 ... 로 성장하고 싶기 때문입니다.[직무 강점]저는 조선대학교 졸업 후 KTengineering에서 약 3년간 제조업을 주요 고객으로 한 신재생에너지 분야의 B2B 영업 및 사업개발 업무 ... 와 기술력을 보유한 귀사에서 고객과의 장기적 협력관계를 구축하며 지속 가능한 성장을 이루어내고 싶습니다.2. 팀이나 조직 내에서 책임감을 발휘하여 타인이나 동료들에게 긍정적인 영향

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

엘리스 피터스 성스러운 도둑 독후감

을 찾아간다. 수도사라는 배경이 그렇듯, 캐드펠은 신에 대한 경외심보다는 인간에 대한 깊은 애정을 바탕으로 행동한다. 그가 사건을 해결하는 방식은 단순히 범인을 밝혀내는 것 이상의 가치 ... 을 안고 있다. 권력, 정의, 사랑, 신념과 같은 감정은 시대를 초월해 여전히 인간을 움직이게 한다. 특히 수도원 내의 인간관계, 믿음과 배신의 문제는 마치 요즘 사회의 조직 내 갈등 ... 을 통해 나는 『성스러운 도둑』이 전달하고자 했던 메시지를 더 깊이 체감할 수 있었다. 결국 인간의 행동은 단편적으로 판단해서는 안 되며, 그 이면에는 언제나 이야기가 존재한다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

다운로드 장바구니
1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

적으로 대학 연구 그룹들끼리 지식을 교류하는 과정이나 산학협동 과정에서 발견되며 이들은 조직이 필요로 하는 신기술을 성공적으로 획득하고 활용하도록 만드는 역할을 수행한다.(3 ... 을 만들어 낸다.(2) 정보관리자와 경계확장자정보관리자는 조직과 외부환경을 올바른 정보로 연결하는 인물들이며, 일종의 변환기와 같이 조직의 혁신을 유도한다. 또한, 경계확장자들은 혁신 ... 을 추진하는 조직의 내부 정보들을 기업 전체에 효과적으로 확산시키는 역할을 수행한다.(3) 챔피언챔피언은 혁신 과정에서 조직구성원들에게 명확한 비전을 제시하는 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십

방식으로 변화하도록 그들의 사고, 상상력, 신념 그리고 가치를 자극하는 리더의 행동으로 과거의 구태의연한 사고방식과 업무관습에서 벗어나 항상 새로운 업무방식으로 조직구성원들을 동기 ... 부여행동방식에 대한 새로운 시각을 제공하고 조직구성원들에게 새롭고 기발한 방식으로 문제에 접근하도록 만든다.④ 개별고려개별고려는 조직구성원 개개인에게 개별적인 관심과 지지적 행동 ... 을 보이는 리더의 행동을 말하며 이때의 의사소통 방식은 일방적인 것이 아니라 양방향으로 이루어지며 지지는 조직구성원의 자기개발과 성공에 대한 관심을 포함하며, 리더가 각각의 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
성인간호_지주막하출혈_SAH_CASE STUDY

있는 쪽으로 눈 움직임- 운동 실어증- 인격 및 행동의 변화, 혼란 건망증, 무표정, 집중력 장애, 정신적 기민성 감소- 침범부위의 실행증- 반대측 반신부전, 진전- 광범위한 감각 ... 으로 누출된 혈액으로 인한 두 개내압 상승은 뇌조직을 압박하고 손상시키며 거미막하 출혈에서 흔히 동반되는 혈관경련과 감소된 관류압은 뇌의 2차 허혈을 초래하기도 한다. ② 증상 및 ... 징후- 뇌조직이나 뇌신경을 압박함으로써 나타나는 것과 혈관이 파열되어 나타나는 증상으로 나눌수 있다.- 압방증상 : 시력 손상, 동공확대, 복시 등- 혈관파열 : 출혈증상(두통

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정 ... 이유 급변하는 사회의 경영환경 속에서 우리는 기술경쟁을 하고 인재경쟁을 하고 있다. 이렇게 급격히 변화하는 경영환경에서 기업은 신기술을 도입하고 다양한 경영환경에 대한 시장을 분석

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
비교정치론 정치참여 파트 시험 완벽 정리본

의 동원능력 등의 문제가 신사회운동의 세력결집의 정도를 좌우한다.사회운동구조에 있어 중요한 요소는 결국 집단행동의 공고화, 무엇을 공유하고 상호작용하는지, 투쟁구조 변환시키는 행위 ... 자를 필요로 한다. 사회운동에 대한 긍정적인 지배적 이데올로기 또한 신사회운동의 성패를 좌우하는 중대 요인으로 파악된다.자원동원이론은 사회심리학에 기초한 집단행동론을 전면적으로 비판 ... 화된 조직이 현대사회운동의 형태로 자리잡았으며 집합행동의 성공은 전략적 요인과 정치과정에 의해 포괄적으로 설명될 수 있다.자원 동원 모델의 연구자들은 공통적으로 사회적 긴장과 불만

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
상담심리학 ) 문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.

기 위해 가상의 상황을 설정한 질문을 통해 내담자의 답변을 얻어보려 한다. '업무 환경', '조직 분위기', '대인 관계'의 3가지 상황을 설정하고, 조직 내에서의 자신의 행동 유형 ... 을 진행하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 내담자 분석(2) 내담자 자신의 이해(3) 행동 유형의 인식 및 가치관 구체화3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론상담은 상담자와 내담자 ... 적응하고 있다는 고민에 빠져있기가 쉽다. 사회생활 기간이 짧은 만큼 일과 삶의 균형을 갖추지 못한 상태로 과도한 업무 스트레스를 겪으며 번아웃에 빠지는 경우도 더러 있다. 이는 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기