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"성공리더의7가지조건" 검색결과 541-560 / 3,205건

  • 긍정심리학 관련 피피티 (A+)
    에게도 효과 리더 훈련 , 감독하는 것이 성공의 결정적 요인2 3. 긍정교육의 방법과 성과 : 세 가지의 효과적인 프로그램 긍정심리학과 웰빙 교육 2) 스트래쓰 헤이븐 긍정심리학 ... 검증하는 17 개의 연구와 그것의 7 가지 결과 우울증의 징후 예방 , 감소 무력감 감소 우울증과 불안의 임상수준 예방 불안 예방 , 감소 행동상의 문제점 감소 유색 인종의 학생 ... 적 , 정신적 , 사회적 , 정서적 안녕 과 연관된 최적의 기능 수행 에 관한 과학적 탐구 개인 , 집단 , 제도의 번영 과 최적 기능 수행에 기여하는 조건과 과정을 과학적으로 연구
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.14
  • [간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약
    사람들보다 리더가 되게 한다는 이론위대한 리더의 특성을 기술하기 위하여 역사적 인물 통해 삶을 고찰Point : 특성이론은 확인된 리더의 특징으로 오늘날 성공적인 리더를기술하는데 ... 생산데 대한 관심은 매우 높고 인간에 대한 관심 매우 낮아 리더는 인간적 요소를최소화 하도록 작업조건을 정비하는 등 과업상의 능력을 우선적으로 생각사람에 대한 높은 관심과 생산 ... Chapter 7. 지휘관리와 리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글이 목표를 달성하는 방식, OKR - 주요 내용 요약
    성 지표의 운영 조건은 OKR과 마찬가지로 집중해야 하며, 전체 직원들과 함께 매주 논의할 것들을 두어 가지만 선택한다. 나머지 별로 관심 없는 것들은 그보다 덜 자주 검토한다. 건전 ... . 신생 벤처기업 티비가 목표를 달성하지 못하는 이유 5가지와 OKR을성공으로 이끌기 위한 다양한 방법신생 벤처기업 티비가 목표를 달성하지 못하는 이유 5가지와 OKR을 성공으로 이끌 ... 다. 구글은 이를 토대로 5가지 평가 기준(개선이 필요함, 기대를 꾸준히 충족함, 기대를 초과함, 기대를 크게 초과함, 탁월함)을 세운 뒤 중간 점검을 실시한다.3) OKR은 꼭 필요
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.05
  • 기업과 경영의 역사 독후감 및 시사점
    글로벌 경영목차1. 본문에 앞서2. 1부 감상3. 2부 감상4. 3부 감상5. 4부 감상6. 5부 감상7. 전체 감상8. 마치며본문에 앞서기업과 경영의 역사의 맺음말에는 이러 ... 라는 이름으로 현존한다는 것. 1부는 이 밖에도 유토피아의 조건:평등, 권력과 금력과 교회, 전쟁과 교역과 도시, 고대와 중세 시대의 지식의 기능 등에 대해 서술하고 있다. 그중 ... 은 기계의 비중이 많이 늘어났으며 점점 노동자들의 기술이 필요 없어지는 양상을 가지고 있다. 제2의 ‘러다이트 운동’이 발생하지 않으려면 기업과 경영인은 이를 대비한 새로운 일자리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25
  • 2019여름학기 21세기 기업의 인재상 최신 기출족보
    차4) 전자21. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학2) 현상학3) 수사학4) 인지학22. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함 ... 3) 리더십4) 프리젠테이션2. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 테크니컬 라이티2) 팔로우십3) 서번트 리더십4 ... ?MIT와 미시건대 실험2) 신입생 전문 교육의 제고3) 공업교육의 출현-주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시7. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자
    시험자료 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.07.20
  • LS 전선 합격자소서(생산관리)
    성과 플라스틱의 성질을 가진 크리스탈을 만드는 것을 목표로 잡고 합성했습니다. DSC, NMR분석을 통해 결과물이 성공적으로 합성된 것을 확인하였습니다. 하지만 그곳에 들어가는 재료인 ... 항시 노력하는 모습을 보며 생산 관리 직무에 대한 매력과 자부심을 가지게 되었습니다. 그리고 7주간 롯데케미칼에서 인턴을 하면서 생산직무의 가장 중요한 역량인 ‘자신에게 주어진 ... 으로 보람을 느낍니다. 이렇게 LS전선에서 사회에 필요한 제품의 혈액 역할을 할 전선을 만들며 뿌듯함과 자부심을 가지고 일하고 싶습니다.저는 주어진 업무를 끈기를 가지고 전문
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2022.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 가지게 하는 카리스마와 함께 조직변화 필요성을 감지하게 하며 그러한 변화를 이끌어 내도록 새로운 비전을 제시하는 능력이 요구되는 리더십이 ... 을 준수하고 지시와 보상 등에 초점을 두고 있다. 변혁적 리더십의 경우 변혁적 리더는 구성원들을 리더로 성장시킬 수 이으며 변혁적 리더는 구성원들이 기본적인 관심을 가질 수 있게 하 ... 적 리더는 조직 비전에 과내 구성원들과 효과적인 의사소통을 이끌어 낸다.5) 특성변혁적 리더십의 특성의 경우, Bass & Avolio는 다섯가지의 특성으로 정의를 내렸다. 이는 다음
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    계정봉 요약
    ) 경청하는 태도2) 공감의 태도3) 치유에 대한 관심4) 개념화의 능력5) 설득의 능력6) 분명한 자각7) 예지력8) 청지기 정신9) 헌신: 섬김의 리더는 조직의 목표보다 구성원 ... 된 설립자1) 안두화 선교사: 29년간 대구에서 선교활동을 함2) 강인구 목사: 12년의 교육경력을 가진 목사, 장로회신학대학 이사 및 대한예수교장로회 경동노회장(3번) 역임3) 최재화 ... -> 장인차 선교사가 미국을 방문하고 오는길에 3개 품종의 사과나무 72그루를 가지고 와서 사택 뜰에 심어 키우기 시작하고 미주리품종을 동산의료원 주변으로 보급한 것이 대구 사과
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 방송통신대학교 1학년 경영학개론 과제 (자신의 리더십 평가하기)
    다. 뛰어난 인물을 주변에 둔 사람은 그의 가르침이나 혜택을 받아 큰 성공을 이룬다는 뜻인데, 현대 사회에서 '큰 사람' 이란 리더를 가리키는 말이라 할 수 있다. 리더는 직장이나 가정 등 ... 로서의 자질과 자세이다. 『현대리이더쉽론(1987,박내회)』의 저자는 리더가 갖춰야 할 자질로 다음의 4가지를 꼽았다. 첫번째는 자신의 위치에 맞는 다양한 경험과 교육을 통해 생기 ... 한다고 이야기 한다. 그러나 위에서 말한 4가지 자질을 모두 갖추더라도, 조직 구성원과 소통이 없다면 좋은 리더가 되기는 어려울 것 이다. 바람직한 리더라면 조직의 주인이 아닌
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.03.26
  • {경영학개론 2017년}자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 경영학개론 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(경영학개론1공통 중간과제물 레포트)
    직원들의 욕구나 그들이 원하는 바를 인식하고 부하 직원들의 노력에 대한 대가를 어떻게 만족시켜 주어야 할 지를 명백하게 알고 있다. 이러한 리더십을 가지고 있는 리더들이 조직을 성공 ... 은 부하의 내적동기를 유발시켜 다양한 측면에서 자극을 제공함으로써 기대 이상의 성과를 이루게 한다는 데 목적을 두고 있다. 또한 변혁적 리더십을 가진 리더는 부하 개개인을 서로 다른 ... 들이 열중하도록 만들고 조직에 대하여 충성심을 불어넣어 준다. 카리스마는 카리스마 리더가 가지는 특성으로 권력에 대한 강한 욕구, 강한 자신감, 자신의 믿음에 대한 강한 신념을 들고 있
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2018.06.09
  • 나사보다 우주에 가까운 동네공장 독후감
    . 지속적인 노력이란 실 패와 좌절을 넘어서는 인내와 지속성을 말합니다 . 기업의 세계에서 기 술개발의 성공을 위한 최소 충족 조건은 신념과 실패할 수 있는 자유입니다 . 글쓴이 ... 는 목표를 세웠으면 힘든 길을 가야 하며 , 포기해서는 안된다는 신념을 가지고 있습니다 . 또한 글쓴이의 기업 에는 실패할 수 있는 자유가 있기에 기술개발에 성공했다는 생각이 들 ... ’ 을 설립했습니다 . 이러한 행동들에 그는 ‘ 일본을 대표하는 불굴의 리더 100 인'에 선정되었습니다 . 이 책은 그가 이끄는 벤처기업의 성장기와 그가 말하는 꿈에 대해서 담고 있
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14
  • 리더십이론, 현대사회의 바람직한 리더상 및 리더십 훈련방법, 6가지 리더상, 7가지 리더십 훈련법
    자본이 중요하다.기본 배경리더가 할 일부하의 능력 계발 및 경력 계발장기적 차원에서 인재육성7가지 변화를 통한 리더십의 훈련 방법스티븐 코비수많은 인간관계 원칙 가운데 성공하기 ... 위한 7가지 원칙을 추 리고, 각 원칙간의 논리적 체계와 실행방식 등을 정리하여 성공하는 리더들의 7가지 습관으로 체계와 하였다.1. 주도적이 되어라!■ 기본원칙 인간은 선택의 자유 ... 현대 사회에 바람직한 리더상 및 리더십 훈련 방법바람직한 6가지 리더상1. 비전 제시적 리더2. 전략적 리더3. 변혁 주도적 리더4. 슈퍼 리더5. 임파워먼트 리더6. 경력 계발
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17
  • 교직) 교육심리 '소극적인 학생들의 학습 동기를 유발하기 위한 방안과 효과적인 수업 방안' (임용출제 교육학 문제 활용)
    때문에 적극적인 태도를 필요로 한다. 다만 이와 같은 협동학습이 잘 이루어지려면 다음과 같은 두 가지 조건이 충족되어야 한다. 첫째, 과업을 분담한다. 하나의 결과물을 위해 구성원 ... 에는 과업에 대한 흥미, 성공할 수 있다는 기대감과 확신이 중요한 역할을 한다. 그러므로 교사는 먼저 학생의 개별성을 인정하고 그들이 관심가질 만한 주제를 선택함으로써 동기를 부여 ... 도 마주치지 않으려고 해요.또한 가정환경이 좋지 않은 몇몇 학생은 다양한 문화적 경험을 가질 기회가 상대적으로 부족해서 그런지 수업에 관심도 적고 적극적으로 참여하지도 않는 것 같
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석
    에 영향을 미치지만 리더는 동시에 여러 가지 환경적 변수로부터 영향을 받는다.또한 리더십은 공식적인 조직의 책임자만 갖는 기능이 아닌 동료 간에도 발휘될 수 있고 경우에 따라 조직 ... 과목명 : 경영관리론좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석하시오.주제 : LG 故구본무 회장의 리더십 ... 되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많다. 그로 인해 정경유착을 포함한 많은 부패와 문제점들로 수많은 기업이 사라져가기도 했으나 그 가운데
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • [경영학원론 A형] 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오
    을 가져으며, 또한 체계적 인재양성 시스템을 통해 전파자 확보에 주력하였다.셋째, 이들 기업의 최고경영자가 기업문화에 대한 솔선수범을 통해 자신의 신뢰도를 증대시켰고, 리더 나름 ... ) 경영전략 측면(1) 포스코형 6시그마(2) 글로벌 조직역량3) 기업유형 측면7. 기업문화개발의 필요성1) 기업 외부적 변화에 대한 필요성2) 기업 내부적 변화에 대한 필요성3) 변화 ... 는 그 자체로 ‘역사성’을 가지고 ‘내적 환경’ 즉 ‘경영환경’에 따라서 형성되는 것이다. 이러한 ‘역사성’과 ‘경영환경’에 따른 변화과정을 통해서 형성되는 기업문화는 각 기업
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 노사관계
    사례분석과바람직한 방향제시INDEX1. 노사관계 개념2. 노사관계의 기본원칙3. 노사관계 특징4. 성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사(2) 폭스바겐(3) GE5. 해외 ... 선진국 노사관계 사례분석(1) 미국 노사관계(2) 일본 노사관계(3) 영국 노사관계6. 노사관계의 문제점7. 바람직한 노사관계 방안제시1. 노사관계 개념노사관계는 노동력을 제공 ... 의 양면성의 내포한다(4) 상호 불개입의 원칙- 노동조합과 사용자는 각각 독립된 존재- 노동조합은 근로자의 근로조건 유지, 개선을 최대 임무로 하고 있으며 이를 충분히 수행하기 위해
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • BBC를 통한 AI 분석
    는데 도움을 주었고 , 기업의 가치에 주인의식을 가지고 참여 하게 됨 . 피드백 및 개발에 대한 요구 , 유연한 휴일제 , 잡 쉐도잉 , 신입 직원을 위한 강화된 유도 프로그램 , 7 ... 모델 성공 사례 -BBC - 21 - 발견 D iscovery a. BBC 에서 가장 가치 있었던 경험 ? b. 그러한 경험이 가능했던 조건 ? c. 그러한 경험을 자주 하기 ... ore positive) 를 바탕으로 조직성과를 개선하는 변화관리법 1 A ppreciative 과거와 현재의 장점 · 성공 · 잠재력 · 긍정 2 새로운 가능성에 대한 탐구 학습
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.07
  • 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론
    를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계의 세 가지 요인으로 구성된다고 하였다. 허시와 블랜차드는 이 개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일 ... 프로젝트 등)도 상당히 많기 때문에 어떤 특정 직무와 직원에게 가장 성공적일 리더쉽 유형을 규정하는 것은 쉬운 일이 아니다.요컨대 모든 구성원과 모든 상황에 일률적으로 적용할 수 있 ... 에 적응하기에는 많은 한계를 지니고 있다.2) Y이론Y이론은 허즈버그의 동기요인과 유사한 것으로 인간은 본성적으로 성장과 발전의 잠재력을 가진 행동 주체로 인식하고 있다. 이러한 Y
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 태도의 품격(로잔 토머스) 서평 자료입니다.
    하는 등의 작은 매너는 어떤 업무 공간에서든 당신이 환영받는 동료가 되기 위해 꼭 필요한 조건이다.[20] 리더들은 복지의 힘을 알고 있다 : 건강한 기업 문화와 화목한 사내 분위기 ... 성을 심각하게 생각하지 않을까?비슷한 맥락에서 아랫사람의 입장에서 함께 일하길 원하고 조금 더 모시고 싶어하는 리더들의 모습이, 탁월한 역량을 지니고 있는 사람들보다 뭔가 끌리는 면 ... 을 갖고 있는 사람들인 이유는 무엇때문일까? 그러한 질문에 대한 해답이 바로 이 책에 나와 있는 것 같다.책은 간단히 7개의 장으로 있으며 각각의 내용을 간략히 정리해 보자면 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    THE NEXT 클라우스 슈밥의 제 4차산업혁명 요약 PPT
    집약적이고 실용화가 어려우며 높은 위험을 수반한다 .7. 인류의 또 다른 시작 신경기술 신경기술은 인간의 신경 조건과 물리적 장애를 개선하고 , 인간 강화 산업의 발전을 촉진할 기회 ... 는지를 논의 하고 , 기술 리더 , 정책결정자부터 모든 소득 계층과 국가 , 시민까지 전 계층에 도움이 되는 방법에 대한 여론을 형성할 기회가 될 것 . - 우리가 사는 세상을 만드는 강력 ... 했던 모든 산업을 완전히 바꿈 . 세계를 부유하게 만드는 데 성공 . 연간 경제성장률은 2~3 퍼센트 , 1 인당 소득도 꾸준히 증가 . 18 세기 후반 영국의 섬유산업 – 방직
    리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.21 | 수정일 2023.11.07
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2025년 08월 24일 일요일
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- 작별인사 독후감