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"삼성전자6시그마" 검색결과 541-560 / 811건

  • [경영]6σ의 개념과 활용기업의 사례연구
    6σ의 개념과활용기업의 사례연구1장, 식스 시그마의 이해1) 식스 시그마의 정의품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영전략.2) 식스 시그마 ... .3) 세 가지 측면에서의 식스 시그마의 이해첫 번째로 6 SIGMA는 통계적인 측정치(Statistical Measurement)이다. 제품, 서비스 및 프로세스 등이 서로 유사 ... is business strategy)이다. 6 SIGMA는 경쟁 우위를 확보하는데 큰 도움을 준다. 이유는 간단하다. 프로세스의 시그마수준을 높인 만큼 제품의 품질은 높아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05
  • 모토로라
    적인 활동.4 시그마 수준(우량 기업)6 시그마 수준(극소수 기업)생산 현장100개당 1개 정도 불량 (99%의 양품)100만개 당 3.4개의 불량고객 서비스회사 입장에서 고객문제 ... 는 간신히 사수 - 2005년 레이저 출시되기 직전인 2004년 3월 이후 가장 낮은 수준모토로라는 왜 또 추락했을까?1삼성전자의 발 빠른 대처 -23공짜폰의 범람으로 모토로라의 이미지 ... 모토로라의 위상모토로라 제품소개3. 시장환경조사세계 휴대폰 시장 규모연평균 36.6%의 고성장세계 휴대폰 시장은 고성장 신규 가입자들이 신흥시장 중심으로 지속적으로 유입세계 휴대폰 단말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05 | 수정일 2018.02.28
  • [A+ 경영분석] TG삼보 기업분석, 성공요인전략, 마케팅전략 4p stp swot, 품질관리 / 서비스경영 분석
    TG 삼보 - 6 시그마경영▣ 기업윤리 - 기본책무 ▸ 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업 ▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화 ... 관련 기술 우위 기업의 진입 예상 국내 : 삼성 , LG, 조립 PC, 기타 … 국외 : Compaq, HP 등 대규모 구매자로서 원재료 공급자에 대한 교섭력 높음 PDA ... * 핵심 부품 사업 영역의 부재 * 인터넷 전자상거래 증가 * TV 홈쇼핑의 활성화 * 통신 서비스와 연계한 수요발생 * 중국의 기술 캐치업 , 생산능력 확대 * 저가 , 범용제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.29
  • [TQM] 6시그마 이론과 SKC사례
    을 이전한다.- 팀의 노력을 보상/인정한다6. 6 시그마 기업 성공 사례(1)six sigma 성공요소1. 6시그마 운동이 성공하기 위해서는 우선 최고 경영자의 강력한 리더쉽이 필요 ... -Driven Quality Objectives)의 하나로 삼았다. 한국에서는 삼성전자삼성전관, LG 전자, 현대자동차등 대기업에서 외국 컨설팅사에서 지도를 받으며 6Sigma ... 돼있었다. 수원공장은 GEP에 납품하는 MTS(멤브레인 터치 스위치:전자기기 스위치 기판에 사용됨)용 필름을 6시그마를 적용하는 작업에 착수했다.2) 6시그마 프로젝트의 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15
  • 모토로라
    모토로라18.1%18.4%18.2%20.4%22.1%삼성전자13%12.8%11.1%12.8%11.2%모토로라는 올해 2분기 사상최고 수준인 5천190만대의 휴대전화를 판매하며 시장점유 ... 율이 1년전 18%에서 22%로 수직상승했다.이와 비교하여 삼성전자는 매출과 판매량 모두 하향곡선을 그리며 지난해 2분기 13%였던 시장점유율이 올 2분기에는 11.2%까지 떨어졌 ... 라입했다.모토로라의 품질개선운동이 6시그마로 진화한 시점이다.품질관리의 핵심은 품질에 대한 회사의 방침을 뒷받침하기 위한 생산현장의 활동이다.구체적으로는 통계적인 공정개선활동이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 삼성 경영혁신과 조직문화
    년 이병철 선대 회장이 대구시 수동에서 자본금 3만원으로 삼성상회를 설립한데 기초하여 지난 60여년간 섬유, 제당, 전자, 항공 및 기계, 화학, 조선, 금융 등 시대가 요구 ... 의 현재 브랜드 가치는 162억 달러로 세계 20위이고 삼성의 연간 수익은 2005년 말 9조 7천억원으로 국내 시장 가치의 22.4%을 차지하는 대기업이다. 삼성은 21세기는 전자 ... 한 훌륭한 기업시스템은 삼성을 일류로 발전시킨 핵심비결이었다. 삼성전자가 월드베스트 제품을 앞세워 세계적 IT기업으로 발돋움하기까지 이건희의 ‘비교전시 경영학’이 큰 역할을 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • [경영] 6 Sigma
    SDI,LG전자현대자동차포스코미국한국Ⅱ. 6시그마 도입 현황◈ 모토로라에서 품질향상을 통한 경쟁력 회복을 위해 시작 : 마이클 해리 (1987) ◈ GE에서 가시적인 성과를 거두 ... 면서 제조외 금융, 서비스 산업으로 확산 ◈ 국내는 전자산업(삼성SDI,LG전자) 중심으로 도입을 시작하여, 서비스 및 공공부문 등으로 확산 추세임JPMorganLG화학6 Sigma ... 6 Sigma : 혁신과 변화의 기폭제Page 1목 차Ⅰ. 6시그마 도입 배경 Page 2Ⅱ. 6시그마 도입 현황 Page 3Ⅲ. 6시그마 의미 Page 4Ⅳ. 6시그마 Belt
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.24
  • 소니의 경영전략 A+자료!
    을 투입한 결과 전사적으로 경쟁력이 높아졌기 때문이라는 분석이다. 삼성전자는 이 여세를 몰아 2010년까지 월드베스트 품목을 20개로 늘려2.경쟁자의 목표(수익, 시장 점유율등)슬로건 ... 제품 개발의 기술력, 식스 시그마 도입으로 인한 생산력. 제품 디자인과 마케팅, 고객 서비스6.경쟁자의 조직구조* 사업부제 조직 구조를 가짐7.경쟁자의 기업문화, 리더십기업문화 ... 1.기업선정이유저희조에서는 선정기업 으로 SONY를 택했습니다.그 이유는 20세기 말 세계 전자업계의 표상이었던 소니가 시장점유율의 하라과 소니즘의 쇠퇴로인한 부진과 부실한 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.05.30
  • 사회가 원하는 인재상 : 존경하는 인물조사 ( 잭웰치, 스티븐잡스, 마이클 델, 이건희)
    9월 7일 제프 이멜트에게 CEO 승계퇴임 (2001~)94년 웹 기반의 디지털 전략 준비 (58세) 95년 전사적 6시그마 운동 전개 (59세)전성기 (1995~2001)85년 ... 라인 처분'Work-out' 실시하여 부서간의 '벽 없는 조직' 구성 신속한 의사소통 및 지식공유불량률 관리를 통해 고객만족을 추구하는 '6시그마 운동'열정 없는 당신, 떠나 ... 하는 할 줄 아는 리더.대한올림픽위원회(KOC) 명예위원장 (2005.03) 삼성문화재단 이사장(1998.06) 삼성전자 대표이사회장(1998.04) 대한올림픽위원회 부위원장(1993
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12
  • [경제이론] 6시그마
    , 전자업체인 일본 소니 등이 6시그마 운동에서 앞서 나가고 있는 선두주자들이다.6시그마가 21세기를 준비하는 초일류 기업들로부터 새로운 무기로 각광받고 있는 것이다.국내에서는 삼성 ... 전관을 비롯 삼성전자 LG전자 등이 이미 6시그마 운동을 벌이고 있지만 아직까지 보편화돼 있진 못하다.6시그마는 생산활동에 있어서 1백만개의 제품이나 서비스 가운데 단 3.4개 ... 방법켰다. 삼성은 90년대 중반 세계최대의 브라운관 생산업체로 뛰어오른 뒤 자리를 계속 유지하기 위한 방안으로 6시그마를 도입키로 했다. 완벽한 품질을 이뤄 세계 초일류 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.29
  • 삼성sdi의 조직혁신,조직구조 변화
    . 삼성의 구조조정2. 삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조6시그마 프로젝트 추진을 위한 인프라 구축단계의 추진 조직Ⅳ IMF 위기 전?후 조직 구조 변화 분석1. 글로벌 ... 문제로 확대되고 있는 실정이다. 이에, 우리나라 굴지의 제1의기업인 삼성전자를 비롯한 삼성 자회사들도 현재 실정은 마찬가지이다. 이에 향후 미래에 어떻게 될지는 예측할 수는 없 ... IMF 전후 삼성SDI의 조직구조 변화- 목 차 -◎ IMF 전후의 삼성SDI를 조사하게된 배경Ⅰ 삼성그룹 계열사인 삼성 SDI1. 삼성그룹2. 현재의 삼성 SDI3. 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 경영(유기적조직)
    경영에 직접 도움이 되는 현장밀착형 연구를 통해 해답을 제공한다.주요연구부문 : 지배구조, 사업전략, 국제화, 재무 등 경영 각부문-6시그마실 : 6시그마 품질경영 혁신을 위한 전문 ... 인력 양성 및 성공적인 6시그마 전개를 위한 경영컨설팅을 수행한다. 또한 연구원들의 전문분야와의 접목을 통하 여 6시그마 방법론을 심화하는 연구개발을 진행한다.주요연구부문 : 제조 ... /서비스 프로세스개선(DMAIC), Design for Six Sigma(Dfss), 6시그마 경영전략, COPQ등-인사조직실 : 21세기 글로벌 시대를 선도해 갈 수 있는 선행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.19
  • 대기업신입공채 합격 자기소개서 예문 BEST 10편 (자기소개서 예문정리자료)
    하는 6-시그마 그린벨트 과정을 우연히 알게 되었습니다. 호기심에서 시작했던 이 과정에서 ‘왜 난 안되지?’라는 물음에 대한 답을 찾게 되었습니다. 열정. 제게는 이 단어 하나가 없 ... 자기소개서예문 10편정리 자기소개서 예문- LG전자 자소서자신이 가진 열정에 대하여 1300자까지 가능[Whatever doesn't kill me makes me even s ... 했던 인턴활동은 모두 낙방하였으며 사랑하는 사람과 헤어지고 학점도 예상과 달리 그리 높지 않았습니다. ‘왜 난 안되지?’ 라는 생각으로 하루하루 보내던 중 삼성SDS에서 주관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 삼성전자의 성공전략
    삼성전자의 성공전략삼성전자의 비전과 전략 1. 비전과 슬로건 2. 장기목표(2005년) 3. 비전달성 추구정신과 행동 4. 전략적 실천과제 삼성전자의 강점 李회장 ... 의 생산성과 Speed 전사차원 6시그마운동 전개효율특화지역별/제품별 차별화 Global R D 협업체제 구축(글로벌)지역특화사업특화사업별 1위/1군 체제 구축 기반사업 ... : Path Finder(길안내)역할, 李회장과 경영진이 경영판단을 하도록 도와줌. 경영진 : 실제 경영삼성경영의 삼각편대 : 李회장, 구조조정본부, 전자 경영진구조조정본부는 조기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26 | 수정일 2017.09.25
  • [관리회계] Single PPM을 통한 기업의 품질 혁신 운동
    으나 일본보다 못하다고 평가제조물책임법(PL) 시행Case: 삼성 SDI삼성 SDI 6 Sigma전사적 6sigma활동 총력전개 협력회사의 동참으로 인한 품질위주의 구매정책 전개경영 ... (6sigma, JIT, Single PPM 등) 최근 Single PPM에 대한 관심이 높아짐 제품 100만개 중 불량품을 한자리 수로 감소 시키기 위한 운동 1) 공정 시스템 ... 사내 교육과정 신설 6sigma를 도입 경영체질 개선 업무 전산화 고객 만족 활동 종업원 동기 부여효 과 제품 파손 불량 40% 감소 자재 폐품률 감소 이물질 불량 감소 외관불량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
  • 경영학 - 기업문화와 사례연구
    여 공동기술개발과 기술이전을 추진하고 있다.④ 삼성은 고객, 변화, 경쟁의 시대를 맞이하여 고객만족은 ‘안하면 망한다’는 식의 인식 아래 라인스톱제와 6시그마 등 선진 수준의 품질관리 ... 보다3) 경영전략① 사업의 업종 집중화 전략 - 1997년 이건희 회장은 “삼성전자와 핵심전자 계열사, 삼성생명을 제외하고는 그 어떤 회사를 처분해도 좋다.”는 버림의 경영으로 구조 ... 조정을 시작, 65개 달하는 계열사를 45개로 축소하고 총 236개 사업을 정리하는 구조조정을 실시하였다.② 세계화 전략 - 삼성이 추구하고 있는 새로운 세계화 전략은 해외사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.16
  • 경영 - 저 원가를 창출하는 요인
    면 장기적 효과에 영향을 미치는 고정비와 간접비를 어떻게 관리하느냐가 중요합니다. 그러나 대부분 고정비와 간접비관리를 허술하게 하는 경우가 많습니다. 예를 들어 최근 삼성전자와 LG ... 은 아이디어를 빌렸다는 점을 인정했어요. 그리고 이를 결코 창피스럽게 생각하지 않는다고 했습니다. GE 혁신활동의 대명사가 되어 버린 6시그마 활동은 Motorola에서 배운 것이고 ... 경영학 원론2008-11239 최유민전략적 사고 – 6. 간지녀와의 운명적 만남 (Concept Paper)선택한 개념: 저 원가를 창출하는 요인요즈음 휴대폰 시장의 경쟁은 점점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24
  • Memc(반도체) 기업조사
    %, MEMC 40%, 삼성 20%)1996. 9 제3기 확장사업 완료 (현재 2억 2천 6백 평방인치)1997. 9 300mm Ingot 시험생산 성공2000. 9 MEMC 코리아 ... 16949 인증 획득2006.3 6시그마 경영 출범생산 제품 및 사업의 특성용어 정의실리콘웨이퍼는 반도체원판인 기판을 만드는 기초소재로 고순도 실리콘 규소 을 전기로내에서 단결정 실리콘 ... 주요고객 : 국내 반도체 업체(삼성전자, 하이닉스, 아남/동부) 철저한 주문생산 엄격한 고객의 품질인증 제도반도체 공장의 행동요령반도체 공장의 Particle 발생 수준경영 실적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17
  • [경영학] 6sigma에 대해
    을 만들어 내는 결정적인 X(원인)을 찾아내어 개선하는 것이다.(자료:http://www.stwzine.co.kr/0050/culture/sigma_48.htm)통상 6 시그마 경영 ... 1.6시그마의 의미(1)시그마의 의미시그마는 원래 그리스 철자의 18번째 글자의 이름으로 문자로 쓸 때에는 로 표기하며통계학에서는 특성치의 산포를 나타내는 표준편차의 기호로 사용 ... 다시 말해 제품의 품질이 높음을 뜻하게 된다.(2)6시그마의 통계적 의미6시그마의 통계적 의미는 표준편차( )와 규격 허용범위와의 관계에서 규격상한 값과 규격하한 값의 범위 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
  • LG그룹 상생경영 성공사례 분석, 경영전략 분석
    - 4G, 6시그마 경영, 윤리경영 - 지식경영, DESIGN 경영 전략 O FRAMEWORK O 지식경영체계 O COP (COMMUNITY OF PRACTICE)6.결론 / 성공 ... ) LG그룹의 상생협력 4대 기본원칙 (5) 상생협력 추진현황 (6) 상생협력 사례 분석LG그룹 개요LG그룹은 대한민국 규모 5위권 안에 뽑히는 대표적 대기업그룹. 경영이념은 고객가치 ... .LG그룹 HISTORYLG그룹 사업부문전자부문화학부문LG그룹 사업부문통신부문LG그룹 CILG그룹 계열사 현황ABOUT LG그룹O LG그룹의 어원 - 「미지의 가능성과 신뢰의 융합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.30
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2025년 10월 23일 목요일
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