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"리더십의권력기반" 검색결과 541-560 / 4,030건

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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 화되고 갈등은 최소화되는 사회(2) 지역적인 통제가 높은 수준에서 이루어지는 사회(3) 다양한 소득이나 인종, 종교 및 이익집단을 포용할 수 있는 사회(4) 권력이 광범위하게 배분 ... 관계가 이루어져야 한다.(2) 권력이 폭넓게 분산되어 있어야 하고 다양한 소득이나 인종, 종교 및 이익집단이 포함되어야 한다.(3) 정책을 형성하는 과정에서 갈등이 최소화되어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    될 수밖에 없는 것 같다. 바람직한 리더십에 대해 말할 때 반드시 리더를 지원하는 팔로워의 영향 또한 중요하게 고려되어야 하고 리더와 팔로워 간의 적절한 소통과 협력 및 신뢰가 기반 ... 가 것이다.좌절을 맛본 이성계가 모든 것을 포기하려 했을 때 설득의 리더십으로 그를 일으켜 나라를 건국하게까지 한 이가 바로 정도전이다. 정도전의 설득의 리더십은 부드러우면서 강 ... 음을 알고, 신분을 뛰어넘어 이성계를 도왔다. 그래서 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려라고 할 수 있다. 최고의 리더란 구성원에게 사랑과 애정, 따뜻함을 표현하는 사람이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    되는 자유주의 고전경제학을 기반으로 하며 1980년대에 미국의 레이거노믹스나 영국의 대처리즘으로 다시 대두된 작은 정부론은 신자유주의의 산물이다.'작은 정부론'은 경제에 있어 시장 ... 할지 또한 미지수이며 막대한 재정부담 또한 어떻게 감당할 수 있을지와 같은 문제들도 있다. 국가의 역할이 어디까지 허용되어야 하는 것도 ‘큰 정부’속 계속되는 논란거리이다. 국가권력 ... 는 허즈버그이며 허즈버그는 위생요인을 직무에 대해 불만족을 느끼게 하는 요인이라고 명명했다.4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이는?-변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
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    정책 정당의 부재와 증오 정치의 실태_한국 정치혁신과 민주정치를 위한 길
    지도자의 배출, 정치교육, 사회문제에 대한 국민들의 불만 파악, 정부의 조직과 정치이념 구현, 권력 통제 등을 포함하고 있다.그러나 현실 정치를 살펴보면 정의롭고 건강한 한국 정치 ... 를 이끌어나가야 할 정당은 경쟁 정당을 향한 맹목적인 비난, 과거의 비리·구설 파헤치기, 포퓰리즘적 정치를 주로 일삼고 있다.정책과 국민을 위한 정치가 아닌, 정치권력 투쟁을 목적 ... 조건적 수용과 지지만을 일삼아왔다. 한국의 정당들에 있어서는 정권 획득을 위한 권력투쟁만 있을 뿐 정책을 둘러싸고 토론과 타협을 이루어 가는 모습은 거의 없어왔다고 해도 과언이 아니
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.07.31
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    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    과목명: 리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 개념2. 임파워먼트의 네 가지 ... 이라고 발표하였다. 네이버는 리더십의 변화를 통해 대외적으로 영향력을 강화하고, 내부적으로 직원들 간의 결속력을 높이고자 할 것이다.위와 같이 많은 기업은 난관에 봉착하면 리더십 ... 의 교체를 통해 문제를 해결하고자 시도하고 있다. 문제의 근본적인 원인이 리더십에서 비롯된다고 판단한 것이다. 그렇다면 리더십이란 기업에 어떤 영향을 미치고 있을까? 왜 많은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    실천모델로 실천가의 역할을 강조하며 다양한 세력 간의 협력된 권력기반 구축에 목표를 둔다. 사회운동모델은 전반적인 사회정의 실현을 위해 정치체계와 대중과 정치체계의 확장에 목표 ... 절차를 준수하며 리더십을 개발해야 한다고 했다. 지역사회 내에 풀뿌리 지도자를 발견해내고 참여시키도록 하고 유능한 지도자를 발견하며 육성하도록 했다. 또한 지역사회에서 신용 ... 들과 세력들 간의 의견 조정과 통합을 유도하기 위해 지역사회의 권력구조를 파악하고 자원분포에 관한 이해와 조사가 필요하다. 사회계획 모델은 과업중심적 목표를 가진 모델로 문제 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    는 무하들돠 함게 조직 목적의 공유, 창조젹 변화를 위한 권력 사용 등의 특징을 나타나기 때문에 변혁적 리더십이라고 하였다. 해당 이론에서는 다른 리더십 이론들과 리더와 하급자간 교환 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)- 목 차 -1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    간호지도자론오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.간호 ... 가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고
    라는 대체물이론 등 고전적인 리더십이론을 대신할 수 있는 이론으로 주목을 받았다.가치경쟁적 리더십 이론은 이전에 등장하였던 파슨스(Parsons)의 연구에 기반하고 있는데, 즉 사회 ... 는 과정eq \o\ac(○,6)홍승활(2014)의 정의: 권력을 사용하여 조직원들의 행동을 변화시키며, 리더십을 자신의 수단으로 활용함으로써 집단 조직원들의 목표를 성취하게 하고 그 ... 하고 그 실험설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.제목 : 사회복지행정과 가치경쟁적 리더십 이론의 분석목차 :I. 서론II. 본론1
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 인사조직특강
    들이 있다.(1) 피들러의 리더십 상황 이론리더십 상황 이론의 가장 대표적인 이론으로, 리더와 구성원 사이의 관계, 과업의 구조, 권력의 위치 등 세 가지 상황적 요인을 고려 ... 하여 리더십 스타일을 제시한다.(2) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론리더-구성원 교환 이론을 기반으로 개발된 이론으로, 구성원의 성숙도에 따라 적절한 리더십 스타일을 제시 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
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    분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례
    는 개인의 능력, 경험, 지식, 그리고 사회적 기여도에 기반한 본질적인 영향력을 의미하며, 이는 강제가 아닌 구성원들의 자발적 인정과 존중을 통해 형성됩니다. 예를 들어, 의료 분야 ... 합니다. 두 가치는 사회 구조의 핵심 메커니즘으로 작용하며, 효과적인 상호작용과 협력의 기반을 제공합니다. 그러나 권위와 평등 사이의 균형은 매우 섬세하며, 때로는 심각한 갈등 ... 와 소통 기반의 관계로 전환됨을 의미합니다. 직장 내 권위와 평등의 관계도 유사한 변화를 겪고 있습니다. 전통적 기업 문화에서 상사의 권위는 절대적이고 무조건적이었지만, 현대 조직문화
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로
    의 생각 이해, 의사소통 능력이 필요하다.(7) 위의 자질을 기반으로 조직을 이끌어 나갈 때 우리는 이를 감성리더십이라고 부른다. 감성 리더십은 조직 내 리더와 구성원의 상호작용 ... 에서 발휘해야 하는 권력으로 통제하는 것이 필요한지 단순히 개인적인 성향으로 나타난 화인 것인지를 파악해 리더십 발휘의 필요성을 인지하는 것이다. 둘째, 감정적 충동을 방지하기 위해 ... 간호 관리자에게 요구되는 리더십리더십 전략목차Ⅰ서론 -- (3)1. 간호 관리자의 리더십이 요구되는 이유Ⅱ 본론 -- (3)1. 변혁적 리더십2. 셀프 리더십3. 감성 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
  • (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지를 5가지 권력
    치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 5가지 권력 원천1) 강압적 권력2) 보상적 권력3) 합법 ... 보다는 부작용이 작은 편이다. 그럼에도 불구하고 합법적 권력에 대한 구성원들의 반응은 마지못한 복종이나 저항이 아닌 순응에 가깝다. 리더십의 본질은 구성원들로 하여금 자발적 추종 ... 2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.그렇다면 지도자란 무엇인가? 지도자는 시대에 따라 그 의미가 변화되어 왔다. 전통적 리더십 이론 중 특성 ... 이 아니라 육성될 수 있다는 리더십 육성론이 고개를 내밀었고, 자연적으로 또는 인위적으로 리더가 육성될 수 있음을 시사했다.나아가 1980년 이후 사회가 급박하게 변화하며 불확실
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    아리스토텔레스의 미덕 윤리학이라는 렌즈로 본 양성평등
    에 관계없이 개인을 공정하고 공평하게 대우하는 것을 말한다. 여기에는 성에 기반한 차별을 영속시키는 제도적 편견, 고정관념 및 사회적 규범에 도전하고 해체하는 것이 포함됩니다. 성평등 ... 에 관계없이 개인이 공정하고 공평하게 대우받도록 보장하는 것이 포함된다. 정의는 체계적 성별 기반 차별을 다루고 모든 사람에게 동등한 기회를 제공하는 정책과 구조를 만들어야 한다 ... . 아리스토텔레스가 강조한 또 다른 미덕인 공정성은 성별 임금 격차, 교육에 대한 불평등한 접근, 리더십 위치에서의 과소대표와 같은 기존의 성별 격차를 인식하고 바로잡을 것을 요구한다.힘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2023.06.22
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    에는 효과적이라고 판단할 수 있지만, 다양한 리더십이 특성만을 기반으로 설명하는 것은 한계가 있을 수 있다고 본다. 더불어 리더가 가지고 있는 특성이 수행자와 중복될 때 리더십 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)1. 서론2. 본론1
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례
    “변혁적 리더십과 서번트 리더십”목차Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 21) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅱ. 섬기는 리더십 ... (Servant Leadership) 61) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅲ. 참고문헌 10Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)1) 정의변혁적 리더십 ... 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도하여 기대 이상의 성과를 이끌어내는 특별한 형태의 리더십이다.변혁적 리더는 조적의 미래에 대한 비전을 삼고, 그 비전을 조직 구성원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 간호관리학- 조직문화의 변화
    기반하면서 인적 자원의 개발을 중시하고 구성원들의 의사결정 참여에 가치를 둔다. 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신 ... 은 미래 계획에 의해 성장과 자원의 획득이 강조되어 조직의 성장과 발전에 관심이 높은 조직문화이다. 카리스마적 권위를 인정하며, 가치를 권력기반으로 삼는다. 의사결정은 직관 ... 적으로 이루어지고, 리더십 스타일은 창의적, 모험지향적이며 구성원들은 노력의 열성도에 의해 평가된다.3) 업무지향문화(합리문화, 합리적 목적모형)에서는 조직의 통제와 외부지향성을 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    , p459-p560).4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성 ... 원의 관계2) 답안 설명피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황으로 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계를 제시하였다. 직위권력은 공식적인 지위의 힘 ... 으로 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 리더십이다. 자신의 내적 자아와 외적 자아가 일치하며 진정성을 가지고 다른 사람의 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼는 사람을 진성리더라 한다
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    국내외 보건의료 정책(영국, 중국, 네팔)_지역사회간호학_A+
    이후 영국의 국가 중심적 복지 정책의 핵심이었던 NHS는 대처리즘에 기반 한 보수당 정부에 의해 1948년에 시행된 이래 가장 크게 개혁되었고, 개혁의 폭과 깊이가 신 노동당 ... 권력 구조를 분권화? 기업 경영 원리와 내부 시장 도입을 통해 운영 방식을 개혁? NHS 행정 조직 및 권력 구조의 분권화를 확대? 기업 경영 원리 확대와 내부 시장 확대를 통해 ... -중국제조 2025(5)금융-정부의 보조금-사회보험 보장 확대(6)리더십과 가버넌스-정부의 의료개혁네팔? 네팔의 의료정책은 1991년부터 실시된 국가 보건의료 정책 1991
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
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2025년 08월 17일 일요일
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