"남녀평등과법3공통"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등의 의의 성폭력 정책 성과일상 한국 페미니즘 여성주의 관점 가족복지론 남녀평등

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"남녀평등과법3공통" 검색결과 541-560 / 2,513건

생활법률 2022

있습니다(「근로감독관집무규정」 제42조제3항).② 직장 내 성희롱을 당한 경우 지방고용노동관서에 신고성희롱 피해를 입은 근로자나 성희롱 피해를 주장하는 근로자는 사업주가 「남녀 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하 ... 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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국문학연습4공통) 나혜석의 소설 경희를 읽고 작품에 드러난 시대적 배경과 작가의 주요한 문제의식을 분석하여 서술하시오0k

작품은 애국계몽기 남녀평등과 여성교육론의 초기 여성해방 의식이 드러나는 소설로서 에 실린 나혜석의 논설에서도 엿볼 수 있듯이 참정권운동이 주축을 이룬 여권론의 영향이 짙게 느껴진다 ... 국문학연습4공통) 나혜석의 소설 경희를 읽고 작품에 드러난 시대적 배경과 작가의 주요한 문제의식을 분석하여 서술하시오0k국문 국문학연습4공통(1) 나혜석의 소설 「경희」를 읽 ... 는 ‘그대들의 삶을 돌아보라’인 것 같다.3) 시대적 배경 분석그때 당시는 일제시대로 한국이 일본의 지배를 받았던 상황이었다. 한국인은 일본의 속국이 되어 노예나 다름없는 생활

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.29

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생활법률 과제물

혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 「남녀고용평등법 시행규칙」은 직장내 성희롱 ... 생활법률 과제물(2020년 3학년 2학기말)목 차1. 사례의 지문을 읽고 답변 작성(1) 상속재산 산정(2) 법정상속인 및 순위, 대습상속인(3) 법정상속인과 대습상속인중 실제 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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홍익대 결혼학개론+족보

적으로 힘이센 아버지에게 신체적 놀이를 기대하고, 자연스럽게 스킨십을 하게된다.=>스킨십은 자녀의 성장발육과 정서적안정에 도움이됨3)아버지와의 상호작용을 통해서 사회성이 길러짐 ... =>친구들과의 교우관계에 중요한 역할을 함2. 가트만 박사가 제시한 싸움의 기술 커뮤니케이션 3가지갈등은 서로 다르기 때문에 생길 수밖에 없다. 갈등의 과정을 통해 부부는 합리적인 ... 의 질이 달라진다고 강조한다.가트맨은 3가지의 싸움의 기술을 제안한다. 첫째, ‘적절한 화해시도’ 이다. 예를 들어 물 한잔 줄까? 차 한잔 마실래? 등을 유도해서 상대방의 흥분

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제

를 신청할 수 있는 대상 사건은 다음과 같다.① 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우② 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우③ 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일 ... 된다. 다만 1년 이상 근로계약을 체결한 경우 수습 3개월 이내의 근로자는 최저임금액의 10%를 감액할 수 있다.2) 사업주가 최저임금을 주지 않은 경우최저임금법은 노동자에 대하여 임금 ... 2021학년도 2학기중간과제물온라인제출과목명 : 생활법률공통형목 차1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02

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[성 사랑 사회 B형] 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오.

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 사회에서 가족의 의미 변화2. 다양한 가족의 형태3. 사회적 수용의 중요성Ⅲ.결론※참고문헌Ⅰ. 서론한 인간은 태어나면서 가족의 일원 ... 으로 태어나며 가족 안에서 성장하고 생존한다. 가족은 성과 애정, 자녀 출산과 양육이라는 고유기능을 바탕으로 정서적으로 개인의 인격형성에 영향을 미치며 사회 공통의 행동 특징과 문화 규범 ... 변화를 가져옴을 공통적으로 지적하고 있다. 이로 가부장적 가족이 감소하고 민주형 가족이 증가하고 있다.가족규모의 축소 뿐 아니라 자녀관에도 현저한 변화가 왔다. 과거에는 부모

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.10.22

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[소비자행동론]윤리적 문제를 일으킨 사례 분석_남양유업

:___________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업 ... . 사례를 통한 마케팅 시사점 도출 3참고문헌 41. 윤리적 가치를 소비하는 트렌드 대두과거의 소비 트렌드는 가성비로 요약할 수 있는데, 이는 가격 대비 성능이 좋은 제품이나 서비스 ... 이나 서비스를 가격이 비싸더라도 구매를 하는 트렌드가 확산되고 있는 것이다. 실제로 시장조사 전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 2017년 전국 성인남녀 2,000명을 대상으로 '착한 소비

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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교재와 영상강의 중 9강 (자이나교, 시크교, 바하이신앙의 세계관과 역사)부터 14강 (신종교의 이해)를 공부한 후 이 중 세 강을 자유롭게 선택하여 각각 A4지 1매씩 핵심을 요약하여 서술합니다.

으로‘우상숭배 금지’,‘남녀평등’,‘엄격한 윤리적 태도’등이 민중지지를 끌어냈고, 청 조정을 위협할 정도였다. 그러나 내부분열로 결국 태평천국운동을 완전히 진압되고 말았다. 신해혁명 이후 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 교재와 영상강의 중 9강 (자이나교, 시크교, 바하이 ... 신앙의 세계관과 역사)부터 14강 (신종교의 이해)를 공부한 후 이 중 세 강을 자유롭게 선택하여 각각 A4지 1매씩 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 총3매. 70점)- 이하

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시 ... 하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점).3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).4. 갈등 ... 과 인간 유형3. 자기충족적 예언과 청소년교육에의 시사점4. 갈등의 순기능과 역기능 및 갈등의 순기능에 대한 사례5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형 및 유형의 장단점6

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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유아사회교육3A) 유아에게 인권교육을 진행하고자 한다. 다음에 근거하여 과제물을 작성하시오

에 대한 평가Ⅰ. 서 론우리나라뿐만 아니라 전 세계 사람은 누구나 가장 소중한 인권을 가지고 태어났으므로 남녀노소 할 것 없이 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있 ... 유아사회교육3A) 유아에게 ‘인권교육’을 진행하고자 한다. 다음에 근거하여 과제물을 작성하시오0k유아교육과 유아사회교육3A형유아에게 ‘인권교육’을 진행하고자 한다. 다음에 근거 ... 하여 과제물을 작성하시오.1. ‘인권’ 의 개념과 유아를 위한 ‘인권교육’의 목적2. ‘인권’ 교육활동의 세부 내용과 진행과정3. ‘인권’ 교육활동에서의 교사 역할과 인권 교육활동

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 현황 및 문제점과 개선방안한국의 육아휴직 제도는 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 모성보호 차원에서 여성 취업의 최대장애라 할 수 있는 육아와 직장의 양립문제를 개선 ... 에서는 거의 실시되지 못하고 있기 때문이다. 이에 정부는 2001년 남녀고용평등법 개정안에 육아휴직 유급화를 도입함으로써 육아휴직 제도의 사용률을 높이고자 하였으나 정부가 제공하는 소득보장 정도가 실질적인 임금보전 정도에 미흡하여 실효성이 낮은 실정이다. ... 의 남녀 공동참여를 가능케 함으로써 가족 내의 양성 평등적 역할구조를 가능하게 해주는 제도로써 전통적 남녀관, 가족관, 노동관을 변화시켜 양성평등과 여성의 취업 증대를 실현할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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여성에 대한 모든 형태의 차별철폐 협약이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명하시오.

」(TheCharteroftheUnited Nations)에서 평화로운 국제사회를 건설하는 데 인권을 존중하고 남녀 및 대소 각국이 평등함을 확인하면서 공통된 목적의 하나로 “경제적·사회 ... 라 여성차별을 철폐하기 위한 조치를 실시해야 할 주체를 명시하지 않아 실효성이 결여되어 있었다. 이에 법적효력도 있고 남녀평등의 이념을 명확히 정립하고 실효화 할 수 있는 국제문서 ... 한 유엔여성차별철폐협약에 근거하여 가족법관련규정 등 협약의 유보조항에 대한 철회와 남녀평등실현에 대한 적극적인 조치를 수행해야 하는 정부는 이러한 여성입법문제를 정책적으로 수용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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사회복지개론) 사회복지이념인 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도와 여성들에게 미친 영향

권 획득을 위한 운동이 활발히 일어났고 이것이 페미니즘 운동의 기폭제가 되었다.2) 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도① 남녀고용평등법남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 ... 로, UN 여성차별철폐조약 및 대한민국 헌법에 근거하여 "고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일 ... 위해 노력하였고, 그 결실로 우리 사회의 여성 일자리 진출률이 갈수록 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 고용여건에 있어서 아직 남녀 불평등이 존재한다는 사실은 언론를 통해서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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반차별운동과 차별금지법제

과 차별관련법제의 변화1. 참여정부의 차별시정 정책2. 차별시정기구의 일원화와 성평등관련법의 변화3. 정부의 입법 방안Ⅴ. 차별금지법 법안의 가시화와 입법 역학1. 차별금지법 제정 ... 으로 남녀고용평등법(1987), 남녀차별금지법(1999), 여성발전기본법(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2 ... 는 성평등법인 남녀차별금지법의 폐지. 여성부의 차별개선위원회를 국가인권위로 통합하게 된 이유는 차별시정업무의 중복을 피하고 조직을 효율적으로 운영하기 위함.여성부의 성평등 정책 수립

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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여성복지의 국제조약 및 국제적 동향

한다는 태도를 취하고 있다. 남녀평등의 법리를 집대성한 이 협약을 우리나라는 1984년 12월 18일에 비준하였고, 이로써 협약은 1985년 1월 26일부터 국내법과 같은 효력을 가지게 되었다. ... 권선언1948년 12월 10일 제3차 유엔총회에서 채택된 세계인권선언은 사회복지가 인간의 기본적 권리임을 명백히 확인시킴으로써 사회복지를 국제사회에 정착시키고 이에 공통되는 기반 ... 을 마련하려는 최초의 시도라는 의미를 지닌다.이 선언문은 남녀평등과 특별히 모 ? 부자의 보호와 원조를 받을 권리를 명시하고 있으나 남녀 평등문제가 본격적으로 제기되지 않아 추상적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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사회복지 조례의 개념 및 실태를 비교하고 논하시오

, 문화 전반에 걸쳐서 남녀평등을 촉진하는 것을 목적으로 제정되었다. 그리고 이 법에 기초하여 지방자치단체 차원에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 사회활동을 독려하며, 여성의 권익 ... . 사회복지조례의 비교1. 두 지역에서의 공통점 및 차이점서울특별시와 경기도의 성평등기금 모두 ‘여성발전기본법’에 법률적인 근거를 둔 조례에 기초해 시행되고 있다. 서울특별시와 경기 ... 다. ‘여성발전기본법’이 처음 제정된 것은 1998년의 일로 여성의 사회 진출과 양성 평등에 대한 논의가 막 시작되던 시기였다. 이 법은 여성의 발전을 도모하고 정치, 경제, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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본인이 생각하는 바람직한 여성문화를 <주부들의 문화를 중심으로> 정리(페미니즘 문화)

평등 의식은 매우 높아져 이러한 과거의 열기가 식은 것도 그 이유 중 하나이다.2. 우리나라의 페미니즘 태동우리나라는 1995년에 여성발전 기본법이 제정되었고, 약 20년 만 ... 에 양성 평등법으로 전면 개정되어 2015년 중반부터 시행되고 있다. 양성 평등법의 취지는 성별에 따른 차별, 편견, 비하, 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고, 모든 영역에 동등 ... 에 르면, 조사 대상국 중 최하위 수준인 순위를 기록하며, 남녀임금 격차와 정치권한 분야에서 낮은 점수를 받았다. 이는 대한민국의 성 평등이 매우 좋지 않다는 것을 보여준다. 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.06.26

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사회복지법과 정책 및 실천의 관계

적 반담의 체제를 확립하며 남녀가 공통으로 육아의 참여의 기회가 나타나기도 했다.또한 제도를 도입할 당시에 우리는 남녀고용평등법이 구체적으로 입법 되어 의무사항으로 진행되는 사항이 ... 과목명:사회복지법제주제: 사회복지법과 정책 및 실천의 관계사회복지법은 사회복지정책 및 실천과 어떠한 관계를 가지고 있으며, 한계점은 무엇입니까?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 복지제도2. 사회복지정책1) 육아휴직제도 도입2) 육아휴직제도 쟁점3. 사회복지실천1) 개인, 가족요인2) 경제활동요인, 기업규모4. 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고, 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

으로 드러났다. 즉 남녀 공통적으로 성차벌적 사회구조에 대한 불만이 결혼에 대한 저항으로 나타나는 걸 보여준다”라고 지적하고 “성평등 관점에서 저출산 대응 정책을 전면적으로 바꾸 ... , 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이다. 두 성별(남성과 여성)에만 국한되지 않고 , 성소수자들에게도 뜻이 통한다는 점에서 ‘양성 ... 았지만, 이제는 남성도 돌봄과 노동을 같이 해야만 한다. 즉 미래세대는 일과 돌봄을 남녀 공히 모두 책임져야 한다. ”라고 강조했다. [출처] 저출산 시대 해법, 성평등이 답이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

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해외 성평등정책,고용평등정책,육아휴직제도,할당제란,중국의 성평등 정책,미국의 성평등 정책

과 국가 , 기업 , 사회의 발전 도모에 중요한 정책 세계 각국에서 남녀고용평등을 구현할 수 있도록 법제와 정책을 공통적으로 정비 및 시행 2 경제적 측면 - 고용평등정책일본 2 ... . 경제적 측면 – 고용평등정책 중심으로 - 1986 년 남녀 고용기회 균등법 시행 배경 : 전통적 성별역할분업의식에 따른 남녀고용평등의 미약함 특징 1972 년 제정된 근로여성복지법 ... 규정 미비 기회균등조정위원회의 한정적 기능 부족한 평등 이념과 실효성 으로 비판 받음일본 2. 경제적 측면 – 고용평등정책 중심으로 - 2007 년 남녀 고용기회 균등법 개정 배경

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14

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