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"기존의 퇴직금제도의 문제점" 검색결과 541-560 / 3,284건

  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    하지 않는 근로자들은 다른 직업을 찾기가 어렵습니다. 기업 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결 ... 을 감액하는 제도이다.임금피크제 지원금은 기업이 근로자의 고용을 연장하면서 '일정 연령'을 기준으로 임금을 조정한 경우, 줄어든 소득 일부를 지원금으로 직접 근로자에게 지원 ... 기업의 노사가 알아서 정할 문제라는 것이다.문제는 임금피크제가 청장년의 고용 창출과 안정이라는, 정부가 내세우는 목표를 어느 정도 달성할지다. 자발적 퇴직은 물론 희망퇴직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)
    근로자보호를 위해 법이 특별히 인정한 제도라는 점을 고려할 때 기존 단체협약보다 불이익해진 내용이 원래 단체협약이 적용되지 않는 비조합원에게 확장 적용될 수는 없다고 보는 것이 법 ... 하는 협정으로서, 노동조합이 사용자측과 기존의 임금, 근로시간, 퇴직금 등 근로조건을 결정하는 기준에 관하여 소급적으로 동의하거나 이를 승인하는 내용의 단체협약을 체결한 경우에 그 동의 ... 에서 회사의 변경된 취업규칙은 이에 동의하지 않은 근로자들에 대해서도 적용된다고 할 것이다. 따라서 근로자들은 위 일자 이후 퇴직일까지의 상여금 등을 청구할 수는 없다고 판단했다. (취업
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다.
    사회복지법제고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보 ... 고, 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험의 취지는 사회보장제도의 견해를 따름이 바람직할 것이다. 공공부조와는 또 다른 성격적인 사회보험은 “인간으로서의 최저한 ... 들도 적지 않아 조금의 이상한 점만 보여도 부정수급자 대우를 받을 수 있다.또한 자활사업은 대부분 국비지원을 많이 받을 수 있는 교육들 위주로 학원에 배치되어 있지만, 실무에 곧바로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 사회복지정책론 기말고사
    공평한 보험료 부담? 적립금으로부터 이익금이 재원으로 충당될 수 있으므로 제도 초기에는 보험료 부담이 낮음? 재정수지에 미치는 인구통계적 변수와 경제적 변수를 정확히 예측하기 ... 가 어렵다는 점? 정부는 막대한 적립금으로 재정을 통제하거나 활용할 수 있다.4. 고용보험의 뿌리이자 실질 근로장에게 실업급여를 지급하여 실업자의 생계를 지원하는 사후적·소극적인 사회 ... ? 퇴직효과? 상속효과? 대체효과? 소득효과11. 다음 중 국민기초생활보장제도의 수급자 인정기준에 해당되지 않는 것은?? 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 사회적 노화중 노년기의 지위와 역할의 변화가 노인의 삶에 어떠한 영향을 미치는지 사례를 들어
    의 역할과 지위는 사회적으로 존재하는 ‘정년퇴임’, ‘퇴직’이라는 제도의 영향을 받게 된다. 기존의 직업적 역할을 상실하고, 그로 인해 사회적 지위가 낮아지는 일을 경험하게 되는 것이 ... 는 경제적 역할의 변화를 수반하기도 한다. 퇴직 후에 기존의 직업적 역할을 잃게 되면 직장에 다닐 때보다 경제적으로 수입이 줄어들기 때문이다. 특히나 우리나라의 경우에는 연금이나 부조 ... 하지만 아내와 사업과 관련한 이야기를 해보게 되었다. 직장을 다니던 때에도 평소에 A 씨는 건강식품과 관련한 지식이 해박하여 직원들에게 ‘건강식품 전도사’로 불리곤 했기 때문이다. 이때의 경험을 십분 살려 퇴직금과 그간 모아놓은 돈으로 건강식품 사업을 구상해보게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기간 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주 52시간제에 관하 ... [문제3]1. 최저임금제도1) 의의2) 최저임금법(1) 적용범위(2) 근로자(3) 사용자3) 최저임금의 결정(1) 기준과 구분4) 절차5) 최저임금액6) 최저임금의 적용7) 최저임금
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 공무원 연금개혁,연금개혁과 직무 만족,연금 개혁
    은 수준의 근무성과로 만족 - 직무만족과 불만족은 이직률과 결근율에 영향 - 보수불만족 = 직무불만족으로 , 조직이탈 가능성“ 기존 정책 VS. 개혁안 차이점 ” 영역 현행제도 개혁안 ... 후 중복급여 조정 비공상 사망 및 장해발생 시 - 유족 연금 및 장해연금 신설 ( 퇴직 일시금 제도 폐지 )대상 1. 재직 20 년 이상 , 퇴직 10 년 내외 앞둔 공무원 대상 ... 공무원 연금개혁 그리고 직무만족“ 공무원연금개혁이 필요한 이유 ?” ⇒ 정부부담금 증가 , 당위성 충분“ 연구 설계 ” 문제 인식 - 개혁의 당위성은 충분하지만 개혁안에 대한 많
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.14
  • [사회복지개론] 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가 내용을 참고하여 우리나라에서 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술
    의 시대적 변화, 즉 세계화?정보화?지식기반 사회로 전환에 따른 새로운 문제들은 기존의 사회민주주의 이념이나 신자유주의 이념으로는 적절하게 설명?해결할 수 없다고 보고, 이런 문제 ... 지원금의 현실화, 시설개선비용 지원 등의 확대로 해결해야 할 것이다.3) 정년연장 및 재고용 확대평균수명의 연장과 고학력 고령자증가에 대비하여 현재 55세 전후로 되어있는 정년제도 ... 에 관한 제도적 조치를 취하여야 한다. 또한 정년에 달했지만 계속 근무하기를 희망하는 근로자를 고용하는 근무연장제도와 정년퇴직 후 재취직 형태로 근무하게 되는 재고용 제도가 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
  • 우리나라 공공부조법의 두가지 축을 설명하되 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.
    은 국고와 지방비의 매칭으로 조달하고 있으며, 해당 지자체의 노인 인구 비율과 재정자립도를 고려하여 40~90% 범위내에서 국고보조금을 차등 지원하고 있다. 문제제도적 사회복지 ... 기준에 의한 포괄적 지원에서 급여별 선정기준을 달리하는 맞춤형급여 제도가 시행되었다. 한편, 2014년 5월 소득기반이 취약한 노인의 빈곤 문제 해소 및 생활안정을 위하여 기초연금 ... 기준액은 단독가구 119만 원, 부부가구 190만 4천 원이며, 부부 가구의 경우 단독가구의 1.6배로 설정하고 있다. 한편 기초연금 수급대상은 기존의 기초노령연금과 약간 다른 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 우리나라 노후소득보장제도의 정치경제학역사, 문제점 그리고 대안의 모색 (노인복지, 노후소득, 노후소득보장제도, 복지국가)
    우리나라 노후소득보장제도의 정치경제학역사, 문제점 그리고 대안의 모색Ⅰ 서 론? 노인 자살률 원인 ? 노후소득보장제도 미비의 탓은 아니지만? 노후소득보장제도의 핵심인 연금제도 ... 원과 군인연금제도 제도 혁신? 민간의 근로자를 위해 실업급여 성격 퇴직제도 실시1975년? 사립학교 교직원연금 도입1988년? 일반국민을 위한 국민연금제도 도입? 1995 농 ... 우리나라 노후소득보장제도의 발달과 문제점1. 한국복지국가의 형성과 공적 노후소득보장제도의 발전1) 권위주의적 산업화 시기? 1960년대부터 80년대 중반까지 산업화가 이루어진 시기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 임금 피크제
    문헌I. 서 론1. 주제 선정 동기대한민국의 인구 비율 변화에 대한 문제점에 주목, 다양한 일과 노동의 소재 중에 ‘임금피크제’를 다루게 되었습니다. 대한민국은 2000년대부터 급격 ... 하여 임금이 상승하는 방식은 생산성 대비 임금 수준이 왜곡된다며 이에 대한 문제점을 제시했고, 고령층의 고용안정이 사회적 화두로 등장함에 따라 이들의 고용보장과 임금삭감을 교환하자는 것 ... .8국내에서 정년보장형 임금피크제가 가장 많이 적용되고 있습니다. 정년보장형 임금피크제는 조기퇴직에 대한 위협을 제거하는 대신 임금을 삭감하는 제도의 유형입니다. 이는 중·고령 근로
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트 및 중간고사 정리
    시점은 54세)> 베이비부머 세대 창업의 문제점* 소규모 자본을 가지고 있는 나만의 창업을 외면함* 손쉬운 프랜차이즈 창업을 선호함퇴직 후 삶에 대한 준비 부족, 창업 실패에 대한 ... 을 많이 함(3) 베이비부머 세대의 창업 실패베이비부머 세대는 2010년 전후에 50대 중반에 진입, 퇴직퇴직금으로 창업치킨, 커피 등과 같은 프랜차이즈 창업의 홍수로 인해 실패 ... 두려움이 원인> 창업 실패의 원인주변의 무관심, 퇴직 후 삶에 대한 준비 부족, 짧은 창업 준비기간> 창업생존률음식점 창업 5년 후 30% 이하만 생존함> 베이비부머 세대의 현
    시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2019.10.28
  • [소득보장정책] 사회보험(연금제도), 공공부조제도, 사회수당, 사적 소득보장체계, 경로우대제도 및 감면혜택
    하고 있다.1953년부터 도입되어 시행되고 있는 퇴직금제도의 경우 기업도산 시 퇴직금 수급권을 보호 받지 못하는 문제점을 지니고 있었다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 퇴직제도 ... )이며, 두 번째 층은 공적 연금제도(국민연금, 특수직역연금)가 여기에 속하고, 세 번째 층은 개인연금, 퇴직금, 퇴직연금, 개인저축 등이 속한다. 반면 최순남은 소득보장의 분석 ... 가 2005년 12월 1일부터 퇴직연금제도로 변경되었다. 퇴직연금은 기업이 사내에 적립하던 퇴직제도를 대체하여, 금융기관에 매년 퇴직금 해당금액을 적립하여 근로자가 퇴직할 때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.30
  • 사회복지법제 ) 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다.
    기 위해 자활사업 및 교육에 참여율이 낮으며 현재 이러한 문제제기로 인해 근로 장려금이 2019년 10월부터 퇴직 전 평균임금의 60%로 상향 조정되어 기존 40%에서 참여할 경우 ... 불거져 나오는 실업급여 수급 제도문제점 때문에 줄지 않는 것이라는 의견도 많았다. 하지만 신자유주의로 인해 다국적 기업과 경쟁의 세계화가 심화되면서 도산하는 중소기업들이 생겨났 ... 사회복지법제고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02
  • 현장에서의 젠트리피케이션의 현황_도시행정론
    이 예전만큼 유지되는 것은 매우 낮다는 것이다. 이 때, 젠트리피케이션의 가장 큰 문제점이 발생된다. 바로, 권리금 문제이다. 프랜차이즈나, 혹은 자본력이 뒤 받침이 되었던 상인 ... . 이들은 보통 퇴직하고, 퇴직금을 모으고 대출을 받아 처음으로 사업을 하려는 사람이 대부분이다. 이들은 처음 사업을 하는 것이기 때문에,안정적인 것을 원한다. 따라서 기존에 상권 ... 가지 더 해결해야 할 부분이 있다. 바로, 권리금 문제를 해결해야 하는 것이다.사실 권리금은 소상공인에게 너무나도 큰 진입장벽이다. 물론, 성공한 소상공인들은권리금을 받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.14
  • [노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오
    만 이루어지고 있다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 정년 연장, 직종, 직급 및 성별 차등제도의 개선, 임금조정옵션제 등과 같은 부분적 정년제도의 도입, 퇴직 후 재고용제도 ... 로 대두된다. 기존의 연구결과를 보면, 노인들 중에는 건강이 좋지 못한 것이 가장 고통스러운 문제라는 비율이 높다. 노인은 신체적, 정신적으로 매우 쇠약해져 가는 과정에 있는 사람 ... 의 발달과 생활수준의 향상으로 수명이 날로 연장되어 긴 노년의 기간을 갖는데 반해, 정년퇴직제도에 의해 가정과 사회에서 일정한 책임과 업무가 주어지지 않고 오히려 주류의 세력에서 제외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고, 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.
    사회복지개론유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고, 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.서론유럽국가의 복지위기 ... 성을 알아보고, 이에 대한 시사점을 중심으로 우리나라 복지제도문제점을 논하도록 한다.본론독일의 복지국가 위기론2차 세계대전 직후 7% 이상을 기록했던 서독의 경제성장률은 1970년대 ... 론은 현재 우리나라의 위기와 맞물려 있는 부분들이 적지 않다. 우선 저출산 고령화 문제로 인하여, 세대 간의 재분배가 이루어져야 하는데 사회기금은 빠르게 소진이 되고 있다는 점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오. (2)
    사회복지개론본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오.서론내가 가장 관심 있는 사회복지제도 ... 연령을 늦추겠다는 황당한 제안들도 터져 나오고 있는 상황이다아래의 본론에서는 사회보장제도 중, 국민연금에 대해서 간략하게 알아보고, 현황의 이슈로 떠오르는 문제점에 대해서 알아보 ... 은 512조 원이며 이 중 15조 원을 연금 등으로 지급하고 있다. 2043년을 최고점으로 2561조 원까지 자산보유가 가능하다고 예측하고 있다. 이후에는 한국의 저출산 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법
    , 왜냐하면 사회복지시설에서의 사건은 약자를 보호하기 위한 시설에서의 가혹행위라는 점에서 특히 중대한 문제이기 때문이다. 이러한 개정 역사 중 주목해야 하는 것이 2012년 개정된 사회 ... 제도가 개선되었음을 살펴볼 수 있다. 기존 5명 이상에서 7명 이상으로 법인 이사수를 증원하고 그중 1/3 이상은 사회복지위원회나 지역복지협의체에서 추천하여 선임하도록 한 것이 ... 과 법인운영의 투명성을 강화한 점 역시 주요한 개정안이 된다. 이를 위해 개정안에서는 법인 이사회 회의록의 의무적인 공개를 명시하였고 이 외에 후원금 내역 역시 공개 의무화가 명시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 노인복지론 : 노인소득보장정책과 소득비례연금
    과 그 이유우리나라는 과거에 노후소득보장제도가 전무했다. 국가주도의 경제개발과정 중에 정부는 경제투자에 많은 자원을 투자하였으며, 복지문제는 사용자부담의 퇴직금 및 고도성장을 바탕 ... 의 정신을 통해 사회적으로 이들에게 최저의 수입과 생활권을 보장해주는 소득보장제도를 제공한다. 소득보장이 중요한 이유는, 이 정책의 다른 노인 문제에도 직간접적인 영향을 미치고, 개선 ... 적인 제도의 천장으로서 작용하는 제한으로서, 가령 정년퇴직이 대표적이다. 넷째, 노후 경제생활에 대한 준비부족으로서, 이는 노년기 이전의 소득불충분 등이 원인이 된다.위에 제시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
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2025년 10월 02일 목요일
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