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"금호아시아나" 검색결과 541-560 / 1,593건

  • 중급회계Ⅱ 숫자로 경영하라 독후감
    1장은 부채를 빌려와서까지 배당금을 지급해 위기에 처하게 된 금호아시아나의 사례와 두 번째는 M&A로 인한 실패를 극복하는 두 금호아시아나와 두산그룹의 사례, 세 번째는 아웃소싱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    아시아나 항공 마케팅 분석 보고서, SWOT, 7P, 3C, STP, 서비스 마케팅
    )금호 아시아나의 소속된 항공사로 대한항공에 이은 국내 2위 규모의 항공사이며, 인천국제공항과 김포국제공항을 허브 공항으로 한다. 세계 최대의 항공 동맹체인 스타 얼라이언스의 회원 ... 사이다.2. 아시아나 CI고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화한 것이며, 금호아시아나의 만남을 상징한다. 아시아나항공의 시그니처는 심볼 ... 과 로고타입의 두 부분으로 이루어지며 이는 C.I.P를 형성하는 주축이 된다.먼저 심볼마크 'WING'은 금호아시아나와 고객이 함께 나아감을 의미할 뿐만 아니라, 금호아시아나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2020.06.18
  • 아사이나항공 기업분석 Summary
    아시아나항공 기업분석 Summary1. 회사 요약- 1988년 설립되어 항공운수 사업을 주로 영위하고 있으며 10개의 연결대상 종속회사를거느리고 있다. 주요 종속회사로 아시아나 ... IDT(주)는 전산시스템 서비스, 금호터미널(주)는버스터미널 임대 및 관리 등을 영위한다. 아시아나항공의 사업부문은 항공운수부문(아시아나항공), 정보통신사업부문(아시아나IDT ... ), 항공운송지원부문 (아스항공, 아시아나공항개발), 기타부문(금호터미널 외 9개사)으로 구성- 항공운송업은 그 특성상 유가, 환율, 경기변동 등 외부변수에 영향을 크게 받는 편이다.환율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.13
  • 대한통운합격자소서(2010년하반기 경영지원)
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.칭기즈칸은 물류를 잘 활용해 넓은 대륙을 점령할 수 있었습니다. 장보고 역시 청해진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.20
  • 아시아나항공 인턴 합격 자소서 자기소개서
    < 금호아시아나 > 공항서비스 / 영업서비스 / 일반직1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내 ... ]< 항공물류의 현장에서 일하고 싶습니다 >항공물류의 현장에서 일하고 싶기 때문에 아시아나항공에 지원하였습니다.첨단산업이 발전하면서 항공물류의 중요성이 갈수록 커지고 있습니다. 아시아나 ... 항공의 화물수송량이 꾸준히 증가하고 있습니다. 항공물류 전문가가 되어 우리나라의 국력과 아시아나항공의 역량을 제고시키는데 이바지하는 것이 저의 꿈입니다.카투사로 복무하면서 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.22
  • [자기소개서] 아시아나 IDT 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][사람을 향하는 아시아나IDT에 꿈을 담다.]2006년 인 ... 적자원개발우수기관으로 선정 그리고 종업원, 주주, 사회로부터 신뢰를 받아야 그 기업의 존재가치가 있다는 아시아나IDT 김종호 사장님의 말씀처럼, 지금까지 아시아나IDT는 인재를 존중 ... 해주는 기업의 중심에 서있었습니다. 사람이 꽃보다 아름다운 기업인 아시아나IDT에 입사하여, 아시아나IDT의 보물 중 하나가 되고 싶습니다. 특히, 기업 전산화에 있어서 심장이라
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • M2M 서비스,M2M이란,M2M 업체동향,M2M 국내사례,M2M 향후전망
    운행 차량에 국내 최초로 LTE 기반의 사물지능통신 (M2M) 솔루션 을 적용한 차량 관제 시스템이 적용 공급처 LG 유플러스 ,. 아시아나 IDT 적용대상 금호고속 소속의 약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
  • [A+] 대한항공 기업분석/대한항공 경영전략, 서비스전략/ 대한항공 다양한 마케팅전략 사례와 느낀점
    으로 보인다.② 경쟁사의 성장최근 아시아나항공이 속한 금호아시아나 그룹이 대우건설을 인수하면서, 금호아시아나 그룹은 더욱 빠른 성장을 할 것으로 예상되고 있다. 특히 금호그룹은 대우건설 ... 인수 효과에 대한통운과 아시아나항공의 시너지 효과를 더해 그룹을 성장시키겠다는 포부를 밝힌 바 있다.또한 아시아나항공은 최근 카타르 항공, 캐세이패시픽 항공, 말레이시아 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.01.12 | 수정일 2018.04.04
  • 아시아나 항공의 경영전략
    아 시 아 나 항 공경 영 학 원 론금호아시아나기업선정 이유여성들의 사회진출사회적 책임서비스 차별화 아름다운 기업을 제창 윤리경영, 기업문화 사회적 공헌이 높음브랜드 주가평가 ... 하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화한 것이며, '금호'와 '아시아나' 의 만남을 상징한다.아시아나 CI의 의미명칭 : Wing금호 아시아나와 고객이 함께 나아감을 의미할 뿐 ... 만 아니라, 금호아시아나의 만남을 상징하며, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지기 업 개 요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술) #MeToo 운동의 의의에 대하여
    에서는 고은 시인의 작품들을 교과서에서 삭제해야 한다고 주장하기도 했다. 13일에는 금호아시아나 그룹의 박삼구 회장이 직원들을 상습적으로 성추행했다는 사실이 폭로되었고, 15일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • IMF이전과 이후의 금호그룹의 변화분석
    목차아름다운 기업 금호 아시아나목차1. 들어가는 말 1. 1. Richard L. Daft의 조직의 수명주기 모형 2. IMF 이전의 금호아시아나 2. 1. 박인천 회장 2. 2 ... . 금호아시아나의 성장 3. IMF 외환위기 4. 금호아시아나의 극복전략 4. 1. 금호아시아나의 최근동향 5. 맺음말 6. 별첨 □ 참고문헌Richard L. Daft의 조직 ... 의 수명주기 모형Richard L. Daft의 조직의 수명주기 모형금호아시아나의 거시적인 성장사1946년창업 단계60~70년대집단공동체 단계80년대~ 80년대 말공식화 단계IMF직후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.10
  • 금호타이어 서류합격 자기소개서
    금호아시아나 자기소개서1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]“변화로 변화를 만들자”성능 부각 ... 에만이 아닌 고객들의 니즈를 파악해 이를 적극 활용하겠다는 ‘DRESS' 발표를 통해 국내 타이어 업계의 트렌드를 이끄는 것을 보며, 제가 금호타이어의 영업사원으로서 이루고 싶 ... 는 것입니다.눈부신 성장을 거듭해오며 글로벌 타이어 업계 톱 10위 중 가장 젊은 기업, 금호타이어의 저력은 변화를 포착해 변화를 선도하고 싶은 저의 비전과 일치합니다.친화력이 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 금호타이어 지원서 질문과 답변
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자이상 500자 이내][타이어맨들의 열정과 비전]금호타이어의 도전정신과 열정을 느끼 ... 과정을 그린 다큐멘터리였습니다. 속도와의 전쟁을 의미하는 F3 미지의 땅을 개척하기 위한 금호타이어의 열정에 매료되었습니다. 한 번도 만들어 보지 않은 F3 타이어를 직접 손 ... 으로 하나하나 만들어 가는 모습과 무게를 줄이고, 새로운 고무를 개발하는 과정을 보며 타이어맨으로서의 열정을 가지게 되었습니다. 최고의 속도에 도전할 수 있었던 것은 금호타이어의 기술력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03
  • 2017년 하반기공채 아시아나항공 일반직 합격자기소개서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][환 Risk 관리 전문가]아시아나에서 이루고 싶은 목표는 전공인 ... 500자 이내]아시아나항공에서 재무 위험 관리 전문가로 성장하며 체계적이고 효율적인 리스크 관리로 발생 가능한 손실을 최소화 하겠습니다. 이를 달성하기 위한 계획은 다음과 같 ... 습니다.① 1~4년항공운송업에 대한 이해도를 높이고 아시아나항공의 회계 Compliance 기준을 숙지하는데 집중하겠습니다. 그리고 원가, 회계, 외환관리 전반에 관한 지식을 재무위험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30 | 수정일 2018.10.25
  • 아시아나항공 마케팅전략 PPT
    아시아나항공 마케팅발표1. 아시아나항공 기업소개 (1) 아시아나항공 기업개요 (2) 아시아나항공 기업인지도 2. 아시아나항공 성공비결 3. 기업환경분석 (5 Forces ... Model) 4. 아시아나항공 SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 아시아나항공 STP 분석 (1 ... ) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 6. 아시아나항공 서비스마케팅 7. 아시아나항공 마케팅믹스 4P 전략 (1) Product (2) Price
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2018.09.06
  • 아시아나 항공 화물운송 전략
    (Corporate Identity) 5 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화한 것이 며 , ' 금호 ' 와 ' 아시아나 ' 의 만남을 상징한다 . · 고객 ... 이 함께 나아감을 의미 · 금호아시아나의 만남을 상징 · 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다 운 미래로 비 상하는 아름다운 기업이 되 ... 아시아나 항공 화물운송 전략 1기업 소개 화물운송 현황 실패사례 SWOT 분석 향후 전망 참고문헌 2 - 차 례 -기업소개 1) 소개 2) 아시아나항공 CI (Corporate
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 아시아나항공 신입 캐빈승무원 합격 자기소개서
    아시아나1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오(500-700)[안전 1번지, 아시아나 항공]안전을 중요시하는 아시아나 항공이라면 제 역량을 발휘하기에 최고 ... 의 직장이라고 생각합니다. 아시아나 항공은 국내 최초 승무원 훈련기관으로 지정되었으며 최근 8년간 약 2,400여 명의 다양한 외국 항공사 승무원들이 안전훈련을 받기 위해 찾 ... 을 정도로 국내뿐만 아니라, 세계에서도 인정받고 있는 기업입니다. 그만큼 아시아나 항공은 승객분들의 안전을 위해 승무원들에게 체계적인 교육을 제공하고 항상 노력하는 기업입니다. 저
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    Stage방식인데, 자유롭게 세일즈하는 오디션 형식의 프레젠테이션 면접이다. 수료자를 대상으로 신입사원을 채용하며, 인턴십은 지원한 직무체험 중심으로 7주간 진행된다.(6) 금호아시아나 ... 제출해야 한다. 한자시험이 실시되며, 객관식으로 한자능력검정시험 3급 수준이다. 금호건설 안전관리는 건설안전기사 또는 산업안전기사 자격이 필수이다.2. 나의 진로와 대응1) 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 아시아나 항공 커뮤니케이션 전략
    란진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 나타냄 아시아나의 CI2. 광고분석여행사를 상대로 한 ... 당신의 곁에 항상 있겠습니다 아시아나 항공 커뮤니케이션 전략 Always with youAlways with you 1. 회사소개 2. 광고분석 3. 컨셉도출 4. 기대효과1 ... . 회사소개윤리적인 책임을 다하고자 노력하며 , 기업이 책임을 중요시 여기는 기업이다 . 2 . 광고분석 3. 컨셉도출 4. 기대효과 1. 회사소개 회사명 : 아시아나항공 주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.06
  • 에어서울 공항서비스, 영업서비스, 일반직 자기소개서
    에어서울 신입사원 그룹공채 자기소개서(지원분야 : 공항서비스, 영업서비스, 일반직)(자소서 항목)① 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주 ... 십시오. * [100자 이상 500자 이내]① 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내](작성팁) 뚜렷한 목표의식 ... 을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다.금호아시아나그룹의 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.21
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2025년 12월 10일 수요일
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